给职工的奖品做哪个(工会奖品费怎样写会计分录)
1.工会奖品费怎样写会计分录
工会经费一般是按 工资总额*工会缴费2%率 ：
1.计提时做：
借；管理费用
贷；应付职工薪酬-工会经费
2.支付上级工会做：
借：应付职工薪酬-工会经费
贷：银行存款
3.工会经费现在有的计提 有的不计提
不计提 发生工会奖品费直接支付做
借：管理费用-工会经费
贷；银行存款
4.如果提取工会经费了，收到退回的工会经费
借：银行存款等
贷：应付职工薪酬--工会经费
2.公司购买的礼品送给员工账务怎么处理
(1)自产或委托加工的货物用于赠送礼品。根据礼品的流向可将其分为内部发放和外部赠送。企业将自产或委托加工货物作为礼品发放给本单位职工，因为企业与员工属于不同的经济主体，资产所有权属发生改变，很能导致经济利益流入企业，满足收入确认的条件，所以应确认收入，同时按成本转账。《增值税暂行条例实施细则》第四条规定，单位或者个体工商户将自产、委托加工的货物用于集体福利或者个人消费要视同销售货物，缴纳增值税。根据税法的规定，资产的所有权属发生改变，要视同销售确认收入，缴纳企业所得税。账务处理如下：按照市场售价确认收人
借：应付职工薪酬—— 职工福利
贷：主营业务收入
应交税费—— 应交增值税（销项税额）
按成本转账
借：主营业务成本
贷：库存商品
企业将自产或委托加工的货物作为礼品无偿赠送给其他单位或个人，很可能导致经济利益的流入，应确认收入，同时按成本转账。增值税条例和企业所得税条例都明确规定该类业务要视同销售确认收入，缴纳增值税和企业所得税。账务处理如下：
借：管理费用— — 业务招待费
贷：主营业务收入
应交税费—— 应交增值税（销项税额）
借：主营业务成本
贷：库存商品
(2)外购的货物用于赠送礼品。根据礼品流向分为内部发放和外部赠送。企业将外购的货物发放给本单位职工，企业会计准则规定计入销售收入、结转销售成本，企业所得税税法规定视同销售不得抵扣进项税额， 《增值税暂行条例》规定，当纳税人购进的货物或接受的应税劳务不是用于增值税应税项目，而是用于非应税项目、免税项目或用于集体福利、个人消费等情况时，其支付的进项税额就不能从销项税额中抵扣。
账务处理如下：
借：应付职工薪酬——职工福利
贷：主营业务收入
应交税费—— 应交增值税（进项税额转出）
企业将外购的货物用于礼品赠送给其他单位和个人，根据现行税法规定，要做视同销售处理，按外购价格确认收入。会计处理如下：
借：管理费用—— 业务招待费
贷：主营业务收入
应交税费— — 应交增值税（销项税额）
然而，在实物中，企业将外购的货物用于礼品无偿赠送给其他单位和个人，这种行为通常被视为非销售活动的无偿赠送业务，会计处理如下：
借：管理费用
贷：库存商品
应交税费— —应交增值税（销项税额）
2.2 根据赠送礼品的性质，将该类业务分为赠送不动产和赠送动产两类
赠送动产的处理上文已经探讨，现主要针对企业将不动产（以房屋为例）作为礼品赠送给其他单位如何处理进行说明。
根据营业税规定，无论是企业自建的房屋还是外购的房屋，作为礼品赠送给其他单位和个人时，都要视同发生应税行为缴纳营业税。笔者认为由于房产的所有权属发生改变，而且赠送行为发生在不同的经济主体之间，所以会计处理时要确认营业收入，并且要缴纳营业税。会计处理如下：
借：管理费用
贷：主营业务收入
借：营业税金及附加
贷：应交税费— —应交营业税
借：主营业务成本
贷：库存商品
3.给员工发的奖金计入什么会计科目
一、给员工发的奖金是职工薪酬的一部分，1、计提时按职工服务的受益对象计入有关成本费用，并确认一项负债。
借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等 贷：应付职工薪酬——工资、奖金、津贴和补贴2、发放奖金时，（如有按规定应交的个人所得税，此时应扣除）借：应付职工薪酬——工资、奖金、津贴和补贴 贷：银行存款或库存现金 应交税费——应交个人所得税二、说明。《《企业会计准则第9号——职工薪酬》有关规定如下：1、职工薪酬是企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。
也就是说，从性质上凡是企业为获得职工提供的服务给予或付出的各种形式的对价，都构成职工薪酬，当作为一种耗费构成人工成本，与这些服务产生的经济利益相匹配。与此同时，企业与职工之间因职工提供服务形成的关系，大多数构成企业的现时义务，将导致企业未来经济利益的流出，从而形成企业的一项负债。
2、准则规定的职工薪酬主要包括以下内容：职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗保险费、养老保险费等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，非货币性福利，因解除与职工的劳动关系给予的补偿，以及其他与获得职工提供的服务相关的支出等。3、企业所得税法规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。
其中工资、薪金支出的扣除标准包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
4.职工奖品的账务处理
借用下qixiangheng的回答： 1、如果这些奖品不是你公司经营的商品，请在应付福利费中列支： 借：应付福利费 贷：有关科目 2、如果这些奖品是你公司经营的商品，请作视同销售处理，即按市场销售价格交纳增值税销项税额，按成本价结转成本，年未在所得税汇算清缴的时候，一定记得要做纳税调增，分录如下： 借：应付福利费 贷：应交税金——应交增值税——销项税额（市场销售价格*税率） 库存商品（按成本价结转） 这样处理是基本正确，但还少了代扣个人所得税这一项。
需要补充代扣个人所得税这个分录。
