买菜取得发票之后借:应付职工薪酬-应付福利费贷:其他应付款、应付账款其实不是很严格,当然其他应付会好一点,因为不是公司经营支出,不签订合同,所以用应付账款太正式了,但是在会计原理上不算错。
付款的时候借:其他应付款、应付账款贷:现金或银行存款都可以管理费用-福利费是计提的时候使用的科目,福利费是可以先计提再使用的。所以,使用的时候借应付职工薪酬-应付福利费。
如果你公司不是属于先计提在使用的记账方式,而是直接计入费用的,也是可以直接借管理费用-福利费的。关键看你们的记账方式。
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