员工分红的(公司员工分红怎么做账?)
1.公司员工分红怎么做账?
一、年底分红计算方法
【案例】
A企业本年税后净利润2 000万元，公司董事会决定按8%的比例提取任意盈余公积和法定公益金，并经股东会比准后，将未分配利润由所有者权益转为负债。最终，公司股东会批准向股东分配现金股利800万元。则，年底分红计算如下（以下所有单位为“万元”）：
法定盈余公积=2 000*10%=200（万元）；
法定公益金=2 000*8%=160（万元）；
任意盈余公积=2 000*8%=160（万元）；
由此可见，公司可向投资者分配的利润为：2 000-200-160-160=1 480（万元），但由于公司股东会批准向股东分配现金股利为800万元，因此，可分配年底分红为800万元。
温馨提示：法定公积金为10%；法定公益金为5%-10%，且分配后的法定公积金留存额不得少于注册资本的50%；任意盈余公积由公司章程或股东大会决议决定。
二、年底分红账务处理
以【案例】中数据为例。
1.净利润转利润分配
借：本年利润 2 000
贷：利润分配——盈余公积 2 000
2.提取盈余公积
借：利润分配——盈余公积 360
利润分配——提取公益金 160
贷：盈余公积——法定盈余公积 200
盈余公积——任意盈余公积 160
盈余公积——公益金 160
3.年底分红分配
借：利润分配——盈余公积 800
贷：应付股息 800
年底分红作为企业提高员工工作积极性的方法之一，在实施时务必要谨守规范，依章办事。以上是小编为大家带来的年底分红账务处理，希望对大家有所帮助！
2.企业分红时的会计分录应该怎么做
一、分红定义
分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利，是上市公司对股东的投资回报，分红是将当年的收益，在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放，是股东收益的一种方式，股份公司只有在获得利润时才能分配红利。
二、分红需要满足的条件
公司发放红利需要满足以下条件：
1、以当年利润派发现金须满足：
⑴公司当年有利润；
⑵已弥补和结转递延亏损；
⑶已提取10%的法定公积金和5%-10%的法定公益金；
2、以当年利润派发新股除满足第1项条件外，还要：
⑴公司前次发行股份已募足并间隔一年；
⑵ 公司在过去3年财务会计文件无虚假记录；
⑶公司预期利润率可达到同期银行存款利润；
3、以盈余公积金转增股本除满足第2项 1-3 条件外，还要：
⑴公司在过去三年的连结盈利，并可向股东支付股利；
⑵分配后的法定公积金留存额不得少于注册资本的50%;
⑶除此之外，根据《公司法》和《上市公司章程指引》的有关规定，上市公司股利的分配必须由董事会提出分配预案，按法定程序召开股东大会进行审议和表决并由出席股东大会的股东所代表的1/2现金分配方案或2/3红股分配方案 以上表决权通过时方能实现。
三、分红的形式
股东可以以三种形式实现分红权：
1、以上市公司当年利润派发现金；
2、以公司当年利润派发新股；
3、以公司盈余公积金转增股本。
四、分红时财务处理：
1、股东大会通过分红方案，宣告分红时：
借：利润分配-分配股利（派发现金和新股时，如果以盈余公积转增股本，借方为盈余公积）
贷：应付股利（或应付利润）
实际派现时：
借：应付股利（或应付利润）
贷：银行存款
实际派发新股或转增股本时：
借：应付股利（或应付利润）
贷：股本
3.公司分红怎么做账
根据《公司法》第三十四条、第一百六十六条第四款的规定的。
1、计提分红款：
借：利润分配-应付股利
贷：应付股利
2、结转应付分红款：
借：利润分配-未分配利润
贷：利润分配-应付股利
3、付分红款：
借：应付股利
贷：银行存款/现金
扩展资料
股东分红条件
1、以当年利润派发现金须满足：
⑴公司当年有利润；
⑵已弥补和结转递延亏损；
⑶已提取10%的法定公积金和5%-10%的法定公益金；
2、以当年利润派发新股除满足第1项条件外，还要：
⑴公司前次发行股份已募足并间隔一年；
⑵ 公司在过去3年财务会计文件无虚假记录；
⑶公司预期利润率可达到同期银行存款利润；
3、以盈余公积金转增股本除满足第2项 1-3 条件外，还要：
⑴公司在过去三年的连结盈利，并可向股东支付股利；
⑵分配后的法定公积金留存额不得少于注册资本的50%;
⑶除此之外，根据《公司法》和《上市公司章程指引》的有关规定，上市公司股利的分配必须由董事会提出分配预案，按法定程序召开股东大会进行审议和表决并由出席股东大会的股东所代表的1/2现金分配方案或2/3红股分配方案 以上表决权通过时方能实现。
参考资料
百度百科-公司法
