企业工作服入哪个(员工工作服应记入哪个科目)
1.员工工作服应记入哪个科目
1、购入工作服时，可以先计入待摊费用科目，然后按部门领用摊销核算。
（1）购入时借：待摊费用--工作服贷：银行存款（或现金）（2）领用时借：管理费用--劳动保护费 （管理部门人员工作服）借：营业费用--劳动保护费 （销售部门人员工作服）借：制造费用--劳动保护费 （生产部门人员工作服）贷：待摊费用--工作服2、工作服不属于物料消耗核算的内容，属于劳动保护费核算的范围。劳动保护支出的具体范围包括：工作服、手套、洗衣粉等劳保用品，解毒剂等安全保护用品，清凉饮料等防暑降温用品，以及按照劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等五类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。
扩展资料：待摊费用科目：待摊费用是指已经支出但应由本期和以后各期分别负担的各项费用，如低值易耗品摊销、一次支出数额较大的财产保险费、排污费、技术转让费、广告费、固定资产经常修理费、预付租入固定资产的租金等。企业单位在筹建期间发生的开办费，以及在生产经营期间发生的摊销期限在1年以上的各项费用，应作为“长期待摊费用”。
已经支付但不能作为当期费用的支出，流动资产项目之一。根据我国会计制度，低值易耗品也可列入待摊费用。
待摊费用的概念基础是权责发生制，也是配比原则的要求。中国新会计准则已废除该科目。
参考资料：百度百科待摊费用。
2.工作服入什么会计科目
工作服不能计入职工福利，应当计入成本费用。
入库时
借：库存商品—劳保用品—X号工作服
贷：银行存款
生产部门领用时
借：制造费用—辅助费用—劳保用品
贷：库存商品—劳保用品—X号工作服
销售部门领用时
借：销售费用—劳保用品
贷：库存商品—劳保用品—X号工作服
在建部门领用时
借：在建工程—X工程—劳保用品
贷：库存商品—劳保用品—X号工作服
有关部门领用时
借：有关科目—劳保用品
贷：库存商品—劳保用品—X号工作服
3.公司购买工作服怎样入账
一、公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳保费、待业保险费、董事会会费以及其他管理费用等可以计入公司管理费用。
二、公司购买的工作服可以计入管理费用-福利费科目中。会计分录：借：管理费用-劳保费贷：银行存款三、假如公司委托某公司定做工作服，要看该公司开具发票的性质。
（1）如果发票上写的是加工服装，计入应付职工薪酬—福利费，视为对员工的福利。会计分录：借：管理费用-福利费，贷：银行存款。
（2）如果发票上写的是工作服，计入劳动保护费用，属于企业的劳动保护支出，不属于福利性质。会计分录：借：管理费用-劳保费，贷：银行存款。
4.工作服计入什么科目
工作服计入制造费用科目。
1、制造费用是指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。
具体项目包括：公司资金、工会资金、失业保险费、劳动保险费、董事费等。2、通过制造费用账户核算各项制造费用的生产单位，对生产过程中发生的各项制造费用。
工服属于企业管理方面的支出，记“管理费用”，如果是多次付款，且持续发生，建议在“管理费用”下设二级科目，专项记账。3、折旧费是指固定资产在使用中由于损耗而转移到成本费用中的那部分价值。
制造费用就是生产车间发生的各项费用支出。生产成本是工业企业为生产一定种类、一定数量的产品所发生费用的总和。
由直接材料、直接人工和制造费用三部分组成。
