手机店员工工资(手机店会计如何做账)

1.手机店会计如何做账

手机店的会计日常的工作范围和流程：现金、银行存款日记账，费用帐，应收应付明细帐，收入成本明细帐，应交税金明细帐（如有需要）。

只要抓好现金、银行存款两条基本线就可以。每月常规的转帐分录有：确认非现金收入、计提折旧、计提工资、计提税金、结转销货产品成本等。

会计可以分为两类：1、财务会计：编制财务报表，为企业内部和外部用户提供信息。财务会计的信息是提供广泛的用户。

其重点在于报告财务状况和营运状况，主要是对外部提供参考。2、管理会计：主要是对企业的管理层提供信息，作为企业内部各部门进行决策的依据。

没有标准的模式、不受会计准则的控制。

2.员工工资应该计入什么科目?员工工资是

一、员工工资应通过应付职工薪酬科目核算。

二、具体会计分录如下： 1、计提员工工资时： 借：管理费用-工资等（根据不同部门确定计入哪个科目） 贷：应付职工薪酬 2、发放工资： 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 应交税费-个人所得税等 三、工资是员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。

工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资： （1）社会保险费； （2）劳动保护费； （3）福利费； （4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费； （5）计划生育费用； （6）其他不属于工资的费用。

在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格，工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。

3.卖手机店会计一般设什么账目

手机店属于商品流通企业。

最基本的账设置：现金、银行存款日记账，费用帐，应收应付明细帐，收入成本明细帐，应交税金明细账。平时只要抓好现金、银行存款两条基本线就可以。每月常规的转帐分录有：确认非现金收入、计提折旧、计提工资、计提税金、结转销货产品成本等。

具体会计分录操作：

购进手机时

借：库存商品

应交税费——应交增值税（进项税额）

贷：银行存款

手机卖场，每天要报销售明细表，现金要与每块手机的卖价相对应。

会计收到现金及报表：

借：库存现金

贷：主营业务收入

应交税费——应交增值税（销项税额）

每月末，结转销售成本

借：主营业务成本

贷：库存商品