公司为员工租的房屋租金应当根据受益对象,将每期应付租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬。
2018年丁公司为总部各部门经理级别以上的职工提供自建单位宿舍免费使用,同时为副总以上高级管理人员每人租赁一套住房。该公司总部共有部门经理以上职工60名,每人提供一间单位宿舍免费使用,假定每间单位宿舍每月计提1000元,该公司共有副总裁以上高级管理人员10名,公司为其每人租赁一套租金1000的公寓。
借:管理费用6
贷:应付职工薪酬6
借:应付职工薪酬6
贷:累计折旧6
借:管理费用10
贷:应付职工薪酬10
借:应付职工薪酬10
贷:其他应付款10
扩展资料
企业应当根据职工提供服务的受益对象,对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理
1、生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目,贷记本科目。
2、管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记本科目。
3、销售人员的职工薪酬,借记“销售费用”科目,贷记本科目。
4、应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬,借记“在建工程”、“研发支出”科目,贷记本科目。
5、因解除与职工的劳动关系给予的补偿,借记“管理费用”科目,贷记本科目。
6、外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,借记“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目,贷记本科目。
7、非货币性福利按产品或商品的市场公允价值,计入相关资产成本或当期损益.
参考资料来源:搜狗百科—应付职工薪酬
给员工支付的房租该计入管理费用、销售费用等科目会计科目,会计分录主要分公司从外面租用或者房子归属公来司所有租给员工两种情况。
1. 其他支付房租,对于行政管理办公用房自的房租应计入管理费用科目,用于销售的门市租金,应计入销售费用科目等,房租根据不同的用途,计入会计科目不一样。
2. 企业给员工支2113付的房租计入应付职工薪酬-职工福利-集体福利科目,二级或者三级科目看你们自己的设置。
3. 如果租金发票是一次开9000元的,最好做待摊费用,如果发票分52613个月开的最好做预付账款,因为这样做会计凭证的附件即发票入账比较规范。
4. 新准则取消了待摊费用会计科目,房租费4102可以直接进当期损益,也就是可能直接进管理1653费用。
5. 公司为员工付房屋租金如果金额不大,可计入管理费用,所得税调整为增项,如果是公司出就做入福利费里,如果只是公司代付就做其他应收款里。
计入管理费用,
借:管理费用--租赁费
贷:银行存款(或现金)
或由应付福利费出,
借:应付福利费
贷:现金
平时,月末应付福利费是按工资总额的14%计提的,
借:管理费用--福利费
贷:应付福利费
以上意见,仅供参考。
应答时间:2021-02-09,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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分两种情况:
租房付房租:如果是做办公用的,作为管理费用,如果是生产用的,作为制造费用,如果是仓库用的,可以作为营业费用。
至于是否摊销,那就看是否属于一年以上的租金或者属于跨公历年度的租金,如果不是,那可以不摊销,如果是,最少要按年度进行摊销。
在实践中,比较规范的企业是按月进行摊销的。
租出房子收租:一般进入其他业务收入,如果公司从事租金业务的话则进入主营业收入。
拓展资料:
租赁会计是一种会计处理方法。 主要研究在不同的租赁形式下,如何处理有关租赁的经济业务。
租赁会计是用来管理租赁业务活动的一种专业会计,是结合租赁业务的特点,来研究租赁业务活动中的资金运动及其消长变化和结果的会计理论和方法。因此,租赁会计是应用于租赁业的一种专业会计,它运用会计学的基本理论和方法。以货币作为主要计量单位,对租赁业的经济活动进行综合的、全面的、连续的和系统的反映、监督和管理。
主要方法:
(1) 如果是经营租赁,则对出租企业来说,租金收入为营业收入,与相配比的营业费用是维修费、税金、保险费和折旧费;对于承租企业,则需在收到资产服务的同时按期支付租金。
(2) 如果租赁合同是长期的、不可撤消的,则具有融资和分期付款销售的性质,对出租企业来说,应视为资产的销售和资金的借出:对于承租企业,则应视为资产的购置和负债的发生。 期末,在资产负债表上应同时计列租赁资产和负债。
参考资料:
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