运输费根据情况不同,计入不同科目:
1、若为销售的运费,将其计入销售费用:
借:销售费用-运费
贷:银行存款
2、若作为购买的资产费用,可以将其计入资产成本:
(1)若为购买固定资产产生运费,则:
借:固定资产(此处的金额包含固定资产购买金额及运费)
贷:银行存款
(2)若为购买存货产生运费,则:
借:原材料/库存商品(此处的金额包含购买存货的运费)
贷:银行存款
扩展资料
销售费用科目的核算范围:
企业销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用,包括保险费、包装费、展览费和广告费、商品维修费、预计产品质量保证损失、运输费、装卸费等以及为销售本企业商品而专设的销售机构(含销售网点、售后服务网点等)的职工薪酬、业务费、折旧费等经营费用。
作为资产价值的入账标准:
包括资产购买价款、相关税费中、使固定资产达到预定可使用状态前所发生的可归属于该项资产的运输费、装卸费、安装费和专业人员服务费等。
参考资料:运输费用-百度百科
1、生产用机器设备,维修用的机器配件,作为备用件的,应计入原材料会计科目,使用时转入制造费用科目2、生产用机器设备,维修用的机器配件,直接使用或一次性摊销的,应计入制造费用科目3、非生产用机器设备,维修用的机器配件,作为备用件的,应计入原材料会计科目,使用时转入管理费用科目4、非生产用机器设备,维修用的机器配件,直接使用或一次性摊销的,应计入管理费用科目5、用于固定资产建造的机器配件,应计入在建工程会计科目,完工后转入固定资产。
借:在建工程贷:银行存款等借:固定资产贷:在建工程###安装过程中,不想计入固定资产,企业还没正式生产1、安装过程中借:在建工程贷:银行存款等2、安装完毕,交付使用借:固定资产贷:在建工程###如果是维修用的,计费用中方便。e8财务软件增强版e8财务管理软件增强版符合我国最新会计制度,经过多年的(发)展和完善,现已成为业内最好的财务软件之一, 系统采用了“程序通用、用户专用”的设计思想,能个性化适应各行各业的需求,涉及建筑工业、工业、商业及机关事业单位等大量用户,充分显示了该系统广泛适应性。
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购买竹简粽子,用于销售的会计分录
借:库存商品
借:应交税费--应交增值税--进项税额(增值税一般纳税人取得专票)
贷:银行存款(应付账款等科目)
购买竹简粽子,用于消费的会计分录
借:管理费用(销售费用)--招待费
贷:银行存款(其他应付款等科目)
购买竹简粽子,用于员工福利的会计分录
借:管理费用(销售费用等科目)--福利费
贷:银行存款(其他应付款等科目)
如果是出门办事,按公司规定,每人给予一定程度补贴的,可以以“误餐费”的方式,可以在计发工资的时候,放在工资里给予补助(按规定补助,超标的自己负责)。如果是员工聚会之类的费用公司报销,就进福利费。
按照经济业务的内容和经济管理的要求,对会计要素的具体内容进行分类核算的科目,称为会计科目。 会计科目按其所提供信息的详细程度及其统驭关系不同,又分为总分类科目和明细分类科目。
前者是对会计要素具体内容进行总括分类,提供总括信息的会计科目,如"应收账款"、"原材料"等科目。后者是对总分类科目作进一步分类、提供更详细更具体会计信息科目,
如"应收账款"科目按债务人名称设置明细科目,反映应收账款具体对象。而会计科目表则是由多种会计科目组成,对各类会计科目的一种集合。
扩展资料:
一、企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利:
(一)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利,包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、
职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。
(二)企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。
(三)职工困难补助,或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。
(四)离退休人员统筹外费用,包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用,按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》(财企[2009]117号)执行。国家另有规定的,从其规定。
(五)按规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费,以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。
二、企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴,应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福利费管理;
尚未实行货币化改革的,企业发生的相关支出作为职工福利费管理,但根据国家有关企业住房制度改革政策的统一规定,不得再为职工购建住房。
企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴,应当纳入工资总额管理。
参考资料来源:百度百科-职工福利费
借:管理费用-福利费
贷:应付职工薪酬-福利费
借:应付职工薪酬-福利费
贷:库存现金
补充说明:
新会计准则取消了应付福利费科目,福利费不用提取了。
1、如果执行新会计准则,会计分录:
(1)发生福利费支出时
借:应付职工薪酬--职工福利费
贷:现金等
(2)月末,分配时
借:管理费用--福利费
贷:应付职工薪酬--职工福利费
(3)结转损益时
借:本年利润
贷:管理费用--福利费
2、如果执行原企业会计制度,福利费可以提取,也可以不提取。
(1)如果提取,按以前会计分录做。
(2)如果不提取,发生的福利费支出,直接计入“管理费用--福利费”科目。
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