1,公司购书费入职工教育经费科目。
2,职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用,是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。3,职工教育经费是按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用。
单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利,还有接受岗位培训、后续教育的权利,为此需要一定的教育经费。4,根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》的规定,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
提取的职工教育经费也是单位的一项流动负债。职工教育经费的提取和使用在"应付职工薪酬"账户进行核算。
1、如果是购买业务、文化方面用于职工培训的书籍,就列"管理费用----职工教育经费"。
2、如果是政工方面学习用书,列"其他应付款---党务支出"(有的企业党委经费是单独核算的除外)。
3、如果是六一为独生子女买的儿童读物,列"管理费用"。
4、如果是其他方面的书籍,列"管理费用----其他"。
在确认分录如下:
借:管理费用
贷:应付职工薪酬-工会经费和职工教育经费
在支付时分录如下
借:应付职工薪酬-工会经费和职工教育经费
贷:现金(银行存款)
扩展资料
为明确会计科目之间的相互关系,充分理解会计科目的性质和作用,进而更加科学规范的设置会计科目,以便更好地进行会计核算和会计监督,有必要对会计科目按一定的标准进行分类。
对会计科目进行分类的标准主要有三个:
一是会计科目核算的归属分类;
二是会计科目核算信息的详略程度;
三是会计科目的经济用途。
参考资料来源:搜狗百科-应付职工薪酬
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