车间管理人员工资计入什么(车间管理人员工资和福利费计入什么科目)
1.车间管理人员工资和福利费计入什么科目
车间管理人员工资计“制造费用——管理人员工资”科目。现在职工福利不计提，按实际发生额列支，年终汇算调整。会计分录：
借：应付职工薪酬——保险费 （单位部分） xxx
其他应收款——个人部分 xxx
贷：银行存款 xxx
借：制造费用——xx车间 xxx
贷：应付职工薪酬 xxx
扩展资料
制造费用分配标准
(1)直接人工工时，各受益对象所耗的生产工人工时数，可以是实际工时，也可以是定额工时；
(2)直接人工成本，各受益对象所发生的直接人工成本数；
(3)机器工时，各受益对象所消耗的机器工时数，可以是实际工时，也可以是定额工时；
(4)直接材料成本或数量，各受益对象所耗用的直接材料成本或数量；
(5)直接成本，各受益对象所耗用的直接材料成本和直接人工成本之和；
(6)标准产量，将各产品实际产量换算成标准产量，以各产品的标准产量数作为分配标准。
为了能及时分配制造费用，尽早提供本期成本信息，以及解决季节性生产企业制造费用负担水平波动的问题，企业可采用计划分配率的方法配制造费用。
参考资料来源：百度百科—制造费用
参考资料来源：百度百科—会计分录
2.生产车间管理人员工资与厂部管理人员的工资的分别归属什么会计科目
生产部门管理人员工资计入制造费用科目。生产工人工资记入生产成本。车间管理人员工资记入制造费用。生产部管理人员工资记入管理费用。具体分录为：
借：生产成本---XX产品
制造费用--人员工资
管理费用---工资
贷：应付职工薪酬---职工工资
扩展资料：
账务处理
1、生产车间发生的机物料消耗，借记本科目，贷记“原材料”
等科目。
2、发生的生产车间管理人员的工资等职工薪酬，借记本科目，贷记“应付职工薪酬”科目。
3、生产车间计提的固定资产折旧，借记本科目，贷记“累计折旧”科目。
4、生产车间支付的办公费、水电费等，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。
5、发生季节性的停工损失，借记本科目，贷记“原材料”、“应付职工薪酬”、“银行存款”等科目。
6、将制造费用分配计入有关的成本核算对象，借记“生产成本（基本生产成本、辅助生产成本）”、“劳务成本”科目，贷记本科目。
7、季节性生产企业制造费用全年实际发生数与分配数的差额，除其中属于为下一年开工生产作准备的可留待下一年分配外，其余部分实际发生额大于分配额的差额，借记“生产成本——基本生产成本”
科目，贷记本科目；实际发生额小于分配额的差额，做相反的会计分录。
注意：新准则规定车间固定资产的维修费用不再资本化计入制造费用，计入管理费用；包括固定资产的大修理费用不再通过预提费用或者长期待摊费用，一律费用化计入当期损益。
参考资料来源：搜狗百科-制造费用
参考资料来源：搜狗百科-管理费用
3.车间管理人员工资费用计入 什么科目
车间管理人员工资费用计入"制造费用“科目。
1、计提工资时，
借：制造费用
贷：应付职工薪酬-工资
2、支付工资时，
借：应付职工薪酬-工资
贷：银行存款
《企业会计准则应用指南-会计科目和主要账务处理》（财政部财会[2006]18 号）
“5101 制造费用”：
1、本科目核算企业生产车间（部门）为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用。
2、发生的生产车间管理人员的工资等职工薪酬，借记本科目，贷记“应付职工薪酬”科目。
4.车间管理人员的工资应计入什么科目
车间管理人员的工资应计入制造费用。
会计分录：
借：制造费用
贷：应付职工薪酬
期末再结转到生产成本：
借：生产成本
贷：制造费用--工资
实际支付时：
借：应付职工薪酬
贷：库存现金/银行存款
扩展资料
企业应设置“制造费用”账户进行总分类核算。该账户应按不同的生产单位设立明细账，账内按照费用项目设立专栏或专户，分别反映生产单位各项制造费用的发生情况。
辅助生产车间如果只生产单一品种或只提供一种劳务而且制造费用数额较小，为了减少转帐手续，对发生的各项制造费用，也可以不通过“制造费用”账户核算，直接计入“辅助生产成本”账户。
“制造费用”账户属于成本费用类账户，借方登记归集发生的制造费用，贷方反映制造费用的分配，月末无余额。
通过制造费用账户核算各项制造费用的生产单位，对生产过程中发生的各项制造费用，应根据有关费用分配表及凭证登记“制造费用”账户及所属的明细账。由于制造费用的具体项目众多，这里只能按大类，选择有代表性的项目说明制造费用的归集。
参考资料来源：搜狗百科-制造费用
5.车间管理人员的工资在分配时应计入什么帐户
车间管理人员的工资在分配时应计入制造费用账户，会计分录为：借：制造费用——工资 贷：应付职工薪酬——工资制造费用账户： 1、账户性质：成本类账户。
2、账户用途：核算企业生产车间为制造产品和提供劳务而发生的各项间接费用。 3、账户结构：借方记增加，登记实际发生的各项制造费用；贷方记减少，登记分配计入生产成本的制造费用；期末结转后一般余额。
4、明细账户：按生产车间设置明细账户，并在账内按费用项目设置专栏。应付职工薪酬账户： 1、账户性质：负债类账户， 2、账户用途：用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬。
企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算。 3、账户结构：贷方记增加，登记本期应支付职工的各种薪酬；借方记减少，登记实际发放的各种薪酬。
期末余额一般在贷方，表示尚未支付给职工的各种薪酬。 4、明细账户：应设置“工资”、“职工福利”、“社会保险金”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”等进行核算。
6.厂部管理人员工资计入什么科目
计入：管理来费用
企业应当根据职工提供服务的受益对象，对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理：源
1、生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目，贷记本科目。
2、管理部门人员的职2113工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记本科目。
3、销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记本科目。
4、应由在建工程、研发支出5261负担的职工薪酬，借记“在建工程”、“研发支出”科目，贷记本科目。
扩展资料
会计处理：
一、计提时：
借：管理费用4102
贷：应付职工薪酬
二、工资1653发放时：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬
7.生产部管理人员工资计入什么科目
生产车间管理人员工资属成本类，记入“制造费用”会计科目，厂部管理人员的工资归属费用类2113，“管理费用”会计科目。
制造费用是企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接成5261本。企业应当根据制造费用的性质，合理地选择制造费用4102分配方法。
制造费用归集类别包括：间接材料费、间接人工费用、折旧费、低值易耗品和其他支出。管理费用是指 企业行政管理部门 为组织和管理生产经营活动 而发生的各项费用。
管理费用属于期间费用，在发生的当期1653就计入当期的损失或是利益。具体项目包括：公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费专摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费、财务报告审计属费、筹建期间发生的开办费以及其他管理费用。
