社保个人交费(缴纳社会保险个人部分应计入哪个)
1.缴纳社会保险个人部分应计入哪个会计科目
个人负担部分，在职工税前工资中予以扣除。
1，计提工资及单位承担的社保费时：
借：管理费用（销售费用、制造费用等）-工资等 税前工资金额
借：管理费用（销售费用、制造费用等）-社会保险费 单位承担社会保险费金额
贷：应付职工薪酬-工资 税前工资金额
贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分） 单位承担社会保险费金额
2，发放工资时：
借：应付职工薪酬-工资 税前工资金额
贷：银行存款 实发工资金额
贷：应缴税费-个人所得税 代扣个税金额
贷：应付职工薪酬-社会保险费（个人部分） 个人负担社会保险费金额
3，缴纳社保时：
借：应付职工薪酬-社会保险费（个人部分） 个人负担社会保险费金额
借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分） 单位承担社会保险费金额
贷：银行存款
4，缴纳个税时：
借：应缴税费-个人所得税 代扣个税金额
贷：银行存款 代扣个税金额
2.缴纳社保费会计分录
分析如下：
1、缴纳时：
借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）
其他应收（付）款--社会保险费（个人部分）
贷：银行存款/现金
2、计提时：
借：管理费用--社会保险费（单位部分）
贷：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）
3、发放工资时：
借：应付职工薪酬--工（应发数）
贷：其他应收（付）款--社会保险费（个人部分） 银行存款/现金 （实发数）
扩展资料：
会计分录亦称“记帐公式”。简称“分录”。它根据复式记帐原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方帐户及其金额的一种记录。在登记帐户前，通过记帐凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务的归类情况，有利于保证帐户记录的正确和便于事后检查。每项会计分录主要包括记帐符号，有关帐户名称、摘要和金额。
会计分录分为简单分录和复合分录两种。简单分录也称“单项分录”。是指以一个帐户的借方和另一个帐户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称“多项分录”。是指以一个帐户的借方与几个帐户的贷方，或者以一个帐户的贷方与几个帐户的借方相对应的会计分录。为了保证帐户对应关系的正确、清晰、便于了解经济业务的内容，会计分录必须严格掌握一借多贷或一贷多借的基本原则，不允许多借多贷。
参考资料：搜狗百科-会计分录
3.缴纳社会保险个人部分应计入哪个会计科目
个人负担部分，在职工税前工资中予以扣除。
1，计提工资及单位承担的社保费时： 借：管理费用（销售费用、制造费用等）-工资等 税前工资金额 借：管理费用（销售费用、制造费用等）-社会保险费 单位承担社会保险费金额 贷：应付职工薪酬-工资 税前工资金额 贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分） 单位承担社会保险费金额 2，发放工资时： 借：应付职工薪酬-工资 税前工资金额 贷：银行存款 实发工资金额 贷：应缴税费-个人所得税 代扣个税金额 贷：应付职工薪酬-社会保险费（个人部分） 个人负担社会保险费金额 3，缴纳社保时： 借：应付职工薪酬-社会保险费（个人部分） 个人负担社会保险费金额 借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分） 单位承担社会保险费金额 贷：银行存款 4，缴纳个税时： 借：应缴税费-个人所得税 代扣个税金额 贷：银行存款 代扣个税金额。
4.缴纳社保费的会计分录怎么做
社保费用会计分录：
发放员工工资时：
借：应付职工薪酬—工资
贷：银行存款/库存现金
应交税金—个人所得税
其他应付款—社会保险（个人负担部分）
缴纳社会保险：
借：管理费用等—社会保险（企业负担部分）
其他应付款—社会保险（个人负担部分）
贷：银行存款
企业负担部分也可先计提再缴纳：
计提时：
借：管理费用—社会保险（企业负担部分）
贷：其他应付款—社会保险（企业负担部分）
缴纳时：
借：其他应付款—社会保险（企业负担部分）
其他应付款—社会保险（个人负担部分）
贷：银行存款
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费，住房公积金，工会经费，职工教育经费，非货币性福利等因职工提供服务而产生的义务。
5.缴纳社保费的会计分录
社保费用会计分录：发放员工工资时：借：应付职工薪酬—工资贷：银行存款/库存现金 应交税金—个人所得税 其他应付款—社会保险（个人负担部分）缴纳社会保险：借：管理费用等—社会保险（企业负担部分） 其他应付款—社会保险（个人负担部分）贷：银行存款企业负担部分也可先计提再缴纳：计提时：借：管理费用—社会保险（企业负担部分）贷：其他应付款—社会保险（企业负担部分）缴纳时：借：其他应付款—社会保险（企业负担部分） 其他应付款—社会保险（个人负担部分）贷：银行存款应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费，住房公积金，工会经费，职工教育经费，非货币性福利等因职工提供服务而产生的义务。
6.缴纳社保怎么做会计分录
1、缴纳社保时
借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）
其他应收（付）款-社会保险费（个人部分）
贷：银行存款
2、计提时
借：管理费用-社会保险费（单位部分）
贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）
扩展资料
1、纳费检查的主体是各级地方税务机关。
2、纳费检查的客体是纳费人、代扣代缴义务人实际应缴费基数与纳费申报数或核定数是否一致，是否存在漏费和偷费现象。
3、纳费检查中发现未按规定缴费的，由地税机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，按日加收千分之二的滞纳金。
4、地税机关进行检查时，必须首先开具《社会保险费纳费检查通知书》，提前3日以书面形式通知被检查单位。
参考资料来源：搜狗百科-社会保险费
7.缴纳社保分录
社保账务处理会计分录：
1、计提单位负担部分
借：成本费用相关科目（按受益人员所在部门确定）
贷：应付职工薪酬-社保
2、从工资中代扣个人负担部分
借：应付职工薪酬-工资
贷：应付职工薪酬-社保
3、缴纳社保（含单位负担的及个人负担的）
借：应付职工薪酬-社保
贷：银行存款
计提社保时如何做会计分录
1.分配工资
借：**费用（管理/销售等）
贷：应付职工薪酬——工资
2.计提社保（企业部分）
借：**费用（管理/销售等）
贷：应付职工薪酬——社保
3.次月发放工资时
借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应付款（个人部分）
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
4.上交杜保
借：应付职工薪酬——社保（企业部分）
其他应付款（个人部分）
贷：库存现金/银行存款
5.上交个人所得税
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款
注意事项：
社会保险没办理之前不能计提，“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入“管理费用”。
8.社保会计分录怎么做
计提社保会计分录分为以下几种情况：
1.分配工资
借：**费用（管理/销售等）
贷：应付职工薪酬——工资
2.计提社保（企业部分）
借：**费用（管理/销售等）
贷：应付职工薪酬——社保
3.次月发放工资时
借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应付款（个人部分）
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
4.上交杜保
借：应付职工薪酬——社保（企业部分）
其他应付款（个人部分）
贷：库存现金/银行存款
5.上交个人所得税
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款
