退伍军人慰问费(慰问金应计入什么)
1.慰问金应计入什么会计科目
万通会计培训回答：1、慰问员工父母支出应该记入“应付福利费”科目。
2、单位发的代购卡，必须开商场的正式发票，如果用于业务送礼，应计入“管理费用--业务招待费”；如果发给职工，应该记入“应付福利费”科目，同时，发给职工的代购卡还应缴纳个人所得税。
根据《个人所得税实施条例》第十条规定：
个人取得的应纳税所得，包括现金、实物和有价证券。所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额；无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，由主管税务机关参照当地的市场价格核定应纳税所得额。所得为有价证券的，由主管税务机关根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额。
2.慰问金属于什么会计科目
如果慰问金发放给公司在职员工，按职工受益对象列清单，入相关成本费用：
借：管理费/销售费用/生产成本/制造费用
贷：应付职工薪酬——福利费
借：应付职工薪酬——福利费
贷：库存现金
如果慰问金发放给退休员工，进管理费用：
借：管理费用
贷：库存现金
无需再从应付福利费过渡
如果慰问金发放给与企业无任职关系人员，进营业外支出：
借：营业外支出
贷：库存现金
扩展资料
工资及附加费、工会经费 、职工教育经费、师资费、外委培训费、住房公积金、养老保险费、失业保险费、折旧费、办公费、医疗保险费等都属于管理费用。
管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的，企业发生的管理费用，在"管理费用"科目核算，并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账，进行明细账核算。
期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额。
参考资料来源：百度百科-管理费用
3.八一节到了,企业对退伍军人发放慰问费用,如何进行会计处理?是否
会计处理方法包括：收入确认方法，企业所得税的会计处理方法，存货计价方法，坏账损失的核算方法，固定资产折旧方法，编制合并会计报表的方法，外币折算的会计处理方法等。
个人所得税免征规定：
(1)抚恤金、救济金（指民政部门支付给个人的生活困难补助），免征个人所得税。
(2)保险公司支付的保险赔款免征个人所得税。
(3)军人的转业费、复员费，免征个人所得税。
(4)按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费（指个人符合《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定的退职条件并按该办法规定的标准领取的退职费）、退休费、离休工资、离休生活补助费，免征个人所得税。
(5)我国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得，免征个人所得税。
(6)企业和个人按照国家或地方政府规定的比例提取并向指定金融机构实际缴纳的住房公积金、失业保险费、医疗保险费、基本养老保险金，不计入个人当期的工资、薪金收入，免征个人所得税。
超过国家或地方政府规定的比例缴付的住房公积金、失业保险费、医疗保险费、基本养老保险金，其超过规定的部分应当并入个人当期工资、薪金收入，计征个人所得税。个人领取原提存的住房公积金、失业保险费、医疗保险费、基本养老保险金时免征个人所得税。
因此业对退伍军人发放慰问费用是不用计缴个人所得税的。
扩展资料：
个人所得税税率：
1、综合所得（工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得），适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。
2、经营所得适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。
3、比例税率。对个人的利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。
4、在一个纳税年度内，纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后个人负担（指医保目录范围内的自付部分）累计超过15000元的部分，由纳税人在办理年度汇算清缴时，在80000元限额内据实扣除。
5、纳税人本人或者配偶单独或者共同使用商业银行或者住房公积金个人住房贷款为本人或者其配偶购买中国境内住房，发生的首套住房贷款利息支出，在实际发生贷款利息的年度，按照每月1000元的标准定额扣除，扣除期限最长不超过240个月。纳税人只能享受一次首套住房贷款的利息扣除。
参考资料来源：搜狗百科-会计处理方法
搜狗百科-个人所得税
4.公司发放复员军人8.1节慰问费怎么做账,能进职
有各省市自治区人民政府制定相关政策，所以各地情况不统一。
、一般在退伍第二年发给，由民政安置部门发给，一般在七八月份发给。安置费是退役士兵自谋职业补助金，那就是七八月份发给。
、各地的具体补助不是相同的，有多有少，不过大多数是在 元左右，这是只是退伍补助，不包括其他的一些补助（特区由特区补助、中西部困难地区国家会有困难补助）所以说各地是不同的。各地的具体补助不是相同的，有多有少，不过大多数是在 元左右，这是只是退伍补助，不包括其他的一些补助（特区由特区补助、中西部困难地区国家会有困难补助）所以说各地是不同的。
、农村退伍的没有一次性优抚金，只有退伍费， 元左右，只有城镇退伍兵申请自谋职业的才有一次性优抚金。具体算法民政局的相关文件规定是（青岛为例）：义务兵一次性安置费为 元+每年 元乘以 = 元，士官：一次性安置费为 元+每年 乘以服役年数.就是这么算的。
准确数字还是到民政局咨询一下为好。 、《兵役法》第十章五十六条规定：“义务兵退出现役后，按照从哪里来，回哪里去的原则，由原征集的县、自治县、市辖区的人民政府接收安置”。
5.慰问金支出计入什么科目
1、慰问消防大队支出应该记入“营业外支出”科目。
2、单位发的代购卡，必须开商场的正式发票，如果用于业务送礼，应计入“管理费用--业务招待费”；如果发给职工，应该记入“应付福利费”科目，同时，发给职工的代购卡还应缴纳个人所得税。 如果慰问金发放给与企业无任职关系人员， 借：营业外支出 1这笔业务不能税前抵扣的。汇算所得税时慰问金总额*25%税率=增加所得税。
根据《个人所得税实施条例》第十条规定： 个人取得的应纳税所得，包括现金、实物和有价证券。所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额；无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，由主管税务机关参照当地的市场价格核定应纳税所得额。所得为有价证券的，由主管税务机关根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额。
拓展资料：
慰问金是什么
(1)困难（员）职工或有重大贡献的人由上级派送的奖金。（2）也指企业年终根据功劳给予额外奖赏。（3）特定弱势群体（离退职工或贡献较特殊）发放钱财给予表示。
集体或上级对困难人员给予帮助与照顾或对过去有贡献的人员进行抚慰和奖励所发放的奖金。
通常也指企业年终时对员工的额外奖赏，表示企业对员工家属的关怀和对其本人的鼓励。
慰问金也多指看望离退休职工或某一特定群体（弱势、特殊贡献）时，发放的钱财表示。如离退休慰问金、先天性心脏病患儿慰问金、双拥慰问金等等。
参考资料：搜狗百科_慰问金
6.请问给部队的慰问金应该怎么做账
给部队的慰问金应计入营业外支出。
营业外支出是指除主营业务成本和其他业务支出等以外的各项非营业性支出。如罚款支出，捐赠支出，非常损失等。为此，要设置“营业外支出”账户对这部分内容进行核算。企业发生各项营业外支出时，记入这个账户的借方。期末结转损益时，从贷方转入“本年利润”账户的借方，结转后该账户无余额。
扩展资料：
营业外支出的税法规定：
1、各种赞助支出不得税前扣除。
2、因违反法律、行政法规而交纳的罚款、滞纳金不得税前扣除。
3、纳税人按照经济合同规定支付的违约金（包括银行罚息），罚款和诉讼费可以税前扣除。
4、损赠支出又具体分为以下情况：纳税人直接向受赠人的捐赠不允许税前扣除。企业发生的公益性捐赠支出，在年度利润总额12%以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除。年度利润总额，是指企业依照国家统一会计制度的规定计算的大于零的数额。所得款将捐给贫困人民。
在《企业所得税法实施条例》第五十一条明确定义：《企业所得税法》第九条所称公益性捐赠，是指企业通过公益性社会团体或者县级以上人民政府及其部门，用于《中华人民共和国公益事业捐赠法》规定的公益事业的捐赠。
5、财产损失。
6、国家税法规定可提取的准备金之外的任何形式的准备金，均不得作为应纳税所得额的扣除项目。即企业计提的八项准备金，除经税务机关批准的计提不超过年末按《企业会计制度》计提基数0.5%的坏账准备可在税前扣除，其他不得在税前扣除。
7、债权人发生的债务重组损失，符合坏账的条件下，报主管税务机关批准后，可以税前扣除，债务人发生的债务重组损失，不得税前扣除。
8、出售职工住房的财产损失。企业出售职工住房的收入计入住房周转金，不计入企业的应纳税所得，因此，发生的出售职工住房的财产损失也不得税前扣除。
9、个人所得税由企业代付出的，不得在所得税前扣除。
10、与取得收入无关的其他各项支出，如债权担保等原因承担连带责任而履行的赔偿，企业负责人的个人消费等，均属无关的支出，一律不得扣除。
参考资料来源：搜狗百科-营业外支出
