发放贷款: 代理社:借:贷款类科目 贷:活期存款——企业户 成员社:借:贷款类科目 贷:存放联社款项 代理社收到划来的款项后:借:联社存放款项 贷:活期存款——企业户 收回贷款本金及利息: 代理社:借:活期存款——企业户 贷:贷款科目利息收入联社存放款项 成员社:借:存放联社款项 贷:贷款科目利息收入 贷款发生逾期占用形态发生改变按相应办法结转。
以上假设条件:代理社为联社营业部,且各信用社在营业部开设结算账户,科目使用1124存放联社款项和2323联社存放款项。
我也还在实习阶段,其实没什么难的,你也要加油。
出纳基本工作流程:货币资金核算:现金收付,严格按规定收付款项。银行结算,规范使用支票,严格控制签发空白支票。
登记日记账,保证日清月结。保管库存现金,保管有价证券。
保管有关印章,登记注销支票。复核收入凭证,销售结算。
②往来结算:往来结算,建立清算制度。核算其他往来款项,防止坏账损失。
③工资结算:执行工资计划,监督工资使用。审核工资单据,发放工资奖金。
负责工资核算,提供工资数据。2、出纳工作的具体流程是什么?①出纳的工作。
银行存款和现金领取。负责支票,汇票,发票,收据管理。
做银行账和现金账,并负责保管财务章。负责报销差旅费的工作。
•员工出差分借支和不可借支,若需要借支就必须填写借支单,然后交总经理审批签名,交由财务审核,确认无误后,由出纳发款。•员工出差回来后,据实填写支付证明单,并在支付证明后面贴上收据或发票,先交由证明人签名,然后由总经理签名,进行实报实销,再经会计审核后,由出纳给予报销。
员工工资的发放。②出纳工作细则。
工作事项及审验等程序。失误防范及纠正程序。
③现金收付。现金收付的,要当面点清金额,并注意票面的真伪。
若收到假币予以没收,由责任人负责。现金一经付清,应在原单据上加盖“现金付讫章”。
多付或少付金额,由责任人负责。把每日收到的现金送到银行。
④不得“坐支”。每日做好日常的现金盘存工作,做到账实相符。
做好现金结报单,防止现金盈亏。一般不大面额现金的支付业务,大额支付用转账或汇兑手续。
特殊情况需审批。员工外出借款无论金额多少,都须总经理签字,批准并用借支单借款。
若无批准借款,引起纠纷,由责任人自负。⑤银行账处理。
登记银行日记账时先分清账户,避免张冠李戴。开汇兑手续。
每日结出各账户存款余额,以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况,以调度资金。每日下班之前填制结报单。
保管好各种空白支票,不得随意乱放。公司账务章平时由出纳保管。
每日下班后上交账务章。⑥报销审核。
在支付证明单上经公是否签字。若无,应补。
附在支付证明单后的原始票据是否有涂改。若有,问明原因或不予报销。
正规发票是否与收据混贴。若有,应分开贴。
支付证明单上填写的项目是否超过3项。若超过,应重填。
大、小写金额是否相符。若不相符,应更正重填。
报销内容是否属合理的报销。若不属,应拒绝报销,有特殊原因,应经审批。
支付证明单上是否有总经理签字。若无,不予报销。
3、出纳账务处理程序是怎样的?会计核算形式又叫账务处理组织程序或记账程序,是账簿组织、记账程序员和记账方法相互结合的方式。账簿组织是指账簿的种类、格式和各种账簿之间的相互关系;记账程序和记账方法是指凭证的整理、传递,账簿的登记,会计报表的编制程序和方法。
由于各个单位的经济业务性质和特点不尽相同,经济业务规模大小也不一样,因此设置的账簿,凭证的种类、格式和各种账簿之间的相互关系以及与之相适应的记账程序和方法也不一样。不同的账簿组织、记账程序和记账方法相互结合,就形成了各种不同的会计核算形式。
每个单位应结合自己的实际状况和具体条件,采用或设计适合自身经济业务性质和特点的会计核算形式。因此,尽管每一个会计单位的业务各有其特色,但都应该对会计核算形式作出明确的规定。
一项合理有效的会计核算形式,一般应该符合下面的要求:1)与本单位生产、经营管理的特点、规模的大小和业务的繁简程度相适应。2)能正确、全面和及时地提供有关经济业务和财务收支情况,满足本单位经营管理和国家宏观管理工作的需要。
3)要在保证核算指标正确、真实和系统完整的前提下,尽可能地简化不必要的核算手续,提高会计工作的效率,节约核算工作的人力、物力和财力。我国国有企业目前一般采用的会计核算形式主要有:1)记账凭证核算形式。
2)汇总记账凭证核算形式。3)科目汇总表核算形式。
4)多栏式日记账核算形式。5)日记总账核算形式。
应当指出,会计核算形式有多种多样,目前还在不断地发展,这里只介绍几种常见的核算形式。各种会计账务处理程序的主要区别在于登记总分类账的依据和方法不同,但是,出纳业务处理的步骤基本上一致,其基本程序是:1)根据原始凭证或汇总原始凭证填制收款凭证、付款凭证;对于转账投资有价证券业务,还要根据原始凭证或汇总原始凭证直接登记有价证券明细分类账(债券投资明细分类账、股票投资明细分类账等)。
2)根据收款凭证、付款凭证逐笔登记现金日记账、银行存款日记账、有价证券明细分类账。3)现金日记账的余额与库存现金每天进行核对,与现金总账单逐笔核对;银行存款日记账与开户银行出具的银行对账单逐笔进行核对,至少每月一次,银行存款日记账的余额与银行存款总分类账定期进行核对;有价证券明细分类账与库存有价证券要定期进行核对。
4)根据现金日记账、银行存款日记账、有价证券明细分类账开户银行出具的银行对账单等,定期或不定期编制出纳报告,提供出纳核算信息。做事要认真,细。
农村信用社招聘的科目内容:经济知识、文秘管理知识、金融知识、会计知识、统计知识、审计知识、营销知识、计算机知识、法学知识。
专业知识:题型基本以客观题为主。主要考,银行相关知识。
银行专业知识主要包括两个方面: 一部分是银行、金融方面的基础知识;西方经济学,金融学,货币银行学,管理学,市场营销学,会计基础等。 一部分是所报考银行的相关知识(譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等)。
报考资格1、具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,拥护中国共产党的领导;2、年龄为28周岁以下(1982年9月1日后出生);3、遵纪守法,诚实守信,具有较强的责任心和良好的职业操守及团队精神;4、熟悉国家的经济、金融方针政策和有关经济、金融法律法规,热爱农村金融事业;5、具有正常履行职责的身体条件;6、本科(含)及以下学历的考生限河北省内生源或户籍,其中大专学历的考生只能报考生源地或户籍所在的设区市范围内的岗位(部分岗位不限)。研究生学历的考生不受生源地和户籍限制;7、具备招聘岗位所要求的学历、专业等具体条件(详见招聘计划表)。
以上内容参考:百度百科-农村信用社公开招聘工作人员考试。
从全国来看,农村信用社笔试科目一般包括:行测(职业/行政能力测验)、经济、金融、会计、计算机、公共基础知识这几方面的知识,部分省份还会涉及申论(论述)、英语、市场营销等知识。有些省份农信社按地市招聘,各地市考试内容也略有差异,例如河北、河南、浙江等。
关于各科笔试备考复习,给出一下建议:
行测,即行政能力测试在各省农村信用社招聘笔试题目中都占有较大篇幅,因此复习时要着重这一部分。正如其科目名称——行政能力测试,其所考察并非专业知识,而是考生在数年学习中积累的各种能力,包括数学运算能力、逻辑判断能力、言语理解能力等。虽然能力在短时间内较难获得大幅度提升,但各板块都有其独特应试技巧,因此要多做题练出答题“手感”。建议考生在考前购买专业书籍复习,掌握相应答题技巧,缩短答题时间,提高正确率。
经济、金融、会计等专业知识则需要考生有广泛的涉猎面,有一定的理论基础。因此建议考生复习西方经济学(微观部分与宏观部分)、货币银行学、财政学、管理学、市场营销学等相关教材,加深记忆,增强理解。由于与经济热点有较多融合,故要求考生在掌握理论知识的同时,能够对当今世界的经济现象有所理解,加深印象。
以上内容仅供参考,具体以各省份考试内容为准。
1、信用社考试分为《公共基础知识》和《专业知识》两科。
2、《公共基础知识》为各岗位共考科目。
3、《专业知识》按报考岗位分为:《金融经济》《财会》、《储蓄》、《信贷》、《稽核》、《计算机》、《文秘》、《法律》,为各岗位专考科目。
有些省还分为:
1、笔试:笔试分为五类:
(1)金融财会经济大专(A卷);
(2)金融财会经济本科(B卷);
(3)文秘专业大专及以上(C卷);
(4)法律专业大专及以上(D卷);
(5)计算机专业大专及以上(E卷)。
2、A、B试卷内容为金融、财会、经济等基础知识;C试卷内容为文秘、金融、法律基础等知识;D试卷内容为经济法律法规、金融、文秘等基础知识;E试卷内容为计算机基础知识。
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