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如何激发企业活力?
作者:韦华伟
活力,是创新之源,是企业快速发展的核心动力。中国人有“流水不腐、户梳不蠹”的说法,其实说的组织活力的重要性。缺乏活力的企业,就会形成可怕的惰性,不思进取,缺乏创新,纵有再多的资金、再好的技术、再优秀的人员,都难逃失败的厄运。我们常说小企业具有活力,为什么?因为小企业机制灵活,大家都是目标导向,淡化分工,强调合作,老板与员工形成一体,这时公司的反应速度很快,非常灵活,充满活力。 但是公司发展大了之后,公司层级逐渐增多,高层与基层渐渐脱节,官僚主义开始滋生,这时大家渐渐开始比享受,不是比团队合作,而是比谁的办公室大、装修好,不是比谁的业绩突出,而是比谁的工资高、福利好,而对于客户需求,那只是业务部门的事,跟自己有什么关系?时而久之,这样的公司反应速度逐渐降低,成为“恐龙”型的公司。据说当你去折恐龙的一只腿,恐龙腿部的疼痛2分钟后才能传输到大脑,而大脑发出躲闪指示传到腿部肌肉时,又要2分钟,这时恐怕腿早都断了。这就是典型的大企业病,包括那些国际级企业,大多都有这样的恶疾,世界500强的平均寿命只有40岁,对于一个一二十年的大企业,如果不能根除大企业病、为企业注入活力,就已经步履蹒跚、垂垂老矣。记得张瑞敏说过,他最想请教韦尔奇的就是“如何让大企业保持小企业的活力”,韦尔奇是如何让这家爱迪生创建的百年老店保持了令人羡慕的活力呢?这要得益于他推行的“无边界”管理
说到创业,有些人认为这是未来的趋势。如果想达到人生的最高点,不应该满足于现状,而应该开始创业找项目,然而现在很多人不知道创业的目的。那么创业的目的是什么呢?1赚钱,可以说赚钱就是目的,创业者也可以说赚钱给创业者提供了动力,也就是说,创业者的创业项目必须要赚钱才能走得更远。
2有人问,创业,到底是谈理想还是先谈赚钱,如果一个成功的创业者积累了财富,他一定不缺钱。像这样的人拥有完全的财务自由,他的企业只想简单地做一件事,把它做好。3对于没有强有力资金支持的初创企业来说,赚钱这个话题尤其重要,迫切需要赚钱来维持他们的发展。当谈到理想和赚钱时,两者之间没有矛盾。只是在不同的时间,不同的情况下,要把握好两者之间的关系。如果创业者不能两者兼得,如果创业者想生存,最好把赚钱放在更重要的位置。如果创业者长时间不赚钱,很容易对项目失去信心,陷入麻烦。
激发非公有制经济活力和创造力是十八届三中全会《决定》提出的一个重要思想。
这个重要思想包括三个层面的创新内容:第一,提出“两个都是”论断,即“公有制经济和非公有制经济都是社会主义市场经济的重要组成部分,都是我国经济社会发展的重要基础”,强调非公有制经济和公有制经济同样性质、同等地位,为激发非公有制经济活力和创造力扫清了思想障碍,也为非公有制经济参与平等竞争、公平地使用资源提供了理论支撑。第二,提出“两个不可侵犯”要求,强调公有制经济财产权不可侵犯,非公有制经济财产权同样不可侵犯,赋予非公有制经济和公有制经济同等法律地位、享有同样的法律待遇,为保护各种所有制经济产权和合法利益,保证非公有制经济依法平等使用生产要素、公开公平公正参与市场竞争提供了法律依据和制度保证。
第三,提出坚持“三个平等”原则,支持非公有制经济健康发展,强调权利平等、机会平等、规则平等,要求着力清除市场壁垒,实行统一的市场准入制度,废除对非公有制经济各种形式的不合理规定,消除各种隐性壁垒,允许具备条件的民间资本依法发起设立中小型银行等金融机构,鼓励非公有制企业参与国有企业改革,鼓励发展非公有制资本控股的混合所有制经济,鼓励有条件的私营企业建立现代企业制度。 在新的宏观经济背景下,受国内生产要素价格上涨等因素的影响,市场不确定性因素多,非公有制经济发展面临一些困难和问题。
在全面建设小康社会进程中,为充分发挥非公有制经济在支撑增长、促进创新、扩大就业、增加财源等方面的重要作用,激发非公有制经济活力和创造力具有重大意义。
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