护理创新创业能手先进个人

1.优秀护士个人先进事迹 600字

去百度文库，查看完整内容>

内容来自用户：三一图表

优秀护士个人先进事迹 XXX，女，XXXX年XX月出生，XX学历，从XXX年X月在XXXX卫生院从事护理工作至今。她的先进个人事迹如下： 该同志在护士的工作岗位上已默默耕耘了XXXX个年头了，虽然只是众多医务人员中平凡的一位，但她深爱着自己的职业。用真诚、爱心书写着平凡而又光彩的人生，用自己的行动赢得病友的信赖。一直以来，她都是一个认真负责、勤快又能干的护士，每天的工作她都尽职尽责，每一件事情都尽量做到又快又好，每年都积极带头完成继续医学教育学分，于XXXX年独立完成了X篇论文《XXXXXXXXXXXX》，在XXX杂志XXX年X月第X卷第X期刊出。 作为普通的护士，她的各项护理技术都非常过硬，有急救时，抢救起来她能够独挡一面。她每天都以最美丽的微笑、最亲切的语言、最体贴的护理、最饱满的工作热情来面对病人。在当班期间，每天早上7点半她都会来到病房，向每一位病人问好，再问一问病人是否好了一些。每天下班前，她还会再次来到病房看看病人，问问他们有什么需要，问问他们今天的感觉如何。一句句简单的问候拉近了护士与病人之间的距离。一句句真诚的话语，使病人体会到了医患之间的平等和亲切，护患之间也架起了一座座心灵的桥梁。 记得有一次，有一名颅脑外伤病人送进手术室清创，当时正处于浅昏迷的病人无法配合，她在给其清洗伤口，病人突然呕吐，弄得她满身都是，但

2.十佳护士先进事迹

江桂素 39岁，中共党员，市中心人民医院急诊科护士长。

1984年从惠州卫生学校毕业后，一直从事护理工作，在急诊科工作10多年。曾获多种荣誉。

从事护理工作以来，江桂素执着忠诚于护理事业，急诊工作又苦又脏，她从不嫌脏累，急病人所急、想病人所想，对病人高度负责，设法给病人提供最好的护理，为广大患者及家属所称赞。 身为护士长，她时时作表率，每逢有重大的抢救，不分昼夜，不论节假日，她总是第一时间进入现场投入抢救。

在实践中，能用扎实的基础理论指导临床，有条不紊地配合各专科医师救治病人，提高抢救成功率；有较强的业务管理能力，带领本科护士顺利完成了多次重大突发事件的院前救护工作，受到社会好评。 繁忙工作之余，她不断更新知识，提高业务素质，1999年护理大专毕业，目前正在攻读护理本科。

邓小珊 43岁，护理师，市中心人民医院传染一区护士。热爱护理事业，爱岗敬业，十几年如一日地在护理岗位上默默耕耘，尤其是在这次突如其来的抗非典战斗中，她表现出忘我的牺牲精神和救死扶伤的人道主义精神，出色地履行着职责。

今年2月，她所在的传一区收治我市第一例非典病人。当时病人频繁咳嗽，情绪激动。

见此情形，她全然不顾会被感染的危险，做好防护措施后，立即进入病房到病人身边安慰病人，为其测量生命体征、吸氧、抽血、输液，并为病人买来日用品，使病人很快安静下来。她作为传一区最年长的护士，在抗非典过程中，她始终冲锋在前，为救治病人作出积极努力。

胡丽梅 37岁，中共党员，主管护理师，市中医院骨科副护士长。从事护理工作18年，具有较丰富的专业知识和较强的管理能力。

1999年取得护理大专文凭。 业务上积极进取，经常钻研和尝试新业务、新技术，如配合有关科室开展椎间盘微创手术的护理，取得较好疗效；不断运用新的护理模式，尽可能减轻病人的痛苦，加快康复；配合科主任做好科室管理，使所在科室业务居全院之首，取得了良好的经济和社会效益。

关心年轻护士的成长，工作学习上严格要求，生活上无微不至关心，注意言传身教，要求护士们做到的，自己首先做到，做好表率，深受领导、患者和群众的好评。 李凤香 47岁，中共党员，主管护理师，市第二人民医院护理部主任。

曾被评为市“五好”工作者、市宣教系统优秀党员、两次评为市优秀护士，连续多年被评为医院“五好”工作者。 从事护理工作几十年来，熟练掌握专业理论知识及技术操作规程，努力学习新业务新知识，并灵活地应用于临床，指导临床护理工作。

有开拓创新精神，在我市精神科病房率先开展“以病人为中心”的整体护理。对精神病人这一特殊的患者群体的康复起到积极作用。

撰写护理论文近20篇，并在全国、全省学术交流会上宣读。 其中一篇还获得惠州市科学优秀论文三等奖。

杨玲华 44岁，中共党员，主管护理师，市人民医院产科护士长。连续多年被评为先进工作者，优秀共产党员。

从事护理工作24年，几十年如一日，热爱护理工作，为抢救病人，工作不分昼夜，经常放弃节假日休息，在本职岗位上积极发扬救死扶伤、无私奉献精神。 同时尽力协调好科室护士、医护、护患之间的关系，使医患关系得到改善，医务人员也在一种非常融洽的环境下工作。

袁东妹 51岁，中共党员，主管护理师，市妇幼保健院副院长。从事护理工作27年，在护理管理及社区妇幼保健方面取得了显著的成绩。

她经常深入临床第一线，参与护理查房、护理教学，并经常深入工厂、托幼机构体检，抢救病人更是不分晨昏，随传随到。 在护理管理工作中善于应用激励机制，不断提高护理质量，近几年开展了新生儿抚触、新生儿油浴、新生儿桡动脉抽血、整体护理、责任制助产等一系列新业务、新技术。

多年来一直指导乡镇卫生院产科建设，提高产科质量及住院分娩率，在城区如何提高早孕建卡率方面总结出一套经验，并承担起幼儿园卫生保健指导工作。 黄爱萍 34岁，护理师，惠阳市第一人民医院内科护士长。

今年初，她竞争上岗任内科护士长。上任不到3个月，她所在科室收治了8例非典型肺炎病人，她带领全科护士勇斗非典，既当指挥员又当战士，制订了非典的护理计划和护理人员的预防感染方案，最艰苦、最危险的工作，她抢着做。

在隔离生活区的30多天里，她认真做好护理人员的思想工作，帮助解决生活中的实际问题，使该科护士在抗击非典战斗中情绪稳定、工作积极，涌现了许多可歌可泣的动人事迹，使8例非典病人全部康复出院。 刘瑞琼 29岁，共青团员，护理师，惠东县中医院外科护士。

从事外科护理工作9年，爱岗敬业，以娴熟的技术，温柔体贴、细腻的服务，赢得广大患者的信任。多次被评为先进个人，年度考核三次被评为优秀。

她结合本科病人特点，总结临床经验，采用尿道注入石蜡油结合中医按摩方法，为老年前列腺增生患者成功插入尿管，减轻病人痛苦。 工作之余，不断充实完善自己，护理大专自考毕业后，又继续攻读护理本科学位，并在学习中撰写了多篇论文，发表在省级刊物。

谢丽纯 29岁，共青团员，博罗县中医院护士。在工作中，她一心为病人着想，从不计较个人得失，兢兢业。

3.哈尔滨哈医大二院李强医生评价怎么样

李强，男，二级教授、主任医师、医学博士、博士研究生导师、博士后导师，哈尔滨医科大学附属二院糖尿病医院院长、内分泌代谢病科主任，黑龙江省内分泌科医疗质量控制中心主任、黑龙江省糖尿病防治办公室主任、黑龙江省医学会内分泌学会主任委员、黑龙江省医师协会内分泌代谢病专业委员会主任委员。

1987年毕业于白求恩医科大学，同年分配至哈尔滨医科大学附属第二医院工作至今，此后获得哈尔滨医科大学硕士和复旦大学博士学位。1998-1999美国匹兹堡大学医学院内分泌科访问学者，2001年香港中文大学医学院威尔士亲王医院内分泌科短期学习，2005年美国哈佛大学医学院Joslin糖尿病中心短期学习。

社会兼职兼任中华医学会内分泌学会常委、中国医师协会内分泌代谢病科医师分会常委、中国老年医学学会内分泌代谢学会副会长、中国老年保健医学研究会老年内分泌代谢学会常委、中国医疗保健国际交流促进会糖尿病学会常委、中华医学会内分泌学会脂代谢学组副组长、中华医学会内分泌学会肝病与代谢学组副组长、中华医学会糖尿病学会血糖监测学组副组长、中华医学会糖尿病学会神经病变学组委员、国家食品药品监督局药品审评中心委员、中华医学会科学技术评审委员、国家自然科学基金一审专家、国家教育部科学技术二审专家等。 中华内分泌代谢杂志编委、中华糖尿病杂志编委、中华地方病学杂志编委、中国糖尿病杂志编委、中国实用内科杂志编委、中国骨质疏松杂志编委、中国糖尿病教育与管理杂志编委、临床荟萃杂志编委、哈尔滨医科大学学报编委、美国糖尿病教育者杂志中文版执行主编、糖尿病慢性血管并发症杂志编委、糖尿病之友杂志编委、糖尿病天地杂志编委、糖尿病新世界杂志编委。

主持课题主持国家自然科学基金课题（3项）、教育部博士点科研课题、中华医学会课题、黑龙江省自然科学基金重点项目、黑龙江省科技攻关课题、黑龙江省高等学校骨干教师项目、黑龙江省海外学人重点项目、哈尔滨市科技攻关课题等课题。参加国家863课题、国家“十一五”科技支撑计划、中华医学会课题等科研项目及ADVANCE研究等十余项国际药物试验。

获得奖励获得黑龙江省政府科技进步奖3项，省教育厅科技进步奖3项、教学成果奖1项，省卫生厅科技进步奖2项、医疗新技术奖9项，市级科技进步奖3项，省自然科学技术学术成果奖2项、亚洲分子糖尿病学会优秀论文奖1项、中华医学会受体及信号转导学会优秀论文奖2项、中国医院管理学会医疗新技术奖1项。 担任卫生部研究生、八年制、本科、专科、住院医师、继续教育、医师定期考核统编教材编委或副主编。

发表SCI论文四十篇、核心期刊论文九十余篇，出版专著十余部。哈尔滨医科大学内科学博士生导师、博士后导师，培养博士11名、硕士40名，正培养博士后2名、博士生4名、硕士生9名。

荣获黑龙江省十大杰出青年创业明星、省卫生系统青年岗位能手、省疾病防控工作先进个人、哈尔滨医科大学首届“十佳青年岗位能手”、哈尔滨医科大学优秀科技工作者、优秀教师、优秀医务工作者等称号。

4.沈阳市第五人民医院杨波医生评价怎么样

杨波，男，主任医师、三级教授，现任沈阳市第五人民医院（三级甲等医院）泌尿外科科主任；沈阳市泌尿系结石碎石治疗中心主任；国家卫生部内镜专业技术泌尿外科培训基地主任。

社会兼职：卫生部内镜专业技术考评委员会泌尿外科内镜专业技术考评专家；中国医师协会男科医师分会第一届委员会委员；国家卫生部内镜专业技术考评委员会中国医师协会内镜医师分会自然腔道内镜专家委员会理事；中华医学会辽宁省泌尿外科学分会委员；辽宁省中医药学会第四届结石病专业委员会委员；沈阳市泌尿外科学分会委员；沈阳市医师协会腔镜分会委员；沈阳医学会医疗事故技术鉴定专家库成员；沈阳市临床医疗质量控制中心专家；沈阳市医保中心专家；《现代泌尿生殖肿瘤杂志》、《微创泌尿外科杂志》编委。 获奖情况：先后被评为院先进工作者、局优秀党员，省卫生厅“优秀服务先进个人”等光荣称号。

荣获经国家科技奖励工作办公室批准、国家卫生部内镜技术考评委员会颁发的第五届“恩德思医学科学技术奖”杰出成就奖；沈阳市青年专业技术拔尖人才；沈阳市第二届、第四届、第五届优秀专家；沈阳市第三届百佳科技创新能手；“沈阳市卫生医疗系统十、百、千工程”中的百名优秀人才之一；沈阳市卫生局优秀专家等称号；并被选为第十一届中共沈阳市党代表。 专业特长：以前列腺疾病微创治疗和泌尿系结石微创及综合治疗为主攻方向，于1996年开展腔镜泌尿外科，将半导体激光应用外科临床，在全国开展首例经尿道半导体激光前列腺汽化术。

从2001年起在东三省率先开展经尿道等离子体前列腺切除术、膀胱肿瘤切除术、钬激光膀胱结石碎石术、输尿管镜下钬激光输尿管结石碎石术及后腹腔镜肾切除术、肾部分切除术、肾上腺切除术等，尤其在经尿道双极等离子体前列腺切除术上改进了原有腔内技术，创立了腔内分隔、被膜上推剥切割法及完全鞘推切除法，使超大腺体的前列腺切除也能在腔内完成，获得良好的临床效果，受到国内专家的一致好评及认可。 科研方面：多年来撰写了三十余篇学术论文及著作，其中《经尿道805nm半导体激光前列腺汽化术》在全球远程医疗国际协作即第二届东西方医学优秀成果国际交流会上交流，此论文被收录德国英格哈特出版社出版的《国际东西方医学优秀成果经典》一书，并获优秀成果证书及出版证书。

曾以第一完成人身份多次获得过省、市优秀科技成果及科技进步奖：其中“经尿道805nm半导体激光前列腺汽化术”在泌尿外科临床应用及“经尿道等离子体前列腺切除术在高危病人中的临床应用”、“钬激光内窥镜下泌尿系结石治疗的临床应用研究”三项课题，分别荣获沈阳市科技进步一等奖1项、二等奖2项。 成功主持举办了两次全国性泌尿外科学术会议及三次东三省泌尿腔镜新技术研讨班，并编写了《经尿道等离子体前列腺切除技巧》讲义，做专题报告及手术演示。

2003—2004年作为全国泌尿外科“将才工程”学员，参加两届全国泌尿外科博士生导师研讨班研修；2013年赴美参加第25期“将才工程”境外培训。

5.烟台莱州市人民医院李节良医生评价怎么样

李节良，女，主任医师，1982年毕业于滨州医学院，医学学士。

滨州医学院和潍坊医学院兼职教授，青岛大学附属医院硕士生导师。中华医学会山东抗癌协会常委，中华医学会烟台分会妇产科学科委员，烟台市医学会医疗事故技术鉴定委员会专家，莱州市专业技术拔尖人才。

曾到北京协和医院、北京医院、北京妇产医院参观学习。撰写并发表医学论文20余篇，完成科研项目5项，其中PRISIM，是全国重点科研项目多中心的临床研究。

2001年被莱州市委授予技术革新先进个人称号；2003年获莱州市卫生系统十佳医生之首；2004年获山东省“富民兴鲁5。 1”劳动奖章；莱州市十佳文明市民；2006年获莱州市卫生系统优秀工作者；莱州市富民兴莱百面旗帜；2007年获莱州市三八红旗手；莱州市十佳创新能手和山东省优秀医务工作者。

2012年获莱州市十佳精湛医师。 对妇科的疑难病症、不孕症、功能性子宫出血、宫颈病变有独到的见解。

熟练掌握腹腔镜、宫腔镜各种复杂手术；子宫肌瘤挖除、腹腔镜癌根治；非脱垂大子宫经阴切除术、子宫肌瘤经阴剔除术、和盆底重建及压力性尿失禁等各种微创手术。开腹小横切口筋膜内子宫全切术、小子宫成型术、各种妇科恶性手术。

6.在护理事业中做出杰出贡献的人物

护理事业中做出杰出贡献的人物：南丁格尔（FlorenceNightingale,1820~1910年）。

弗罗伦斯·南丁格尔（英语：Florence Nightingale,1820年5月12日-1910年8月13日），英国护士和统计学家，出生于意大利的一个英国上流社会的家庭。在德国学习护理后，曾往伦敦的医院工作。于1853年成为伦敦慈善医院的护士长。

克里米亚战争时，她极力向英国军方争取在战地开设医院，为士兵提供医疗护理。她分析过堆积如山的军事档案，指出在克里米亚战役中，英军死亡的原因是在战场外感染疾病，及在战场上受伤后没有适当的护理而伤重致死，真正死在战场上的人反而不多。她更用了圆形图以说明这些资料。南丁格尔于1854年10月21日和38位护士到克里米亚野战医院工作。成为该院的护士长，被称为“克里米亚的天使”又称“提灯天使”。

由于南丁格尔的努力，让昔日在地位低微的护士，于社会地位与形象都大为提高，成为崇高的象征。“南丁格尔”也成为护士精神的代名词。她是世界上第一个真正的女护士，开创了护理事业。“5.12"国际护士节设立在南丁格尔的生日这一天，就是为了纪念这位近代护理事业的创始人。

1980年美国护理学会将护理定义为：“护理是诊断和处理人类对现存的或潜在的健康问题的反应。”从这一定义引申出：现代护理学是研究如何诊断和处理人类对存在的或潜在的健康问题反应的一门科学。强调“人的行为反应”，表现在人们对一件事从生理、心理、社会、文化和精神诸方面的行为反应。如心肌梗塞病人的行为反应可以表现为：生理的——疼痛、胸闷、气急；心理的——害怕、恐惧；社会的——亲属单位的关心；文化的——对疾病知识的认识和理解；精神的——是否被护士和医生重视与尊重。

7.优秀护士主要业绩怎么写100字

今年本着“巩固优势，稳步发展”的原则，一年来做了能上能下下几点工作：

1. 兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应“零”突破；抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。

2. 配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率；强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。

3. 从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长医|学教育网搜集整理。

4. 加大对外宣传力度，今年主持策划了“5.12护士”大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉；积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。

5. 注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90%以上；开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班；完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达97.9%.抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者”教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。

6. 迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分96.7，名列全市榜首。

7. 个人在自我建设方面：今年荣获“天津市市级优秀护理工作者”称号；通过赴美国考察学习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验，本年度完成成国家级论文3篇、会议论文2篇及综述1篇。

8.优秀护士个人主要事迹怎么写

2017年度心内科先进工作者事迹材料 盛风云

我在护士的工作岗位上已默默耕耘了三十多个年头了，虽然只是众多医务人员中平凡的一位，但我深爱着我的职业。我用真诚、爱心书写着平凡而又光彩的人生，用自己的行动赢得患者的信赖。，在2017年里我付出劳动的同时奉献爱心做出了显著成绩，小结如下：

一直以来，我都认为自己是一个认真负责、勤快又能干的护士，每天的工作我都尽职尽责，每一件事情都尽量做到又快又好。随着优质护理服务的全面开展，护理工作进入了新的里程，护患关系也将翻开新的一页。作为一名资深护士，我每天都以最美丽的微笑、最亲切的语言、最体贴的护理、最饱满的工作热情来面对我科室的患者。每天早上一上班首先向每一位病人问好， “大家早上好！”“昨天晚上您睡得好吗？”“今天您感觉好一些了吗？”每天下班前，我会再次来到病房看看病人，问问他们有什么需要，问问他们今天的感觉如何。一句句简单的问候拉近了我与病人之间的距离。一句句真诚的话语，使病人体会到了医患之间的平等和亲切，护患之间也架起了一座座心灵的桥梁。护理工作是需要爱心、需要奉献、需要理解的。如果我们能够真正的把病人放在心上，设身处地的为他们着想，或者说我们把每一个病人都当成朋友或亲人，真真切切的关心他们、照顾他们，全心投入、真诚相待，我们的医患关系不是会更加和谐吗！

我对待患者如亲人，尤其是对待较为贫困的患者，我总是满腔热情为其提供帮助，多次为他们捐献家里的衣服、被褥等，为他们送食

9.护士的职业理想怎么写

一、护士职业规划的意义职业生涯是一个人从职业学习开始到职业劳动最后结束这一过程，为能最大限度地减少理想与现实之间的矛盾所带来的职业冲突。

人的一生中，职业生活占据了一大部分，而职业规划能够好好帮助一个学习护理专业的学生更好地探寻职业理想，协助其进行有效地自我评估。二、职业锚理论锚：钢铁制的停船器具，用铁链连在船上，抛到水底，可以使船停稳。

职业锚：指人们通过实际的工作经验达到自我满足和补偿的一种长期的职业定位。1. 护理人员职业锚的个人开发：护理人员的职业锚是在护理实践工作经验中获得，并直接反映护理人员个人职业发展的潜在需求和动机。

2. 护理人员职业锚的个人开发主要策略：1） 确认个人能力特点，提高个人对护理专业的适应性；奋斗目标专一，在职业活动的动态发展中适应护理职业环境，拓展知识结构，做好本职工作；2） 借助组织和护理管理部门的职业发展计划表，确定职业目标，发展职业角色形象；3） 培养和提高自我职业决策能力和决策技术，扬长避短，发挥个人优势，分阶段实现职业发展目标。三、护士职业生涯各阶段划分主要以年龄为界，分为早期、中期、后期三个阶段1. 早期阶段指护士从学校进入工作环境，并在工作环境中逐渐社会化，实现从学生到护士的转变，并为新的组织所接纳的过程。

这一阶段一般发生在从业5年~8 年，护士年龄为22 岁~30 岁 。1） 职业发展路径护士——护师——主管护师2） 阶段特征正处于青年时期，是精力最旺盛的阶段，积极向上、争强好胜。

她们对护理工作最充满热忱，家庭的压力少，学习热情也比较高，对自己的专业技能提高有着较为强烈的追求。3） 应对策略：A. 掌握职业技能，学会如何工作：做好本职工作是护士的基本任务和重要责任。

要通过从事大量的基础性工作和常规性工作才能获得处理问题的能力。所以，要从小事做起，事事认真，不要自恃有学历而不屑于做一些基础性的工作。

B. 克服依赖心理：不要总是希望得到高年资护士的帮助，要学会主动地开展工作。当然，也要避免因工作过于主动而显得急于求成。

C. 正确面对困难：对于刚开始工作的护士来说，当出现差错时，不要有自卑心理，应该主动地承认错误，而且要认真分析出现差错的原因。是因为粗心，还是因为缺乏经验？要针对原因进行改正。

D. 适应新的组织环境：学会与同事、领导相处，寻找个人在团队中的位置，建立新的人际关系。4） 阶段发展完成标志：找到一个相对合适的科室，能够独立或协作完成各项治疗护理任务；熟悉所属医疗机构的运行机制；开始在省级刊物发表论文；建立起新的社会关系网；达到护师（主管护师）的职业要求；取得高一级的学历。

2. 中期阶段1） 成长期：此期约在从业9年~15年，年龄31岁~40岁。如果在职业生涯早期护士个人能顺利的找准职业锚，进行自我定位，那么在这个阶段就能较顺利地发展。

A. 成长期阶段特征：护士个人职业能力稳步提高，责任心增强，已基本适应了职业环境，焦虑不安、无所适从的情绪有所缓解，抵抗挫折能力也得到了提高，能够接受比较重要的工作任务，能比较周全的思考、处理问题，已成为工作中的骨干，参与到教学和管理岗位中。B. 应对策略：作为护士本人应重新进行自我定位，合理安排事业与家庭，抽出时间参加继续教育学习，扩展自己的知识面，进行适当的心理调适与休整，给自己回顾、思考、总结的机会，以维持职业工作、家庭生活和自我发展三者之间的均衡。

C. 阶段发展完成标志：精通本科室的业务，能独立完成临床教学任务；参加过省级、国家级的学术交流，发表较高水平的论文；参加过相关书籍的编写工作；拥有可靠的获取本专业信息的渠道；具备主管护师（副主任护师）的职业要求，部分人成为护士长、责任组长、总带教老师等；取得高一级的学历。2） 拓展期：从业16年~25年进入拓展期，年龄41岁~50岁。

这是在业务成熟、社会关系网稳定的基础上开始寻找新的突破的时期。A. 拓展期阶段特征：护士可以说都是不同程度的资深护理人员，她们拥有丰富的临床工作经验，事业上和生活上都经历了许多风雨，人生体验丰富，在家庭、事业中的地位远比前两个阶段牢固，但是精力与进取心已远不如前了。

B. 主要问题——职业疲乏：在已熟悉工作环境和组织运转机制时，护士常常会遭遇职业疲乏。从职业生涯管理的角度来说，由于长期从事同样的工作，如果找不到新的兴奋点，工作对于他们来说已不再富有挑战性，他们对工作已不再有进取心，生活重心将发生转移，从以事业为重心，转向以家庭为中心。

C. 应对策略：保持积极、乐观进取的心态，重新认识环境、评估自我，寻找新挑战，保持职业新鲜感，使自己能更快乐的生活和工作。护理管理者应针对此阶段护士的职业特点，合理用人，扬其长避其短，进行工作轮换，提供新的、富有挑战性的工作，以激发其工作热情和积极性。

D. 阶段发展完成标志：成为临床护理专家，具备副主任护师或主任护师的职业水平；发表高质量的、引起业内重视的论文；出版学术专著；获得省级、国家级甚至更高级别的奖励；部分人晋升为护理部主任或护理副院。