663路 约50分钟/6。
2公里 步行至北京西站(约280米) 乘坐663路,在莲玉桥东下车(3站) 步行至丰台区大成路青塔蔚园(约800米) 线路2: 地铁9号线 → 890路 约50分钟/7。8公里 步行至北京西站(约110米) 乘坐地铁9号线,在六里桥东下车(1站) 步行至六里桥东(约90米) 乘坐890路,在南沙窝桥西下车(7站) 步行至丰台区大成路青塔蔚园(约750米) 线路3: 89路 → 64路 约50分钟/8。
0公里 步行至北京西站(约240米) 乘坐89路,在万寿路口西下车(4站) 步行至万寿路口西(约10米) 乘坐64路,在青塔蔚园下车(9站) 线路4: 89路 → 620路 约1小时/8。9公里 步行至北京西站(约240米) 乘坐89路,在沙沟路口北下车(6站) 步行至沙沟路口北(约20米) 乘坐620路,在青塔蔚园下车(7站) 线路5: 213路夜班车 → 64路。
陕天然气:基本面优秀就不必说了,单就解禁谈谈看法。
有人花费时间对中国股市的解禁股做了统计:解禁股的走势宏观上都强于大盘,而且70%的股票都是解禁以后上涨,一些业绩下滑的解禁股同样有上涨的。例如和陕天然气类似的大通燃气,该股在不久前遭到大股东大幅减持,结果股价并没有下跌,本周四还涨停了。
陕天然气业绩好的多,俄罗斯自2011年停止向中国供气以来,陕天然气就处于连续整理态势,目前还是低位。因此解禁几乎不可能使股价大跌。
因为大股东不傻,这么好的业绩,哪里有低位就套现的可能? 不能指望陕天然气暴涨。大牛股从来都不会暴涨,只要阳线多,阴线少,逢低加仓,一直持有,中长线过去再回头看,你就会有惊喜。
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说白了就是数据录入
大柳塔镇在神木县最北端,地处世界八大煤田之一、神府东胜煤田腹地中心。
南距神木县城60公里,榆林市170公里,北临工业重地包头市180公里,
西至陕西省最大的内陆湖——红碱淖旅游开发区30公里。
全镇辖14个行政村,8个居委会。全镇总人口约3.5万人,
常住人口16300人(其中农业人口5300人,非农业人口11000人)流动人口18600多人。
全镇总土地面积376平方公里,耕地面积12140亩,其中水浇地2483亩。
年平均降雨量350毫米,无霜期130天,地属北部风沙草滩区。
镇区地貌为两川(乌兰木伦川与勃牛川)夹一梁的南北狭长地带,东部为勃牛川河,
西部为乌兰木伦河,镇内交通发达,包神、神朔铁路沿乌兰木伦河畔由北向南纵贯全镇,
包府公路、大石公路、郭敏公路均穿镇而过。
全镇所有行政村实现“五通”(即:通路、通电、通程控电话、通自来水、通有线电视)。
自1986年原华能精煤神府公司的建设大军进驻大柳塔以来,
大柳塔一直成为神府及神东矿区开发建设的指挥中心。
公安、工商、税务、邮电、学校、医院、金融、保险、车站、宾馆等部门单位齐全,
镇区规划建设面积10平方公里,建成区面积5.6平方公里,基础设施完善,配套功能齐全。
2003年,镇本级GDP达到7.2亿元,两税收入超过2亿元,镇本级财政收入达1075万元,
农民人均收入2460元,先后被省、市命名为“小康乡镇”,
2002年被国家文明委命名为“全国文明镇”。
全镇以煤炭资源及其深加工项目为支柱产业,近几年,通过大力实施产业升级战略、
小城镇带动战略和产业结构调整战略,走出了一条“以煤炭产业富镇、以煤炭链兴产业
和二三产业强镇,带动生态农牧产业全面发展”的大开发、大发展路子。坚持以优势求突破
以龙头带群体,建成高标准、高产量、高效益的大中型矿井49个,
镇域内原煤年产量1840万吨,其中乡镇煤矿年产原煤量达到300万吨。
煤质以“三高一低”著称,即低灰(3.0—9.0%)、低硫(0.15—0.45%)、
低磷(0.02—0.2%)、高发热量(6500—7200大卡/千克)。
深化煤加工项目,拉长产业链,建成焦化厂11个,年产焦粉80万吨、焦油7万吨。
大力改善投资环境,建成迎宾市场、工业品市场、后柳塔综合市场等功能齐全、
专业互补的十一大专业市场,发展二、三产业、个体工商户1300余户,运输业900余户。
各产业连年升级,一年比一年强大,实现了GDP年均22个百分点,财政收入年均百万元,
农民人均纯收入 达到230元的高速增长。
世纪明大企业集团于2001年成立,是集矿业开发、果汁生产、国际贸易、工程建设、房地产开发、农业物流等为一体的现代企业集团。自成立以来,集团以超前稳健的投资理念,高效精细的运行机制,包容开放的企业文化,诚信共赢的团队精神,精英荟萃的管理队伍,令人瞩目的经营业绩,助推事业发展,领跑经济大潮,赢得市场青睐、同行认可和客户信赖。
集团不断拓展投资领域, 其产品及影响饮誉全国,辐射欧美,在业界极富盛名。目前,集团旗下设有世纪明大果业、建设工程、农业、国际贸易、矿业、房地产、农业物流等多家子公司,总资产达二十亿元。集团现有员工1200多人,其中专业技术人才众多,15%的员工拥有高级职称。突出的人才优势是保障集团充分发挥自身优势,不断实现技术创新的关键。集团高管人员长于精细管理和战略管理,能够有效应对市场挑战,引领集团持续发展。
今天共同的努力,铸就明天的辉煌。
世纪明大企业集团秉承“专业、专注、专心,追求卓越”的企业精神,坚持实施多元化经营、多产业发展的战略,依靠雄厚的人才技术和管理实力,实现自我超越,向着企业的战略目标进发,必将在全球激烈的竞争中树立品牌形象,铸就企业辉煌!
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