首先我要说的是你的这个论文的题目定的比较好,但如果谈到大学生创业,首当其冲的是钱的问题,其实任任创业都是一样的。
如果你只是要摆个地摊什么的,那钱的重要性也就不那么明显了。大学生创业要比有社会经验的人创业更难。
表现为几个方面:1、初期成本的投入——钱。2、证件办理,有些东西并不是和书本上一样的,没有一点关系,别人办证用一个星期,你最少也要半个月一个月,时间就是金钱啊。
3、硬件——这个东西考验的也是物质实力。4、创新思维——这点大学生不缺,但不要过分的相信自己的无所不能,因你投入的毕竟是真金白银。
5、政府的支持:这个支持或许是只给那些已经创业成功,或是创业前社会关系比较好的人准备的,绿色通道对于一个普通的大学生来说只是一个长的非常好看的玩偶。6、时间的考验——每一天都是一个考验,任何事情的成功都是有条件的,生意是要做的,不是想的。
能坚持在不赚钱时候,坚持就需要一点创业精神了。7、社会经验这一关不是那么轻而易举学会的。
8、有了本钱再创业会更好,说实话大学生创业,只是国家为了缓解就业压力,给大学生抛出的一个肉包子。其实能得到这个包子的大学生能有几个呢?国家把就业的问题与大学生自身的能力挂钩,把责任推给了学生,这在一定程度上是一个流氓理论,这和白猫黑猫抓住老鼠就是好猫是一个道理,你过的不好不能怪国家,只能怪你没能力。
但事实上就业率是和国家政策有关的。晋粮胡麻油官网提示。
从项目管理观点出发谈大学生成功创业 摘 要 从项目管理的观点,阐述了大学生创业项目以及大学生如何成功创业,指出大学生成功创业是指创办能盈利的企业或开发出能带来财富的新产品,并提出建议将大学生创业作为一项社会实践活动,受时间和预算的约束。
关键词 大学生创业 项目管理 创业能力 自1998年清华大学在国内首次举办创业计划大赛以来,到2002年4月,国家教育部将清华大学、中国人民大学、北京航空航天大学、武汉大学、上海交通大学、西安交通大学、黑龙江大学和南京经济学院这8所高等院校确定为开展大学生创业教育的试点院校后,全国各高校普遍出现了开展大学生创业的热潮。 创业能力被联合国教科文组织列为继学术性、职业技能之后,大学生应具备的第三种能力护照。
但始终令人困扰的一个问题是:一方面,大学生创业的热情异常高涨,据一些地方统计,七成大学生对创业感兴趣;另一方面,又是居高不下的创业失败率,大学生创业失败率高达70%,而成功率只有2%~3%。因此,如何在大学生中宣传贯彻创业思想、提升创业意识、培养创业能力以及为有志创业的大学生做好创业准备,显得尤为重要。
将创业构想转化为健康的企业实体的创业过程要求创业者进行有效的管理,即创业管理。而项目管理主要致力于解决新项目创建及管理。
二者有相通之处。本文借鉴项目管理的概念和观点,谈谈大学生如何成功创业。
1 大学生创业项目 一个项目乃是一项独特的工作,即遵照某种规范及应用标准去导入或生产某种新产品或某项服务。这种工作应在限定的时间、成本费用、人力资源及资财等项目参数内完成。
项目有三个要素,即技术目标、完成期限和预算。项目的成功实现通常受四个因素的制约,即工作范围、成本、进度计划和客户满意度。
大学生创业是大学生人生的一个重大项目,一定程度上左右其走出校园后职业生涯的方向。既然大学生创业是一个项目,那么大学生创业项目的技术目标是什么呢?有人说是创办一家公司,有人说是开发出一个新产品,有人甚至说是成功融资。
这些都是不对的,至少是不全面的。企业的根本目的是盈利,新产品应体现出价值。
因此,大学生创业项目的技术目标应是创办能盈利的企业或开发出能带来财富的新产品。 有些大学生由于创业目的不明确或是动机不纯,创业只是为了过了一把老板瘾,满足了一下虚荣心,等钱烧完了,创业也算是划上了“圆满”的句号,结果令人失望。
明确了大学生创业的技术目标,完成期限自然就是企业经营(或新产品销售)达到盈亏平衡点的最长时间。创业是有风险的,其风险包括技术风险、管理风险、市场风险、人才风险,甚至是政策的风险。
大学生创业应设好止损点,某人看好电动自行车的市场前景,了解到杭州、宁波电动自行车市场销售旺盛,也在温州开了一家电动自行车专卖店。第一个月销售还可以,第二个月销售量明显下降。
查找原因,发现周围开了好多家电动自行车销售店,而他经营的电动自行车由于外型、动力等都按国家规定生产,外型显得小气单薄,马力限制在20公里/小时,而周围店里卖的都是外观跟时尚的摩托车一样的非标“电摩”,符合当地人的口味,抢走了生意。不久温州市公安交警大队发文明确禁止电动摩托车上路,这就又遇到了政策风险,于是不得不结束经营。
笔者赞同将大学生创业作为一项社会实践活动,来体验创业的艰辛和不容易,积累经验和教训,为今后走上社会后择机创业做准备。 预算是创办和维持企业经营(或开发新产品)至少需要的资金。
创业所需的资金一般由以下几个部分组成:①设备,包括生产设备、办公设备、工具等的购置费用;②工作场地,包括房屋、装饰等的费用;③预付款,包括房租、营业执照及其它类似的预付费用;④经营周转,至少有能支付三、四个月的经营资金,包括工资、广告费、维修费、偿还债款、购买材料和能源的费用等;⑤存货,半成品、产成品、原材料等占用的资金。大学生创业除了做好心里准备、知识准备和能力准备外,一定的资金准备也是必须的。
有多少钱办多大事。确信筹措的资金不低于预算。
最好资金能一次到位,最低限度分期也能及时到位。 2 团队——大学生成功创业的关键 通常项目要成功,最重要的一项工作是成立项目组。
挑选到合适的项目组成员并让他们来项目组任职,是项目成功的关键。 大学生创业项目要获得成功,同样离不开一个好的创业团队。
创业成功需要具备多方面的综合知识和经验,如管理知识、营销知识、财务知识、法律知识,甚至产品技术知识。而大部分青年大学生没有这方面的实践,经验更是匮乏,很难做到全才。
因此懂技术的有必要找一个懂管理的做搭档,懂管理的也有必要找懂技术的做搭档。创业者在组建团队的时候必须选择志同道合而且能独挡一面的精兵强将加入团队,明确团队成员职责。
作为团队的领导者——创业者还必须掌握沟通技巧,学会倾听、感化和商谈,来保持与巩固整个团队的战斗力和工作效率。
我的创新创业感想
总的来说,这也是我第一次做创新创业。所以在第一次接触到听到“创新创业”的时候也是有很多的困惑。因为一听到“大学生创新创业计划”以为是与就业方面有关的。其实这是一种误读,学校里面的“创新创业”说得不那么神秘一点其实就是做课题。与大家所做的暑期社会实践有很多相似之处,但是创新创业相对来说更加学术和专业一点点,形势更加多样化,可以做成实践的形式,也可以是理论的形式。
俗话说“不打无准备之战”,要做项目,必须扎扎实实做好充分准备和知识的不断积累。做创新创业,非常重要的一点就是选题。选择自己比较感兴趣的课题或者是与专业相关的课题,关键在于新颖,创新,或者也可以是借鉴别人做过的课题,但有一点必须注意的就是,不是按部就班,而是必须突出自己课题的创新之处,从新的切入,也就是所谓的旧瓶装新酒。课题一旦定下来之后就开始组建你的团队,大家共同找资料,合理分工,开始写创新创业立项申请书。通常包括“立项的目的与基本思路”“国内外研究现状”“项目的科学性和创新性” 和“项目的实际运用价值和现实意义”等等这些方面。接下来就是去找导师,和导师的沟通根据指导老师的意见建议修改创新创业申请书。在课题申请立项之后,就按着你们计划的时间表去做你们的项目。
就从自己的个人经验来说,做这个创新创业特别偶然,反正就是有点歪打正着的意味,这次创新创业的课题成功结项关键是团队成员以及其他同学付出了很大的努力,给了很大的帮助。因为我们的课题是以兰州高校为例,所以我们的课题大部分都在在兰州进行。在做总体规划的时候,我们更加注重理论方面的规划,做调查问卷是必不可少的,在问卷的设计上我们花了比较长的时间,一份可行度、效用比较高的问卷有着重要的作用。可以进行过程中,团队成员之间要相互协调,共同讨论,团队精神很重要,而且在课题中要主动联系指导老师,不能忽视导师的指导意义,指导老师的一些建议可能会给你“一语惊醒梦中人”的效果。在课题的进行中,难免会遇到一些问题,学会在挫折失败中成长,往往都要“见了南墙挖洞也要过去”的信心。充分的准备和不断地学习尝试,就能够在很大程度上减少这种概率所起的作用。与此同时根据实际情况不断调整原计划方案,遇到难题可以换个方式和方法继续前进,经历过一个“死而复生”的过程,就能在未来的发展中脚步更加坚定。永远要记住一点:信心和坚持是迈向成功的阶梯。创新创业课题进行时间跨度通常为一年,时间最好提前规划好,合理分配。避免最后出现手忙脚乱的情况,尤其有做实践的同学,要好好利用暑期时间。
通过创新创业,我学习了很多的东西,尤其是很团队成员的交流中学习很多的知识。一次尝试,增加了自己的大学经历,外在压力增加时,就会不自觉的增强内在的动力,我觉得这是大学里面必不可少的一堂课。在这次的课题中我自己感受最深刻的就是:不一定每一个人都能成为领导者,但是必须还是要学习领导力,the leadership。还有一点就是征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法,就是去做你害怕的事,直到你获得成功的经验。人之所以能,是相信能。每一个成功者都有一个开始,勇于开始,才能找到成功的路。建议大家能够积极地加入创新创业计划活动中,因为,你总能收获很多,它绝不会叫你失望的。
通过整理,在写英语论文过程中,主要注意的有以下几点: 第一。
对于初写英语论文的人来讲。最好不要对原中文论文进行直译。
在谈到这个观点时,唐教授一再强调初写英语论文一定要"抄",也就是说搜集一些类似的国外高级刊物的英语论文,在这些论文中找到要表达相似意思的英文句子,使用它的句型。 这样写出来的论文更适合外国人的思维方式。
也能让外国人更容易理解。同时也更容易被SCI,EI检索。
他还说,按这种方式写过5篇论文左右,一些地道的英语表达方式就可以熟练的记住了。 第二。
在写英语论文之前,首先要确定你要投什么样的期刊。其实投中文期刊论文也是这样的。
举个很简单的例子,前几天,我有一个同学,写了一篇用数学问题解决纺织工程问题的论文。导师指导他说:"如果你想投到>,在写论文时,在内容上就应该对一些数学知识作详细的说明,而纺织知识可以作粗略的介绍,但如果你想投到>期刊,那就应该对纺织的一些基础知识作详细的说明!"。
因此,投不同类型的期刊有不同的写作手法。这样可以提高论文的录用率。
第三。要想写出被SCI/EI检索的文章一定要多花功夫在标题和摘要上。
这也许是大家都知道的。外国人更注重创新,只要你觉得自己的观点有创新点,就不要怕不会被外文收录。
还有一句话我还记忆忧新:"做很少人做的研究领域,做难的研究领域"。 这样的文章很容易被录用。
第四。中国有句古话:"熟读唐诗三百首 不会作诗也会吟。
"在写英语论文之前,做大量的阅读是必要的。但最好应该去读那些英语是母语国家学者写的论文。
但是,必须注意的是。无论是硕士还是博士,永远应该把专业放在第一位,英语是放在第二位。
英语只是一种工具。只是一种帮助你科研的工具。
第五。写英语论文时,不要使用外国人没有使用过的句型。
即使这样的句子在语法上没有问题。但是外国人就是看不懂。
也就相当于是一个病句。也许这种"病句"对你考CET有用,其实学英语口语也是这样的。
在练英语口语时,希望朋友们记住:"讲外国人从来没说过的英语,即使语法没有问题,也是错的。 "我国著名语言学家说过:"想学好一门外语,首先要学好其文化!"。
大学生创新能力的培养 文章来源:本站整理 浏览人数:1317 更新时间:2006-8-13 【摘 要】面对21世纪知识经济时代的到来,培养具有创新精神的高素质人才已成为高等教育的重要任务,本科教育又是高等教育的主体和基础,如何培养具有创新精神的本科生在高等教育中显得尤为重要。
文章试就高校教育中大学生创新精神和创新能力培养的意义、实施措施作了初步探讨。 【关键词】大学生;创新能力;培养 创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。
21世纪是知识经济时代,国际竞争将主要体现为创新人才的竞争。 高等学校是培养创新人才的基地和摇篮,肩负着重要的历史使命,因此,必须全方位更新观念,把培养大学生的创新能力,作为教育改革的核心。
一、创新能力的内涵 作为一个教育工作者,在研究如何培养大学生的创新能力之前,首先应对创新能力的内涵有一个基本的认识与了解,这样才保证我们在准确理解与全面认识的基础上相应做好对大学生创新能力的培养与教育工作。 所谓创新能力就是人们产生新认识、新思想和创造新事物的能力。
创新能力涉及到一个人的多种能力,如认识能力、观察能力、记忆能力、判断能力、分析能力、想象能力、实验能力、自学能力、吸收知识能力、信息能力等,是一个人综合能力的具体体现。因此,我们在培养大学生创新能力时应注意对组成创新能力的各种相关能力的全面培养,这样才能全面提高大学生的创新能力。
二、大学生创新能力分析 目前,我国大学生特别是一般普通高校的大学生,创新能力还是较低的。一是缺乏创新观念和创新欲望。
许多大学生虽然不满足于现状,但往往只是牢骚满腹,唉声叹气,自己缺乏行动的信心。二是缺乏创新的毅力。
虽然有些大学生也能认识到毅力在创新活动中的重要性,但在实际工作过程中往往虎头蛇尾,见异思迁,放弃追求。 三是缺乏创新的兴趣。
现在大学生的兴趣往往随着时间、环境、心情经常变化,缺乏深度和广度。四是缺乏创新所需的观察力。
在观察的速度和广度、观察的整体性和概括性、观察的敏锐性和深刻性、观察的计划性和灵活性等方面,大学生普遍存在着不足。五是缺乏创新性思维能力。
有些人也想创新,但不知道如何去创新,他们在直觉思维能力、逻辑思维能力、联想思维能力、发散思维能力、逆向思维能力等方面都还比较稚嫩,需要加强培养和锻炼。 大学生是具有创新潜能的,故采取适当的方式方法,他们的创新能力是可以大幅度提高的。
相反,如不进行创新教育,大学生的创新潜能很可能萎缩以至消失。 三、大学生创新能力培养 1.转变教育观念。
在思想认识上,我们要充分认识到,未来社会对人才素质的更高要求,使加强大学生科技及创新能力的培养成为时代教育的必然特征。 随着知识经济的到来,社会主义市场经济的日臻完善,社会竞争日趋激烈,科学技术日新月异,社会对未来人才的素质要求必将越来越高。
伴随未来社会对人才素质的需求变化,科技创新能力已经成为衡量人才标准的一个极为重要的方面。高等学校作为培养高素质创造性人才的基地,时代就必然赋予其新的要求和使命,不仅要传授大学生科学文化知识,而且要全面培养大学生的科技意识和创新能力。
高校应站在迎接新世纪知识经济的高度,着眼并着手于培养高层次的有创新能力的大学生,转变教育思想中不利于创新人才培养的价值观、质量观、人才观,牢固树立创新教育、素质教育、终身教育、开放教育和个性教育的新型教育观念。 由于知识和技术发展的速度越来越快,知识更新的周期在不断缩短,因此,除了学校教育之外,人们的学习将越来越多地渗透到个人的工作和社会活动之中,从而使学习贯穿于整个人生过程和整个社会活动之中,即“生活即学习”。
学会学习是个体获得自由发展的手段,大学教育应重视奠定人的终身学习所必须的知识和能力的基础。 学校必须引导学生掌握正确、科学的学习方法,尤其是适应他们自身特点的自学方法及自己获取知识的能力。
要学会用已知的知识获取未知的知识,要逐步学会用所学的知识创造性地解决实际问题,并要养成创新的习惯。 要培养创新型教师。
课堂教学的主导是教师,他们教育思想的更新和教育观念的转变是至关重要的。 在现代化的课堂教学中,教师要从知识的传授者变为学生学习的指导者和科技创新活动的导演,学生要由被动的接受者转为学习的主体。
这就要求教师爱岗敬业,对本学科的前沿理论和与本专业相关的交叉学科的最新理论有强烈的求知欲望,并善于将最新的教育科研成果运用到教学当中。 要尊重学生的个性,承认学生兴趣和性格的多样化,在此基础上,开展创造性教学活动,营造民主、宽松的创新氛围,激发学生独立思考,对学生的评价要以促进和激励学生创新能力的发展为主导。
因此,高等学校要全面培养高层次创新型人才,当务之急是要培养大批具有创新意识和创新能力的教师。 2.构建合理的课程体系。
在培养目标的选择定位上,应充分结合学生所学的专业特点,才能为大学生科技及创新能力培养工作奠定良好的基础。创新能力来源于宽厚的基础知识和良好的素质,仅仅掌。
首先我要说的是你的这个论文的题目定的比较好,但如果谈到大学生创业,首当其冲的是钱的问题,其实任任创业都是一样的。如果你只是要摆个地摊什么的,那钱的重要性也就不那么明显了。
大学生创业要比有社会经验的人创业更难。表现为几个方面:
1、初期成本的投入——钱。
2、证件办理,有些东西并不是和书本上一样的,没有一点关系,别人办证用一个星期,你最少也要半个月一个月,时间就是金钱啊。
3、硬件——这个东西考验的也是物质实力。
4、创新思维——这点大学生不缺,但不要过分的相信自己的无所不能,因你投入的毕竟是真金白银。
5、政府的支持:这个支持或许是只给那些已经创业成功,或是创业前社会关系比较好的人准备的,绿色通道对于一个普通的大学生来说只是一个长的非常好看的玩偶。
6、时间的考验——每一天都是一个考验,任何事情的成功都是有条件的,生意是要做的,不是想的。能坚持在不赚钱时候,坚持就需要一点创业精神了。
7、社会经验这一关不是那么轻而易举学会的。
8、有了本钱再创业会更好,说实话大学生创业,只是国家为了缓解就业压力,给大学生抛出的一个肉包子。其实能得到这个包子的大学生能有几个呢?国家把就业的问题与大学生自身的能力挂钩,把责任推给了学生,这在一定程度上是一个流氓理论,这和白猫黑猫抓住老鼠就是好猫是一个道理,你过的不好不能怪国家,只能怪你没能力。但事实上就业率是和国家政策有关的。
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关于大学生创业问题的思考和建议 所谓创业,简言之,就是创办自己的企业,它是一个发现并捕捉机会并由此创造出新颖产品或服务从而实现其自身潜能价值的过程。
联合国教科文组织的一份文件说:高等教育培养出来的毕业生不仅是求职者,而且还应该是成功的企业家和就业创造者。 鉴于目前大学毕业生对于创业大多“敢想”而不“敢干”的现实,加强对大学生创业的指导与帮助,便成为社会的重要责任。
一、全面推行创业教育,转变人才培养模式 教育要向学生提供创业的知识和机会,教育要强调培养创业能力,这种能力无论对工资形式的就业还是自谋职业都是极其重要的教育理念,已为所有发达国家普遍认同。我国早在上世纪80年代就有学者探讨创业问题,但创业大潮发韧并风生水起却是在90年代中期以后,许多大学生为此做出了可贵的探索,并取得了相当成效。
加强对大学生创业能力和创业精神的培养,为大学生毕业后自主创业,提供最有效的教育,仍然是许多大学任重而道远的艰巨任务。 二、克服自身的种种不足,全面锻造自己的创业能力 面对汹涌而来的创业浪潮,每一位大学毕业生都或多或少有一定的创业欲望,但他们大多数敢想不敢干。
之所以如此,原因是复杂的,就主观方面来说,就业情结难解、创业动力不足、创业能力不全面、创业的心理品质不坚毅等是其中的重要原因。 克服大学生在创业意识方面存在的诸多不足,不仅需要大学生本人做出努力,而且需要整个社会与家庭的共同帮助与支持。
为了培育出一代新型的企业家或者说创业者。我们认为,大学生至少应从以下三个方面有意地培养自己的创业精神与创业能力。
1、自觉培养创业意识 首先,应树立创业的理想与信念。只有有了创业理想,才能有创业的目标指向。
只有坚信理想能够实现,才会鼓足勇气,向创业实践的目标发起持久的奋斗与追求。而此后在创业的实践中,如果创业目标能逐步得以实现,通往理想的道路就会变得越来越广,创业的信念就愈加坚定。
因此,树立创业理想,坚定创业信念,是进行创业实践的前提和精神基础。 其次,在学习中培养创业意识。
学习是长知识、长智慧、长才干的重要手段,掌握了丰富的知识与过硬的专业本领,个人的创业理想会更加易于确定,创业兴趣会更加浓厚,创业信念会更加坚定。实践中许多大学生在自己的专业领域里创业成功,就是最好的佐证。
第三,要在对社会的认识中培养创业意识。在大学里获取的知识是培养创业意识的基础,但只有积极地、自觉地将所学的知识与社会实践相结合,在正确认识社会的基础上了解国家之所需、社会之所需、人民之所需,将自己置于整个社会来修炼与完善,才能真正培育也切合时代需要的创业意识。
2、全面培养创业能力 由于每一个大学生的先天素质、生活环境以及生活经历不同,他们所拥有的创业能力自然也会存在差异。但创业能力具有可塑性,它是在知识的积累和创业的实践中形成、发展和提高的。
第一, 在知识积累的过程中培养创业能力。一是要建立合理的知识结构。
在这个知识结构里,有一个主导性专业,有几个辅助专业,形成具有自身特色的知识结构;二是构筑宽厚的知识基础;三是要在知识积累的过程中根据创业的需要,随时对自己的知识进行检测,更新与补充。 第二, 在集体生活中培养创业能力。
首先是培养自己的团队意识,其次是有意培养自己的竞争观念。 第三, 在创业实践中培养创业能力。
首先,应积极参加各种类型的创业计划竞赛。创业计划竞赛是以技术为背景的跨学科的团队之间的综合较量,是以市场经济为背景的创业准备和推动知识向现实生产力转化的有益尝试,它实际上是一项“准实践”活动。
其次,要善于借鉴创业的典型经验,借鉴创业成功人士的经验,减少创业的盲动性,少走弯路。 3、陶冶坚强的个性品质 在现代社会中,每一个人无论自己的背景如何、性格怎样,都可以创业,都有成功的机会。
但有些品性,却是创业者必须的。因此,当代大学生要想创业,还必须在培养自己的创业品性上做出努力。
第一, 独立性。自主创业首先要摆脱依赖性,真正作自己的主人。
这种独立性首先表现为思想的独立性,善于独立思考。其次是敢于展示自我,有强烈的自控能力,主宰自己的命运,实现自己的价值。
第二, 好胜性。对自己有信心,勇于竞争,勇于追求成功。
虽然在中国传统文化中一直不鼓励人民逞强好胜,所谓“枪打出头鸟”,但现代社会的创业者却必须拥有这种品性,才能创业成功。 第三, 求异性。
求异追求,是创业者积极进取、蓬勃向上的生命力的源泉。由于竞争的激烈性、服务对象的多样性、社会生活的丰富性、社会变化的快速化,创业者必须使自己的产品或服务能迅速满足人们求新、求变的需求,才能创业成功。
第四, 进取性。对于创业者而言,只有积极进取,才能激发自身的潜能,才能抓住良机,才能除旧布新,才能跟上时代的步伐。
“商场如战场”,只有勇往直前,永不满足的人,才能不断走向新的成功。 第五, 坚韧性。
创业的道路充满风险,它有成功,也有失败。在失败面前,创业者必须要有坚忍不拔的品性,要有顽强的毅力,绝。
大学生创新创业论文:如果你跟大公司做一样的事,他的实力很强,跟他比是没有优势的。
因此,如果把整个产业画成一张地图,你可以看哪些领域被谁占了,谁有什么优势。你应该找一个不在这张地图上的事情去做。
比如说,前几年大家都不重视的搜索,现在就做起来了。创业公司应该踏踏实实把自己的事做好,不要在自己很小的时候就想要通吃,要颠覆,要灭掉谁,这是没有意义的。
小公司要学会跟大公司合作,要学会广交朋友,大学生创新创业论文在这个产业链跟别人合作,会使自己成功得更快一些。中国证券市场经过近二十年的快速发展,随着市场规模和投资者群体急速扩大,金融产品及投资人的需求日益多样化,券商经纪业务的竞争也越来越激烈。
据悉,东方证券日前启动经纪业务二次创业,大学生创新创业论文力争进入行业十强。据东方证券介绍,该公司确立"以市场为导向,以客户为中心"的理念,大力加强服务体系建设,推动机制体制改革创新,圆满完成了经纪业务一次创业的目标任务,牢固确立了经纪业务在公司收入构成中的基础地位。
今年,东方证券启动了新一轮的发展战略规划,提出了要回归资本市场中介服务的功能定位,大力发展低风险的中介业务。其中,经纪业务提出了二次创业的目标,大学生创新创业论文力争进入行业十强。
为贯彻落实经纪业务二次创业的战略方针,实现盈利模式和服务模式的有效转变,东方证券将经纪业务作为今年工作的重中之重,并表示在未来三到五年内,将集公司之力打造经纪业务的核心竞争力。东方证券表示,将把建设专业化的营销队伍和高水平的咨询队伍做为经纪业务二次创业的核心,力图通过两支队伍的打造,全力提升客户的满意度和忠诚度,增强营业部的盈利能力,围绕市场占有率、大学生创新创业论文客户资产和客户数量做大增量。
目前,东方证券已初步建立起一支品牌分析师带队的咨询队伍,优化了富有创新内容的咨询产品,不断提高咨询服务质量,得到了客户的欢迎和认可,该公司将进一步加快咨询队伍的建设。
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