高水平创新创业大赛奖励办法

1.创新创业奖项有哪些

创新创业奖项有哪些暨上周五的创客沙龙结束后，小编被前辈们的创业经历深深震撼，不禁也萌发了自主创业的想法，可是创业梦哪有这么容易实现呢？

主讲老师爽朗一笑：“别担心，还有很多创新创业大赛等着你的参与。当你积攒了足够经验的时候再做打算也不迟。”

受到老师的启发，小编特意整理了近年来创新创业大赛的部分资料，大家快随小编来一睹创新创业大赛的芳容吧！



“挑战杯”——创新创业中的“奥林匹克”





简介

挑战杯是“挑战杯”全国大学生系列科技学术竞赛的简称，是一项全国性的大学生课外学术科技创业类竞赛，承办高校为国内著名大学。

“挑战杯”竞赛在中国共有两个并列项目，一个是“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛（大挑）；另一个则是“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛（小挑）。这两个项目的全国竞赛交叉轮流开展，每个项目每两年举办一届。

“挑战杯”系列竞赛被誉为中国大学生科技创新创业的“奥林匹克”盛会，是目前国内大学生最关注最热门的全国性竞赛，也是全国最具代表性、权威性、示范性、导向性的大学生竞赛。

2.怎么实施七大群体激励计划?

瞄准技能人才、新型职业农民、科技人员等增收潜力大、带动能力强的七大群体，深化收人分配制度改革，在发展中调整收入分配结构，推出差别化收人分配激励政策。

持续推动大 众创业万众创新，创造更大市场空间和更多就业岗位，着力营 造公开公平公正的体制机制和竞争环境，不断培育和扩大中等 收人群体，逐步形成合理有序的收人分配格局，带动城乡居民 实现总体增收。 （一）技能人才激励计划完善多劳多得、技高者多得的技能人才收人分配政策，引 导加大人力资本投资，提高技能人才待遇水平和社会地位，大 力弘扬新时期工匠精神，培养高水平大国工匠队伍，带动广大 产业工人增技能、增本领、增收人。

完善技术工人薪酬激励机制。 优化职业技能标准等级设置， 向上增加等级级次，拓宽技术工人晋升通道。

引导企业合理确 定技术工人薪酬水平，促进高等级技术工人薪酬水平合理增长。 加大对技能要素参与分配的激励力度，探索建立企业首席技师 制度，鼓励企业采取协议薪酬、持股分红等方式，试行年薪制 和股权制、期权制，提高技能人才收入水平。

贯通职业资格、学历等认证渠道。统筹考虑技能培训、职 业教育和高等教育，建立职业资格与相应的职称、学历可比照 认定制度。

完善职业资格与职业教育学历“双证书”制度。研 究制定高技能人才与工程技术人才的职业发展贯通办法。

健全 青年技能人才评价选拔制度，适当突破年龄、资历和比例等限 制，完善高技能人才评价使用机制。 营造崇尚技能的社会氛围。

定期组织开展全国性或区域性 技术大赛或岗位练兵，大力宣传劳动模范、大国工匠和技术创 新人才。鼓励地方对重点领域紧缺的技术工人在大城市落户、购租住房、子女上学等方面予以支持。

培育精益求精的工匠精 神，支持技能人才分享品质品牌增值收益。 （二）新型职业农民激励计划在加快推进新型城镇化、有序推进农业转移人口市民化的 同时，加大对新型职业农民的培育和支持力度，加快职业化进 程，带动广大农民共享现代化成果。

提高新型职业农民增收能力。将新型职业农民培育纳人教 育培训发展相关规划，支持职业学校办好涉农专业，定向培养 新型职业农民，完善国家助学和培训补贴政策，鼓励农民通过 “半农半读”等方式就地就近接受职业教育培训。

继续实施新型 职业农民培育工程、现代青年农场主计划等项目，启动新型农 业经营主体带头人轮训计划，努力提高妇女参训比例。挖掘现代农业增收潜力。

鼓励农民采用节本增效技术，培 育农业社会化服务组织，支持农业废弃物资源化利用，降低农 业生产成本。 加快建立农业信贷担保体系，改进农业保险产品 和服务，支持农民发展现代农业。

完善农产品初加工补助政策， 促进农产品深加工向优势产区和关键物流节点集中，支持优势 产区产地批发市场建设，延长农业产业链条。扶持发展一乡 （县）一业、一村一品，培育农业科技创新应用企业集群，引导 产业集聚发展。

推动“互联网+”现代农业，大力发展农产品电 子商务，探索农业新型业态。推动农业全产业链改造升级，鼓 励农民共享一二三产业融合发展的增值收益，增加经营性收人。

拓宽新型职业农民增收渠道。积极培育家庭农场、专业大 户、农民合作社、农业企业等新型农业经营主体和农业社会化 服务主体，发展适度规模经营。

支持农民工、大学生等人员返乡创业，推进土地经营权人股发展农业产业化经营试点。稳步 推进农村集体产权制度改革，发展多种形式的股份合作，推进 农村集体资产股份权能改革试点，完善农村集体经济组织相关 政策和法律规定，发展壮大农村集体经济，探索将财政资金投 人农业农村形成的经营性资产折股量化到户。

加快推进农村土 地征收、集体经营性建设用地人市、宅基地制度改革试点，多 渠道增加农民集体和个人分享的增值收益、股权收益、资产 收益。 （三）科研人员激励计划深化事业单位分类改革，实行以增加知识价值为导向的激 励机制，提高科研人员成果转化收益分享比例，通过工资性收 人、项目激励、成果转化奖励等多重激励引导科研人员潜心研 究工作，激发科技创新热情。

完善工资水平决定机制。在加强行业薪酬调查和信息发布 基础上，探索建立体现行业特点的高校、科研机构薪酬调查比 较制度。

鼓励科研事业单位聘用高端科研人员实行协议薪酬。 赋予科研单位更大的人财物支配权，保障科研人员的合理工资 待遇水平。

改进科研项目及其资金管理。 发挥科研项目资金对科研人 员的激励引导作用。

全面取消劳务费比例限制，调整劳务费开 支范围。完善间接费用管理，项目承担单位结合一线科研人员 实际贡献公开公正安排绩效支出。

改进项目结转结余资金管理 办法。下放科研项目部分经费预算调整审批权，砍掉科研管理 中的繁文缛节，推行有利于人才创新的经费审计方式，充分尊 重智力劳动的价值和科研规律。

健全绩效评价和奖励机制。深人落实促进科技成果转化法， 完善单位内部科技成果转化中对科研人员进行现金和股权、期 权奖励办法。

实施国有科技型企业股权和分红激励。探索完善 科研人员股权奖励个人所得税递延纳税政策。

鼓励企事业单位 提供资。

3.有谁懂:如何申报深圳创新人才奖的奖励补贴?

得奖人员必须合乎以下五项条件：有发明创造或者技术革新成果，获得显著的军事、经济和社会效益；专业技术高超，实践经验非常丰富，有效地提升或者充分发挥了武器装备效能；的组织管理能力强，素质全面，所领导的班、分队等单位建设成绩显著；参与师以上单位的组织的军事比武、技能竞赛，获得优异成绩；在已完成登陆作战训练、战备施工、战斗或勤务确保等任务中，充分发挥了最重要起到。

奖励等级分成一等奖、二等奖和三等奖。其中，在全军或者大单位可谓杰出的，选为一等奖；在军级单位可谓杰出的，选为二等奖；在师级或者团级单位可谓杰出的，选为三等奖。

奖励工作每年展开一次，融合年终工作总结于12月底前已完成申报，翌年1月的组织评审、月底已完成。 一等奖由四总部审核、通令表扬；二、三等奖由大单位审核、以通令形式发布。

确认你符合这些条件后再考虑申报的问题吧，申报可以找你们指导员问问。#####看通报文件啊，上面具体写了申报条件，打算资料及拒绝的，按资料打算就可以了，资料印刷后上报涉及部门就OK了。

4.大学生自主创业有哪些待遇与政策我是一名内蒙2000级大专生.现在 爱

一，大学生开办公司有哪些优惠政策？ 解决时间：2006-7-8 15:23 问题补充：我是辽宁省的一名在校大学生，做为一名在校大学生开办公司在税收方面有什么优惠政策，还有其它方面还有什么优惠政策。

谢谢指教！ 提问者： 最佳答案 随着就业观念的日益更新和多渠道就业格局的形成，越来越多的大学生选择了自主创业、自谋职业的就业道路。 为了进一步加大对这项工作的支持力度，近年来各级政府相继出台并形成了鼓励自主创业的政策体系。

日前，记者到锦州市人才服务中心，就锦州市大学生自主创业政策的相关优惠措施进行采访，以便毕业生更好地掌握和运用。 工商管理政策 高校毕业生从事个体私营经济，持《毕业证》、《自主创业证》申办个体工商户或私人企业的，工商部门对其登记、注册要优先受理、优先办照，并简化登记手续。

申请从事小规模私营企业者实行试办期制。其中从事商贸经营者试办期一年；从事生产型、科技型者试办期两年。

试办期间核发营业执照并注明经营期限，免收注册登记费、变更手续费、年检费。 税收政策 自主创业的毕业生，持《毕业证》、《自主创业证》可享受财税有关文件规定的增值税、营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税的优惠政策。

从事个体营销的（除建筑业、娱乐业及广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧外），自领取税务登记证之日起，三年内免征营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。 对新办咨询业、信息业、技术服务企业或经营单位的，经主管税务机关批准，自开业之日起，第一年至第二年免征企业所得税。

对新办独立核算的交通运输业、通讯业企业或经营单位，经主管税务机关批准，自开业之日起第一年免征企业所得税，第二年减半征收企业所得税。 对新办独立核算的公用事业、商业、物资业、对外贸易业、旅游业、仓储业、居民服务业、饮食业、教育文化卫生业的企业或经营单位，自开业之日起，经主管税务机关批准，可减征或免征企业所得税一年。

对到国家确定的“老、少、边、穷”地区新办的企业，经主管税务机关批准，可在三年内免征企业所得税。 贷款担保政策 各级政府设立的下岗失业人员小额贷款担保基金和中、小企业担保基金也要用于为高校毕业生自主创业、兴办企业申请小额贷款提供担保。

贷款的担保金额一般在2万元以内，期限不超过2年，利息由贷款人承担，利率执行人民银行规定的标准利率。 对毕业生合伙经营和组织起来创业的，可根据人数和项目，适当扩大贷款规模，商业银行根据借款人实际情况审核确定。

人事管理政策 大学生自主创业期间档案、人事关系及职工职称、档案工资等各种人事服务业务由政府人才服务机构统一管理，可享受国有单位就业毕业生的同等待遇。 领取《自主创业证》之日起，免收一年人事代理服务费。

据了解，2003年起到锦州就业、创业的普通高校毕业生（含非锦州籍）均可以到锦州市人才服务中心申请《自主创业证》。非普通高校的结业生、肄业生，已考取研究生和专升本的毕业生和其他不具备派遣资格的毕业生不在发放范围。

（丛立） 二，大学生自主创业：条件、问题、措施 【摘要】： 随着就业压力的增大，大学生创业已成为社会关心的热门话题。对于大学生创业也褒贬不一，争论颇多。

当前，越来越多的大学生也选择了这一条路，多少青年梦实现了也破灭了。社会各界也纷纷对此提出了不同的观点和看法，并以实际行动为之提供了条件。

笔者作为一个第一次创业失败者，将结合自己的亲身经历和体验，来谈谈大学生自主创业中所要的具备的条件、创业中存在的问题及所应该采取的相关措施。希望能给想创业或是正在创业的大学生朋友以启示，少走弯路，正视自己；同时也希望能为政府决策提供一些参考；为学校及社会各界正确看待大学生自主创业提供依据。

促进学生创业向着我们所希望的方向发展. 【关键词】：大学生创业 自主创业 创业条件 创业问题 创业措施 创业是社会发展过程中形成的一种活跃而有效的经济形式，我国在改革开放以后，创业的形势有很明显的好转，不论是私人创办事业涉及的领域还是创业的发展势头，都有着健康发展的趋势。 1998年5月举办的清华首届创业计划大赛，正式拉开了我国学生创业的序幕。

此后，各大高校学生创业团队以及各地的学生公司风起云涌，遍地开花。他们的加入为创业大军注入了一股新的活力。

但是，经历过两、三年媒体爆炒的风光日子，如今的学生创业却遭遇到来势猛劲的寒流，于是否定的声音又纷至沓来。 在这样一个背景下，笔者结合自身的经验和尽力客观的角度对大学生自主创业的条件、问题及措施进行一个比较全面的剖析。

在本文中的大学生是指在校大学生。大学生自主创业是指在校就读的大学生于学习期间创办事业的行为。

大学生创业作为目前解决就业困难和大学生实现自我人生价值的一个途径，得到了政府和社会各界人士的肯定和鼓励。 然而对于在校大学生的创业行为，由于他们作为学生的特殊身份，也受到了社会众多人的关注和质疑。

大学生创业是创业大潮中一股新的力量，特殊的群体，在校大学生在肩负着学业的前提下去创业，这种行为应。

5.中国青少年科技创新大赛的评选及奖励

评审委员会由50名各个学科的专家组成。评选标准归结为“三自”原则和“三性”原则。

“三自”原则：是指优秀的项目或作品是主要由学生自己选题、自己设计和研究、自己制作或撰写。

“三性”原则：是指优秀的项目或作品的科学性、先进性及实用性水平。

评委会按小学组、初中组、高中组分别评选，根据“三自”和“三性”的原则，评选出优秀项目的一、二、三等奖。

优秀科技实践活动和科学幻想画分别由每届大赛组织委员颁发证书。

大赛的奖励以精神鼓励为主，物质奖励为辅。获奖者将获得主办单位、赞助单位和协办单位颁发的奖章、证书、奖金或奖品。

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6.大学生创业可以享受哪些优惠

大学生包括：全日制高校在校生、毕业五年内的高校毕业生及出国（境）留学回国人员，一、税收优惠政策：1、大学生创办小微企业月销售额（或营业额）不超过3万元的增值税小规模纳税人和营业税纳税人，免征增值税和营业税；2、3年内按每户每年9600元为限额，依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税；3、符合条件的给予按20%的税率征收企业所得税，年应纳税所得额低于20万元（含20万元）的按20%税率缴纳企业所得税的基础上，其所得按50%计入应纳税所得额。

二、创业担保贷款和贴息支持：1、对符合条件的创业大学生提供2年期一般额度为10万元的财政贴息贷款；2、对合伙经营和组织起来创业的，按人均10万元、实际贷款人数和额度分别给予为期2年的小额担保贷款，财政部门按规定给予全额贷款贴息；3、对高校毕业生创办的小微企业，当年新招用各类就业困难人员达到企业员工30%（超过100人的达到15%）以上、并与其签订1年以上劳动合同，给予为期2年、最高不超过200万元的小额担保贷款，财政部门按贷款基准利率的50%给予贴息。三、创业补贴政策：1.大学生创业项目补贴：（1）学生在我市创业的，按照省种子资金管理办法规定条件，对于其创业项目给予2000元的一次性创业项目补贴；（2）对返乡到农村（乡镇及以下）创业的大学生可申领3000元一次性创业项目补贴。

以上二项不重复申领。2.大学生优秀及重点创业项目资助 对携带项目在我市创业的大学生，根据项目的市场前景、创业带动就业效果和经济社会效益等情况经评审分别给予3万元、5万元经费资助。

3.大学生创业带动就业奖励 对于创业带动就业10人以上的大学生创业企业给予5000元的奖励。4.大学生创业项目入库征集费 对于经评审符合入库条件被纳入大学生创业项目库的给予项目负责人1000元的项目征集费。

5.大学生创业大赛获奖项目奖励 （1）大学生创业大赛获奖项目，进入市场运作或完成中试的，设立特等奖1名、一等奖1名、二等奖3名、三等奖6名，奖金分别为3万元、2万元、1.5万元和1万元；（2）于创意或研发阶段的，设立一等奖1名、二等奖3名、三等奖6名、优秀组织奖20名，奖金分别为1.5万元、1万元、8000元和5000元。6.享受培训补贴：对高校毕业生在毕业学年（即从毕业前一年7月1日起的12个月）内参加创业培训的，根据其获得创业培训合格证书或就业、创业情况，按规定给予培训补贴。

7.成果转化补贴：大学生在校期间参与教师科研项目或自己研究取得发明专利成果，其创业成果转化成功的，可利用省科技成果转化引导基金，按照技术交易额的10%，给予不超过20万元的资金奖励。8.经费资助：对科技含量高、市场潜力大、能在短时间内形成经济增长点的优秀和重点科技创业项目，经评审给予20万元至30万元经费资助；开展大学生创业大赛与大学生创业典型评选活动，大力扶持网络创业。

9.每年组织开展大学生创新创业典型评选活动。评选大学生创新创业典型10名，每名给予2万元奖励。

组织创业典型参加全省创业师资培训，纳入创业培训师资队伍，并将其创业项目纳入项目库作重点推荐，利用各类媒体对其创业事迹予以重点宣传。四、行政事业性收费减免：免收有关行政事业性收费：毕业2年以内的普通高校毕业生从事个体经营（除国家限制的行业外）的，自其在工商部门首次注册登记之日起3年内，免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。

五、办公场地租金减免政策：符合条件的大学生创业企业入驻各类大学生创业孵化器，享受第一、二年免费，第三年按50%缴费的优惠扶持政策，用包括大学生创业“种子资金”在内的各类专项资金对孵化器相关费用给予补贴。六、研究开发费用税前加计扣除：大学生创业企业开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用，按150%所得税前加计扣除；创业投资企业采取股权投资方式投资于未上市的中小高新技术企业2年以上的，可以按照其投资额的70%在股权持有满2年的，当年抵扣该创业投资企业的应纳税所得额。

七、户籍政策：取消高校毕业生落户限制，允许高校毕业生在创业地办理落户手续。八、其他：1、大学生创办小微企业直接参与政府采购投标的，在评审时给予价格6%至10%的扣除；同时以营业执照注册地为准，供货100公里以内加5分，200公里以内加4分，300公里以内加3分。

各级政府向社会力量购买服务项目时，同等条件优先选择大学生创业企业。2、取消户籍证明和创业培训合格证作为大学生创业申请小额担保贷款的前置性条件；取消《高校毕业生自主创业证》作为办理税收减免手续的条件；除法律、法规规定注册资本实行实缴的行业外，取消提交和审查验资报告作为办理公司注册登记的条件。

7.国家对大学生创业有什么奖励措施

1、企业注册登记方面 （1）程序更简化 凡高校毕业生（毕业后两年内，下同）申请从事个体经营或申办私营企业的，可通过各级工商部门注册大厅“绿色通道”优先登记注册。

对限制性、专项性经营项目，允许其边申请边补办专项审批手续。对在科技园区、高新技术园区、经济技术开发区等经济特区申请设立个私企业的，特事特办，除了涉及必须前置审批的项目外，试行“承诺登记制”。

申请人提交登记申请书、验资报告等主要登记材料，可先予颁发营业执照，让其在3个月内按规定补齐相关材料。凡申请设立有限责任公司，以高校毕业生的人力资本、智力成果、工业产权、非专利技术等无形资产作为投资的，允许抵充40%的注册资本。

（2）减免各类费用 除国家限制的行业外，工商部门自批准其经营之日起1年内免收其个体工商户登记费（包括注册登记、变更登记、补照费）、个体工商户管理费和各种证书费。对参加个私协会的，免收其1年会员费。

对高校毕业生申办高新技术企业（含有限责任公司）的，其注册资本最低限额为10万元，如资金确有困难，允许其分期到位。高校毕业生从事社区服务等活动的，经居委会报所在地工商行政管理机关备案后，1年内免予办理工商注册登记，免收各项工商管理费用。

2、金融贷款方面 （1）优先贷款支持、适当发放信用贷款 加大高校毕业生自主创业贷款支持力度，对于能提供有效资产抵（质）押或优质客户担保的，金融机构优先给予信贷支持。对高校毕业生创业贷款，可由高校毕业生为借款主体，担保方可由其家庭或直系亲属家庭成员的稳定收入或有效资产提供相应的联合担保。

对于资信良好、还款有保障的，在风险可控的基础上适当发放信用贷款。（2）简化贷款手续 通过简化贷款手续，合理确定授信贷款额度，一定期限内周转使用。

（3）利率优惠 对创业贷款给予一定的优惠利率扶持，视贷款风险度不同，在法定贷款利率基础上可适当下浮或少上浮。3、税收缴纳方面 凡高校毕业生从事个体经营，自工商部门批准其经营之日起1年内免交税务登记证工本费。

新办的城镇劳动就业服务企业（国家限制的行业除外），当年安置待业人员（含已办理失业登记的高校毕业生，下同）超过企业从业人员总数60%的，经主管税务机关批准，可免纳所得税3年。劳动就业服务企业免税期满后，当年新安置待业人员占企业原从业人员总数30%以上的，经主管税务机关批准，可减半缴纳所得税2年。

4、企业运营方面 （1）员工聘请和培训享受减免费优惠 对大学毕业生自主创办的企业，自工商部门批准其经营之日起1年内，可在政府人事、劳动保障行政部门所属的人才中介服务机构和公共职业介绍机构的网站免费查询人才、劳动力供求信息，免费发布招聘广告等。参加政府人事、劳动保障行政部门所属的人才中介服务机构和公共职业介绍机构举办的人才集市或人才、劳务交流活动给予适当减免交费；政府人事部门所属的人才中介服务机构免费为创办企业的毕业生、优惠为创办企业的员工提供一次培训、测评服务。

（2）人事档案管理免2年费用 对自主创业的高校毕业生，政府人事行政部门所属的人才中介服务机构免费为其保管人事档案（包括代办社保、职称、档案工资等有关手续）两年。（3）社会保险参保有单独渠道 高校毕业生从事自主创业的，可在各级社会保险经办机构设立的个人缴费窗口办理社会保险参保手续。

扩展资料：大学生创业必备硬件：1、经验 大学生长期呆在校园里，对社会缺乏了解，特别在市场开拓、企业运营上，很容易陷入眼高手低、纸上谈兵的误区。因此，大学生创业前要做好充分的准备，一方面，去企业打工或实习积累相关的管理和营销经验；另一方面，积极参加创业培训，积累创业知识，接受专业指导，提高创业成功率，避免在创业路中栽跟头2、资金 一项调查显示，有四成大学生认为“资金是创业的最大困难”。

的确，巧妇难为无米之炊，没有资金，再好的创意也难以转化为现实的生产力。因此，资金是大学生创业要翻越的一座山，大学生要开拓思路，多渠道融资，除了银行贷款、自筹资金、民间借贷等传统途径外，还可充分利用风险投资、天使投资、创业基金等融资渠道。

3、技术 用智力换资本，这是大学生创业的特色之路。一些风险投资家往往就因为看中大学生所掌握的先进技术，而愿意对其创业计划进行资助。

因此，打算在高科技领域创业的大学生，一定要注意技术创新，开发具有自己独立知识产权的产品，吸引投资商。4、能力 大学生由于长期接受应试教育，不熟悉经营“游戏规则”，技术上出类拔萃，理财、营销、沟通、管理方面的能力普遍不足。

要想创业获得成功，创业者必须技术、经营两手抓。建议可从合伙创业、家庭创业或低成本的虚拟店铺开始，锻炼创业能力。

参考资料：搜狗百科—大学生创业。