如果企业内不注重创新创业

1.创业有哪些常见错误?

创业路上有成功和喜悦，也有失败和烦恼。

因此，避免错误，增加成功的 几率，是每一位创业者所特别关心的。这里我们列举了一些创业者较常见的 错误，希望创业的朋友们能少犯甚至不犯这方面的错误，为事业成功提供 保障。

_、哥们式合伙，仇人式散伙。这种情况在中国还真不少见。

一个人有 了一个创业点子，于是邀集朋友们合伙。合伙本是好事，但很多人最后却以 吵架收场，把好事变成了坏事。

公司或事业创办之初，几个朋友多以感情和义气去处理相互关系，权、责、利没有完全明确。随着事业的发展，收益越来 越多，这时，权责利的问题就开始凸现，谁都想多分一些利益，谁都想拥有更 多的话语权。

但因为一开始就不明确，利益摆在眼前的时候才来考虑如何分 配，往往很难分配均匀，很难做到人人满意，于是，吵架、散伙就难以避免了。二、盲目崇拜社会关系。

这也是与中国国情搅在一起的。关系推动生产 力，因此社会关系的建立和运用是商人必要的能力。

但关系不等于生产力， 把社会关系当成解决企业发展所有问题的灵丹妙药，忘记了“打铁还须自身 硬”的真理，忘记了加强企业生产，实际上属于本末倒置，失败也就很自然了。 三、面子问题导致一言堂。

再聪明的人都会犯错误，圣人的伟大就在于 能及时改正错误。子曰：“吾日三省吾身。”

“知错能改，善莫大焉。”但是，一 些人在创业过程中却撇不开面子问题，就是作出了一个错误的决策，自己也 发现有问题，却不愿意去改正。

他们会想：我已经这样定了，而且全世界的人 都知道了，再去改正显得我没水平。 其实，这些人没有想明白：你不改才真的 没水平。

四、知人而不自知。子曰：“不患人之不己知，患不知人也。”

但是，很多人 对于孔圣人的话却没有吃透，看人头头是道，看己昏头昏脑。在创业过程中， 从来没有清晰的战略规划：坚持什么，改进什么；如何创新，如何固守。

他们 有时取得了一些成绩，就尾巴翘上了天；失败了，则爬不起来。这都是创业的 忌讳。

五、习惯性信用缺失。这甚至可说是中国大多数创业者的通病，说话不 算数、合同不算数、承诺不算数。

在企业内部，规则计划变幻无穷，今天立，明 天改，后天再改，下属无所适从。 在企业外部，合同承诺一张废纸，视情况涂 抹、打折甚至撕毁，合作者有去无回。

没有诚信，谁还会相信你，你的创业就 失去了最大的根基。六、土匪式的企业文化。

一些人如山寨大王，生于青萍之末，长于江湖之 野，满身匪气，既没有经济上的长远目标，也没有文化上的成熟主张。 这对于 事业成功也是一个大障碍。

2.创业思路探讨

既然是创业思路探讨，那么我建议以下几个问题以供于即将创业或者是正在创业中的勇士参考。

1. 创业的意义。个人认为，创业的结果是风险与利益并存的，参与创业未必就会有一个理想化的结果。

创业，创造新的行业，创造新的盈利模式，创造新的生活方式。不过，尝试也是一种勇气。

2.付出与得到。我们大家6岁开始上学24岁毕业。

18年的学生生涯为了什么？为了在之后的工作中得到更多，也就是说，只有先付出才会有之后的回报。 3.创业 切忌 不要以当前的成本作为企业发展的前提。

4.创业 千万不要用自己的冲动计划换取理想的结果。 5.无论创业规模大小，都要有自己的路线以及目标，还有规避风险的策略。

其实，说得再多也只是 某个人的想法，如果真的想创业，那就用自己的优势去和你所接触的市场结合。我想，这样的结果会相对妥当一些。

3.创业问题

很多有抱负的年轻人都希望通过自己创业，获得人生事业的成功，但是创业成功者毕竟是少数，每年新创办企业中，至少有50%在半年之内倒闭，倒闭的主要原因是没有把握创业的基本法则。

笔者从25岁在近十年创业经历中，有很多成败得失体会。我常想，假如创业之初就能多学习一些前人创业成功之经验，我也许会有比今天更大的成就。

我总结的一些创业经验，或许对更多的朋友们创业是一种较好的借鉴。 一、创业要有足够的资源。

很多人在初次创业的时候，都是资源十分欠缺的。资源不足，使企业创业成功的概率降低，但要有完全充分的资源也是不可能的。

在资源具备上，一般来说，要符合两种条件：一是要有进入一个行业的起码的资源，另一方面是具备差异性资源。如果任何条件均不具备，创业成功的可能性很小。

创业资源条件主要包括几个方面： 业务资源：赚钱的模式是什么； 客户资源：谁来购买； 技术资源：凭什么赢取客户的信赖？ 经营管理资源：经营能力如何； 财务资源：是否有足够的启动资金； 行业经验资源：对该行业资讯与常识的积累； 行业准入条件：某些行业受到一些政策保护与限制，需要进入资格条件； 人力资源条件：是否有合适的专业人才。 以上资源创业者也不需要100%的具备，但至少应具备其中一些重要条件，其他条件可以通过市场化方式来获取。

创业者如有足够的财务资源，其他资源欠缺也可以弥补；如果有足够的客户资源，其他资源的欠缺也容易改变。 创业具备的条件是：足够的资本？行业经验？客户资源？技术创新？商业运作能力？与即将面对的竞争对手相比是否有明显的优势？ 二、创业前要慎思 创业前要认真思考、反复评估、考虑成熟再行动。

除了要足够的资源准备外，心理准备最重要。以下几个方面问题，值得好好思考。

第一，我为什么要创业？是否有足够的决心，愿意承担风险吗？过去的利益是否舍得放弃？ 第二，我是否具备创业者应有的能力与素质，是否能承受挫折，是否具有综合全面的素质，还是有专项技术特长？ 第三，我创业成功的核心资源优势是什么？我具备的条件是：足够的资本？行业经验？客户资源？技术创新？商业运作能力？与即将面对的竞争对手相比是否有明显的优势？ 第四，是否有足够的耐心与耐力度过创业期的消耗，估计通过多长时间走过创业瓶颈阶段，自己有多长时间的准备。 第五，创业最大的风险是什么，最坏的结果是什么，我是否能承受？不要只想到乐观的一方面，对风险一定要有充分的心理准备，否则，一碰到现实状况与想象不一样，一下会造成信心动摇。

回答清楚以上问题之后，再决定是否创业不迟。很多创业者的失败，都是与创业前心理准备不够，匆匆忙忙进行创业，最后失败得一塌糊涂，假如准备不足，条件不具备，晚一点创业也不迟。

三 先有业务，再创业 进入该行业为别人打工，通过打工的经历来积累经验与资源。那么“学费”自然由别的老板给你付了。

很多人创业是迫于生存的压力，希望赚多点钱，过上较好的生活。因此，在创业之初，是无所谓事业的，创业选择极具盲目性，为创业而创业，在刚开始创之前，进入什么行业，以什么为盈利模式，都是一片茫然。

很多创业者，先将公司注册好了，再考虑业务范畴。 创业者在创业之前，一定要有明确的创业方向，再决定创业。

假如，选择了某一个行业，创业前一定要积累一些该行业的经验，收集相关的资讯，如果有可能，可以先考虑进入该行业为别人打工，通过打工的经历来积累经验与资源。那么“学费”自然由别的老板给你付了，也就用不着自己创业时间交学费，行业知识、客户资源渠道，赢利模式都有了，再创业，成功就指日可待了。

四、经营能力最重要 经营赚钱的能力是最重要的，只要有非常出色的经营能力，自然会找到投资者，很多投资家天天都在找好项目投资。 很多年轻人在创业时，过多强调资金因素影响力，其实不然，创业条件中资金虽然很重要，但最最重要的是创业者个人的经营能力，特别是业务能力。

如果资金是根本因素，那好，我给你投资1000万，你经营什么，你有什么可以确保赚钱吗？我想，很多人恐怕都无法保证，也不知道投资干什么，所以资金因素不是惟一的。 经营赚钱的能力是最重要的，只要有非常出色的经营能力，自然会找到投资者，很多投资家天天都在找好项目投资。

在创业初期，创业者个人的能力非常重要，事无巨细，都要自己亲自动手，创业不是一件很轻松的事情。在创业者的个人能力中业务能力，开发客户能力，综合应变能力十分重要。

创业者其实很多时候就是一个业务经理，能够拿到订单什么都好办了。很多创业成功者，都是做业务出身。

有了客户，有了订单，自然的事情都变得容易了。 笔者个人创业成功也是在近十年的专业积累基础上获得成功的，经营能力修炼到家，成功自然到来。

对于有志创业者而言，不断打造好自己的经营能力是至关重要的。从学做业务开始，是一个好办法，当能力有了，创业机会自然很多，特别是今天，进入靠能力赚钱的时代，经营能力更是重中之重。

五、内部创业更容易 在创业者中，有几种成功的类型，自己从零开始独立创业。

4.大学生创业的制约因素

《大学生创业的主客观制约因素》 我国大学生中，想创业的人达到80%，但是真正创业的只有0.01%。

我国大学生创业还仅仅处于起步阶段，自主创业的实际人数不多，占大学生总数的比例不大，自主创业步伐缓慢。 大学生自主创业何以不能？ 在客观上说，主要制约因素有两个： 一是缺乏创业资金。

可谓“巧妇难为无米之炊”。调查显示，有四成大学生认为“资金是他们创业的最大困难”。

大学生在策划创业方案时很难找到融资对象。如广州包括四大银行在内的各银行对大学生创业贷款的业务并不呼应，没有推出针对大学生创业的贷款业务。

大学毕业生从学校步入社会之初，一般是“身无分文”，传统的创业资金来源于创业者自身的积累，现在靠这种方法筹集资金办企业已不适合当今的时代。更何况新时代需要毕业生跨出校门就进行自主创业，根本没有去进行资金积累的客观条件。

而且各地几乎还没有给大学毕业生创业提供专项贷款，即使有个别地方出台了有关政策，但也只是“纸上谈兵”，未能有效落到实处。大学毕业生的自主创业几乎成了“被遗忘的角落”。

据有关媒体报道，在一些地方，由于政府对大学毕业生申请小额担保贷款支持力度不大，条件限制过多，审批环节过多，可操作性不强，造成小额担保贷款申请门槛过高，创业资金难以筹集，从而束缚和制约了毕业生创业的手脚。 二是保守世俗观念的压力。

我国传统的社会观念认为，考上了大学就是跃过了“龙门”，大学毕业之后理所应当去政府部门做公务员，或者去大公司做“白领”。大学生在毕业之后自己开办一个小的企业，尤其是在大学生创办餐饮、咨询等传统行业时，认为是大学生个人的能力有问题，找不到工作，所以才进行创业的，“读书无用论”就会流言四起，致使许多大学生不敢创业、不愿创业、害怕见到世人怪异的眼光。

由于大学生的光环效应，社会各界常常对他们抱有太高的期望值，假如创业失败而重回求职者行列的大学生，不得不承受来自家庭和社会沉重的压力。据中国人民大学就业问题研究所的一个课题组对中国人民大学、清华大学、北京师范大学、中山大学、兰州大学2000届毕业生的抽样调查，对“您在确定理想中的职业时，受外界哪方面的影响最大”，回答“社会舆论”、“家庭”、“学校”和“地区”的比例依次为40.1%、26.9%、18.5%和14.5%。

可见社会舆论对大学生选择自主创业的影响是巨大的。 在主观上说，关键因素是大学生创业者的素质还有待提高。

大学生能否成功创业与其个人本身的各方面素质、知识和能力条件等分不开。创业没有资金固然是个难题，是否拥有一定的资金就能成功创业？事实并非如此。

创业对创业者的素质要求很高，不仅要有较好的专业知识，还必须有包括管理能力、创新能力、人际交往能力和合作精神等在内的较高的综合素质和能力。长期以来，由于大学生仅注重专业学习，缺乏社会实践经验，在创业工作中的适应性不强，即使拥有一定的创业基金和享受创业的优惠政策，也不一定能克服自身的局限性，主要表现在： 一是社会经验不足，这也是影响大学生创业的一个重要原因。

一位大学生说，周围很多同学都有创业的想法，但真正付诸实践的几乎没有。大学生长期“呆”在校园里，对社会缺乏了解，对商场上的待人接物、为人处事方式不太习惯，缺乏必要的经验和技巧，在与生意合作伙伴交往方面往往会遇上意想不到的困难。

二是市场开拓能力不强。大学生尽管有理想和抱负，但“眼高手低”，在创业过程中除了能“纸上谈兵”之外，缺乏具体的市场开拓经验与相关的知识，也缺乏从职业的角度整合资源、实行管理的能力。

他们大多数人缺乏原创能力，常常是模仿别人的成功模式，缺乏开拓创新能力。在知识经济时代，科学技术的发展日新月异，创新是每个大学生立业之本，然而更多的大学生缺乏创新意识，创新思维，创新方法及创新能力。

他们不敢打破“常规”“标新立异”，害怕失败。他们在创业过程中，对具体的市场开拓缺乏经验与相关的知识，一些计划书虽有很好的创业思路，但缺乏可操作性而难以实施。

三是缺乏吃苦耐劳精神及心理承受力脆弱。创业是一项极具挑战性的社会活动，是对创业者自身智慧能力、气魄胆识的全方位考验。

它对创业者的个人素质和能力有特定的要求，只有那些有胆量、有谋略不怕创业失败的大学生才适合创业。 注：节选自盘意文撰写的《大学生创业何以可能》。

5.企业在创业创新方面遇到哪些困难或阻碍

创新创业核心在人

推动大众创业、万众创新，是应对经济下行压力、打造经济增长新动能的重大关键性举措。大众创新创业核心在人，关键在钱。从科技部门的工作定位看，我们非常关注科技型、创新型创业，这类创业的主体是大学生、研究生以及高校、科研院所的教师和科技人员，留学归国人员和大企业离职创业人员也是重要的创业群体。去年以来，国家密集出台一系列扶持创新创业的政策，弘扬全社会鼓励、支持、参与创新创业的理念和价值观，同时在人员流动、创业平台、财政扶持、教育培训、金融支持、商事登记等方面出台了激励和保障措施，成效显著。

在这些系列政策中，释放人的创新创业活力和激情是核心。我认为，在以下方面要加大力度，着力突破：一是落实国有科研事业单位科技人员可离岗创业3年的政策，这项政策关键在基层单位落实的“最后一公里”上，不能国家有号召、部门有要求，但单位就不动。单位要给予科技人员在市场中探索、试错的机会，要有宽容失败的胸怀，要制定办法、完善制度，可以交给职代会充分讨论，凝聚共识；二是要对创业团队开展必要的创业培训，可以通过大学创办创业学院、设置创业课程、安排创业导师等形式，对创业团队进行专业化培训，补足知识技能短板，提高创业成功率；三是要加快发展众创空间，为创业团队尽快找到低成本、便利化、网络化的创业场地，让他们安心、省心创业；四是提供全面的社会保障，可通过政府补贴、延时交纳等方式，在提供保险保障的前提下，尽量降低创业团队交纳社会保险费用的负担和压力，解除创业团队的后顾之忧；五是实施以税收优惠为主的普惠创业政策，如减征缓征小微企业和科技人员技术入股的所得税政策等，放水养鱼，做大税基，鼓励科技人员创新创业创富。