第一章C D C D A A D ABCD ACD第二章C ABC C A D B A A A A 首先要有相同的价值观,其次在一个团队里,最好能力和专业互补,性格匹配协调,最后,要有同舟共济的创业精神。
团队重要建立畅通的沟通机制、决策机制;避免沟通不畅造成的误会,以及个人独断造成的决策失误。应该在重大决策时,大家充分讨论,最后由领导者决策。
当然需要,轮岗制和定期人事变动,有利于消除岗位间的互不理解造成的误解;有利于培养员工多岗位综合技能;避免企业过分依赖个人能力,降低用人风险,及时发现问题解决问题。两个原则:一是肯和创业者一起追逐梦想,有共同的愿景;而是具有创业者需要的才能,可以胜任团队中某一角色的职责。
百度里找的,希望有用。
1. 创业是不拘泥于当前资源约束、寻求机会、进行(价值创造)的行为过程。
2. 创业的关键要素是:( 机会 )、团队和资源。3. 成为创业者的首要条件是要有( 强烈的创业欲望 )4. 下列关于“创业教育”的描述,错误的是:(创业教育等同于创建企业的教育)5. 以下关于高校创业教育的目的不正确的是( 培养企业家精神 )6. 下列哪项不属于创业的要素( 专利 )7. 创新创业教育是适应经济社会发展需要应运而生的一种教育理念,是( 面向全体学生 ),结合专业教育,将创新创业教育融入人才培养全过程的一种教育模式。
8. 大学生创业基础教育的主要目的是( 培养创业意识与创业精神 )9. 创业能力具有( 极强的社会实践性 ),这是它与其他能力在形成过程中的重要区别。10. 下列哪种表现应是创业者的良好心理素质( 面对挫折百折不挠 )11. ( 熊彼得 )首次提出了创新是一个过程的概念。
12. 在组建创业团队时,要遵循的原则是( 技能互补 )13. 下列做法可以有效防止团队成员可能产生摩擦和冲突的是( 团队中进行互相交流 )14. 创业团队成员之间相互信任的标志是( 坦诚交流 )15. 没有饱和的市场,只有饱和的思想这句话的意思是( 创意无处不在,机会源16. 创业机会能否成功开发取决于( 机会特征和个人特点之间的相互作用 )17. 饿了么已成为中国最大的餐饮O2O平台。创始人康嘉说:“我和Mark喜欢打实况,废寝忘食,叫外卖结果发现体验太糟糕了??电话叫餐经常占线、餐厅选择少、对比少、服务难以评价??. ”于是决定自己创业。
这个例子说明,创业者可以从( 市场上出现的新需求 )中发现商业机会。
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