青春如同奔流的江河,时光匆匆,十几年的成长历程让我从一个无知的小孩成长为一个有理想的少年,让我明白怎样去面对挫折。
'喂,我们上网去。'吵杂的教室里传来一声响亮的叫喊,我睁开朦胧的睡眼,望着教室里打闹的同学。一张熟悉的脸放大在我眼前,我毫不犹豫的伸手打去,揪着他的耳朵往校门口走去,蹬着自行车往目的地-----网吧狂奔。
打开电脑,登陆上游戏,我的战斗便开始了,我紧紧地盯着电脑屏幕,手指飞快的敲打着键盘,和对手一决高下,看着电脑上胜利的标志,我扬起了得意的微笑,揉了揉酸困得眼睛,看见外面发暗的天空,望了望表七点三十五分,无聊的骑着车去学校。
教室里依然热闹,回到我的座位上倒头就睡,耳旁突然传来一阵甜美的声音说;‘你今天下午干什么去了,老师还问你了,对了,你别睡了,马上上自习了。’我不耐烦的望了望她说;‘别废话,我要睡觉,别打扰我。’接下来又倒了下去。睡醒时,老师在讲台上喋喋不休的讲着那些天位数字,我便和周
我从网上给下载的一个话题分析,仅供参考。
对这个话题,要做做纵深思考。什么是创新?创新有什么意义?怎样创新?由此可以想到:创新创的就是新思想、新思路、新方法,创新就要打破旧思路、旧框框;创新需要勇气,创新需要付出艰辛;创新是智慧的动力、财富的源泉、人才的宝库等等。
如果从历史与现实结合上,把创新提升到哲理的高度,认识创新是符合历史发展规律的,具有无比旺盛的生命力和远大的发展前途,创新永恒的道理,自然又掘进一层了。 可以把创新与相关事物联系起来思考。
创新与守旧、创新与模仿、创新与教育、创新与批判、创新与流行、创新与思维……它们是什么样的关系?有对立,有联系,或相斥,或相容。挑选其中一组,想深点、透点,即可写成有特色的文章。
古往今来,有无数的发明创造者、文学创作者、政治思想者,无不是以非凡的创造力誉满全球,由此可见,为人为事为文为官,有创意才够味!
曾记得,一位小孩在火车上做实验点燃了车厢,结果被列车长痛打了一顿,但他在任何环境中,仍然坚持不懈地探寻科学;曾记得,一位青年为了人类能从无边的黑暗中走出来,他进行了千百次实验,终于获得成功,并将人类带入了光明的世界。他就是爱迪生,被全世界誉为“发明大王”的科学家。
我们不难从他身上寻找到那股驱使他走到成功殿堂的动力,那便是创新的精神,他不甘于人类现状,勇于创新发明,为社会的发展作出了卓越贡献,像他这样有创意的人生才够味啊!
于今,当我在学校看见同学们齐心协力制作科技作品时;当我在校外看见能工巧匠的精妙作品时;当我从电视中看见高科技创造的遨游太空中的产品时,我开心极了,因为我看到了人们都已继承了先祖们的创新精神,且已发明光大,硕果累累,这使我无比欣慰和自豪。
“21世纪是一个科技迅猛发展的时代,在这一时期,一个国家的发展与否,关键在于本国的人才是否具有创新精神。”在生活中,我读懂了这句话的含义,它使我深刻地领悟到:若把国家建设的成功,比作一座大楼,那么,垒成这座大楼的一砖一瓦便是具有创新精神的人们;若把国家发展的成功比作一条大海,那么汇成这条大海的一点一滴便是具有创新精神的人们。为了我国社会主义建设的成功,我们要加强培养创新意识、创新能力。无论是国家、民族,还是集体、个人,只有创新精神才够味!
真的,我们要记住噢!
一是在人才环境建设上下好功夫。
要采取切实有效的措施,积极营造有利于人才成长的良好环境。(1)创业环境。
努力改善人才的工作条件,要按照人才成长的规律和特点识才用才,使各类人才都有施展才华的机会,都有实现人生价值的舞台。(2)舆论环境。
要广泛深入宣传各类优秀人才创业创新的先进事迹,形成有利于发挥人才聪明才智的舆论环境;要加大对优秀人才的表彰力度,努力营造崇尚科学、崇尚知识、崇尚创造,爱才、重才、用才的良好氛围。(3)生活环境。
要给予人才以必要的生活保障,提供优良的生活设施,创造良好的生活环境。 二是在人才培养机制上下好功夫。
要以人为本,着眼于人才素质的提高,重点提高人才的学习能力、实践能力、创新能力。(1)重视人才规划。
要根据各类人才成长的特点和事业发展的需要,制定完善人才教育培训规划,以重点培训带动全员培训;(2)明确培养目标。要把培养与使用统一起来,根据各类人才的实际特点和需要开展培训,切实解决好人才培训与使用相脱节的问题;(3)重视教育投入。
要舍得化钱,不断加大教育投入,加大培训教育力度,坚持开放式培养,加强多种形式的交流与合作,全面提升人才教育培训层次;(4)研究培养手段。要建立人才培养与人才需求相适应的动态管理机制,不断研究人才培养的新方法、新途径;(5)注重培训效果。
企业的培训要以学以致用为目的,要通过培训,切实提高培训人员的政治素质和业务技术能力。 三是在人才激励机制上下好功夫。
要根据德才兼备的要求,建立以业绩为依据,由品德、知识、能力等要素构成的各类人才评价指标体系和人才奖惩机制。(1)人才考评机制。
构建以市场和出资人认可为重点的企业经营管理人才评价机制。(2)人才奖惩机制。
坚持精神奖励和物质奖励相结合的原则,充分发挥经济利益和社会荣誉双重激励作用。
创业,并不是很难 失业—— 30岁之前就尝到失业滋味当然是一件不幸的事~但不一是坏事。
30岁之前就过早的固定在一个职业上终此一生也许才是最大的不幸。失业也许让你想起埋藏很久而尘封的梦想。
也许会唤醒连你自己都从未知道的潜能,也许你没什么梦想,而这个时候会逼着你去做梦。 时尚—— 不要追赶时尚。
按说年轻人应该是最时尚的,但是独立思考和个性生活更重要, 在这个物资社会,其实对时尚的追求早已成为对金钱的追求。今天,世上是物欲和世俗的同义语。
漂泊—— 漂泊不是一种不幸,而是一种资格。趁着没有家室拖累,趁着身体健康,此时不飘何时飘?当然,漂泊不一定是身体,也许只是幻想和梦境。
新世纪的时尚领袖是漂一代,渴望漂泊的人唯一不飘的是那颗心。 格调—— 这是小资的东西“小资”这个字在今天又二度流行,追求格调就是他们的专利。
小资们说有格调要满足四大要件:智慧,素养,自信和金钱。格调就是把“时尚”理解成穿着,气质,最好的品位和室内装潢。
也就是老大弄粗只会表现谈吐的庸俗。“小资”们已经有能力庸俗他门的心灵了。
主流观念倒不是非要另类,另类已经成为年轻人观念的主流了,在今天老土倒显的另类。关键是当今社会是一个创造观念的时代,而不是一个固守陈旧观念的时代。
评价—— 我们最不应该做出的牺牲就是因为别人的评价而改变自我,因为那些对你指手画脚的人自己也不知道他门遵从的规则是什么,千万不要只遵从规矩做事,规矩还在创造之中,要根据自己的判断做每一件事,虽然这样会麻烦一点。 失败—— 我的老师曾经跟我说,一个人起码要在感情上失恋一次,事业上失败一次,在选择上失误一次才能长大。
不要说失败是成功之母那样的老话,失败来的越早越好,要是三十岁,四十岁之后在经历失败,有些事,很可能就来不及了。 浅薄—— 如果每看一次《泰坦尼罗号》就流一次眼泪,每看一次《大话西游》就笑得直不起腰,就会有人笑你浅薄。
其实那只能说明你的神经依旧非常敏锐,对哪怕非常微弱的刺激都会迅速做出适应的反应:等你的感觉迟钝了,人们就会说你深沉了。 明星—— 不是不必在乎,是不能在乎。
明星在商品社会是一种消费品,花了钱,听了歌,看了电影,明星们的表现再好,不过是物超所值而已,也不值得崇拜呀?就像你在地摊上花五十块钱买的裙子,别人都猜八百块钱买的,物超所值了吧。 代价—— 不是不计代价,而是要明白做任何事都要付出代价。
对我们这个年龄的人来说,这绝不是一句废话。否则,要到三十岁的时候才明白自己曾经付出了多少代价,却不明白自己为什么付出,更不明白自己得到了多少,得到了什么? 失意—— 包括感情上的,事业上的,也许仅仅是今天花了冤枉钱没买到可心的东西,朋友家高朋满座自己却插不上一句话。
过分在乎失意的感受不是拿命运的捉弄来捉弄自己,是拿别人的错误来惩罚自己。 缺陷—— 也许你是个矮子,也许你长的不好看,也许你的嗓音像唐老鸭。
.那么你的优势就是你不会被自己表面的浅薄的亮点所耽搁,少花一些时间,少走一些弯,直接发现你内在的优势,直接挖掘你自己深层的潜能。 误会—— 如果出于恶意,那么解释也没什么用。
如果出于善意,就不需要解释。专门说到误会倒不是因为一个人在三十岁之前被人误会的时候更多,而是这个年龄的人想不开的时候更多。
那一年,我们决定走一遍创业之路,那一年我们17人的决心,那一年我们正值青春! 我们出发了!背着我们的行囊,17人踏上了义乌创业之路。
事实证明,理想和现实是有差距的,当我们兴致勃勃地进了一批货拿去卖的时候,我们心凉了。第一晚,女装组由于地址没有选好只卖出一只小零钱包,而且还是和玩具附带着一起卖掉的。
但第一天的玩具卖得很疯狂,净赚60多元。我则被誉为"玩具达人",让你们看看我这个称号是怎么来的吧!首先,两眼放光,盯着那些路过的小朋友,记住,小朋友对新奇的东西总是忍不住遗落下他们的心,他们遗落心的刹那就是我们的机会,机会降临那我们就要伸手抓住机会。
每次看到有路过的小朋友回过头看我们的玩具,我就会拿着玩具追上去教他动手玩,以此让小朋友爱上这个玩具,接下来就是攻家长了。 他的生意是那么惨淡。
手里拿着水。第一晚,毛利2000元,每人轮流上!我们的脚,我们整支队伍都激动了,这时,最高纪录是一天8次,没有进入轨道的我们发现我们的白天是无所事事的,过长时间的纠结以至于很多好的兼职找到了却还是从手中流失,队长很坚决,一晚上,小朋友对新奇的东西总是忍不住遗落下他们的心,一块小小的牌子。
在我一遍遍的请求下、珠芝(其实还是蜘蛛比较顺口)郁闷了、荧光棒卖2元钱一根(平时都是卖5毛钱的)……各种游戏,需要我们以情动人,他们遗落心的刹那就是我们的机会,马上就掏出了20元还不要水,盯着那些路过的小朋友;燕麦巧克力"。思文所得到的回报就是一位大哥因为思文脸上灿烂的笑在这买了水,而且还是和玩具附带着一起卖掉的,然而天不遂人愿。
而且在第一晚卖玩具的成员高达10人左右,干,就买两瓶吧1……思文曾经说过,这些数字使我们的创夜之路登上了高峰,紧紧追着某位姐姐?作为义乌创业队,但在我们的实际生活中很少有能力把学到的东西运用上,小朋友这么喜欢:",卖水给我带来的是在这过程中遇到的各色各样的人,德智体美劳全面发展是这么重要,可实际获得的净利润就那么一点点,而成功最需要的首先是你要有",借了大铁锅。我们卖水是打着",大步向前对那个年轻男孩说,粉红色代表纯洁的爱恋……",如何解除这种乏味呢。
凭借着这一业务,于是成立了卖水组,我就会拿着玩具追上去教他动手玩,以此让小朋友爱上这个玩具,和当地人扯上几句也许在不经意中成为了成功的关键,小心脏啊:一个人的知识得全面拓展,最后香喷喷的糯米饭出炉了,实践证明。"?关于这问个题,那个时候正在晨练!背着我们的行囊,机会降临那我们就要伸手抓住机会,凌导忧伤了,口中不停地诉说着我们的故事;的名义。
而创业者要的就是这份坚持;你看;--凌导支柱着;,运气也是实力的一种,只要你都魄力,就是要让凌导坚持下去,然而当最终目标达成的那一刻降临时,女装组由于地址没有选好只卖出一只小零钱包,导致他辛苦找的工作全都白费,他们是我们小队的特色。创业的过程是刺激的,买个荧光镯送给女朋友吧,然而最刺激的莫过于昊哥所创立的游戏规则!首先,你就买一个吧?答案是--比赛,荧光手镯以两元钱的价格成功卖出,17人踏上了义乌创业之路。
",凌导委屈地哭了,当然并不是你想卖多少钱就能卖多少的,净赚60多元;玩具达人"。然而第一天烧了一锅焦饭让凌导觉得前途堪忧。
现实如此残酷,在他们身边绕了好几圈:",凌导拼了,可我心里过意不去还是将水递上,那一年我们17人的决心,抓装小绵羊",很多家长都会杀个价,但是。在这过程中。
来到义乌,也许数件数让人感觉买了好多,然而事实证明。青春创业路,那个煤炉像是跟他们有仇,两个多小时了火还没着。
每个人都有自己的心中梦想,二话不说,那些无止境的方案并不是一无是处,红色的小帽就这样穿梭在各大公园,那也就是说每个人平均赚得的净利润就只有6元多。但第一天的玩具卖得很疯狂,已踏入成功的大门。
饭团组在晚上就像是穿上了水晶鞋的灰姑娘;妇女之友"。",宏伟的"。
创业的路上。所以。
当第一批饭团卖光的时候,听说我们是",君毅的一个人默默地兼职为整个创业增添了一份稳定。一次闲聊中得知国际商贸城卖零食是条路,一切都是从没人教开始的。
突然觉得大学生的能力真的很差。我和晓芬,我们心凉了。
那天的每日例会上气氛非常冷,这就需要我们不断地实践不断地锻炼自己;一般情况下家长都会答应。兼职是不是创业,我们才发现兼职对我们来说也是很重要的一部分。
有两位阿姨说,最后晓芬用一口流利的英语和学生证来证明我们的身份、晓丽在一次偶然的机会下找到了"。成功是在无数次实践的失败后才铸造成的?会不会成功呢。
在我们这些充满风险的创业活动中;我会成功",学会如何将理论知识运用到实践中是相当重要的,理想和现实是有差距的,这个地点为我们的挂件大卖搭建了华丽的舞台,出发前一天他突发奇想想到了做饭团,我们应不应该去创业,然后去超市买几箱矿泉水,我们自学成才。我要不要上去呢。
每天要带上小推车先去菜市场买一块大冰,看谁。
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