创业创新就业申论
1.2016年公务员联考申论,“为钱创业是肤浅的,用梦想来驱动创业”?
跑题了，创业和创新是两个不同的概念，题目要求写创业就得根据题意来构思文章。
如果跑题了那只能最多得起评分，申论批改主观性强，所以具体得多少分还是阅卷老师的标准。20分的作文写跑题就给5-6分，如果是40分，就给12分吧，如果没跑题，写的一般就24分，好点的32分，最好的35分，一般都在25-30左右。
申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等，申论考试是具有模拟公务员日常工作性质的能力考试。
2.关于高校毕业生的就业问题申论热点
随着各大高校连年扩招，每年毕业生人数也连年增长，2003年是高校扩招后毕业生的人数达212万，2004年毕业280万人，比上一年增长32。
1%,2005年毕业达到了338万人，保守估计2009年大学生毕业人数达到600万。虽然政府在不断增加就业机会，而面对不断增加的就业人群，那只是点毛皮而已。
大学生就业问题仍然不容乐观。 一、根据相关资料，可以看出大学毕业生的就业情况有一下几个特点： 1。
就业岗位与毕业生人数差距太大 大家都知道，大学毕业为的就是能找到好的工作，可是，为什么大学生就业问题一直让大家困扰呢？从经济学的角度来说，就是供过于求。 每年毕业的大学生的数量比社会上所需要的就也岗位数量多的多；而且，这个差距还在逐年的增大。
有关资料表明，从2001年至2006年，全国高校毕业生从114万增加到413万，是扩招前的4倍；然而，用人岗位增加的比例却远远小于此。这也是大学毕业生就业困难的一个直接原因，相信这也是社会公认的。
2。热门专业人才过剩 前些年，出现了几个热门专业，如计算机，土木工程等等。
不可否认，这些专业至今仍然是热门专业，仍然是社会的焦点问题。致使众多考生纷纷报考这些专业。
大多数人都是这样认为的：既然是热门专业，那么社会上的需求量就大，工作自然就好找。 这话不假，可是，当所有的人都这么想的话，就会出现供过于求的情况。
虽然需求量大，但学习这些方面的人才更多，已经超过饱和。这就是人们通常所说的扎堆现象。
这也就是为什么热门专业的毕业生们找不到工作的一个重要原因。 3。
薪水与自己心中的希望值不符 很多大学毕业生，尤其是名校的毕业生，刚刚毕业，刚刚踏入社会，就认为自己高人一等，希望自己的薪水高出社会现实水准。 从而对一些企业的相对较低的薪水不屑一顾。
其实，这就象军人打仗一样。能带兵打胜仗的将领，不一定受过什么好的教育，但通过实践，他们可以带兵打出漂亮的一站；而那些从学校里学出来的将领却未必有那样的本领。
因为他们只是通过理论来看战争，很少付诸实践，只是纸上谈兵，真要上战场的时候，有些事情跟纸上的并不一样。 所以，即使是名校毕业的学生，也不能自以为是，有些事情并不象想像中的那样。
所以，也不能期望太高。现在的大学生们的薪酬期望值普遍下降，有的甚至开到只有800元，但这毕竟只是少部分，仍有大部分毕业生的期望值高出社会现实水准，这就是人们常说的“高不成，低不就。
”中的“低不就”。 4。
各企业选人挑剔 在大学毕业生“就业难”的同时，用人单位也普遍存在着“选材难”的问题。好多企业虽明知其公司的栋梁和骨干是大学生，企业的发展离不开大学生，但是，他们每年基本上不要应届大学生。
这将是应届大学生值得思考的一个问题，企业是不会无缘无故不要应届生的。 二~ 造成大学毕业生就业困难的原因 1。
社会竞争激烈 中国是世界上人口最多的国家，13亿，这个数字是令人无法想像的。所以，根本不能保证每个人都有自己的工作，都有自己的岗位。
换句话说，也就是社会对高校毕业生的吸纳能力正在逐渐减小。 而高校毕业生的数量却是逐渐增加的，而且，增加之势远远大于减小之势。
随着政府机构改革、人员分流，国有企业深化体制改革、精兵简政，虽然私有企业不断增加，但就业岗位少，不能从更本上解决问题。另外，招生规模的不断扩大，高校年年在扩招，毕业生的数量一年比一年多，造成社会对毕业生的整体社会需求量与实际毕业人数之间的矛盾突出，毕业生求职择业的竞争加剧。
再过两、三年，我们的毕业生人数将成倍地增加，加上往年未就业的待业毕业生，这个将会是一个盘大的数据，给就业带来严峻的考验。 2。
扎堆现象 专业扎堆现象在上面已经跟大家讲过了，下面就来说说就业单位扎堆和地区扎堆的问题。大多数毕业生都把高薪的外企当作就业的首选，根据相关资料我们可以看出，2006年的毕业生把外企当作就业首选的百分比高达29。
85%，将近三分之一。其实，外企并不是容纳大学毕业生的最主要力量。
另外，还有15。2%的高校毕业生把政府机关当作就业单位的首选，这就使得报考公务员的人们越来越多，"公务员热"不断升温。
由于北京，上海等地区相对较为发达，人们通常会认为，那里的就业机会会很多。 因此，有相当一部分毕业生就业地区就首先选择此类地区，从而形成了地区扎堆的现象 。
而相对不发达的地区，象大西北，西藏等地区却没有那么抢手，其实这些欠发达地区才最需要人才，去建设，去发展。 3。
其他原因 除了上述2大原因之外，还有许多各方面的因素影响着大学生就业问题，如性别问题，相关资料表明，女性毕业生的就业率比男性毕业生低6。 4%。
还有，城乡区别问题。据报道，来自农村的毕业生的就业率比来自城市的毕业生的就业率低10。
09%。
三、大学生应如何面对严峻的就业形势， 面对如此严峻的就业形势以及自身存在的问题，大学生在实际生活中要遵循“开阔眼界、面对现实、正确定位”的原则。
首先，充分相信自己的实力，敢于通过竞争去达到理想的目标。在心理上必须从社会进步和深化改革的角。
3.创新创业就业的作文
创业，并不是很难 失业—— 30岁之前就尝到失业滋味当然是一件不幸的事~但不一是坏事。
30岁之前就过早的固定在一个职业上终此一生也许才是最大的不幸。失业也许让你想起埋藏很久而尘封的梦想。
也许会唤醒连你自己都从未知道的潜能，也许你没什么梦想，而这个时候会逼着你去做梦。 时尚—— 不要追赶时尚。
按说年轻人应该是最时尚的，但是独立思考和个性生活更重要， 在这个物资社会，其实对时尚的追求早已成为对金钱的追求。今天，世上是物欲和世俗的同义语。
漂泊—— 漂泊不是一种不幸，而是一种资格。趁着没有家室拖累，趁着身体健康，此时不飘何时飘？当然，漂泊不一定是身体，也许只是幻想和梦境。
新世纪的时尚领袖是漂一代，渴望漂泊的人唯一不飘的是那颗心。 格调—— 这是小资的东西“小资”这个字在今天又二度流行，追求格调就是他们的专利。
小资们说有格调要满足四大要件：智慧，素养，自信和金钱。格调就是把“时尚”理解成穿着，气质，最好的品位和室内装潢。
也就是老大弄粗只会表现谈吐的庸俗。“小资”们已经有能力庸俗他门的心灵了。
主流观念倒不是非要另类，另类已经成为年轻人观念的主流了，在今天老土倒显的另类。关键是当今社会是一个创造观念的时代，而不是一个固守陈旧观念的时代。
评价—— 我们最不应该做出的牺牲就是因为别人的评价而改变自我，因为那些对你指手画脚的人自己也不知道他门遵从的规则是什么，千万不要只遵从规矩做事，规矩还在创造之中，要根据自己的判断做每一件事，虽然这样会麻烦一点。 失败—— 我的老师曾经跟我说，一个人起码要在感情上失恋一次，事业上失败一次，在选择上失误一次才能长大。
不要说失败是成功之母那样的老话，失败来的越早越好，要是三十岁，四十岁之后在经历失败，有些事，很可能就来不及了。 浅薄—— 如果每看一次《泰坦尼罗号》就流一次眼泪，每看一次《大话西游》就笑得直不起腰，就会有人笑你浅薄。
其实那只能说明你的神经依旧非常敏锐，对哪怕非常微弱的刺激都会迅速做出适应的反应：等你的感觉迟钝了，人们就会说你深沉了。 明星—— 不是不必在乎，是不能在乎。
明星在商品社会是一种消费品，花了钱，听了歌，看了电影，明星们的表现再好，不过是物超所值而已，也不值得崇拜呀？就像你在地摊上花五十块钱买的裙子，别人都猜八百块钱买的，物超所值了吧。 代价—— 不是不计代价，而是要明白做任何事都要付出代价。
对我们这个年龄的人来说，这绝不是一句废话。否则，要到三十岁的时候才明白自己曾经付出了多少代价，却不明白自己为什么付出，更不明白自己得到了多少，得到了什么？ 失意—— 包括感情上的，事业上的，也许仅仅是今天花了冤枉钱没买到可心的东西，朋友家高朋满座自己却插不上一句话。
过分在乎失意的感受不是拿命运的捉弄来捉弄自己，是拿别人的错误来惩罚自己。 缺陷—— 也许你是个矮子，也许你长的不好看，也许你的嗓音像唐老鸭。
.那么你的优势就是你不会被自己表面的浅薄的亮点所耽搁，少花一些时间，少走一些弯，直接发现你内在的优势，直接挖掘你自己深层的潜能。 误会—— 如果出于恶意，那么解释也没什么用。
如果出于善意，就不需要解释。专门说到误会倒不是因为一个人在三十岁之前被人误会的时候更多，而是这个年龄的人想不开的时候更多。
4.我要考申论了 谁帮帮忙 支支招
申论开头虽短，但非常重要，人们常说“凤头豹尾”就说出了对于一篇文章的开头和结尾的重要，开好头才写得出好的文章。
1.叙开 叙开即先概述申论材料的主要内容或反映的主要问题，然后亮明观点。 2.顺出 即开门见山，直接提出论点。
3.引言 即用名人名言、名句等，引出论点。 4.设喻 即打个比方，引出论点。
5.对比 即用正反对照的方法，引出论点。 6.设问 即先用设问起笔，引出论点。
在考试中，我们提倡： 方法一、 先以叙开的方式概括材料主要问题，然后运用引言、设喻、对比或者设问等方式中的一种提出论点。 方法二、 或者以顺出的方式先运用引言、设喻、对比或者设问等方式中的一种提出论点，然后再引出材料反映的主要问题。
若感觉运用这两种方式有困难，可简单的就以叙开方式开头为上选。 首先要知道申论是什么。
在公务员考试的大纲中，对申论考试时这样说的： 申论主要通过应试者对给定材料的分析、概况、提炼、加工，测查应试者解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力和文字表达能力。 申论材料通常涉及某一个或某几个特定的社会问题或社会现象，要求应试者能够准确理解材料所反映的主要内容，全面分析问题所涉及的各个方面，并能在把握材料主旨和精神的基础上，形成并提出自己的观点、思路或解决方案，准确流程的用文字形式表达出来。
申论首先要立足材料。毕竟不是让你夸夸其谈，而是让你针对材料说明原因提出对策.所以说首先要立足材料，然后要有条理.万能八条的口诀不是没有用处，相反用处很大，但是每个人都这样做不免陷入一个套路陷井.如果有余力可以选择反套路的方法.考申论.贵在立足，而且最好的方法就是有选择的摘抄材料.说实话我遇到过抄材料拿高分的，而且不乏这样的人，所以，学会有选择地摘材料很重要，不能一大段一大段地抄写.针对批试卷的人的心理，申论大作文应该注意到这几点，开头，结尾，段首句，非常重要，要鲜明，要发光，这样才能受到青睐. 以中观问题为主。
申论的问题都是关系国计民生的大事。但一般不会是太热门的，还没有定论的问题。
也不会是太具体的微观问题。其实所有的申论话题归根结底都可以引申到“科学发展观”，“和谐社会”等基本理论，要以不变应万变，透过现象看本质 说了这么多，其实申论就是主要考察对于考试中的阅读材料给出的社会问题、社会现象的分析、解决能力；兼顾考察考生的文字归纳、表达能力。
最后借用华图的《申论万能宝典》里的话总结一下吧！ 申论有两个关键：一是“申”——申明或阐明特定事实，包括特定事实的表现、原因和对策。二是“论”——论证特定事实表现的准确性、原因的针对性和对策的有效性。
（由于本人比较懒，就摘抄了比较重要的部分，不是原文。请谅解） 申论首先要立足材料。
毕竟不是让你夸夸其谈，而是让你针对材料说明原因提出对策.所以说首先要立足材料，然后要有条理.万能八条的口诀不是没有用处，相反用处很大，但是每个人都这样做不免陷入一个套路陷井.如果有余力可以选择反套路的方法.考申论.贵在立足，而且最好的方法就是有选择的摘抄材料.说实话我遇到过抄材料拿高分的，而且不乏这样的人，所以，学会有选择地摘材料很重要，不能一大段一大段地抄写.针对批试卷的人的心理，申论大作文应该注意到这几点，开头，结尾，段首句，非常重要，要鲜明，要发光，这样才能受到青睐. 以中观问题为主。申论的问题都是关系国计民生的大事。
但一般不会是太热门的，还没有定论的问题。也不会是太具体的微观问题。
其实所有的申论话题归根结底都可以引申到“科学发展观”，“和谐社会”等基本理论，要以不变应万变，透过现象看本质 1、不要抵触国家政策、法规。 2、想象自己已经是一个公务员，以公务员的角度看问题，写材料。
3、必须提到4个方面，申论给定的材料必然会涉及到4个方面：政府部门、社会、材料给定的当事人（也许是公司、集体、个人）、与当事人所联系的事物。 具体范例：大学生就业问题：1、政府部门要积极解决并做好毕业生的引导工作，出台各种政策给大学生自主创业的平台。
2、社会，例如企业、个体工商户、外企等多给大学生就业一些优惠。3、大学生自己要摆正自己的位置，或考试，或自主创业。
4、学校，为大学生就业考虑，专门开一些课程或者技能培训等！ 4、在开头和结尾部分，提及一些当下的热点，比如和谐、科学发展、以人为本。 5、字数必须达到标准，书写公正，文字要有条理。
其次，申论的评分标准是什么。 申论评分分为4档： 一档：观点正确、鲜明，论述翔实，逻辑严谨，分析细致，对策合理且具有较强的可行性。
（24~28分） 二档：观点正确、鲜明，论述翔实，逻辑严谨，分析合理，线索清晰，对策合理。（18~24分） 三档：观点鲜明，分析合理，有对策。
（12~18分） 四档：没有选取所列主要矛盾或选取了两个或两个以上矛盾或基本内容（论据）与所列矛盾主题关联性不强，或语句基本不通乃至不知所云。（3~12分） 另外，有题目且合乎规范（2分）；结构合理（3分）；语言通顺，无语病。
（2分）。
