1.最能概括你自己的三个词是什么:
2.“你有什么业余爱好?”
3.“你为什么选择我们公司?”
4.“对这项工作,你有哪些可预见的困难?”
5.“我们为什么要录用你?”
1.最能概括你自己的三个词是什么:
思路:我经常用的三个词是:适应能力强,有责任心和做事有始终,结合具体例子向主考官
解释,使他们觉得你具有发展潜力
2.“你有什么业余爱好?”
思路: 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因;最好不要说自己没有业余爱好;不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好;最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻;最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象;找一些富于团体合作精神的。这里有一个真实的故事:有人被否决掉,因为他的爱好是深海潜水。主考官说:因为这是一项单人活动,我不敢肯定他能否适应团体工作。
3.“你为什么选择我们公司?”
思路: 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度;建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。” “我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献,而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”。
4.“对这项工作,你有哪些可预见的困难?”
思路: 1、不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”
5.“我们为什么要录用你?”
思路:1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。2、招聘单位一般会录用这样的应聘者:
基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。3、如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度。
1、简单说明基本信息。
2、介绍自己的专业能力,以及你的特长。比如擅长沟通,或者领导能力强等,这样的专业能力是你重点介绍的。
3、你的能力为什么匹配你所面试的岗位。你需要自己主动解释你的能力和职位之间的关系。将你的专业能力扣紧职位的特性,面试官就知道,你来之前做过不少功课,知道自己的职位需要什么样的能力。同时这样降低面试官的沟通成本。
4、说明你的成就,相关的工作经历。当然,如果时间上允许的话,你可通过讲故事的方式讲述,这样使得你的经历更有画面感,更有说服力。
扩展资料:
注意事项
1、作为面试者首先心态要摆正,够自信,有勇气,不然不行。心态摆正后要不断的问自己,知道自己面试的岗位吗,这个岗位自己能否胜任。这两问题最重要,如果不确定,你就会失去面试的自信,就会导致面试被动,失去录取的机会。
2、面试前一定要提前几天做好对企业,对所要面试岗位深度研究分析,并且能够有条理的说出四五六,同时还要能够给予应聘的岗位做出正确的模拟假设联想。这种模拟假设联想最为重要,如果你能在面试官面试有条理的说出这份工作如果你有机会能够胜任的话,你应该如何做的方法。
3、面试后的离场也是一个关键,一般人都会忽略。面试后的离场,就是面试结束后,你该走了,你如何和面试官打招呼。一般人面试结束就转头就走了。想再次让面试官给你加分,还有三件事一句话必须要做。
这些只是我的一些建议,希望对你有所帮助。
1.衣着得体,谈吐自然。第二轮面试只是对你综合能力的一种考察,给人一种稳重的印象很重要。
2.看着别人的眼睛回答问题,目光要柔和。许多时候,我们能够从别人的眼神中,看到他的心理活动。同时,能够与面试人员对视,会给人一种你很自信的感觉。
3.回答问题时,简明扼要。言多必失,只要抓住问题的关键回答就可以了。
4.相信自己能够胜任这个工作。在面试时,表现出你的自信,才是成功的关键。
朋友!加油!!
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