一,经费预算,要经过市场实际调查,各种活动经费等等。预算出来后乘以50%作为突发预算。
什么时候预计达到什么进度。
何时能够产生成果,以及达到的效益等等。创业项目预期成果对整个创业过程而言都是非常重要的,不仅可以让自己更清楚地知道计划是否完整周全,而且在找人投资入股或提供意见时,也有具体的内容可以做比较。
二,一般大学生创新创业项目都是以一个想法或者一个问题解决办法出发,这个想法是创新点,但是很不完善,预期成果形式就是写你要以什么形式实现你的想法。
举个例子,假设你发现了城市停车难问题,为了解决这个问题,你要做一个智能停车系统,这个系统有什么,就是你的预期成果形式,比如这个系统包括一个车载接收器,包括停车场停车桩,以及停车场控制系统软件,这些就是你的预期成果形式
三,般的项目申报书都有官方提供的参考结构模板,这会让人很容易忽略段落与段落间的结构问题,然而,处理好段落之间关系的划分,对于梳理申报书的表达条理十分有必要。例如,很多申报书都有“项目概述”一栏,企业在攥写时,容易把企业已有情况概述、项目技术要点、项目效益等全部归成一段或简单地截成两段便完事。以这个为例,我们可以按照一定的思路把这些总体的材料进行有机切割和再归纳。如按照从浅到深、由淡转浓的逻辑,将项目概述分成“企业概况”、“项目核心技术”、“经济、社会效益”三个小段,把原来材料进行再组合,这样子出来的表达效果就截然不同了,犹如衣冠整整的职业人士,干净利索的段落关系较为容易博取阅读者的第一好感。如果说段落之间关系的正确处理是大处着眼,那么句子与句子之间的结构便是小处着手,更见功夫了。在项目申报书中,由于涉及技术、商业、公文等多种文体的交叉应用,所伴随的递进、并行、转折、主次等句子关系俯拾皆是。例如,在描述企业的市场营销时,必定包括该企业的营销团队、手段、渠道、理念、优劣等,描述团队情况,可以用“三个梯度”、“决策层”“运营层”“服务层”等字眼将各个描述句子有机串合起来;描述营销渠道,可以用“传统接单是业务拓展的压舱石”、“电子商务与经销代理实现比翼双飞”等引领性句子进行描述铺垫。句子结构的表述技巧可以八仙过海各显神通,但是清晰的表述思路与慎密的逻辑思维是不可或缺的。
四,相信不少企业在实际申报过程中,都遇到过被退回材料的情况,其中往往有“以数据说明问题”“罗列相关清晰的数据”等问题,而这些正是申报书是否切实可行的判断依据之一。例如在描述技术情况时,对“已有”与“将有”的技术用相关技术领域的数据说明,则是重中之重。虽然产品的技术归类众多,但是也有基本的原则,例如产品的属性、功效、使用环境要求、外形等,都可成为技术指标。此外在进行一些例如市场分析、行业竞争力的时候,除了企业经营者本身的经验与视野,往往需要从期刊、专业网站等渠道获取资料,这种资料的参考也可以用__等符号在所引用句子处标明,并且在该页的下方注明来源。恰当的引用来源说明并不是项目申报书的必要,然而它是申报书组织者科学探索精神的重要体现。
预期成果,可以结合项目的实际情况,阐述项目相关成果指标,项目不同,体现的成果也不一样,如互联网类从市场占有率、流量角度。
产品及服务提供可以从项目与市场对未来的财务预测,预测相关的盈利指标,公益性质强的,可以从实现的社会效益方面去阐述。
要做到以下几点内容:
1.经费预算,要经过市场实际调查,各种活动经费等等。预算出来后乘以50%作为突发预算。
2.什么时候预计达到什么进度。
3.何时能够产生成果,以及达到的效益等等。
创业计划是创业者叩响投资者大门的“敲门砖”,是创业者计划创立的业务的书面摘要,一份优秀的创业计划书往往会使创业者达到事半功倍的效果。
扩展资料:
创业计划书是一份全方位的商业计划,其主要用途是递交给投资商,以便于他们能对企业或项目做出评判,从而使企业获得融资。
它是用以描述与拟创办企业相关的内外部环境条件和要素特点,为业务的发展提供指示图和衡量业务进展情况的标准。通常创业计划是结合了市场营销、财务、生产、人力资源等职能计划的综合。
项目预期成果:
兼职APP上线初期,通过学院学生体验评价再面向全校学生试用,到后期全面广泛应用,不断积攒用户,商家入驻收取服务费或者承包业务,从中获利。发展到一定阶段,兼职APP会接手广告业务获利,最终扎根市场,开启学生与企业双赢模式。
市场前景分析:
由于大学生消费能力及总量越来越大,高校市场越来越受到企业关注,高校学生对兼职需求量大,商家与学生不能搭建直接桥梁,导致资源浪费。
加之兼职中介机构收取高昂信息费,出现资源空缺,因此市场前景一片大好,同时随着科技进步,电子产品普金,智能手机品牌不断扩大,80后90后成为智能手机APP的主要用户,更利于此款兼职APP的扩大推广。
创新管理管理能力主要由三方面反映:创新管理战略、创新管理机制论述、创新管理速度。技术创新管理战略决定和统率企业创新管理的具体行为。企业能否正确选择并贯彻实施良好的创新管理战略,是其能否顺利推进技术创新管理,赢得创新管理收益的先决条件。企业要在正确地分析自身的内部条件和外部环境的基础上做出的企业技术创新管理总体目标部署,以及为实现创新管理目标而做出的谋划和根本对策。高度重视自己的技术创新管理速度,缩短与西方发达国家企业的差距。
通过多种方式培养和造就一批具有敏锐的创新管理意识、会管理、敬业精神强的企业家队伍。企业家不同于普通管理者,能够及时感觉和捕捉住各种机会,并能够采取创新管理行为获取创新管理利润。企业家的作用贯穿于整个企业的技术创新管理过程中,企业家常常是技术创新管理活动的倡导者、技术观念的创新管理者、技术手段创新管理的投资者、技术创新管理成果的采用与推广者、技术创新管理活动的组织者。企业家通过权利、感召力和创新管理精神,培育和建立有利于技术创新管理活动场所的文化氛围,通过自己卓越的管理才能,创造性地利用企业资源开拓商品市场,组织和管理企业技术创新管理活动。
提高研究开发能力。要继续推动建立健全技术开发机构、高水平的技术开发中心,对企业的研究开发条件进行改善,并吸收独立科研院所和高等学校的科研力量以多种形式投入到企业技术创新管理中来,以抓好重大关键技术的攻关,带动创新管理性的研究开发。对引进技术要在消化吸收的基础上进行二次开发,以提高自主开发和创新管理能力。同时,还要按照市场经济的要求,大力开发有知识产权的生产技术和有较高附加价值的名牌产品、新产品,成为进入市场的有力武器。
提高企业的制造能力。大量培养技术熟练的“蓝领工人”,提高企业的设备先进性,使企业的制造能力和创新管理能力相适应。
加强企业的营销能力。
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