好处就是没有老婆也不怕会饿着,坏处是不能干的太长因为厨房油烟含有多种致癌物质对身体不好
厨师有三重境界:第一重叫“模仿”,也就是跟着学,别人做的一个菜不错,你千方百计的去“克隆”,目标是与别人做的分毫不差。这是厨师最初级的境界,但也是每个厨师都绕不过去的层面。第二重“境界”叫做“显技”,显示自己的技艺,力图被别人认可,欣赏。这是有了一定实力的表现,但其着眼点仍在一个“显”字上,还没有达到“融会贯通,浑然天成”的境界。第三重境界叫“适客”,那就是能处处根据客人的需要,喜好来调整技艺、创新菜品,让自己的手艺与市场的需求贴和的天衣无缝,我认为,这就是厨师的最高境界
一、创新招商引资举措1、明确招商引资主导产业。
根据产业发展优势及功能定位,明确各市州和省级以上开发园区(含省级,下同)的招商引资主导产业并统一对外发布,每两年更新一次。每个市州和国家级开发园区确定1-2个主导产业,纳入全省重点招商产业给予重点支持。
支持各类资本投向《湖南省招商引资重点产业指导目录》所确定的相关重点产业,推动我省供给侧结构性改革和传统产业转型升级。引导鼓励发展工程机械、轨道交通、汽车与零部件、食品、商贸物流、医药健康、森林康养、旅游、种业等优势特色产业和新材料、新能源、文化创意、生物、信息、节能环保、智能制造等战略性新兴产业。
外商投资企业同等适用"湖南制造强省建设"相关政策措施。(省发改委、省商务厅牵头,省科技厅、省经信委、省农委、省林业厅、省旅发委、各市县人民政府、省级以上各类开发园区管委会等按职责分工负责)2、放宽投资准入。
鼓励和支持外来投资企业参与我省在能源、交通、农业、水利、环保、林业、旅游、市政公用等公共服务领域推广的PPP项目建设,参与我省各级政府发起设立的PPP项目融资支持基金。参与我省PPP项目的外来投资企业同等享受相关税收优惠政策。
有序吸引外资投向金融、保险、证券、融资租赁、商业保理、医疗、会计审计、建筑设计、评级服务等现代服务业,参与国有企业混合所有制改革。鼓励各级国有企业参与多种形式的国际资本和技术合作。
(省发改委、省财政厅牵头,省直各相关部门、各市县人民政府等按职责分工负责)3、着力招大引强。按照我省"十三五"产业发展规划与产业布局要求,积极对接世界500强、中国500强、民营500强企业以及战略性龙头企业,围绕重点产业的关键链条、关键技术、关键环节,重点引进产业链、价值链上的高端项目,不断实现产业链的"补链、增链、壮链",提高产业关联度,促进产业集群加速形成。
(省商务厅、省发改委牵头,省经信委、各市县人民政府、省级以上各类开发园区管委会等按职责分工负责)4、强力推进湘商回归。大力实施湘商总部回归、产业回归、资本回归、社会公益回归、市场渠道回归、人才回归、科技回归等七大行动计划,鼓励、引导、推动广大湘商回湘投资创业,提升湘商回归对湖南经济社会发展的贡献度。
鼓励各市州依托省级以上各类开发园区设立湘商产业园并研究出台相应政策措施。(省工商联、省商务厅牵头,省直各相关部门、各市县人民政府、省级以上各类开发园区管委会等按职责分工负责)5、精准务实办好重大招商活动。
深度参与国家部委主办的相关重大经贸活动,省级层面每年组织1-2次大型综合性招商经贸活动,务实办好"沪洽周"、"港洽周"、湘商大会、湘台经贸合作会等重大招商活动,提高精准度和实效性。支持市县、园区围绕主导产业精心组织特色专题产业链招商活动。
(省商务厅牵头,省发改委、省农委、省外事侨务办、省台办、省工商联、省贸促会、省经信委、省财政厅、省科技厅、各市县人民政府、省级以上各类开发园区管委会等按职责分工负责)6、切实发挥开发区招商引资载体作用。各类开发区要把招商引资作为推动经济发展和转型升级的重要抓手,加大对园区基础设施、生活配套和公共服务平台建设,提升招商引资承载能力。
复制推广自贸试验区改革试点经验,大胆创新体制机制,以优化服务为核心,促进投资便利化,营造国际化的营商环境。完善开发区财政管理体制,各市州、县市区可按本级权限合理确定开发区地方财政收入(包括地方税收)划分办法,扶持开发区建设和产业发展。
支持园区发挥当地资源优势,围绕主导产业开展产业链精准招商,建设特色园区、国际合作园区、飞地园区。培育一批具有招商引资核心竞争力的开放示范园区,并在调区扩区、升级国家级园区等方面给予支持。
(省发改委、省商务厅牵头,省经信委、省科技厅、省财政厅、省国土资源厅、省环保厅、各市县人民政府、省级以上各类开发园区管委会等按职责分工负责)7、推动引资引技引智有机结合。大力实施"芙蓉计划",在平台建设、人才管理、待遇分配、创业基金、服务保障等方面先试先行,将湖南建设成为中部地区重要的人才集聚区和人才高地。
(省人力资源社会保障厅牵头)为外籍投资人员和高层次人才来湘提供出入境便利措施。重大外资项目的外方代表、外籍高层次人才及其配偶和未满18周岁未婚子女可申请有效期不超过5年、停留期不超过180天的R字多次签证或者居留期不超过5年的居留证件;对符合条件的外籍高层次人才,不受60周岁年龄限制,可签发3-5年有效的外国人来华工作许可证和工作类居留许可。
贯彻落实永久居留身份证便利化制度,为外籍投资、创新创业人员和外籍高层次人才申请永久居留资格和使用永久居留身份证件提供便利。(省公安厅、省人力资源社会保障厅牵头)集中优势资源和力量引进高新技术企业和科技创新型企业,吸引外来投资者在湘设立研发、技术、财务管理、采购和大数据等功能性机构。
大力推动和实施产、学、研合作工程,建设院士工作站、技术研究院、科技产业园等创新创业孵。
在湖南常德有一个京东(常德)商事创新示范园,2019年1月正式投入运营,由京东益世、龙观集团与常德国家级高新区共建,园区以满足企业的商事服务需求为中心,结合当地产业现状及发展诉求,联合工商、税务等行政管理部门进行政策创新和系统对接,打造以“电子营业执照+地址托管集群注册+电子税务委托+企业财税代办+企业大数据征信”为核心的一站式商事服务平台,助力当地电子政务服务创新、改善营商环境、吸引当地和外地的企业入驻、帮助企业成长,从而营造产业集聚效应,助力当地经济发展。京东(常德)商事创新示范园通过线上线下融合拓展发展渠道,为入园企业提供商事服务、金融支持、产业孵化等多项服务。在聚合产业链、人才链、资金链的同时,园区聚焦招大引强,扶持做大做强,扎实创业帮扶,固实保障根基,搭建起企业合作交流的有效桥梁。
湖南省常德市鼎城区灌溪镇常德科技创新创业孵化产业园4层
湖南外贸职院是2003年7月由湖南省对外经济贸易学校和湖南省经济贸易学校合并升格而成,办学历史可追溯到1954年成立的湖南省粮食学校。学院是由湖南省商务厅主办,集学历教育、职业培训为一体的全日制高等职业学院。
湖南外贸职院现有南校区、北校区和新校区三部分。南校区位于长沙市莫家坳,北校区位于长沙市火车南站望岳村。南北两个老校区总占地面积258亩。校舍总建筑面积11万平方米,其中教学行政用房面积4.95万平方米。固定资产7629.9多万元,教学仪器设备总价值1599.80万元。新校区位于望城县丁字镇。学院教学机构设4系3部,即国际商务系、商务外语系、现代服务贸易系、商务信息与技术系、国际部、实训部和公共课部,并设有高职教育、国际经济与贸易等研究所。开设了国际经济与贸易、商务英语、物流管理、应用韩语、电算财会等19个专业,其中省教改试点专业2个。学院现有全日制在校生5452人,其中三年制高职3901人。
建院初期,面临着原两校区人心、文化的融合,外贸和内贸的改制,中专向高职的过渡等重重困难,学院党委、行政率领全院师生员工解放思想,转变观念,积极改革,团结奋斗,经过五年的努力,使学院各项工作有了明显的起色。
学院占地面积由老校区的258亩增加到新校区的706亩,建筑面积由8.9万平方米扩大到现在的11万平方米。两校合并时共有教职工400余人,其中专任教师不到200人,没有教授,仅有高级讲师45人,具有硕士学位的教师仅5人,更没有省级专业带头人和省级青年骨干教师。截止2008年6月30日,全院在岗教职工411人,但专任教师达到243人,教授5人,副高职称74人,硕士学位教师62人,省青年骨干教师1人,国内访问学者4人,省级专业带头人2人,院级专业带头人19人。三年制专业数由原来的2个增长到现在的19个,教改试点专业从无到省教改试点专业2 个。图书馆馆藏图书由31万册到现在的76万册。招生人数由年招900人增长到现在的2000人。科研从无到有,2004-2008年,共立项课题78项,其中国家级课题5项,省课题24项,厅级课题9项。导入UIS(大学新形象设计)工程,提升了学院文化,提炼了办学理念,健全了学院制度,重塑了学院形象,为文化强院打下了坚实的基础。
学院坚持“以国际视野办学,育‘双高’创业人才”的办学理念和“诚信立身,勤奋立业”的校训,初步建成为具有鲜明外语外贸特色的高素质技能型专门人才的培养基地,形成了“阳光校园,百舸争流”的校风,“知行合一,行为世范”的教风和“砺志、尚能、创新”的学风。为行业和湖南区域经济培养了4万多名高素质技能型专门人才,享有湖南外贸“黄埔军校”的美誉。
学院先后被授予全国外经贸行业外向型人才培养四大基地之一,湖南省外派劳务人员培训中心,湖南省涉外人才培养培训基地,湖南省旅游教育培训示范点,湖南省新农村建设商务人才培养基地。
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