1.最能概括你自己的三个词是什么:
2.“你有什么业余爱好?”
3.“你为什么选择我们公司?”
4.“对这项工作,你有哪些可预见的困难?”
5.“我们为什么要录用你?”
1.最能概括你自己的三个词是什么:
思路:我经常用的三个词是:适应能力强,有责任心和做事有始终,结合具体例子向主考官
解释,使他们觉得你具有发展潜力
2.“你有什么业余爱好?”
思路: 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因;最好不要说自己没有业余爱好;不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好;最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻;最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象;找一些富于团体合作精神的。这里有一个真实的故事:有人被否决掉,因为他的爱好是深海潜水。主考官说:因为这是一项单人活动,我不敢肯定他能否适应团体工作。
3.“你为什么选择我们公司?”
思路: 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度;建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。” “我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献,而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”。
4.“对这项工作,你有哪些可预见的困难?”
思路: 1、不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”
5.“我们为什么要录用你?”
思路:1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。2、招聘单位一般会录用这样的应聘者:
基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。3、如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度。
一、对当地企业特别是有销售队伍的企业做一个调研。
看看他们需求哪方面的培训支持。他们最大的问题是什。
是否想增强企业人员的创业意识。二、开发自己独到的课程。
可以免费的为一些企业先试培训。打一个口碑出来。
三、整合最优秀的培训师资源,成为你公司的挂牌讲师。四、要有足够的硬件支持,电脑投影设备,录放像设备,音响设备齐全。
五、制做你的培训现场光盘,可借鉴电视台的做法。提前训练好观众听众的热情,让他们使足劲鼓掌。
五、组建一个推广队伍,对其进行培训。让他们出去推销你的培训课程。
按业绩给与奖励。
目前来说中国市场上的针对老年人开展的特色业务基本上为零,因而,市场空间十分广阔,面对这个尚未开发利用的市场,要进入这个市场没有什么障碍,进入成本较低。
存在的潜在竞争对手主要是福利院和养老院以及小部分规模很小的老年人服务中心。就目前中国的养老福利制度而言,基本上是政府投资兴办的,民间兴办所占的比例很小,不成规模,远远不能满足现在老年人日益增长的各种个样的需求的,因此,面对如此巨大的银色市场,我们要开创银色市场的先例,创立一个老年人俱乐部,针对高收入地区的老年人的特点提供一系列特色服务。
目前来说中国市场上的针对老年人开展的特色业务基本上为零,因而,市场空间十分广阔,面对这个尚未开发利用的市场,要进入这个市场没有什么障碍,进入成本较低。
存在的潜在竞争对手主要是福利院和养老院以及小部分规模很小的老年人服务中心。就目前中国的养老福利制度而言,基本上是政府投资兴办的,民间兴办所占的比例很小,不成规模,远远不能满足现在老年人日益增长的各种个样的需求的,因此,面对如此巨大的银色市场,我们要开创银色市场的先例,创立一个老年人俱乐部,针对高收入地区的老年人的特点提供一系列特色服务。
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