2017国家级创新创业没有拨款
1.大学生创新训练项目结题,经费使用为零
大学生创新训练项目结题，经费使用情况是不需填的，不能为零。
大学生创新训练项目，不管是国家教育部通过学校拨下来的项目，还是学校以自己的教育经费拨款立项的项目，或者是你们导师自己的纵向横向科研项目，在立项的时候都有相关的审批手续和项目立项的手续，包括项目负责任、可行性研究、项目经费预算、项目预期达到的效果等等，这个是拨款的依据，也是以后项目结题时对比的依据。
你们在做项目过程中产生的打印费、资料费、实验材料费等等支出，必须凭正规发票在学校财务处报销，项目经费报销完后财务出具经费使用明细账，或者你们自己做出经费使用明细财务加盖公章，和结题报告一起提交上去，这个项目才能结题。
如果你写结题经费使用为零的话，你想想看，你这个项目不仅是你个人的事，是涉及你导师和你所在的学院拨款的问题，大项目的话还可以说涉及到了学校拨款数的问题，填成零显然不合适。
针对你的问题，建议你找一些其他的发票来代替，比如说以调研的名义报销一部分火车票，再或者自己买书的发票作为资料费来报销。至于打印明细的问题，这个很好解决的，你自己列一份打印明细，注明打印了多少次，每次多少页资料，让打印店给你盖章就好了，这方面商家都是会配合的。有一个问题要申明，打印店是肯定又开正规发票的资格的，他不愿意开是一回事，但是你不能说他没有。像这种设计报销的问题，在你去消费前就要问清是否提供发票，没有发票就不要在他那里打印，单另找一家能提供发票的商家就是了。
2.大学生创新训练项目结题,经费使用为零
大学生创新训练项目结题，经费使用情况是不需填的，不能为零。
大学生创新训练项目，不管是国家教育部通过学校拨下来的项目，还是学校以自己的教育经费拨款立项的项目，或者是你们导师自己的纵向横向科研项目，在立项的时候都有相关的审批手续和项目立项的手续，包括项目负责任、可行性研究、项目经费预算、项目预期达到的效果等等，这个是拨款的依据，也是以后项目结题时对比的依据。
你们在做项目过程中产生的打印费、资料费、实验材料费等等支出，必须凭正规发票在学校财务处报销，项目经费报销完后财务出具经费使用明细账，或者你们自己做出经费使用明细财务加盖公章，和结题报告一起提交上去，这个项目才能结题。
如果你写结题经费使用为零的话，你想想看，你这个项目不仅是你个人的事，是涉及你导师和你所在的学院拨款的问题，大项目的话还可以说涉及到了学校拨款数的问题，填成零显然不合适。
针对你的问题，建议你找一些其他的发票来代替，比如说以调研的名义报销一部分火车票，再或者自己买书的发票作为资料费来报销。至于打印明细的问题，这个很好解决的，你自己列一份打印明细，注明打印了多少次，每次多少页资料，让打印店给你盖章就好了，这方面商家都是会配合的。有一个问题要申明，打印店是肯定又开正规发票的资格的，他不愿意开是一回事，但是你不能说他没有。像这种设计报销的问题，在你去消费前就要问清是否提供发票，没有发票就不要在他那里打印，单另找一家能提供发票的商家就是了。
3.事业单位的在职职工能不能成为公司企业的股东
根据2017年3月《人力资源和社会保障部关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》（人社部规〔2017〕4号）规定，事业单位的在职职工可以对外投资成为公司企业的股东。
但是对投资领域有要求：
1、在职创办企业的，须在与本人从事专业相关的创业项目中创办企业，换句话说专业技术人员对外投资须在本人专业范围内，不得在与专业无关的行业进行投资。
2、离岗创业的，也需是带着科研项目和成果离岗创办科技型企业或者到企业开展创新工作。
《意见》出台后，实务中如再遇到标的企业股东是事业单位人员的情形，不能再按照过往经验“一刀切”全盘否定，而是需要结合其单位性质、成为股东（合伙人）时间、专业背景、内部审批程序等多种因素进行综合判断。
扩展资料：
1、人事关系
在职创业的，其取得的成绩可以作为职称评审、岗位竞聘、考核等的重要依据。
对于离岗创新创业的，《意见》明确，事业单位专技人员离岗创新创业，可在3年内保留人事关系。离岗创业期间依法继续在原单位参加社会保险，工资、医疗等待遇，由各地各部门根据国家和地方有关政策结合实际确定。
2、离岗创业回到原单位的问题
《意见》明确，事业单位对离岗创业人员离岗创业期间空出的岗位，确因工作需要，经同级事业单位人事综合管理部门同意，可按规定用于聘用急需人才。离岗创业人员返回的，如无相应岗位空缺，可暂时突破岗位总量聘用，并逐步消化。
同时，《意见》规定，离岗创业人员离岗创业期间，本人提出与原单位解除聘用合同的，原单位应当依法解除聘用合同；本人提出提前返回的，可以提前返回原单位。
参考资料：
中华人民共和国人力资源和社会保障部官网——《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》
4.当前我国正在建立包括什么等更多形式,多层次的专业技术人员奖励机
我国钢铁企业能源消耗过高的原因和对策给你个资料摘要：随着后经济危机、能源危机的双重影响，抢占新能源产业制高点，是实现经济可持续发展、缓解能源紧缺状况、推进节能减排、建设资源节约和环境友好型社会的重要途径。
而关键技术创新是降低发电成本、实现我国新能源应用市场化和产业化的关键。关键词 新能源 关键技术 创新一、新能源关键技术创新重点11太阳能电池产品。
太阳能电池为高新技术的综合性产品，产业链长，涉及材料、光电、装备制造、电机学、电子电力、自动控制等学科研究领域。其关键技术创新一是提高太阳能的转换效率；二是完善制造工艺三是提高原料、生产装备的国产化率；四是提升并网、储能、电网的稳定性；五是完善太阳能电池保护与防尘；六是加强电池材料的回收与利用。
21风能。虽然风能发电技术比较成熟，但还需要扶持和攻关兆瓦级变速恒频风电机组、3MW以上风力发电机轮毂、底座、齿轮箱体和齿轮箱，兆瓦级偏航及变桨轴承等风电机组及关键部件技术，培育支持发展一批关键部件配套产业链。
31水源热泵。水源热泵技术相当成熟，但应用该技术的水平有待提高，尤其在纯粹的酒店中使用该技术如何更好发挥空调的作用、又减少无谓的浪费需要进一步探索；在减少噪音和用电量方面技术，以及该技术全面铺开对生态环境是否有影响也需要进一步探究。
41生物质能。生物质能中的垃圾燃烧发电，尽管发电技术水平相对成熟，但在提高热值及热效率低、预防和控制二次污染上，还需要进一步的研究。
二、新能源关键技术创新的障碍（一）政府方面11缺少整体的、有序的、具体的规划指导。虽然国家相继出台了《中国应对气候变化国家方案》、《可再生能源法》、《可再生能源中长期发展规划》，但在《新能源产业调整和振兴规划》仍在酝酿之时，许多地方却已推出了本地的新能源发展规划。
由于缺乏整体规划，市场准入低，这种一哄而起势必造成产业规模小、重复建设、产业低端以及阶段性的产能过剩和土地等资源浪费。21缺乏共性技术和关键技术的有力引导。
虽然国家把新能源产业放到了战略产业的位置，也不断的出台新能源示范应用政策，在各企业“四（原材料、设备、技术、人才）引进”的现状下，从中央到地方总体上对新能源的共性技术和关键技术缺乏有力的引导。比如加强对世界新能源技术前沿技术进展的跟踪研究，加大在能源领域的研发投入，加强重点开发项目攻关，加快提高新能源高技木的水平，实施一批引进技术的消化吸收、新能源材料的国产化、影响新能源技术发展的关健研究和开发项目，通过招标形式，调动产学研各方的力量攻克新能源关键技术；与先进国家签订新能源技术交流与合作协定，为新能源技术的引进创造良好的国际合作环境；对新能源技术的引进实行进口税减免，对于新能源技术高端人才的引进给予优厚补贴；尽快在大学增设新能源专业，鼓励企业参与新能源技术教育培养体系的建设；支持企业通过购并国外研发机构、引进国外智力、与国外联合等拥有自主知识产权的对外合作的研发形式；建设国家新能源科技研发机构，积极发展具有自主知识产权的核心技术，尽早建立行业标准，提高产品竞争力；提高自我研发和创新能力。
31缺乏明晰、可操作性的配套政策环境支持。由于企业逐利驱动，自身技术创新动力不足，政府必须考虑提供相应的政策支持和组织保障，为企业技术创新创造必要的条件和环境，并通过如科研机构机制改革、金融配套政策、法规、制度等引导企业、规范企业、约束企业，使企业在资金、人才、技术创新方面有保证和竞争力。
在西方国家，政府纷纷制定实施一系列政策和法律措施，促进新能源产业的技术创新，采用新材料，改进新设计。美国的新能源政策要求大力开发节能技术，积极寻求可替代资源，大力倡导全社会节能。
英国政府大幅度降低对资源消耗高的纺织、钢铁、机械等传统产业的补贴，扶持发展能源消耗少、资源产出率高的高新技术产业。欧盟鼓励企业到发展中国家投资太阳能、风能、生物能等绿色能源产业，新生能源可获得相应排放额度的补偿。
而目前我国虽然也有出台了一些政策配套措施，但总体看来，针对性较差，可操作性不强，效果不明显。（一）机制11管理机制。
在我国，交叉重叠的“多头管理”管理机制，往往造成效率低下，程序复杂，部门协调的交易费用居高不下，不利于产业健康发展，宜实行“一头管理”，比如美国就是由能源一个部门管理，以利于理顺关系，保证责权利的明晰。21人才机制。
目前从事新能源的高端人才基本上在国外具有一定研究和工作经验背景的海归人才，企业普遍缺乏能解决产品科研和生产工艺等问题的中高级专业技术人才。高科技专业人才的严重不足，直接影响企业从事产业前沿性研究及技术创新，极大地制约了企业自主创新能力的提升，在电池及组件等生产核心技术方面和世界先进生产水平存在较大差距。
政府应完善人才政策，创建人才引进、培养和使用的人才机制。（1）对科研机构进行改革，从战略的角度实行新能源产业的关键技术创新，培养和利用高端技术人才。
动用国家。
5.大学生创业有什么补贴政策
为支持大学生创业，国家和各级政府出台了许多优惠政策，涉及融资、开业、税收、创业培训、创业指导等诸多方面，对于自主创业的毕业生，可以在注册登记、贷款融资、税费减免、创业服务等方面获得扶持。
1.税收优惠：持人社部门核发《就业创业证》（注“毕业年度内自主创业税收政策”）的高校毕业生在毕业年度内（指毕业所在自然年，即1月1日至12月31日）创办个体工商户、个人独资企业的，3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。对高校毕业生创办的小型微利企业，按国家规定享受相关税收支持政策。
2.创业担保贷款和贴息：对符合条件的大学生自主创业的，可在创业地按规定申请创业担保贷款，贷款额度为10万元。鼓励金融机构参照贷款基础利率，结合风险分担情况，合理确定贷款利率水平，对个人发放的创业担保贷款，在贷款基础利率基础上上浮3个百分点以内的，由财政给予贴息。
3.免收有关行政事业性收费：毕业2年以内的普通高校学生从事个体经营（除国家限制的行业外）的，自其在工商部门首次注册登记之日起3年内，免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。4.享受培训补贴：对大学生创办的小微企业新招用毕业年度高校毕业生，签订1年以上劳动合同并交纳社会保险费的，给予1年社会保险补贴。
对大学生在毕业学年（即从毕业前一年7月1日起的12个月）内参加创业培训的，根据其获得创业培训合格证书或就业、创业情况，按规定给予培训补贴。5.免费创业服务：有创业意愿的大学生，可免费获得公共就业和人才服务机构提供的创业指导服务，包括政策咨询、信息服务、项目开发、风险评估、开业指导、融资服务、跟踪扶持等“一条龙”创业服务。
6.取消高校毕业生落户限制：高校毕业生可在创业地办理落户手续（直辖市按有关规定执行）。7.政策支持大学生创业“首违免罚”：工商、城管执法等部门在对大学毕业生在创业过程中首次出现的情节轻微、没有对社会和他人造成危害后果的一般性违法行为，只给予警示告诫，帮助大学生创业者纠正，不给予行政处罚。
注： 由于各个地方政府的政策不同，对大学生创业的补贴政策也有许多不同。另外，以上均为国家的帮扶政策，在许多众创空间和孵化器也有针对大学生创业者不同的优惠政策。
以双创街为例：针对符合国家标准的大学生创业者，双创街将根据创业项目和所在地情况，给予适当的办公租金补贴。可以免费参加双创街举办的创业沙龙，创业讲座等创业指导服务。
优先参加双创街举办和承办的项目路演大赛，创业创新大赛等。免费对接知名创投基金。
依托双创街品牌优势和合作媒体，给与高曝光量的品牌推广服务。
6.申请为高新技术企业有什么优惠政策
1、享受税收减免优惠政策
凡经认定的高新技术企业，其企业所得税税率由原来的25%降为15%，相当于在原来基础上降低了40%，连续三年，三年期满之后可以申请复审，复审通过继续享受三年税收优惠。（如年纳税100万，申报通过当年，即可享受减免40万的优惠，三年就可减免120万税收，六年则减免240万）。
2、国家科研经费支持和财政拨款
经认定的高新技术企业可凭批准文件和《高新技术企业认定证书》办理享受国家、省、市有关优惠政策，更容易获得国家、省、市各级的科研经费支持和财政拨款。
3、国家级的资质认证硬招牌
高新技术企业不仅能减免企业所得税，无论对于何种企业都是一个难得的国家级的资质认证，对依靠科技立身的企业更是不可或缺的硬招牌，其品牌影响力仅次于中国名牌产品、中国驰名商标、国家免检产品。
4、提高企业资本价值
高新技术企业是吸引地方政府、行业组织对企业实施优惠政策和资金扶持的重要条件，也更具有吸引风险投资机构和金融机构的实力，从而推动企业快速投入到产业化经营中去。
