市级科技创新团队扶持资金总额不少于2.5亿;新引进国家级领军人才每人给予400万元安家补贴;博士后每人给予30万元安家补贴、30万元科研经费;硕士学位的人才每年9000元租房补贴;本科学历每年给予6000元租房补贴。
面对高端人才的吸聚,佛山表现出空前的重力度和系列实际举措。1月11日,佛山出台人才发展体制机制改革实施意见,既为人才松绑又拿出“真金白银”,加快构建与国家制造业创新中心,相匹配的人才供给体。
从管理体制、人才引进、人才培育、人才评价激励服务保障等方面实现一系列创新和突破。抓住人才红利 加快从“佛山制造”到“佛山创造” 在“一带一路”倡议、粤港澳大湾区国家战略以及广佛同城化携领珠三角建设世界级城市群等重大战略引领下,佛山人才发展面临着更多机遇。
第一,世界经济加速重组的新格局重塑人才态势,为佛山融入全球人才发展体系带来了重大人才红利。第二,我国经济社会发展总布局引领人才发展模式转变,为佛山人才多元化发展提供了重要契机。
第三,粤港澳大湾区规划、广佛同心打造超级城市,为佛山人才发展带来“共振效应”“外溢效应”。第四,佛山建设国家制造业创新中心,加快实现“佛山制造”向“佛山创造”转变,为创新人才集聚发展带来新的契机。
1月11日,佛山正式印发《佛山市人才发展体制机制改革实施意见》(以下简称《实施意见》)。着力破解人才发展瓶颈,加快构建与国家制造业创新中心相匹配的人才供给体系的具体举措。
推动人才管理简政放权松绑 据介绍,本次《实施意见》出台,首先在于进一步完善党管人才工作机制,同时,着力推动人才管理简政放权松绑。清理规范人才招聘、评价、流动等环节中的行政审批和收费事项,消除对用人主体的过度干预。
推进向高等院校下放岗位设置、公开招聘、职称评审、薪酬分配、人员调配相关权限,激发高校人才工作活力。实行更加灵活的、符合人才发展需求的编制管理模式,推进在符合条件的公益二类事业单位实行机构编制备案制管理,深化职称制度、国有企业经营管理人才制度、试行协议工资制度等改革,进一步放权放活。
财政投入力度空前 加大人才团队资助力度 值得关注的是,本次《实施意见》出台的力度空前,更在于财政投入力度。按照《实施意见》,市委作出“市级财政每年投入不少于5亿元引才专项资金”的重大决定,同时要求五区加大投入力度。
将市级科技创新团队扶持资金总额从每年8000万元提高到不少于2.5亿;对省创新创业团队,市、区给予配套扶持,力争达到省扶持金额的1:1比例,最高可达1亿元;每年投入不少于1亿元,用于引进海内外领军人才。博士、博士后各类补贴标准大幅提高,首次对高级职称专业技术人才给予安家补贴,硕士、本科学历人才以及高技能人才给予租房补贴。
领军人才最高400万安家补贴 补贴标准可享受“市、区、镇叠加” 在优化人才引进培育体系方面,《实施意见》突出四个层次人才引进。领军人才方面,新引进国家级、省级、市级领军人才,分别给予400、300、200万元安家补贴,居世界领先水平的诺贝尔奖得主、“两院”院士、战略科学家,一事一议、特事特办。
博士和高级职称专业技术人才方面,博士后每人给予30万元安家补贴、30万元科研经费,博士每人给予20万元安家补贴。新建博士后工作站、企业博士后工作站分站、博士后创新实践基地分别给予100万元、50万元、40万元建站补贴。
进站博士后每人给予20万元科研经费,每年给予18万元生活补贴,配偶待业的每月给予3000元生活补贴。国(境)外优秀博士来佛山工作、新建博士工作站等资助标准按省相关文件执行。
正高级职称专业技术人才每人给予30万元安家补贴,副高级职称专业技术人才每人给予20万元安家补贴。各区还可根据实际情况给予一定配套扶持。
中初级人才方面,中级职称专业技术人才、高级技师及具有硕士学位的人才每人每年给予9000元租房补贴,具有本科学历的人才%,进一步优化公务员队伍结构。优化人才培育体系,实施企业家人才培养、本土各领域人才培养、技术技能人才培养、人才特色品牌四项工程。
简介:佛山市清极能源科技有限公司为佛山市新能源(燃料电池)汽车产业引进的创业创新团队,成立于2017年7月,已入驻佛山高新区力合(佛山)科技园。清极能源以开发燃料电池电堆和动力系统为核心业务,专注于燃料电池系统商业化,为新能源汽车厂家提供燃料电池系统解决方案。
法定代表人:钱伟
成立时间:2017-07-11
注册资本:125万人民币
工商注册号:440681000996616
企业类型:有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址:佛山市南海区狮山镇南海软件科技园信息大道(研发楼B栋)107室(住所申报)
佛山市亚马力能源科技有限公司是2015-04-16在广东省注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股),注册地址位于佛山市顺德区容桂幸福居委会立新南路153号首层之二。
佛山市亚马力能源科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91440606338279627L,企业法人范伟成,目前企业处于开业状态。
佛山市亚马力能源科技有限公司的经营范围是:科学研究及技术服务业;国内商业、物资供销业。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。在广东省,相近经营范围的公司总注册资本为28201335万元,主要资本集中在 5000万以上 和 1000-5000万 规模的企业中,共9975家。本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。
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佛山市清极能源科技有限公司是2017-07-11在广东省佛山市南海区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股),注册地址位于佛山市南海区狮山镇南海软件科技园信息大道(研发楼B栋)107室(住所申报)。
佛山市清极能源科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91440606MA4WTTE855,企业法人钱伟,目前企业处于开业状态。佛山市清极能源科技有限公司的经营范围是:新能源设备及相关零部件的销售、研发、制造;新能源技术的开发、转让、服务及技术咨询;经营和代理各类商品及技术的进出口业务;除以上项目外的国内商业、物资供销业。
(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。
本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看佛山市清极能源科技有限公司更多信息和资讯。
原发布者:boom死人了
创业风险一、创业风险概念创业本身就是一件高风险事业,美国的失败率70%;初步创业中的失败不可避免:商业风险;风险是一种不确定的可能性它包含两个因素:一是结果的不确定性二是失败或者亏损的可能特征:风险是客观存在的风险是相对的变化的风险是可以识别的可以控制的风险与收益是对等的钟摆理论:一个钟摆,一会儿朝左,一会儿朝右,周而复始,来回摆动。钟摆总是围绕着一个中心值在一定范围内作有规律的摆动,所以被冠名为钟摆理论。创业风险创业风险是指企业创业过程中存在的风险,是指由于创业环境的不确定性,创业机会与创业企业的复杂性,以及创业者、创业团队与创业投资者能力与实力的有限性而导致创业活动偏离预期目标的可能性。创业风险的来源创业路上风险无处不在、无时不在:1、创业资源的稀缺性(资金、劳动力、资源、设备)2、创业能力的有限性(团队的分歧、业务骨干的流失)3、创业机遇的复杂性(资源整合)4、创业环境的不确定性(市场与技术的不确定性、消费者、资源供应者、竞争者等微观环境因素变数多)常见的创业失败的原因:管理不善,运行过程中问题发现不了纠正不力;受骗和用人不当,缺乏员工的管理经验;市场营销手段滞后,销售不畅;现金控制不当;库存超量,管理保管不善;营业地段差,人气不旺;遭受各种自然灾害和难以预料事件(房屋拆迁)……创业风险的分类:创业风险分系统风险和非系统风险•系统风险主要
他们老板是四川人,创意产业园就是引进一些高薪技术或一些出名的企业为他们打造一个窗口展示平台,佛山创意产业员的位置在季华路美食城边上,佛山创意产业园投资管理有限公司,他们是一个公司,是下面设的物业公司,创意产业员佛山市政府是很支持的,去年佛山各大报纸都有报道过,入住佛山创业产业员的企业我所知的有,李宁运动服还有一家陶瓷行业的也很出名的,我忘记了.在里面工作有个特点我想其他行业的是没有的,那就是每天每个员工都要写一条创意,我以前就是这家公司的.另外他们定的管理制度也太死板了.如果你想在那工作就要必须服从.没有一点商量的空间.当然你也可以进去看下的。
近日发现,在这场“抢人大战”中,各地引才政策主要是“抡出”户口、住房、创业等方面优惠条件的“三大实招”: ——便利落户。
石家庄简化人才落户手续,符合条件的优秀青年人才及高校毕业生凭身份证、毕业证即可办理落户手续,公安部门即报即批、当日办结。南京40岁以下本科毕业生即可落户。
武汉大学生落户几乎“零门槛”,推行“社区公共户”“人才住房券”等制度。郑州对高校毕业生、职业(技工)院校毕业生、留学归国人员和技能人才实行“零门槛”落户。
——提供租房、购房优惠。符合条件的人才到石家庄市工作之日起,5年内最高每月享受2000元的房租补助。
在武汉,大学生可以申请租赁大学毕业生租赁房,还可以低于市场价20%的租金租到租赁房。在郑州,青年人才首次购买住房,博士每人补贴10万元、硕士每人5万元、本科毕业生每人2万元。
——提供创业贷款、启动资金。海口提出,经评审通过的科技创新创业团队,一次性给予启动资金30万元。
石家庄提出,毕业5年内,普通高校毕业生合伙创业或组织起来共同创业,可申请最高80万元的创业担保贷款。 对人才和人口的渴求不断蔓延,包括东莞、潍坊、佛山等三四线城市近来也纷纷加入“抢人大战”。
专家表示,人才争夺战可能仅仅是一个开始,以后会有更多地方加入,具体的引才措施也会更加多样化。
创业管理是一个系统的组合,并非某一因素起作用就能导致企业的成功。创业失败不一定是创业公司倒闭了。
决定持续创业成功的系统必然包括创新活力、冒险精神、执行能力以及团队精神等。通过这样的系统来把握机会、环境、资源和团队。创业管理的根本特征在于创新,创新并不一定是发明创造,而更多是对已有技术和因素的重新组合;
创业并不是无限制地冒险,而是理性地控制风险;创业管理若没有一套有效的成本控制措施以及强有力的执行方案,只能导致竞争力的缺失;创业管理更强调团队中不同层级员工的创业,而不是单打独斗式的创业。
扩展资料:
创业时项目的选择
1、选择个人有兴趣或擅长或从事的人员少的项目;
2、选择市场消耗比较频繁或购买频率比较高的项目;
3、选择投资成本较低的项目;
4、选择风险较小的项目;
5、选择客户认知度较高的项目;
6、可先选择网络创业(免费开店)后进入实体创业项目。
7、选择民生行业进行创业,如弹棉花创业;
8、选择教育行业进行创业,如编码教学;
9、选择加盟项目,比如3A环保漆这种环保涂料项目;
10、选择新兴的蓝海项目,比如像移动互联网、游戏、文化创意、环保领域的项目;
11、选择可以在家里创业的项目;
12 、选择商业机遇,没有在市场上出现的商机,或者是在你的生活范围内没有大幅度覆盖的商业。
参考资料来源:百度百科——创业
华南农业大学“启动启铭”创新创业教育计划
我校食品院成功举办了以“青春导航”为主题的系列创新创业教育活动。这也拉开了2014年度食品学院“启铭”创新创业教育计划。 活动中,创业先锋10级生物工程吴俊锋通过沙龙方式分享了他自己带领“稻草人”团队创办广州迅睿网络科技有限公司的整个历程,从如何发现商机、如何整合身边的有效资源、如何搭建团队、如何突破重重困难等开展了深入的探讨和分析;鲜的豆奶创始人凌土梅通过讲座方式分享了她艰辛却又有意义的创业之路。她以一句:“只要有决心,任何理由都可以是创业的理由”道出决心的重要性,强调了吃苦耐劳的重要,同时分享了如何将自身专业优势和创业有机结合;食品学院2005届毕业生胡君则分享了自己经历了工作、创业、再工作、再创业的各个阶段的艰辛和感悟,指出很多时候暂时的失败都是在奠定以后的成功。他还强调了创业前要摆正好心态,有一定的创业目标,在准备创业的阶段要有说干就干的闯劲。 为了进一步推进学院人才培养工作,提升毕业生就业质量,食品学院从2009年依托学生职业规划中心开展全程化就业教育以来,一直注重学生的创新创业教育工作,至今已形成了“三轮驱动” 的“启铭”创新创业教育工程。 车轮一: 健全工作体系,完善工作制度,保障创新创业教育工作顺利开展。 食品学院建立健全了学生创新创业教育工作体系,成立了学院科技创新与创业教育指导委员会,指导学院创业教育工作。设立食品学院科技联合会和职业规划中心,分别承担创新教育和创业教育的组织与协调工作,开展创新创业素质培养与技能训练,组织学生开展活动和竞赛,定期举办创新创业系列讲座。在班团支部设立职业委员一职,形成了较为完整的工作体系和骨干队伍。同时计划制定《食品学院关于深化大学生科技创新工作的实施意见》,规范相关工作。 车轮二:打造精品活动和竞赛,利用第二课堂拓展学生自主创新创业素养。 食品学院以第二课堂作为创新创业教育工作的重要抓手,开展了内容丰富的校园创业文化活动。一是举办以创新创业为主题的沙龙和讲座,聘请了10多名创业校友和企业人士作为创业导师给在校生进行指导和教育;二是举办美食文化节。食品学院至今已举办了届美食文化节,给学生提供了良好的自主经营和创业锻炼的机会,在广东省形成了较大影响力。广东卫视、羊城晚报对该项工作进行了报导;三是举办学院的创新创业大赛。通过举办以食品学科为依托的创新创业比赛,做好学院的创新创业培育机制,推荐优秀团队和作品参加学校的丁颖杯、广东省和国家挑战杯大赛,以及行业的学科竞赛。通过多年的努力,学院取得的成绩斐然。2012年,洪佳虹等人的作品“青梅汁创业计划书”获得第八届挑战杯中国大学生创业计划竞赛的全国铜奖、广东省的金奖。2013年吴俊松等人的作品获得第十二届“挑战杯”广东省大学生课外学术科技作品竞赛的二等奖,唐秋实等人的作品获得第十三届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛国家级三等奖。2014年,我院有4支队伍获得“创青春”广东大学生创业大赛的银奖。每年都有团队获得中国食品科学技术学会举办的行业创新大赛的奖项。近3年来,食品学院学生在挑战杯等比赛中获得国家级奖项29个,省级奖项27个。 车轮三:注重校企合作,搭建学生实践平台。 食品学院积极整合校内外优势资源,紧密联系校友,支持学生开展专业创新和创业教育,目前已建立李锦记等38个校外实习基地。学院还与佛山市海天调味食品股份有限公司、娃哈哈集团及康师傅控股有限公司合作,开展产品创新大赛和行业调研大赛,积极给学生的专业学习提供实训平台。
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