导师是研究生成长成才的引路人,是研究生的科研“导航人”。
当好一名导师是一门大学问,所谓“学高为师,身正为范”,导师们言传身教,将“治学必先做人”贯穿于培养全过程,落实在细节中,强化思想引导与行为示范相结合,思想培育与业务培养相结合,才能培养出高素质的研究生。 研究生导师的英文是supervisor,是监督者,管理人的意思。
私底下也有被学生称为boss的。 做一名合格的导师,认为应做到如下几个方面: 第一,做一名合格的硕士生导师,应该德才兼备,具有良好的人格魅力和扎实而广博的专业素养。
治学必先做人。 硕士生导师对学生人格精神的形成和研究能力的发展具有重大的感染力和影响力,这种影响力不亚于小学教师对小学生形成各方面特征的影响。
导师对学生的影响是多方面的,最主要的是在学识和品质方面的影响。 新硕士生导师不仅在自己的研究领域内有扎实的基础,还要在某一方面有较深入的研究,不断充实和提高自己的专业能力,保持学科前沿的位置。
同时,要注意加强自修养,用严谨求实的治学精神和勤奋刻苦的敬业精神去影响和感染学生,使学生在做人做学问双方面都得以受益。 第二,做一名合格的硕士生导师,要具有强烈的责任感。
与本科生教学相比,研究生教学没有更为系统和严格的操作规范和评价标准,因此导师的责任心就显得尤其重要。 要对学生负责,导师首先要在自己的研究领域内不断地有所发展和创新,不断有新的研究课题,从而带动学生的学习与研究,使他们在研究中得到锻炼和培养,不断提高从事研究和进行创新的能力。
在带领学生共同进行学术研究的过程中,要加强和学生的沟通与交流,关心他们的思想状况,了解他们学习和研究的进展情况以及所遇到的各种问题,及时给予他们指导和帮助。 导师的责任感要体现和贯彻在学生培养过程中的方方面面,真正落到实处。
第三,做一名合格的硕士生导师,要成为研究生的科研“导航人”。 硕士生导师应了解硕士生培养的基本程序,熟悉研究生培养的基本要求,掌握硕士生培养的具体方法。
在培养中,注意对学生进行正确、适时的引导,为其提供多方面条件,把好关口,注重四种精神的培养。 1、进行正确、适时的引导硕士生导师不是teacher,不需要手把手的教自己的研究生特别具体的技能,不需要灌输式的教育,需要的是引导式的教育。
要引导学生沿着正确的研究方向开展研究,培养研究生科研能力。 指导学生广泛地查阅相关的文献资料。
鼓励学生多渠道地参加各种学术交流,以使他们增加知识储备,开阔学术眼界,在此基础上才能广开思路,形成敏锐的学术眼光和进行深入研究的能力。 2、为研究生提供多方面的条件开展学术研究没有具体的科研项目做支撑,最终只能是纸上谈兵。
研究生导师要积极争取科研项目,为研究生们提供必要的支持。 没有科研项目,不做科研就谈不上是合格的导师。
要在科研中培养学生运用科学有效的研究方法解决实际问题的能力,要使学生形成运用科学的研究方法去具体地研究和解决问题的意识,纠正空想提纲然后用材料按逻辑顺序组合论文的填空式写作思想和作法。 还要为研究生提供研究条件,包括实验设备、研究场所、经费的支持等,同时组建研究团队,为研究生提供就职和工作的机会。
出类拔萃成语解释:出——超越;类——同类;拔——超出;萃——成群的人或物。
形容人的品德或才能超出同类,高出一般。 2006年4月20日,杭州世界休闲博览会开幕前夕,在湘湖掬星岛上,来自北京、西安、开封、洛阳、安阳、郑州、南京、杭州八大古都的文化使者们欢聚一堂,谈古论今,追溯中华南北文化的源远流长,畅谈建设社会主义先进文化的理念思路,可谓是杭州市、萧山区文化界的一件世纪盛事。
在出席湘湖论道的文化使者中,杭州东方文化园有限公司董事长兼总经理徐关兴先生,被公认为热心先进文化的企业家,因为他是一位传承东方文化的有心人。 徐关兴,1953年5月19日出生在义桥镇湘东村戚家山下一个农民家庭,今年才53岁。
他在青少年时期正遇上文化大革命十年内乱,读书只念到初中。 1970年9月,17岁的他拜师进了义桥建筑队。
由于他天资聪颖,很快就成为一名业务员,跑杭州、萧山承揽建筑业务。1980年9月担任萧山第三建筑工程公司供销科长。
在1980年至1994年期间,先后担任了“萧三建”公司的党支部书记、业务经理。1994年5月,企业转制后,“萧三建”变更为浙江中强建工集团有限公司,他任董事长兼总经理。
现任浙江中强集团董事局主席、党总支书记;浙江中强建工集团有限公司董事长、杭州东方文化园有限公司董事长兼总经理。 在改革开放的新阶段,徐关兴同志身感自己学历浅,就边工作边读函大、电大,上世纪八十年代就获得大专学历,2002年又取得了北京大学哲学系研究生证书;九十年代被评为高级经济师、工程师、政工师。
现在是浙江省人大代表、杭州市政协委员、杭州市党代表、浙江省经营管理研究会副会长、杭州市旅游协会副会长、景区景点分会会长;杭州市休闲运动协会副主席。多年来,他先后荣获中国经营大师、中国乡镇企业十大新闻人物、中国改革十大具有影响力新锐人物等称号。
他所领导的浙江中强建工集团有限公司名列全国民营企业500强。杭州东方文化园被命名为“中国十大主题公园”之一、国家AAAA级旅游景区;杭州太虚湖假日酒店被评为四星级旅游饭店。
与此同时,东方文化园还被国家有关部门授匾命名为“中国佛教文化展示中心”、“世界宗教学术研究基地”、“中华民族东方文化园”、“中华少年儿童文化艺术活动基地”。 一个建筑企业家,何以成为文化旅游的创业者?缘于1998年浙江省人民政府召开了全省旅游工作会议,动员民间资金投资旅游产业。
徐董事长以浙江中强建工集团有限公司经营所得利润为资本,以敢为人先的决心和勇气,去上海、上北京,拜访包括已故的我国宗教界领袖赵朴初先生在内的全国文化名人、旅游业行家,向高人请教创业方案,酝酿在自己的家乡,利用荒山、坡地、废弃砖瓦厂创办旅游景区。 然而,办什么样的旅游景区好呢?一次,他在外地乘坐公共汽车,看到一个年轻人不肯给一位老太太让座,他一见就立马起身让座,老人向他道谢。
而他却触景生情,意识到教育至关重要。由此,他联想到自己要办的旅游景区,一定要传承中华民族的传统美德。
于是,他把运筹创办的旅游景区定名为杭州东方文化园,突出弘扬东方文化。 规划以周易八卦布局,将儒、道、佛三家建筑同构,把人文景观与自然景色融为一体。
徐董事长的家乡左连湘湖、右邻渔浦,又有南宋宋宁宗于1209年御赐匾额的“崇福杨寺”为文化底蕴,于是他精心设计了佛教区、道教区、儒家区等八大景区28个景点。 1999年8月25日,杭州东方文化园在各级政府的支持下奠基开工。
2000年9月25日,经过徐关兴董事长的创新设计,和上千名能工巧匠13个月的艰苦奋斗,东方文化园一期景区——佛教区对外开放,开园日有2万多群众观看了盛大的庆典仪式。2001年1月2日,耗资近亿元的“万佛金塔地宫”问世。
设计奇特、金碧辉煌的地宫内,神话般的艺术作品和十万字的经文熠熠生辉,同时展有一批北京故宫、承德避暑山庄的国宝文物;3。 5米长的南非象牙上微雕了北宋画家张择端的“清明上河图”和八万字的《金刚经》;地宫外展览着由缅甸佛教协会赠送的用整块缅玉雕刻而成,重达16吨的“释迦牟尼吉祥卧”。
整个佛教区庄严华贵,吸引了四面八方的游客,有上海游客欣喜地感慨道:“阿拉是专奔阁扎地宫来咯!”东方文化园因而也一鸣惊人。 在此基础上,徐董事长腾出精力,精心打造儒家区和道教区。
儒家区称“儒园”,园门口迎面耸立着中华民族文化、教育的先圣——高达6米的孔子全身铜像,“杏坛”内有展示孔子周游列国、传授礼义的群雕,“圣贤阁”里供奉着孔子、孟子等“五圣八儒”。还有展示元朝时为止的全国二十四个孝子事迹的“孝心馆”。
为迎接2006年杭州世界休闲博览会召开,徐董事长又为其新增了高2。4米、长110米计2万余字的孔子《论语》碑林。
目的是让广大游客特别是青少年,通过游览和活动,吸取儒家思想精华,弘扬民族传统文化。 道教区称“道苑”。
道教是我国的国教,始于东汉,盛于唐朝,延绵至今。 老庄学说的核心是阴阳为道,以德育人。
徐董事长在东方文化园设立道教区的理念,在于向游客展示道教深刻的人生哲理。道教区设。
陈家戎先生的事迹及其疗法的疗效被《中央电视台》、《北京电视台》、《湖南卫视》、《澳门卫视》、《陕西电视台》、《西安电视台》、《知音杂志》、《人民日报》、《华商报》、《健康报》、《教师报》、《工人报》等全国300余家报刊、杂志、电台、电视台多次报道。
中国演讲泰斗李燕杰,培训界名师林伟贤、李践等、中残联领导宋庆光、清华大学著名教授台盟中央副主席陈仲颐、以及西北大学教授、西工大教授、科技大学教授等一致评价陈家戎教授“口语病克星、成才导师”。尤其是“陈氏心态”“陈氏情商”值得在高校和社会推广。
陈家戎教授被评为:中国百位杰出爱国人士、同时被评为“CCTV十大魅力人物”,全国优秀人民教育家,共和国教育功勋人物等……。
曾华东,男,汉族,1980年11月生,四川省威远县人。大学学历,创业导师,西部大开发志愿者,创新家,创业家,企业家。现任为科(中国)投资有限公司常务副总经理。中国投资商理事会会员。2008年度“感动四川”优秀代表,2004年度四川杰出青年代表。
2003年,SARS(严重急性呼吸系统综合症),也称非典,突然爆发,短短数月,已蔓延至二十几个国家,令全世界如临大敌。在此期间,曾华东任肯格王公司市场拓展部经理,联合各省市县医疗单位、制药厂及志愿者众志成城,共抗非典,并参加了2003年9月在成都望江宾馆举行的“抗非典英雄”表彰大会,评为“抗非典先进个人”称号;
2005年,组建成都基数科技有限公司,出任总经理,并以优质的服务,先进的技术,创新、成熟的产品立足于电子信息领域,2006年,公司多个项目被评为省部级优秀产品、重点产品、名优产品。并承担了国家火炬计划、863计划、技术创新基金、电子发展基金等国家项目;
2008年5.12汶川大地震,曾华东率公司员工赴北川、江油、都江堰等地,参与救灾工作,并捐献物资价值100余万元,公司员工捐款39.97万元;
2006年至2009年,成都基数科技有限公司与九洲电子、迈普、凹凸科技、诺基亚(成都)、西门子爱立信、摩托罗拉、华侨凤凰、士兰微、山特、福兰特、华美药业、金亚电子、安捷伦前锋、芯通科技、四川长虹、华西能源、金威啤酒等数十家企业建立了合作关系;
2009年1月,曾华东出任福兰特电子特邀顾问,负责企业知识产权保护、投资融资、上市筹备等工作;
2009年1月参加中国西部优秀企业融资融资对接会、首届西部灾后重建项目论坛合伙人;
2009年8月出席09年中国(成都)电子展,特邀嘉宾;
2009中国西部国际博览会(西博会)嘉宾、欧盟洽谈会特邀嘉宾等。
冼燃,广州毅昌科技股份有限公司董事长,2009广东十大经济风云人物。
作为中国第一个工业设计创新产业集团的领头人,冼燃带领广州毅昌12年来以年均60%的速度成长,成为中国最大的工业设计集团,为TCL、海尔、长虹等近300家国内外知名企业提供工业设计创新服务,打破洋品牌主导中国彩电市场的局面,为民族工业升级注入强劲动力。毅昌科技聚合了中国新锐设计专才500多名,广东省30%的注册高级工业设计师在毅昌工作。
注册专利153项,累计营业额突破60亿元,超出同行第二名七倍。2009年销售额达到17亿元,公司总资产12.4亿元,成为名副其实的“中国工业设计产业化的先行者和排头兵”。
毅昌公司独特的ECM(Echom Creation Mode)创新模式已被社会各界认可。他将自主创新思想充分运用到工业设计研发服务领域,为“中国制造”向“中国创造”转变做出了重要贡献,是中国工业设计领域青年的杰出代表!曾获中国设计业十大杰出青年、中国改革开放30年十大创新人物、中国民营经济十大风云人物、全国青年创业教育优秀导师、东亚经济人自主创新奖、广东省十大杰出青年、广东省创业之星、广州市十大杰出青年、深圳建设青年突击手、广州市成人成长引路人等荣誉与称号。
工作总结的写法
(一)基本情况。
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。
3.今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。
(二)写好总结需要注意的问题
1.总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式,听取各方面的意见,了解有关情况,或者把总结的想法、意图提出来,同各方面的主管、同事商量。一定要避免上司出观点,到同事中找事实的写法。
2.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
3.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。
4.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。
5.总结的具体写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨论、修改。
最好由主要负责人执笔,或亲自主持讨论、起草、修改
本科学的是软件工程,硕士、博士仍痴心不改,工作后研究的还是软件。
陈健笑着说:“这一生可能离不开软件了,其实也不想做别的。” 近年来,他的研究与开发主要集中在internet应用软件上。
陈健曾经多次获得澳大利亚、欧共体、日本、中国等国家与组织的科学研究基金,先后担任1997、1998、1999、2000“国际面向对象与语言技术大会”亚太区技术委员会主席,1998、2000年“亚太地区互联网国际会议”工业协调委员会和技术委员会主席等职务,并为澳大利亚国防部、British Aerospace、Motorola等机构和公司提供技术咨询。创业三年硕果累累 “创建企业需要抓住机遇。
在过去的几年里,软件产业孕育着新的发展机会,在中国,经济的发展与强大,尤其是西部开发的浪潮,提供了巨大的市场潜力。”陈健对记者说。
1998年,中国的改革开放进一步走向深化,西部大开发战略初步确定。陈健毅然回到古城西安,创办了西安恩科网络技术有限公司。
这是一家专业的互联网软件公司,也是陈健的专长。“归国创业留学生其实是很幸运的一部分人。
恩科一开始便获得国家、省市政府以及西安开发区和创业中心(留学生产业园)的大力支持,这种支持是多方面的,不仅仅是在资金、创立企业的时候,更多的是在企业的成长过程中,关心企业的发展。让我们时时感到对我们的期望和支持。”
陈健如是说。恩科在创办的三年时间里不负众望。
公司多次获得开发区和西安创业中心的创业者奖和创新奖,两项产品--互联网管理和维护软件SiteMaster,基于企业/机构信息门户和办公化软件EIP/SiteOA获2001年国际软件博览会金奖,互联网管理和维护平台SiteMaster(ASP)获创新奖。2000年,恩科获得了国家科技部中小企业创新基金。
由此,陈健本人成为2000年首届陕西省十大软件企业杰出青年人才,其事迹亦被中央电视台、《人民日报》、《日本经济新闻》等多家媒体报道。面对成绩,陈健很平静,也很清醒。
“回国创办企业,绝对不是一件短期的和立刻能够见到成效的事情。如果回国只是希望得到优待,很难说企业能够长期和稳定的发展。
真正的企业不是一天两天就能建立成熟的,优秀企业尤其要准备吃很多苦,有的时候甚至比我们在国外求学和生存还要难很多。” 归国创业要学会“适应” 谈起自己的创业经历,陈健感慨良多。
作为一个归国创业三年多并小有成就的企业家,陈健希望自己走过的路能够对准备或即将回国做点事的留学生有一些借鉴意义。“很多在国外时间较长的人,一方面具有的创业基础比较好,另一方面对国内的熟悉和适应会相对弱一些,因此要做好思想准备,回国创业不仅仅是想要轰轰烈烈,还需要适应,需要艰苦的摸索,才能真正坚持下去。”
“我认为留学生最好的优势是对国外先进技术的了解、对规范的市场和管理的了解,以及走向国际的有利条件。但这些并不能保证在国内的创业成功,我们需要熟悉国内企业和商业文化的合作者。”
“国内之所以机会多、潜力大,是因为国内商业环境还在逐渐成熟,所以留学生应该理解国内的特点,同时要最好的发挥自己的优势,真正建立具有国际水平和能够走向世界的企业。恩科公司不仅在技术、管理上充分利用先进的技术和知识,同时保证不断的与国外交流并在条件合适时用自己具有竞争力的产品和服务走向世界。”
除了忠告后来者,陈健也希望各界了解留学生企业所起的作用,他说:“留学生和华人企业群体已经具有相当的规模,政府如果能够使得这个群体对国内的商业环境和市场规则的完善和发展发挥更多和更明显的作用,将不仅仅对这些企业有促进作用,对我们国家的经济发展和产业发展也会有更好的促进。如果说外资和合资企业为中国带来了资金、技术和国际市场的话,留学生和华人企业为国家带来的是具有国际竞争力并能走向世界的人。”
陈健博士简历:1980-1984年 就读西安交通大学计算机系,获学士学位1984-1987年 就读西安交通大学计算机系,获硕士学位1987-1989年 就读中国计算机系统工程研究所,任软件工程师、项目负责人1992-1997年 任莫那什大学,任博士后研究员、讲师、助理教授等1997-1998年 任南澳大利亚大学,任讲师、副教授、博士生导师等1998年至今 创办西安恩科网络技术有限公司2010年3月份至今受聘于陕西师范范大学担任07级软件工程教师。
把培养“优质、高效、拼搏、创新、敬业、诚信”企业精神,建设一个具有超强研发和创新精神的科技团队作为自己最大的追求,为企业平稳高效运行和健康发展提供了有力保证,创造了不凡的工作业绩。
在王玉芬同志主管双汇集团科研工作的十几年里,双汇集团从一个仅有分割冻猪肉、冻牛肉等少数几个品种、年销售额不足1000万元的企业,发展成为拥有高低温肉制品、中式肉制品、冷鲜肉、速冻产品、调理产品等六大系列1000多个品种,年销售额超400亿元的国家特大型企业,创立了国内肉类行业第一家国家级技术中心、建立了企业博士后工作站,培养和造就了一支务实创新的科研队伍,她是双汇集团创业和发展的功臣之一。作为双汇集团的重要科技领军人物,王玉芬同志在圆满完成集团公司各项科研项目的同时,充分发挥自己活学善用的创新优势,将自己的专业理论知识与现实工作经验结合起来,潜心于健康、绿色、营养肉食品的深加工和双汇冷鲜肉技术的开发研拓,在实验室、生产线上洒下了比别人多得多的汗水。凭借高超的专业技能和超常的辛勤努力,先后主持承担国家级、省部级科研课题10多项,包括国家“十五”重大科技攻关计划、河南省肉类工程中心等重大科研项目,经费总额上千万元。她组织完成的天然肉味香精生产技术荣获国家科技进步二等奖,肉制品加工关键技术研究与新产品开发获河南省科技进步二等奖,获得三项国家发明专利,天然骨素和天然香精两个产品荣获国家级新产品奖。
由于成绩突出及在学术领域具有的独到建树,王玉芬同志得到双汇集团领导的充分肯定,在全国肉类科技界享有较高的声誉,被河南农业大学、河南科技学院聘为硕士生导师。十几年来,她先后荣获漯河市拔尖技术人才、河南省百名技术英杰,全国食品行业先进工作者、全国食品工业科技进步先进科技管理工作者,全国“五一”劳动奖章、河南省优秀专家、首届中国肉类产业“十大杰出科技人物”。享受国务院颁发的政府特殊津贴。2010年获“全国劳动模范”称号。
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