创新创业协会工作事迹
1.阮俊华的主要事迹
阮俊华热心环保公益事业，积极投身志愿服务和青年人才培养工作。
历经多年牵头倡议联合社会各界环保人士于2002年4月1日创造性地发起组织成立了全国第一家省级青年志愿者协会的专业性分会及浙江省第一家环保志愿者协会“绿色浙江”环保协会，倡议发起成立浙江省第一个野外观鸟小组——“绿色浙江观鸟小组”（后发展为“浙江野鸟会”），联合省内十余家大中小学校及民间环保人士于2001年6月4日成功策划组织了浙江省历史上第一次民间环保义演，发起创建杭州市生态文化协会，发起创建浙江省首家低碳企业联盟——绿足迹企业同盟，创建浙江省高校环保社团联盟组织――浙江大学生绿色论坛，创建包括浙江省青少年绿色营在内的多项全国保护母亲河活动优秀项目品牌，推动绿色浙江“钱塘江护水者”项目蓬勃发展并在国际上产生较大影响；所负责的“绿色浙江”环境教育项目获2002年浙江省十大青年工作创新奖；所发起创建的社团——绿色浙江环保组织荣获中国百优志愿服务集体等等，努力培养中国志愿服务金奖、“母亲河奖”获得者忻皓、浙江省十大杰出青年志愿者马雷、沈昕一等众多青少年环保志愿者，形成青年志愿者环境教育实践的良好品牌，推动了浙江省公众参与环保事业的发展。浙江卫视新闻联播还于2012年10月以迎十八大专题连续三天重点报道他所创办的绿色浙江活动。
阮俊华富有很强的开拓创新精神，一直以理想、责任、担当和奉献精神着力开创彩虹人生七大计划服务青年学生成长成才。作为求是强鹰俱乐部创始人，其于2008年4月发起创办的“求是强鹰实践成长计划”通过邀请知名浙商担任浙大优秀学子创业实践导师模式在社会上产生了较大反响并广受关注和推广，“求是强鹰计划”成为浙江大学乃至中国高校最受学生欢迎的学生实践教育品牌之一，作为大学生创业导师努力培养浙江省在校生获千万风投第一人、格致教育总裁陈旭等众多求是强鹰学员创业实践发展，所创办的求是强鹰俱乐部目前共有华立集团董事局主席汪力成、西子集团董事长王水福、万事利集团董事局主席沈爱琴、万丰奥特集团董事局主席陈爱莲、新光控股集团董事长周晓光、民生药业董事长竺福江、绿盛集团董事长林东等60余位知名浙商和600余位浙大优秀学子加盟；他于2006年9月创办的浙江大学青年博士志愿讲师团，吸纳了100余名浙大博士生、博士、博士生导师和青年教师教授成为核心成员，并带动他们积极服务地方社会主义新农村建设和企业发展，产生了较大社会影响；他于2009年10月结合新时代人才发展提出“紫领”新概念（“紫领”意为新时代各行各业红得发紫的领军人物），创办实施了以培养未来领袖型人才为目标的“紫领计划”，在优秀学生中开展寻找紫领榜样系列活动，邀请新光控股集团董事长周晓光、万事利集团执行主席屠红燕、盾安集团总裁吴子富、浙江省委宣传部常务副部长胡坚、浙江省科协副主席陈世权、团浙江省委副书记王征等社会各界成功紫领担任浙大紫领学员特聘导师，邀请娃哈哈集团董事长宗庆后、美特斯邦威董事长周成建、零点董事长袁岳等众多商界紫领来校举办紫领论坛，在校内外掀起了一股“紫领”旋风；为促进又红又专人才建设，他创办实施“红领计划”，着力培养学生党建骨干；为推进志愿者工作，他创办浙江大学“伟基之星计划”，在高校中首推志愿者奖学金，培养中国志愿者优秀个人王承超（2012年浙江省高校唯一获得者）等等。
同时，他在高校中极力倡导青年学生围绕中国梦投身社会公益创业，并于2013年5月开始推出实施“梦聚紫领 益暖伟基”社会公益创业大赛，推动更多青年学生投身公益创业事业。为更好的与更多青年学生交流，他于2010年8月受新浪邀请开通彩虹人生新浪博客，现点击量已超66万人次；其同时受邀请开通的新浪实名微博已有超过8万名粉丝，其个人腾讯实名微博已有超36万名粉丝，同时还开通人人网公共主页，在社会上产生较大影响。
他2012年来还数十次受共青团浙江省委、浙江省学联、北京大学、杭州市、衢州市、复旦大学、浙江大学、中国美术学院、浙工大、浙江科技学院、杭师大、浙江省移动公司、浙江省武警部队、万事利集团、伟基集团、长兴县青年大讲堂、杭州学军中学、杭州保俶塔实验学校、中策职高、平湖职高等各地相关单位、大中学校和学生组织邀请为各界青年、大中学生、教师、团干、辅导员做“寻梦彩虹人生”专题讲座。阮俊华老师彩虹人生育人事迹受到中央电视台、浙江电视台、杭州电视台、新华网、新浪网、人民网、中新网、浙江在线、新华社、人民日报、香港文汇报、中国青年报、中国环境报、浙江日报、浙江法制报、钱江晚报、都市快报、青年时报、每日商报、今日早报、教育信息报、浙江大学报、国家级《环境教育》杂志、《今日环境》杂志、《文化交流》杂志、《杭州环境》杂志、浙江人民广播电台、香港地球之友刊物、杭州日报等众多媒介的相关宣传报道，在社会上产生较大影响。
作为一名老师，他以他的青春和激情帮助和成全了更多青年学生的彩虹人生。阮俊华老师《寻梦彩虹人生》讲座介绍学校是教书育人的地方，也是青。
2.求关于创新的事例每篇100字左右,越多越好,最好正反面材料都有 爱
一、叩诊法诞生 18世纪，一位奥地利医生在给一个患者看病时，尚未确诊，患者突然死去。
经过解剖发现，其胸腔化脓并积満了脓水。能否在解剖前诊断出胸腔是否积有脓水？积了多少？一天，在一个酒店里，他看到伙计们正在搬吃酒桶，只见他们敲敲这只桶，敲敲那只桶，边敲边用耳朵听。
他忽然领悟到，伙计们是根据叩击酒桶发出的 声音来判断桶内还有多少酒的，那么人体胸腔的脓水的多少是否也可利用叩击的方法来判断呢？他大胆的做了试验，结果获得了成功。这样，一种新的诊断法--“叩诊法”从此诞生了。
二、一孔值万金 美国一家制糖公司，每次向南美洲运方糖时都因方糖受潮而遭受巨大的损失。 结果有人考虑，既然方糖如此用蜡密封还会受潮，不如用小针戳一个小孔使之通风，经实验，果然取得意想不到的效果，他申请了专利。
据媒体报道，该专利的转让费高达100万美元。 日本一位K先生，听说戳小孔也算发明，于是也用针东戳西戳埋头研究，希望也能戳出个发明来。
结果，他发现在打火机的火芯盖上钻个小孔，可以使打火机灌一次油由原来的使用10天变成50天。发明终于被他“戳”出来了。
五易画风的白石老人 齐白石，本是个木匠，靠着自学，成为画家，荣获世界和平奖。然而，面对已经取得的成功，他永不满足，而是不断汲取历代名画家的长处，改变自己作品的风格。
他60岁以后的画，明显地不同于60岁以前。70岁以后，他的画风又变了一次。
80岁以后，他的画的风格再度变化。据说，齐白石的一生，曾五易画风；正因为白石老人在成功后仍然马不停蹄，所以他晚年的作品比早期的作品更为成熟，形成独特的流派与风格。
3.方太集团董事长创业事迹有哪些?爱问
方太集团董事长，茅理翔先生高级经济师，第九届、十届浙江省党代表，十届浙江省人大代表，全国优秀乡镇企业家，浙江乡镇企业协会理事，北师大、浙大等兼职教授。
著有《飞翔岁月》、《飞翔的管理》、《飞翔的轨迹》、《管理千千结》等多部论著，创办“家业常青学院”为中国的民营企业培养接班人做出重要贡献。其经营战略思想被国际杰出人士授予“世界杰出人士”称号，并被收录到《创造世界的人》。
方太集团总裁，茅忠群先生1991年毕业于上海交通大学，获电力系统自动化专业、无线电技术专业学士学位；1994年获电子电力技术专业硕士学位2002年毕业于中欧国际工商管理学院，获工商管理硕士学位；1996年1月创建宁波方太厨具有限公司，任总裁至今。
4.陈新的公益事迹
陈新多年来一直情系公益事业，用无限的爱心演绎了无数动人的爱心故事，成为民营企业鼎立支持公益事业的典范。
陈新先后捐资为家乡修建道路，方便了村民出；2003年，为西安区温春镇楼房村建起了783平方米的“宏基希望小学”，给当地的儿童提供了良好的学习环境；2003年，陈新又为西安区海浪小学 24名特困生送去了新书包、新校服和学费；2007年清明节在市、区开展的“送温暖、献爱心”活动中，陈新也积极带头参加，慷慨解囊；2008年5月16 日，陈新个人带头向汶川灾区捐款，成为牡丹江市个人捐款最多的企业家；2010年6月，陈新又为新成立的“牡丹江市志愿爱心帮扶协会”捐款100万元。 2010年，为了弘扬公益精神，倡导爱心互助，鼓励公益爱心行为，在国家有关领导人、各界领导及关联单位的大力支持下，“爱心奉献 公益中国新春团拜会”在京隆重举行。
新宏基建设集团董事长陈新与陈光标等十人荣获“中国爱心奉献奖”荣誉称号。 面对社会的赞誉，陈新说谦虚的说：“一个合格的现代商人，必须以社会公共利益为重，具备良好的商业道德和强烈的社会责任感，从而在经商获利的同时积极回报社会、造福家乡。”
中华全国总工会传来喜讯：新宏基建设集团董事陈新荣获2012年度全国“五一劳动奖章”。新宏基建设集团，一个高瞻远瞩、实力雄厚的现代化企业集团，是国家壹级总承包、中国建筑100强企业。
集团的业务规模居全国同行业前茅，是全国最大的房地产建造商之一。 注重创新发展，振兴中国建造“没有科技投入，就没有自主创新的能力，更没有我们的民族品牌和企业持续发展的动力和源泉”。
这是陈新董事长在集团各层级会议上经常强调的一段话。长期以来，新宏基建设集团董事长陈新一直坚持科技兴企，巩固发展核心优势。
投入大量的经费进行研发技改，并在型材预制、新型环保材料应用上取得突破。近年来，新宏基在施工技术领域不断取得新成绩，成为新技术应用引领企业，勇于承担行业发展责任。
在董事长陈新的带领下，集团各级秉承以质量求生存、以创新为发展的经营理念，不断的进行技术创新，在全国建设了多个标志性项目：黑龙江省重点项目-- 鹤岗煤矸石发电厂，全国达标样板工程--佳木斯市建国以来最大的单体建筑--佳木斯中心医院。2010年，新宏基建设集团精心打造的牡丹江新宏基御景园，是开发面积52万平方米的双邻公园榜样生活圈，定义雪城豪宅标准。
2010年竣工的湖北重点工程项目——新宏基工业园，吸纳了节能胶带厂、家具厂、电子设备厂、万达电梯制造厂、石材厂等企业，安置就业1500余人，促进了当地经济的发展。新宏基建设集团开发的湖北新宏基国际商务会馆，项目总投资3亿元，建筑规模2.6万平方米，是湖北一流的商务酒店及休闲会所。
目前，新宏基建设集团开发的重点项目为：40万平方米的牡丹江市红星美凯龙家居建材中心；总开发面积400万平方米的鸡西市御景山河是新宏基建设集团又一倾世巨作，项目投资150亿元，由高层、小高层、多层、商业组成综合体，是高绿化、低密度的山水大盘，便利的交通、完善的社区配套，掀起了鸡西造城运动，是鸡西经济发展的又一个亮点。总开发面积300万平方米的哈尔滨道外区团结镇御景山河，是黑龙江省唯一的国家级小城镇重点建设项目，东依天恒山、西临阿什河，整体采用欧式建筑风格，占地150万平方米，项目投资100亿。
得益于中兴新区的战略发展计划，市政府投入巨资从基础经济入手，全力改善周边环境，打造便利的交通、商业网络，三条城市主干道、城市地铁延伸项目区域，河光山色、车马人居浑然一体，是哈尔滨市城市建成区东扩发展的浓重笔墨。坚持以人为本，实现共同愿景员工是企业的发展基础，更是企业发展忠实的伙伴和最重要的资源。
新宏基建设集团董事长陈新非常重视员工的工作与生活，把每位员工都当成自己的家人来对待。曾有一名来新宏基工作不满一年的一位普通员工得了肾病，每日的诊疗费用近千元，该员工自幼丧母，上有年愈古稀老父，下有5岁女儿，家境十分贫寒，医院多次发出病危通知书：如不及时手术，病情将进一步恶化，危及生命。
可除了支付前期的诊疗费，早已为后期诊疗费发愁的病人家属，更是无法承担高额的手术费用。一家人沉浸在深切悲痛的同时又万般无奈。
就在该员工陷入求助无门绝望之际，得知情况的陈新，显示出了作为一名企业家宽阔的胸襟与崇高的个人品格，立即着手安排公司从多方面帮助解决巨额医疗费用，解了诊疗费的燃眉之急。像这样真诚帮助员工的事迹不胜枚举，在员工中树立了良好的形象，受到全体员工的拥护和爱戴。
正是他这种独特的人格魅力，感动着许多员工。在市场经济时代的今天，仍十几年如一日地与他共同建设着新宏基。
因此也有很多员工因工作而成了大龄青年，陈新此时比他们还着急，主动当起了月老的角色，公司经常组织一些青年开展联谊活动，为大龄青年牵线搭桥，增进了解。经他牵红线联姻的青年至今已有十多对。
“天上九头鸟，地上湖北佬”，人们常用这句俗语盛赞湖北人。黑龙江省湖北商会会长、黑龙江新宏基建设集团董事长陈新就是一只集。
5.大学生个人创业感人事迹简短一点的
优秀大学生事迹 董鹏，男，1987年出生。
常州纺织学院机电工程系06级模具设计与制造专业1班学生，任机电工程系学生会主席、模具0631班班长、方圆模具技术有限公司法人代表。 我们无法计算人生的路途有多远，但是我们可以把握的是旅途中的每一个站台，每一个人，每一件事，每一道风景。
提起董鹏，认识他的人总会说，他是一个忙碌的人，而用他的话说，自己是一个充实的人。在近三年的大学生活中，他能够在各方面严格要求自己，努力使自己成为一名德、智、体各方面全面发展的优秀大学生。
在领导、老师的辛勤教育指导下，经过自己的不懈努力，他建立起了正确的人生观和世界观，端正了学习和生活的态度，明确了自己人生发展的目标，坚定信念，激励自己向高素质人才靠拢，并坚持不懈地为之努力奋斗。 一、“山不过来，我就过去” 成功需要一种积极的心态。
他在刚刚进入大学就向党支部递交了入党申请，他始终坚持认真学习国家政策，掌握时事动态，拥护中国共产党的领导；积极参加校系组织的各项活动，在思想上、政治上、行动上积极向党组织靠拢，思想品德端正、崇尚科学、自觉遵守各种法律法规，遵守学院、系部的各项规章制度，处处为同学着想，在各方面起到了模范带头作用，具有强烈的社会责任感和事业心。他通过参加党校培训、学生干部培训班，认真地学习了各种政治理论知识，在思想上有了质的飞跃，被党组织列为党员发展对象。
二、“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来” 积极的心态和坚定的意志可以激发一个人内在的潜力和才华。刚进入大学，他就凭借自信和优秀的组织能力竞选上了班长，而后以身作则，积极配合院系各项活动。
在进入院学生会以后，他更努力的为同学们服务，在院篮球赛、足球赛、各种社团的活动他都积极参与，做幕后的工作者，得到了同学们的赞扬。在担任学院周末影院放映员期间，每次都早早的到达教室调试机器，放映完毕后打扫卫生、核对票据，做到教室整洁、帐目清晰。
有人说“优秀不是做最好的那个人，而是做最好的那个你。”在五一、十一假期中间，他放弃休息，免费为外省不能回家的同学放映电影，给他们带来温暖和快乐。
在班级担任班长的他对班级的事情认真负责，努力和班委其他成员组织各种各样的活动，参观烈士陵园、儿童节和希望小学学生一起联欢，在他的带领下，班级建立的良好的的班风和学风，并在2006—2008学年中连续4次获得获得学校授予的“文明班级”称号。在班级进行的4次班干选举中，每次都被大家推举担任班长。
除此之外，他自己也获得不少的奖项。2006—2007年第一学期：校优秀学生干部，单项现进，单项一等奖学金。
2006—2007年第二学期：校优秀学生干部，优秀团员，单项一等奖学金。 其实，圣洁不在于自身的修养有多么好，而在于把这种高贵的品质用在对待别人上。
同学们有什么困难第一时间想到的就是他，因为大家知道他们的心和他靠的最近。大一的时候，班级一位来自少数民族的女同学夜里突然得病，肚子疼的厉害，当时已经是凌晨3点，学校的医务人员已经下班，他及时联系学校保安，最后一起把同学送到了医院，陪同拿药、打点滴，在天亮后安排好女同学后，自己才急忙回到学校准备当天的功课。
大二的时候，班级一位男同学沉迷上网被骗了几千元钱，他一边和该同学报警，一边协助班主任老师积极开导该同学，最终让其认识到沉迷网络的危害，并主动借钱帮助其度过难关。 四川地震当天，班级的漆加荣、任思美两位川籍同学无法联系到家人，他收集最新信息和班委一起安慰两位同学，并主动积极帮助联系，终于在两天后得知其家人平安，只房子稍有破损，使大家悬着的心放了下来。
这样的事迹还有很多，用他的话说，既然同学们相信我、选择了我，我就要对得起这份信任，用自己的努力回报大家。 在进入大二担当系学生会主席后，他更加忙碌了，但他公私分明，在班级和系部的事情上分的很清楚，班级的很多荣誉他都用实力去争取，绝不利用特权。
、在学生会做事，什么事情都带头做到最好。在5.12四川地震后，他组织人员第一时间把相关资料制作成板报的形式向全校学生展现，消除同学们心中的不安。
然后又向全校学生倡议募捐衣服被子，最终得到了3万多件衣服、600多床被子，及时托运灾区，得到了很多市民的赞赏，常州电视台和常州交警队也特意前来为运送物品的车开道。 在他的眼里，学校、系部、班级就是他的家，他视同学为自己的兄弟姐妹，以“大家是相亲相爱的一家人”为理念，处处为同学着想，事事以同学利益为重，在同学中间树立了很高的威信，使得各项工作都走在了前列。
他在平时的学习和工作中还注意积累各种工作经验，积极和其他系部的同学交流思想，取他人之长补己之短。此外，他还利用暑期积极参加各种社会实践和青年志愿者活动以丰富自己的课余生活，为自己进一步了解社会、认识社会积累了宝贵的经验，也为今后进入社会、融入社会打下了良好的理论和实践基础。
2008年5月，由于其出色的表现，他获得了江苏省教育厅、共青团江苏省委颁发的“江苏省优秀学生干部称号”。 三、天行健。
6.创新
青年企业家张发源和他的“源牌集团”就是当地出了名的私营创业大户和企业集团，他是霍山民营企业的一颗明珠。
张发源，男，1961 年出生于霍山县城关镇，因家境贫寒不得不中途缀学，后独自闯荡社会，做过木工、泥瓦工，修过公路，办过养殖场、饲料场。于1992 年创建霍山县源牌实业有限责任公司，2001 年组建安徽源牌集团公司，任公司总裁兼总经理。
曾先后当选县人大代表，县、市政协常委和私营协会副会长，市首届工商联副会长，并 被 授 予 “ 省 劳 动 模 范 ”、“省民营企业家”、“省优秀青年”等荣誉称号。一位学历不高，起初对丝绸一窍不通的人，是如何完成从木工到养鸭专业户，到饲料厂厂长，再到纺织丝绸集团总裁的人生转变的？张发源总裁的话给了我们很好的答案：“我一步步走过来，做出今天的成绩，得益于改革开放年代提供的良好机遇和自己不安于现状，总是寻求突破的性格特点。”
1984年，随着国家改革开放政策执行力度的加大，各种市场信息资源的增多，“不安分”的张发源开始跃跃欲试，在周围很少有人想到自办企业的情况下，他较早地自筹资金创办了自己的企业——肉鸭养殖场（尽管企业规模不大，但无论对于个人，还是对当地政府来讲，都是件了不起的事）。当时，养殖厂养殖的是最好的肉鸭品种——樱桃谷。
由于货色对路，产品质量好，短短时间，养殖场取得了不小的收获。正当事业准备进一步做大时，张发源遇到了难题，养鸭的饲料中所必需的一种动物蛋白鱼粉要从智利、秘鲁等外国进口，不但成本高，而且常面临缺货的窘境。
怎么办？张发源在一次偶然的机会发现，蚕蛹也有类似鱼粉的功效，而且性价比更高。而当时，县城的几家制丝厂蚕蛹多得不知如何处理。
张发源意识到这是一次节约成本且能解除后顾之忧的好途径，他当下就与安徽农学院合作进行了蚕蛹配合饲料的研制生产。效果当然是出奇的好，配合饲料的研制成功，不仅为养鸭场提供了价廉物美的好饲料，而且还为张发源完成从养殖业到饲料业的转产奠定了基础。
也是从这时起，张发源与蚕茧丝绸有了第一次亲密接触。1989年，国家粮食实行双轨制，饲料厂所用主要原料玉米每斤单价由原来的2毛5分涨到4毛2分，生产成本成倍增加。
为了不影响发展大局，张发源又将眼光盯向了当时效益颇为红火的缫丝业。经过认真钻研与分析，不甘平庸的个性和敢想敢干的企业家精神使张发源做出了一个大胆的决定：“转产缫丝”。
但当经过两三年的准备，1992年新缫丝厂开办时，市场出现了行业内的大波动，各地蚕茧大战此起彼伏，缫丝行情不容乐观。怎么办？是停是办？张发源经过对比分析现状，果断决定“继续办！”。
后来霍山乃至全国丝绸行业一年不如一年，大大小小的企业关停并转，而张发源的缫丝厂却奇迹般的生存下来并日益做大做强的事实，让很多人都纳闷：行情明摆着不好，连国营的许多大厂都倒掉了，为何张发源的厂却一枝独秀呢？后来，张发源的一句回答让人们茅塞顿开：“因为我们的机制比国营的更灵活”。是啊，市场经济比计划经济更活，更能适应时代的要求，因而更有生命力。
善于观察世界，敢于抓住机遇的人，才能奏出时代的最强音。张发源，正是一位敢立潮头，勇于创新的时代先锋。
也正是因为张发源的创新精神，才为源牌的发展注入了新的生命活力。2000年，霍山县源牌实业有限责任公司被列入省政府“550 工程”，组建成企业集团（简称“源牌”集团），经营范围为蚕丝及制品、宾馆旅游等。
集团总部位于霍山县城，下设源牌制丝公司、源牌大酒店（合肥）、源牌建筑装潢有限公司、源江绿色蔬菜有限公司等四个经济实体，并租赁经营了霍山县政府南岳山庄和合肥芙蓉宾馆两家国有企业 。截止 2002 年底，集团已拥有资产5049万元。
年销售收入6000万元，年利税600万元。现有员工500余人。
1998 — 2002 年 5 年来共向国家纳税873万元。作为一家省级龙头企业，源牌集团近十年来在对蚕农开展技术培训、推广良种良法、组建蚕业协会、实行反哺政策等方面做了大量工作，有力地推动了该县蚕桑事业的发展。
2003年，集团在县工业园区购置土地16.7hm2(250 亩)，计划三年内投资1个亿建设源牌纺织工业城。目前，无纺真丝和羽绒制品项目正在建设中。
良好的经济和社会效益使集团多次受到国家及省、市、县的表彰，荣获“全国‘青年文明号’”、“省先进私营企业”、“省百强民营企业”、“省农业产业化龙头企业”等称号。“源”牌白厂丝荣获“中国质量放心品牌”、“安徽省名牌农产品”称号。
也许有人会问，张发源丝缫得好好的，为何又将触角伸向了餐饮业？这一点，想想张总的发家史及“事业=敬业+合作+创新”的事业观就不难明白其举动。有了实干加苦干，还要有超前的眼光才可以让事业得到更持久的发展。
张总虽才涉及餐饮业，但他务实求精的工作作风已让原来一直亏损的两家宾馆扭亏为盈。去年，南岳山庄还成功接待了来霍山县慰问演出的中央电视台心连心艺术团，幽雅的环境、优质的服务获得了客人的一致好评。
回想着自己创业征途中的艰苦历程，看着源牌集团一天天的茁壮成长，张发源总裁总结。
7.创业之星主要事迹100字以内
其实，就是简单的先进材料，根据岗位和个人情况进行简要描述的。
xxx，女，19xx年12 月生，1994年7月参加工作。大学本科毕业，现为公司高级工程师，主要从事工程造价咨询工作。
xxx同志在xxx主要从事水运、道路桥梁、市政、水利等工程造价咨询工作。她自1997年入院以来，始终严格要求自己，兢兢业业，立足本职岗位、刻苦钻研技术、勇挑工作重担、贴心服务业主，脚踏实地做好每一项专业技术工作。日常工作中，她时刻以科学发展观为指导，敢于追根究底、敢于创新方法，她工作认真负责，不论是项目前期论证的方案必选还是工程可行性研究、初步设计阶段的造价确定，都能按照国家的现行法规，又能考虑目前的市场现状，还能按照国际惯例来确定工程造价，积极与建设单位沟通，了解施工单位的施工技术、工艺流程，使投资估算、概算费用能更正确更切合实际。她常常帮助青年同志在思想理论和专业技术方面加强学习，给青年同志答疑解惑，是青年同志的“好大姐”。
