东莞台湾青创新创业中心
1.李开富是做什么的
是李开复吧
李开复（1961年12月3日-）是一位信息产业的执行官和计算机科学的研究者。1998年，李开复加盟微软公司，并随后创立了微软中国研究院（现微软亚洲研究院）。2005年7月20日加入Google（谷歌）公司，并担任Google（谷歌）全球副总裁兼中国区总裁一职。2009年9月4日，宣布离职并创办创新工场任董事长兼首席执行官。
1961年生于中国台湾。
曾就读于卡耐基梅隆大学，获计算机学博士学位，后担任副教授；
在苹果公司工作了六年，主管该公司的多媒体部门；
曾担任SGI公司的多媒体软件子公司———Cosmo Software的总裁；
1998年7月加盟微软公司，并于11月出任微软中国研究院（现微软亚洲研究院）院长；
2000年升任公司副总裁，调回总部负责自然界面部。李开复是国际知名的语音识别技术专家，原为卡耐基梅隆大学副教授，曾获《商业周刊》1988年“年度最重要的科学创新”称号。
2004年7月创立“我学网”，是一个致力于帮助青年学生成长的公益性网站。
2005年7月20日加入Google（谷歌）公司，并担任Google（谷歌）全球副总裁兼中国区总裁，负责Google（谷歌）中国公共关系事务以及Google（谷歌）中国工程研究院的运营工作。
2009年9月4日，从谷歌离职。现任创新工场董事长兼首席执行官。
现在手机上用到的语音拨号功能就是李博士在卡内基梅隆大学研发出来的。
现与妻子（谢先铃）女儿（李德宁、李德亭）居住美国西雅图
1966 - 1972 台湾就读小学
1972 - 1979 美国田纳西州就读初中、高中
1979 - 1983 美国纽约哥伦比亚大学计算机系学士
1983 - 1988 美国卡内基梅隆大学计算机系博士
1988 - 1990 美国卡内基梅隆大学计算机系助理教授
1990 - 1996 美国苹果电脑公司（语音组经理、多媒体实验室主任、
互动多媒体部全球副总裁）
1996 - 1998 美国SGI电脑公司（网络产品部全球副总裁、Cosmo 子公司总裁）
1998 - 2004 美国微软公司（微软中国研究院院长、自然互动部全球副总裁）
1988 美国商业周刊最重要发明奖（语音识别）
1989 世界Othello对弈冠军
1991 电气和电子工程师协会最佳论文奖
1998年7月加盟微软公司，并于11月出任微软中国研究院（现微软亚洲研究院）李开复博士曾任微软公司副总裁，负责公司的自然交互服务部，致力于开发使用户界面变得更加简便自然的技术和服务。
2000 电气和电子工程师协会院士
2005年7月，李开复离开微软，闪电加盟Google。并担任Google中国区总裁。
2009年9月4日消息，谷歌全球副总裁、大中华区总裁李开复将于今天正式辞职，自我创业，将创立一只风投基金，支持中国青年创业者。Google公司未说明离职原因.
2.台湾光宝集团
光宝集团2007-05-29 02:37光宝集团是一家国际性的大公司，目前拥有光宝、旭丽、源兴、建兴、敦南科技等五家上市、上柜公司，产品包括电脑周边、半导体零组件、网路通讯、视讯产品、电脑等。
集团员工总数近4万人。 光宝电子股份有限公司成立于1975年9月，是台湾第一家上市电子公司‧；在SPS行业拥有大量的世界级客户，如HP、DELL、IBM、COMPAQ等.据美国《商业周刊》2002年世界资讯产业100强的评选结果，光宝科技排名世界第61位.SPS产销量排世界第3位。
目前在台湾、泰国、英国、中国天津、东莞都建立了生产基地；在台湾总公司、英国、美国建立了研发中心；在北美、欧洲、亚洲各地建立了行销据点。不仅成功地实现全球运作，还以每年25%成长率的傲人成绩跻身于全球十大光电半导体及电源供应器供应商，成为光宝集团的核心企业。
光宝电子（东莞）有限公司 是台湾光宝电子股份有限公司在大陆投资的独资企业，主要产品为开关电源供应器（SPS），位于交通便利，环境宜人的长安镇上角工业区，1999年又建立了占地87,500平方米， 建筑面积130,000多平方米，公司员工10000多人，并一直在发展壮大。 光宝电子（东莞）有限公司与母公司同样，以人性化的管理，现代化的设备，系统化的培训为管理特色，著力于质量意识，注重实际，以国际化标准自律，制定出一系列合理规范的制度，我们的质量政策是：经由不断的了解、接受、满足及超越顾客的 求与期望，我们提供最好的价值给顾客，我们追求的是为员工创建良好的生活环境与管理环境.并在共生、共荣、共享的精神下以优越的条件吸引人才.欢迎有志之士前来加入我们蓬勃的现在和光明的未来！公司地址：广东省东莞市长安镇上角工业区振安路1号 邮政编码：523878 公司网址：经营理念BUSINESS PHILOSOPHY 顾客Customer 创新Innovation 诚信Integrity 卓越Excellence价值观 BELLEFS VALUES 绝对责任观 Ownership 危机意识与变革意识信 Sense of Risk and Change 终身学习 Constant Learning(New Concept,Skill, Tool) 创造价值 Create Value 创造差异 Make a Difference 同舟共济 Fail or Succeed Together旭丽电子（东莞）有限公司公司概况公司是台湾光宝集团之下属公司，她位于秀丽的东江边，坐落于中国“电子信息产业名镇“东莞石碣镇，隶属周边与零件事业群，专业生产计算机周边产品--键盘. 本厂现有员工近2000多人. 厂内有良好的工作、生活环境·公司于1998年通过ISO14000环境体系认证； 本公司为世界第三大、台湾第一大键盘制造商，主要研发及生产各类计算机键盘和输入设备，包括导电橡胶式计算机键盘、机械式计算机键盘、薄膜式计算机键盘、人体工学计算机键盘、多媒体计算机键盘、无线式计算机键盘、USB计算机键盘、计算机遥控器、窗口95标准键盘、附加刷卡及IC卡功能键盘.主要出口到美国、欧洲、日本、南韩、香港、东南亚等地区，客户均为世界知名公司如：HP、Dell、IBM。
等。旭基电子厂产量占全球10%市场份额，年产值达3360万美元。
本厂本着以人为本的经营管理理念，以廉诚之心，将产品质量作为价值与尊严的起点，追求质量的执着而乐在工作；以获得客户的满意及尊重为荣.我们的经营理念是：客户满意、卓越的执行力、创新、诚信。人 力 资 源 管 理 特 色； 尊重人性、团队合作、服务人群 的核心价值； 完整的员工培育及发展规划； 紧密的连结公司营运成果、个人 贡献与薪酬制度； 多元且双向的沟通渠道。
