1、企业负担部分,提取时 借:管理费用--劳动保险费 贷:其他应付款--社保 2、个人负担部分,在支付工资时代扣 借:应付工资 贷:其他应付款--社保 贷:现金 3、缴纳时 借:其他应付款--社保(单位负担+个人负担) 贷:银行存款 2011-05-16 18:07 补充问题 新会计制度规定:计提工会经费、职工教育经费、医疗保险费、失业保险费均计入“应付职工薪酬”科目,现就不知计提养老保险费也是否计入“应付职工薪酬”科目,谢谢。
新会计准则,计提养老保险通过“应付职工薪酬-社会保险费”科目核算。
居家养老目前还是一个比较新的概念,但会越来越受到重视,因为老龄化正在加剧,养老日益突出。
针对中国老年人的特点,居家养老是一种很有效的方式,既解决了养老机构资源不足的问题,又满足了大部分老年人在熟悉的自己家中养老的意愿,从而增加幸福指数。但随之问题而来,就是谁来提供养老。
这就需要企业的服务和政策的支持。 针对此,很多企业在此领域都开展了不同的服务模式,但共同点就是都需要进行上门服务,做到个性化、人性化服务,这也是老年人群的特点所决定的。
而做好上门入户服务,本人觉得最重要的就是要能如何能更专业的解决老年人的切实问题,一方面是找到暴露出来的问题,比如疾病带来的生活不便,对此可开展家政服务、护理服务等;另一方面则是针对这些问题采取的服务怎样更专业,不然可能在服务过程中造成潜在伤害。 至于上门方式,本人觉得有几种可以参考,一种是在一个交通便利的社区内建立服务站,视情况而定配置3-5人及必要的设施设备,以此为根据地辐射周边社区,进行上门,这种比较适合老年相对集中的情况,可做到及时服务,提高效率,增加老人的信任,能够更详细了解老人的诉求和情况,而且便于口碑宣传,比如一些大型成熟社区、干休所、厂院等;再一种就是不设服务站,按需上门,针对比较的分散的个人客户。
关于如何上门,一种是被动式,即老人打电话找到你;另一种是主动式,即通过建立客户档案,并为客户定制个性化的专业护理方案,以此按期进行上门服务。 关于收费模式,可以一种标准式收费即按小时收费等,此外还要有套餐式服务收费,不按时间,按服务内容。
希望能帮到你,一点浅见,仅供参考^_^。
关注社会养老创新养老模式
家庭养老作为中国最为传统的主流养老模式,是由家庭成员提供养老资源的养老方式,形式是在家养老。但这种养老方式也随着现代生育观念、生活节奏和生存压力的改变,受到严重冲击。独生子女家庭作为21世纪城市的主流家庭,独生子女父母的这一代, 既要抚养和教育子女, 又要赡养和照顾护理四位老人。预计到2039年,我国将出现不足两个纳税人供养一个养老金领取者的局面,这被称为“老龄社会危机时点”。在这种家庭结构变迁的影响之下,传统家庭养老的经济支持、照料、精神慰藉功能逐渐弱化。虽说“百善孝为先”,但面对老人所需要的长时间与专业的护理,子女也会觉得分身乏术,产生“照料疲劳”的感觉。且面对着越加激烈的竞争,一些青年夫妇更重视子女的照顾和教育, 将有限的时间和精力多花在子女身上, 而对老年父母的照顾却有所忽视。所以,以子女供养为主的家庭养老也不再适合社会的发展。
政府提出“优先发展社会养老事业”,把养老事业提高到了一个战略的高度来认识。因此,充分发挥个人、家庭、社会、社区的力量,利用合力加强社会养老工作,探讨新的养老模式已经是一个迫在眉睫的问题。
老年公寓是一种新的居家养老方式,不仅拥有分散的居家养老所没有的各类保障服务设施,让老人居住得安心、舒心,又拥有一般养老机构所没有的家庭氛围。所以,其比较优势是十分明显的:减轻子女养老压力,提高社会效率;有利于老年人身心健康;服务专门化、系统化,老年人生活质量大大提高。
养老行业如今正在向智能化、信息化迈进,未来智慧养老产业会是一条创业路径。
以松果互联网+智慧养老解决方案为例,采用健康智能穿戴硬件数据获取+软件监护平台监护机构+大数据云平台终端个人管理的方式,其原理是:
1. 首先,通过智能穿戴松果血压健康监护手表硬件采集中老年人睡眠、运动及健康数据;
2. 然后,通过监护平台实时与使用者沟通,并起到监控使用者的安全健康状态和数据;
3. 最后,将采集到并经过分析整理的数据利用云平台进行存储,可广泛运用于各养老、医疗和保险行业。
在松果云解决方案下,未来的养老变得如此简单便捷,在这方面投资创业可以考虑。
希望对你有帮助。
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