个人纪律方面自我评价2018-03-20 自我评价 纪律作风方面是为人的一个重要标准,所以在写作风方面的评价时候,不可马虎与轻视,下面由小编为大家整理个人纪律方面自我评价,欢迎大家阅读与借鉴! 【个人纪律方面自我评价1】 通过这么多年的管制工作,我成长了很多,我对自己这些年来的收获和感受作一个小结,并以此为我今后行动的指南。
让我迈开了转变角色,调整心态,提升能力,争做一名合格的管制员。给这作一个自我鉴定,主要有以下四点鉴定: 一是工作态度端正,生活乐观上进。
我深知知识的“折旧”让学历只能够代表过去,一个好的管制员不仅仅是要在工作严肃认真,在生活中也是要和同事善于沟通、协调,有较强的组织能力与团队精神,才能够成为一名合格管制员。同时积极参加各种活动的必要性,也是为自己的经历又添上了浓墨重彩的一笔。
因而,自己在工作过程中,始终做到认真对待每一个航班的安全工作,认真负责,做好本职工作。牢记安全第一这一法则,定期回顾自己在工作中所碰到的问题,进行整理总结并改进,寻找新的体会和感悟。
二是工作仔细揣摩,学习卓有成效。 管制工作是既有挑战性,还有讲语言艺术和心理调试的工作,使我收获颇丰。
从波道和机组对话不断磨练通话,尽可能利用一切机会展示自己工作热忱和周到的服务;在不断自我心理调试中,我明白了如何保持一颗自信心、上进心和平常心,正确面对工作中突发特殊情况;《86号令》、《飞行规则》和《机场细则》等等细则协议的学习,让我掌握了管制员应具备的基本知识。但我还是要重复阅读理解,提高了依法依规履行职责的能力,奠定了扎实的基础,才能够不断进步自身的能力与综合素质。
三是对案例学以致用,提升自我特情处置能力。 安全第一,这是对一名管制员最起码的要求。
在工作中结合实际案例,对自己有警醒,对基本工作要求有了更深刻的认识;但是这只是一个开始,要想在工作中提供优质高效的服务和做出出色的业绩,必须在不断更新知识水平和结构的同时,以“博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之”的做人做事态度,审慎考问,缜密思考,正确分辨,忠实保障安全,不断丰富自己的知识储备,修身养性,在学以致用和提升能力上下功夫,做文章。 四是树立信心,明确努力方向。
通过多年工作,看到了自己缺点,同时也认清了自己在工作和学习等方面与其他同志存在的差距。所以我正视差距,树立信心,以能力培养为抓手,抓学习,勤工作,强素质,严要求,树形象,踏踏实实做事,老老实实做人。
努力掌握学习进步的方法,提升学习进步的能力和素质,创造良好的个人条件,力求出色完成各项工作任务,接受组织的培养和考验。 在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地进步自己的工作能力,与管制工作同步发展。
【个人纪律方面自我评价2】 进入公司至今,已有xx个多月的时间,回首XX年的工作表现,虽存在些许的不足之处,但总体的付出,还是获得了不少收益,现就XX年的工作情况,做如下自我评价: 一、工作中的收获: 能较好地完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等);懂得事情轻重缓急,做事较有条理;与同事相处融洽,能够积极配合及协助其他部门完成工作;工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已得心应手。 二、工作中存在的不足: (一)理论素养还比较浅薄。
由于自己出生在和平年代,自记事起,党的事业蓬勃发展,国家日益昌盛,人民安居乐业。参加工作后,只注重学习专业知识,没有系统地学习过行政管理,理论功底不够扎实,与本职工作有关的内容学习不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习也不透不深,研究的较少,掌握的不够好。
致使理论素养与时代的要求有差距。 (二)思想观念仍需解放。
主要是思想观念还不够开放。工作上放不大开手脚,思想上不够大胆,满足于按照领导要求,做好本职,完成任务,缺乏创造性、独创性的点子,对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多等到 (三)在工作中自我要求不够严。
虽然在工作中不断努力,出色完成了工作任务,把自己的知识和热情体现到工作中去,也存在自我要求不严格的现象,如有时给领导报数字不够及时、口径不够统一;有时思想较为懒惰,安于做好自己份内的工作,不注重思考整体的工作和大局;遇到困难和问题往往“事不关己,高高挂起”,没有从自身根子上找问题;有时事情不象自己想象那样就情绪化。 (四)作为一个业务能力较强的资深信合人员,模范作用发挥的不充分。
虽然一直工作在第一线,发挥着自己较强的业务能力,但对工作作风这根弦崩的不够紧,满足于过得去、差不多,对自己要求不高。 三、产生问题的原因 1、政治理论学习不够。
实事求是的说,我还是比较爱学习的,但近几年来,自己学习不如从前那样刻苦了。存在实用主义倾向,一是学习上不够勤奋。
总觉得自己接受快,要用时学习随时来得及、跟得上。二是深入思考不够。
自己平时学习,属浅层次的理解、记忆,没有认真思考,没有从深层次上去理解和把握,并加以指。
创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。
一个国家,一个民族要不断创新,一个企业要生存要发展,要在竞争中立于不败之地,也必须勇于创新,坚持创新。企业创新是全方位的,是由多种创新要素共同推动的结果。
从总体上看,企业创新体系由制度创新、技术创新、市场创新、管理创新等几方面组成。 而管理创新是企业创新的基础。
在企业发展史上,每一次产权制度的变革,每一次技术创新都伴随着管理创新,每一次管理创新都表现为知识在管理中更广泛的应用以及管理进一步的科学化和系统化。通过管理创新,重新整合人才、资本、科技等要素,使各种生产要素和生产条件得到优化,企业自身实力和市场竞争力进一步增强,从而为企业持续创新奠定了基础。
在现代信息社会中,随着科学技术的进步,经济全球化进程的加快,企业的管理思想、管理制度和管理方式等必然发生改变。这种变化始于20世纪80年代初,以日本制造业的生产组织方法变革和企业管理变革所代表的"管理革命"为标志;90年代以来,美国企业管理也掀起了生产组织方法和企业管理的变革。
这些管理的新变化表明,管理创新已成为世界性的潮流。随着人类进入知识经济时代,企业的管理创新显得尤为重要。
我国企业目前正处在一个巨大变革的时期,即经济体制从计划经济向市场经济转变的时期。随着我国经济体制**向纵深发展,企业运行的外部环境发生了极大变化。
这种变化可以大致概括为:经济体制从计划经济走向市场经济;竞争格局从封闭经济走向开放经济,并处于日益全球化的进程之中;经济增长方一式从数量扩张转向质量提高;所有制结构从单一的全民所有制与集体所有制转变为多种所有制在市场经济条件下公平竞争、共同发展;供求关系从短缺经济到"相对过剩经济";知识经济初露端倪,以知识为基础,直接依赖于知识和信息的生产、运用和传播的知识经济,正日益影响和改变着人们的工作和生活,改变着人们的思维和观念。 这种环境变化对我国企业而言,既是一种很好的发展机遇,也是一种严峻的挑战,并相应地对企业的管理提出了更高、更多的要求。
企业外部环境的变化必然要求企业管理的管理理念、经营思路、组织机构、管理制度、管理方式方法等方面的创新,建立起崭新的机制,增强企业的市场竞争优势。 因此,对企业管理创新问题进行研究,对企业管理创新中的不同方面进行分析探讨,这将为我国推进企业**提供理论依据和经验总结,具有重要的理论价值和实践价值。
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为激发大学生创业热情,营造校园创新创业氛围,引导同学们树立创新创业理想,多形 式地为有创新意识和创业能力的学生提供实践训练平台, 引导我院大学生尽快适应社会发 展和现代化建设的要求 , 主动适应社会主义市场经济体制下的经济运作模式和市场竞争机 制,拉近学生与企业间的距离,进一步深化创业认知,增强创业勇气、信心和能力,为实现 自己的创业梦想奠定良好的基础,特举办此次大赛。
创新创业竞赛借用风险投资的运作模式, 要求参赛者组成优势互补的竞赛小组, 围绕一 个具有市场前景的技术产品或服务概念,以获得风险投资为目的,完成一份包括企业概述、业务与业务展望、风险因素、投资回报与退出策略、组织管理、财务预测等方面内容的创业 计划书,最终通过书面评审和答辩的方式评出获奖者。 二、大赛主题、目的及宗旨 1) 大赛主题 : “ 积极创业 铸就梦想 ” 2) 大赛目的 : 培养同学们的创业意识。
为了能够更好的团结和组织全院有志青年学习和交流创业知 识, 活跃校园气氛, 提高学院文化品位, 给广大在校学生提供展示自身才华的舞台和锻炼的 空间,同时也是为了从另一个角度推行大学生素质拓展计划。 3 )大赛宗旨: 培养创业意识 扩展创业思维 营造创业氛围 树立创业精神 三、组织单位及人员任务分工 1 )组织单位:华南农业大学资源环境学院 2 )部门任务分工:。
创业和创新本质上是相同的,“创”本身就是开始的意思,创新和创业都是从无到有的过程。
首先,从创业的角度来说,我们理解的狭义的创业就是做生意,直到做大做强发展成一个企业,并且还会提供一定的就业岗位。而广义的创业还可以指的是在原有的基础上拓宽,具体到企业,可以是拓宽销售渠道、业务类型、业务种类等等。而在计划这种拓宽的过程中,怎么能没有idea呢?所以自然而然的到了创新这一步。企业不就是在不断的拓宽、改进和改革中变得强大了吗,所以可以这样说吧:创业就是“螺旋上升式”的创新。
其次,从创新的角度来说,创新被解释为:第一、更新;第二、创造新的东西;第三、改变。有人说创新包括创业,我认为可以这样说,但是不算全面。创新可以是各个方面,创业可以特指“创建新的企业”;但是如果仅仅这样想,就又狭隘了,因为不能明确“业”的范围,对于“业”的解释又是百家争鸣。所以暂时可以认为,创新是创业的延伸。
最后,由于我在准备考研,正在学习哲学,所以最近在我眼中,什么东西都是对立统一的,创新和创业也是,它俩互为基础、相辅相成。但是呢,我涉猎得不够多、理解得不够深刻,暂时还没有想明白它俩对立在哪。其实,我认为你这个问题还可以加上创造,创业、创新和创造的关系也是一个值得被研究的问题,也是争议不断。
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