大学生创新创业项目计划动画

1.大学生创业项目

创业投资是否成功最重要的是选择的项目，这个不能儿戏啊，产品与消费群体，以及个人管理。

成功的案例只能借鉴但不能套用，主要是因人而异。 "蜡烛连锁加盟店"好象最近很流行，很多人都推荐做衣服饰品什么的，我反而觉得越有特色的项目越有做的意义。

我觉得服装饰品太泛滥了，给人的感觉就是满大街都是，虽然女孩子爱漂亮，需求比较大，但是我个人觉得越是这种需求大的东西 市场竞争越是残酷 发展的潜力也非常的小。 我很喜欢这样的手工蜡烛店，一方面突出了浪漫品位优雅，并一方面又很独特而且可以自己创造创意，真的挺不错的！ 搜索“蜡烛连锁店”去看看吧。

2.大学生创业项目选哪个好,动漫周边市场这块怎么样?

还不错哟，，中国的动漫市场现在发展日渐上升趋势，找到了好的创业方向，为你提供：创业成功必不可少的六原则，祝你早日创业成功！ 创业意识：通常人们的认识创业最需要的是资金。

事实上按照我这么多年走过的路，资金虽然很重要，但是并不能放在首位，在大学生创业的过程中最重要的是创业意识。 作为一个创业者，只有拥有了良好的创业意识才能够在商业世界中发现商机、勇于创业！所以我把创业意识的重要性放在首位。

创业精神：创业是一项长期、艰巨的任务。期间面对的困难也许是超出想象的。

就好比两万五千里长征，没有做足精神方面的准备是不可能完成这样的壮举的。 所以在创业意识之后，需要创业者据有奋发图强、永不言败的创业精神。

才能够保证创业团队克服困难，勇往直前！ 创业方法：在具有创业意识和做了创业精神方面的准备之后，需要创业者拥有良好的方法。这样就需要有过来人去指导创业团队，让他们少走弯路。

就世界范围来看，为什么硅谷的创业者那么著名？很多人理解为资金方面的问题。 事实上国内有钱人也很多，尤其是江浙一带的民间资本非常发达。

但是硅谷拥有良好的传统，有一大批创业成功的人来帮助这边新的创业者，这种传、帮、带的传统才使得硅谷这样有名。我们飞来投资愿意在国内作这样的尝试，去帮助广大创业者拥有更好的方法。

创业人脉：有了意识、精神和方法，并不能保证创业成功。 事实上在创业过程中，人脉起到了70%-80%的作用。

许多创业者有很好的产品和服务，但是由于他们缺乏社会经验与人脉，没有人来帮助他们。初创的公司可能就因为没有这样的人脉而垮掉。

借助飞来投资这样一个平台，可以帮助创业者迅速积累他们的人脉，完成飞跃。 创业知识：创业者可能有很好的技术，但是创业过程中需要的知识是方方面面的。

包括生产、销售、管理、财务等等，而这样的知识需要有实战性的经验作为指导，飞来投资可以给他们提供良好的平台，同时在各个方面给予指导，让他 创业资金：在具备了以上五杆枪时，创业者缺少的就是创业资金了。 俗话说一分钱难倒英雄汉。

由于大学生创业的特殊性，很少有人愿意把钱借给他们或者投资这样的公司。而飞来投资除了以上五个方面的支持，还提供风险投资的业务，给大学生企业以资金方面的支持。

帮助大学生创业者能够快速启动，帮助他们的公司茁壮成长！ 。

3.创业漫画

动漫企业两年增加一倍 据殷庆威回忆，在2005年制定十一五规划的时候，对动漫产业才开始有所认识，“当时在青岛，动漫基本上还属于新生事物，但大家都预感到这一产业将有飞跃性的发展，代表着一种新型的文化产业态势”，殷庆威说，2006年11月在崂山区举办的首届中国动漫产业发展与青少年健康成长高峰论坛成为青岛动漫产业发展的一个重要转折点，从此青岛开始谋求在国家动漫产业的发展上能有一席之地。

2015年年产值达百亿元 目前，青岛动漫产业的年产值已达到10亿多元，动漫及其相关衍生品的年产值则达40亿元，预计到2015年，青岛动漫及其相关衍生品产业的年产值将达到百亿元。 新儒动漫为想创业的大学生或者工作室提供创业与发展的机会，根据届时情况为大学生创业提供必要的设施条件，我集团与创业者或工作室合作，新儒动漫那与其达成共同制作与共同发展的合作，目前新儒集团培养的大学生创业合作工作室达到数十家，这是只有新儒集团拥有的强大优势，让大学生的创业有了保障，让大学生的收入有了保障。

新儒集团为创业的大学生提供有力的支持 1、帮助创业者形成自己的创业项目构想，并对其未来企业的产品、客户、市场发展前景和商业模式等作出明确的定位。 2、就创业者在创业实践中所涉及的知识、政策、法规、以及各种常见的问题提供咨询和解答，帮助创业者避免创业的盲目性，提高创业的效率。

3、为创业者提供项目论证服务，知道开展项目市场调研、项目可行性分析、项目风险评估、投资效益等创业各环节的预测服务。 4、为创业者分析和确定创业资金需求，资金支持并协助完成其创业融资所需的商业计划书，提供融资和引资方面的且谈和对接服务。

5、通过回访调查、后期支持和长期顾问等方式，协助创业者应对或解决创业实践中不断出现的问题，帮助他们顺利开办企业和改善企业经营管理。 6、为有前景的小型创业项目评估、策划、推广服务，并协助建立完善的特许经营体系；为创业者提供创业场地、资金融通、市场开拓、产品研发、社会资源整合等等。

创业孵化 新儒动漫与有合作意向的公司或者工作室展开技术上的合作，双方可达到技术上的互补，为一些公司或者工作室的可持续发展提供强有力的条件，新儒动漫创业孵化行动当中目前的合作伙伴到达10余家，新儒动漫开创了省内创业孵化的先例，也是省内唯一推行创业孵化计划的动漫公司，新儒文化的“真”与“诚”也赢得了合作伙伴们的信任，为双方的共同发展提供了有力的保障。 山东新儒文化传播有限公司是新儒集团核心企业之一，是一家集教育科学研究、教育动漫产业发展、文化类产品生产经营于一体的综合性公司。

公司自成立以来，依托新儒集团的教育公共关系资源优势，以传播文化，创新教育为宗旨，已发展成为全国知名的文化企业。 公司下辖的山东新儒教育科学研究所，以“开展教育科学研究，促进教育学术交流，盘活教育科研成果，深化教研体制改革”为宗旨，紧密联系国内外教育改革的新趋势，围绕全国和山东省教育科研规划的重点课题，积极开展学术研究、学术交流和教育培训，成功举办了多次高水平学术会议，培训中小学教师近万人，在全国教育界享有广泛影响和很高声誉。

新儒动漫产业基地集动漫人才培训、动漫企业入驻、动漫企业孵化、动漫产品外包于一体，开展了创意设计、动漫制作、媒体传播、市场发行、产品拓展等业务，着力打造成最专业的国际性教育类主题动漫产业基地。青岛儒雅文化用品有限公司研发的系列环保纸文化用品，包括小学生环保作业本、环保纸奖状、环保铅笔、绿色环保复印纸四大系列二百余类品种，以倡导绿色环保为主题，开创环保文化类用品的先河，受到人们的普遍欢迎与认可。

公司还与多家中央部属的教育科研、出版单位如中央教育科学研究所、北师大等建立了长期良好的合作关系，利用山东新儒教育科学研究所雄厚的教育科研学术力量，重点开发教育图书、音像等教育产品。公司图书经营项目主要包括教育教育科研理论用书、学校图书馆装备用书、教材教辅图书、学生读物、校园文化用品、音像等影视制品等。

服务方式为：零售、批发、租赁、邮寄等。所组织编写发行的图书有七大门类，近百个品种被列入山东省教育厅推荐中小学教辅目录。

投资开发的软件音像资料有123款被列入教育厅电教软件目录，深受广大师生欢迎。 注重教育科研，服务文化产业，促进教育发展，公司将不断创新进取，为教育事业提供优秀的精神食粮，努力开拓文化产业广阔的天地。

企业文化 文化理念： 弘扬儒家传统 新塑儒生形象 新儒公司有别于一般企业的鲜明特色就是：自她诞生那一天起，她就是具有成熟文化理念的企业。他有道德标准，有行为规范，有发展目标，有经营特色。

她融儒于商，从善如流，以“诚、信、雅、智”为企业精神；以“仁、义、礼、智、信”的儒家传统指导公司的经营思想；以“温、良、恭、俭、让”的儒家形象规范职员的处世行为；以“忠、勇、毅、廉、勤”形成职员的工作作风。 在茫茫上海中，以德为本、以义取利、以和为贵、以俭为荣、以学为尚、以国为重。

新儒人相。

4.第三届中国“互联网+”大学生创新创业大赛推介会有什么活动

推介会现场举行了教育部与全国高校创新创业投资服务联盟、中关村百人会天使投资联盟、全国高校双创教育协作媒体联盟等合作签约仪式。

数百位来自全国各地的投资人、企业家参加了会议。 本次大赛在原有6类项目的基础上，新增“互联网+”文化创意服务类项目，鼓励广播影视、设计服务、文化艺术动漫娱乐等项目参赛；在参赛对象上，大赛新设就业型创业组，主要面向高职高专院校的创新创业项目；大赛还鼓励师生共创，对于高校科技成果转化项目，允许将拥有科研成果的老师的股权合并计算。

在线上线下项目对接方面，将发布《中国建设银行支持大学生创新创业服务指南》，所有建行驻高校支行网点将面向大学生提供大赛和全国双创产业投资基金的帮助、指导及信息发布等服务；打造项目不间断路演、投融资全天候对接平台等。 大赛期间，各创投机构和企业可以与学生团队对接，提供咨询指导、投资服务等支持，提高大学生创新创业的积极性，促进项目孵化落地。

5.公务员事业编面试真题：大学生频繁跳槽,你怎么理解

关于当代大学生跳槽频繁，你怎么看？

【参考答案】

大学生跳槽频繁，背后的成因有多种，不能一概而论。这种现象一方面反映出市场的繁荣与机遇的增多，另一方面也暴露出这种环境中人心的浮躁。

论及跳槽的原因，不外乎三种。一是有规划地主动跳槽。这种人有自己的明晰的创业计划，去某家公司工作本来就是为了积累特定的经验。叫做取经也好，叫做学艺也罢，总之是为了将来自己创业而了解相关行业，不打算长远在别人的公司服务的。这种行为或许会引起一些老板们的反感，但在大众创业万众创新的潮流下，没有经验没有资本的毕业生们这样做也算是一种可行的路径。只不过，明着把目的摆出来，正大光明地学经验，而不是偷取商业秘密。老板们也不都是心胸狭窄，说不定还会给创业者投个资，入个股，两下里相得益彰，岂不更好。

另一种跳槽是机会主义的行为。这种人善于待价而沽，在工作时注重自身实力的提升，当资历水平上升到新的阶段时，就开始要求更多的薪水，或者寻觅更好的职位。如果原公司没有足够好的提升空间，自然会把眼光投向开出更高价码的新东家。事实上，很多高级管理人员都是这样在各大公司中流动，公司也愿意花高价聘请有经验的高管，来快速改善自己的经营状况。从市场经济的角度来说，这种人才的跳槽实在无可厚非，能不能挖到人才、留住人才，已经是公司竞争力的体现。

最后一种跳槽则是盲目求职的结果。这种情况在大学生中十分普遍，因为工作难找，所以不管什么公司只要开出薪水就去。结果方向不符、专业不符、性格不符等等一大堆问题接踵而来，于是不满意而辞职，但为了生计又得找下一份工作。这种人在换了几份工作之后，也许才明白自己到底适合做什么，应该补上哪些短板。我们要减少也正是这样盲目的求职与跳槽，因为这让求职者走了许多弯路，也给用人单位带来诸多麻烦。如果这个问题能够倒逼大学教育改良，减少不必要的跳槽行为，降低社会运行成本，那才是我们讨论它的意义所在。

6.大学生创新创业项目

大学生创新创业训练计划内容包括创新训练项目、创业训练项目和创业实践项目三类。

创新训练项目是本科生个人或团队，在导师指导下，自主完成创新性研究项目设计、研究条件准备和项目实施、研究报告撰写、成果（学术）交流等工作。

创业训练项目是本科生团队，在导师指导下，团队中每个学生在项目实施过程中扮演一个或多个具体的角色，协作完成编制商业计划书、开展可行性研究、模拟企业运行、参加企业实践、撰写创业报告等工作。

创业实践项目是学生团队，在学校导师和企业导师共同指导下，采用前期创新训练项目（或创新性实验）的成果，提出一项具有市场前景的创新性产品或者服务，以此为基础开展创业实践活动。