创新之路观后感一
100个申请进入斯坦福的学生里,只有5个左右能够拿到录取通知书,但是在斯坦福校园里还有一个地方比大学更难进,这个地方叫Bing Nersery School, 相当于“斯坦福大学附属幼儿园”。脸谱创始人马克·扎克伯格姐姐的孩子就在这里就读,而乔布斯当年把孩子送进来还费了一番周折。
这是一所为斯坦福心理学系所建的实验幼儿园,Bing Nersery School的名字对很多是中国家长来说是陌生的,但很多中国家长都听说过曾经在这里进行的一个实验。1968年,心理学家沃尔特·米歇尔给了幼儿园32个孩子每人一块棉花糖,孩子们被告知,他们可以马上吃掉这块棉花糖,但是假如能等待15分钟再吃,那么就可以得到第二块棉花糖。沃尔特·米歇尔就是在这次实验的基础上,提出了著名的“延迟满足”理论。
纪录片《创新之路》是第一个进入这所幼儿园拍摄的中国媒体,园长在采访时对摄制组说:“我们希望他们有探索新知识的热情。这份热情可能会引导他们成为工程师,可能会让他们成为老师,可能会让他们成为好的父母。这份热情总会以一种方式影响他们的生活。”
这份探索新知识的热情就是好奇心,爱因斯坦说:“我没有什么特殊的才能,只是保持了持续不断的好奇心。” 在法律、资本、文化众多影响创新的因素中,好奇心是人与生俱来的,它可以驱使人去发现、去探索。然而,学校教育、家庭教育、社会教育,这些都在影响着好奇心的命运。
在好奇心被点燃的瞬间,人类的大脑发生了什么反应?从什么时候开始,各个国家开始发现在教育中保护孩子好奇心的重要性?好奇心为何成为创新者的基因?
保护好奇心,就是保护一种创新的可能,也许生命就会多一些色彩。
阿甘正传》的观后感
“人生就像各种各样的朱古力,你永远不会知道哪一块属于你。”阿甘的母亲常对阿甘说这句话,我们也从中可以知道:每个人的生命轨迹都是存在的, 阿甘就是这样一步一个脚印地踩出了属于自己生活的奇迹。
与阿甘有鲜明对比的詹尼,她被学校开除,赤身裸体唱歌,上“花花公子”的封面,随嬉皮们到处流浪。在影片中,在那个年代,到处都闪动着像詹尼一样嬉皮影子,但他们始终都以一个群体存在,而阿甘却不同,他始终以个体存在,独自一人在观众的脑海中奔跑,跑过了儿时同样的追随而变得健步如飞,跑过的大学的足球赛场而成为足球明星,跑过了越南战场的枪林弹雨而成为英雄,然后又阴差阳错地化解了种族矛盾所引起的冲突。影片中,他以一个低智商的平凡人带我们这些观众走过了30年,并在每个历史的关键时刻发挥了重要作用。
在六十年代,青年一代为了表达对美国社会的种种黑暗和越南战争的不满和反叛,以及对现实和未来的迷茫与困惑,选择了逃避现实,追求享乐,否定理性,强调本能的幻灭之路。影片中,詹尼一次次地拒绝与阿甘回到现实生活,背着吉他与同伴流浪,去做那个那个时代“聪明人”人做的事情,但当这一切都没有意义时,詹尼企图用自杀的方式来结束她迷茫的青春。
但阿甘与他们完全不同,也许他的智商使他无法了解詹尼和那个时代的青年所做的事情,但他身上一直洋溢着一种美国人所持有的乐观向上、积极进取。因为妈妈告诉他“笨有笨的作为”。对他来说,生活就像一盒巧克力,打开前你永远都不知道你得到的会是什么。
影片中的男女主人公都生活在单亲家庭,阿甘从来没有见过他的父亲,而是由母亲独自抚养长大;詹尼从小失去了母亲,跟着父亲生活却总受到父亲的骚扰。但影片的最终目的并不是证明这种消亡,相反在影片中却有趣地安排阿甘跟带着孩子的詹尼结婚并让阿甘来做单亲爸爸,和曾经过混乱生活的詹尼相比,阿甘是一个更有责任感,更能承担养育小孩的人。影片也告诉人们,没有母亲的小阿甘也可以在阿甘这样一个正直、诚实、负有责任心的父亲的养育下健康、幸福地生活。
勇敢的力量 ——观《秘鲁大冒险》有感 星期六ب我怀着激动的心情ب跟着班级来到了亚细亚影城观看了《秘鲁大冒险》。
影片讲述了一名普通建筑工人泰德阴差阳错之下变身考古学家ب踏上一场惊心动魄的探险之旅。在南美热带雨林中ب泰德与自己的朋友一起同盗墓组织斗智斗勇ب成功地保卫了传说中的印加黄金城ب并且最终收获了爱情。
勇敢ب是一种精神ب是一种品质ب不怕天不畏地ب不怕权不惧势ب坚定不移地捍卫了真理。华福纳格说过ب 勇气是一个人处于逆境中的光明ب谁都知道雷电会霹死人ب可美国的富兰克林ب非但不避雷电ب而且还要把雷电抓住。
1752年ب在美国波士顿ب富兰克林选择在一个雷电季节放风筝ب他制作的风筝也不同ب在风筝顶端栓了一根细铁丝ب末端栓着一把铜钥匙。线是用麻绳做的。
风筝上天后ب雷鸣闪电ب风雨大作。这时富兰克林用手指靠近钥匙ب他的手一阵发麻。
他欣喜若狂地喊ة“我抓住“天电”了ا” 人生不论到了哪一种境地ب只要你还有勇气向成功挑战ب你就没有失败。
元旦期间,我看了cctv10的《我爱发明》节目,每一次看,我都会收获很多。
这次看的是《我爱发明》之海陆争锋。交通工具是我们日常生活出行所不可或缺的设施,而时代和科技的进步也不断催促着更便利的交通工具的诞生,并不创新,打破常规。
上海市的陆继明是一个酷爱火车的人,他要把一辆蒸汽机车“变斜。陆继明的微型蒸汽机车发明终于成功了,和大机车一样它也是采用煤炭作为燃料,靠烧水产生的蒸汽做动力来源。
郑州的侯亮同样对发明有着浓厚的感兴趣,他设计发明了一种所谓“明轮快艇”。改变了以往明轮船桨叶在水中滑动的受力状态,采用拍打水面的方式,使船体浮出水面,以减轻船在水中的阻力。这样他的明轮快艇就能像蜥蜴一样在水面上“健步如飞”了。
风帆车是在一个三角形的车架上,安装一个风帆,依靠风力推动前进。带人风筝不仅能带着人和小车在陆地上移动,还能带着人在水上冲浪,实现水上行走之梦。
只要热爱发明,再加上自己的不懈努力,就一定会成功
2.
2月2日我看了中央电视台科教频道播出的我爱发明之飞轮滚滚。
主要讲了有位叔叔发明了样式奇特,很富有创意,那位叔叔发明了同心车,其中最为显眼的是两个直径为两米的大轮子而又并行,并且还没有车把。这个同心车的工作原理是有两个人同时坐在两个轮子中间的两个座位上用同样的速度踩脚蹬这样即可直行,如果想转弯就要在转弯就一个人蹬的快一个人蹬的慢,这样即可转弯。优点是,休闲娱乐很方便,有时还可以半躺着前进,家庭娱乐最好不过,但是唯一的缺陷是,在上斜坡的时候不容易上。但是经过这位叔叔精心修改,除了保留两个大轮子以外的全部焕然一新——装上了方向盘、装上了发动机、装上了船体,就像一艘船。改装后,同心车还可以在陆地上行驶,还可以在水上行驶,而其速度远远超过水上双人自行车。
我们还要有创新,像那两个直径达到两米的大轮子。只要善于发现,勤于动脑,喜欢探索,就可以发明出和别人完全不同的东西。还有,一心一意的做一项发明。还要多学习,多探索,发明出更完美的东西。
[《首席执行官》观后感]《首席执行官》观后感作者:晓光2006-06-03 19:48:47大中小《首席执行官》读后感卧波苑团队:高明在这里有梦想就会有舞台,泰盈公司和海乐公司一样让我感到一种创业的激情和成就感,《首席执行官》观后感。
为了自己的梦想,我在这里尽情勾画人生。看了海尔创业短片之后,给我最大的感触就是每个梦想真正腾飞都需要一个平台,我们公司给了我这样一个舞台。
我可以自由演义我人生的剧本。每天看似忙碌的工作,却使我们每一个都感到充实与自我价值的体现,有梦的人正努力朝着自己的方向发展,公司在发展,我们相信有一天泰盈会真正走向国际。
而我也会真正的腾飞,因为泰盈是真正腾飞的地方。《首席执行官》观后感卧波苑团队:王星辉海尔首席执行官张瑞敏,可以说是中国企业家的楷模!海尔的成功案例被写入哈佛大学MBA教程,张瑞敏成为我们民族的骄傲!最早了解的就是海尔在创业初期,曾经因为销毁一批只有一些小毛病的冰箱而被广大消费者认可。
一直认为这是一种营销手段,昨晚当我观看了《首席执行官》这部影片之后,彻底改变了我的想法。这部影片中的主人公凌敏以张瑞敏为原形,演绎了海尔从起步到海尔走向国际市场的艰苦历程。
当海尔人通过自己的真诚打动了德国通用公司,引进了设备之后,生产出了第一批自己的冰箱,在监测的时候却发现有76台冰箱存在这样或那样的小毛病。凌敏召集了全厂职工大会把76台冰箱摆在会场,在会上他痛心疾首的说:"我们引进了德国的设备,人家派来了专家指导我们,但是你们看看这些冰箱不是有坑的,就是螺丝没拧紧的,这些都是小毛病,但是为什么我们就是做不到位?就是因为我们没有质量意识!中国货分等级,质量好的出口,质量不好的转内销。
为什么中国人就要用最次的产品?是我们比外国人低贱吗?中国产品要想让国际认可,我们首先就得有质量意识!这些冰箱谁是负责人谁负责砸!"在场的员工都流下了心疼的泪水,这些冰箱就像他们的孩子一样,但是如果凌敏不这样做就唤不醒员工们的质量意识。看到这里我被感动了,眼中充满了泪水!想要做到出类拔萃就要从改变观念着手,给自己设定各个方面的执行标准。
1985年海尔公司着手内部管理,编写了10万字的《质量保证手册》,制定了121项管理标准,49项工作标准,1008个技术标准。张瑞敏着手整理企业内部,而且愿意花大力气、花大价钱、小事当作大事,这样一来,海尔才有了今天的成就。
细想我们在工作中是否做到精益求精?是不是总给自己的不足找诸多的借口?自己在敬业精神、责任心等方面与别人存在多大的差距?我记得在《细节决定成败》一书中张瑞敏有这样一个经典的说法:"如果让一个日本员工每天擦6遍桌子,他们一定会一丝不苟地每天擦6遍,而我们中国的员工第一天会擦6遍,第二天也会擦6遍,可是第三天就会擦5遍,第四天可能之擦4遍…这就是为什么我们的企业引进了许多一流的设备,而产品质量却达不到原装水平的原因;这就是为什么我们很多工业品产量能达到世界第一,而我们的出口价格却只有人家的十几分之一、甚至是几十分之一的原因;这就是为什么中国产品在欧美市场价格上不去的原因。"这个例子非常形象的指出我们在工作中常常会遇到的问题,一件事情重复做就会失去激情和耐性,导致工作不出色,渐渐麻木。
回想一下,刚刚加入公司的激情和冲劲,现在还保存多少?影片中引用了美国总统罗斯福的一句话:我们从来没有像现在这样清醒过,我唯一感到害怕的,那就是我们自己!看过影片之后,我开始清醒的正视自己,首先从改变观念入手,拿出自己百分百的热情、激情和恒心去面对工作,我相信一定回突破自己!观《首席执行官》有感卧波苑团队:姜天华在职场中,经常会有人问到:什么是能力?什么是果断?什么才是成功?看似简单的问题其实做起来很碓首席执行官,张瑞敏一个中国企业的领跑者,是他创造了一个又一个人们想像不到的奇迹,是他让中国在世界上占领一席之地,为中国朔造了一个世界品牌--海尔创业是一个艰难的过程,是一种人生的历练,有多少人都想有所作为,想创造出自已的一片天地,成功的,几人而已。总觉得创业,成功是一个遥不可及的梦想。
总以为他是一座高不可攀的山峰。二十多年的小农思想被张瑞敏的精神洗刷掉了可以说他的成功是一种"必然"。
大锤砸向劣质产品的勇气与决心又有几人所有?正是这种做事态度奠定了他的成功地位。进入泰盈之前,我还是一个初出茅炉,没有任何经验带着满脸稚气的学生,面对着社会况争的残酷,我那仅有的些许抱负被磨得没有棱角。
当我带着满是凝问选择泰盈的时候,泰盈容纳了我。当然,我开心的笑了,因为我知道得到的不仅是一份工作,而是一片可以再次放飞理想的天空,泰盈是一名顽强的武士,屹立在一次次的困难中,挑战困难似乎成为泰盈的习惯,慢慢的我习惯感受苦中做乐的美妙与成就感。
看着海尔的成就,仿佛是在看着泰盈的创业历史。为此我感到压力的巨大,感觉别人感受不到的自豪!对,是自豪!作为一名泰盈人的自豪!我们从来没有这样清醒过,唯一。
[马云创业视频观后感]
1、创业一定会遇上沮丧的时候;
2、创业者的基本素质:永远乐观;
3、有乐观就会有未来,有坚持就会有奇迹;
4、梦想不一定要大,但要真实;
5、真正的创业者,不仅要点燃自己的激情,更要点燃别人的激情;
6、身边的人就是我们学习的榜样;
7、创业要有明确的目标和团队;
8、痛不怕,苦才怕;
9、创业的二大因素:乐观、坚持、勇气;创业的精神+运气
10、激励团队的秘决:分享快乐,分享成功;从严治军,激发价值感,使命感;
11、懂得放弃,才开始进步;
12、创业要不断的去学习;
〔马云创业视频观后感〕随文赠言:【人生舞台的大幕随时都可能拉开,关键是你愿意表演,还是选择躲避。】
创业和创新本质上是相同的,“创”本身就是开始的意思,创新和创业都是从无到有的过程。
首先,从创业的角度来说,我们理解的狭义的创业就是做生意,直到做大做强发展成一个企业,并且还会提供一定的就业岗位。而广义的创业还可以指的是在原有的基础上拓宽,具体到企业,可以是拓宽销售渠道、业务类型、业务种类等等。
而在计划这种拓宽的过程中,怎么能没有idea呢?所以自然而然的到了创新这一步。企业不就是在不断的拓宽、改进和改革中变得强大了吗,所以可以这样说吧:创业就是“螺旋上升式”的创新。
其次,从创新的角度来说,创新被解释为:第一、更新;第二、创造新的东西;第三、改变。有人说创新包括创业,我认为可以这样说,但是不算全面。
创新可以是各个方面,创业可以特指“创建新的企业”;但是如果仅仅这样想,就又狭隘了,因为不能明确“业”的范围,对于“业”的解释又是百家争鸣。所以暂时可以认为,创新是创业的延伸。
最后,由于我在准备考研,正在学习哲学,所以最近在我眼中,什么东西都是对立统一的,创新和创业也是,它俩互为基础、相辅相成。但是呢,我涉猎得不够多、理解得不够深刻,暂时还没有想明白它俩对立在哪。
其实,我认为你这个问题还可以加上创造,创业、创新和创造的关系也是一个值得被研究的问题,也是争议不断。
声明:本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。
蜀ICP备2020033479号-4 Copyright © 2016 学习鸟. 页面生成时间:2.854秒