90后创业要回归本质回归初心 创业岛创始人、CEO郭鑫作为本期演讲嘉宾,围绕“深坑之上泡沫之下:90后该如何逆向创业”这一主题发表了演讲。
以下为演讲实录: 首先,非常感谢“青咖说”给了我这样一个可以分享的机会。今天我要讲的,也是这一年来很火爆的一个话题——90后创业者该何去何从?特别是当下这个属于创业者最好的年代,90后是不是该走出来创业?如何选择自己的创业道路? 我的创业初心 我是2011年考入南开大学的,选的专业是政治学。
刚入学时,不是很忙,就想找点有意思的事情做。那时,偶然参加了一个“环境政策过程”讲座,讲座中老师提到了中国环境生态补偿问题,我很感兴趣。
经过大量调研,我了解到农村退耕还林所面临的困境,渐渐形成了用电子商务方式把林下的农产品销售到国际市场,让这些退耕还林农民富起来的思路。于是,我创办了第一家网站“探元诚鑫通”。
刚开始做“探元诚鑫通”也没什么收获,到第二年时有了一个想法,就是发动大学生村官,通过他们联系村民,把电子商务开进农村。第一批试点成功后,我们一举把这个模式推向了全国。
后来,引入了一家知名风险投资基金,该投资基金在带来后续融资的同时帮助公司探索到稳定的盈利模式。到2013年,这个项目面临着非常激烈的竞争,因为京东、阿里也都在做同样的模式,但是他们有几百人在做,我们只有二十几个人。
同时,我也感觉到了大学生创业者的不足,很难管理一个团队。于是,急流勇退,把“探元诚鑫通”卖给了一个上市公司。
接着,就开始做创业岛了,创业岛的定位是服务传统企业的二次创业。我自己经历过创业过程后,更加感觉到90后创业者的优势和劣势。
深坑之上,90后创业者面临的诸多风险 在我看来,90后创业者多不具备完备的商业经验,在迈出第一步的时候,就面临着很多“坑”。从财务、人力到公司治理、法律规范,都充满了荆棘。
第一是劳务风险。人力资源监管部门对小企业的监管也是按照大型企业的监管模式来做的。
所有员工在进入企业那一刻,企业就有一系列的事情需要去完成。在这个过程中稍有不慎就会给企业带来很多风险,而90后创业者没有处理这类问题的经验,不仅会影响企业的发展,还会影响企业组织的成长。
一个企业是一个战略组织,比如五险一金对于初创企业应如何上缴,今天也没有一个标准的答案。创业企业如何让员工有效地流动、迭代,也没有完整的解决方案,依然是一个风险。
这样的风险还有很多,比如纳税风险。凡是创办企业的人,都梦想上市,如果上市的话,所有的财务流程都要非常规范,但这对于90后创业者来说非常难,因为即使上市公司的财务也有很多不规范之处。
第三个是法律风险。一个公司出去做任何业务都要签合同。
还有管控风险,内部如何管理这个公司。这么多风险叠加在一起,你会发现做任何业务都会有坑的,所以这就是我讲的深坑之上。
对于90后创业者来说,要求太多了,因为他的同龄人还在成长,他却要去安排别人;同龄人还在跟着师傅一起学习,他要自己学习,并且还要教会徒弟。所以对于90后创业者,风险非常多。
泡沫之下,90后创业者所处的严峻环境 同时,90后创业者面临一个非常激烈的环境,正处在泡沫之下。今天是创业最好的时代,创业就能改变我们的生存境遇,但同时也是一个最坏的时代,很多外部环境已经发生了变化。
2010年至今,互联网全方位引领创业。身处于这样一个急剧变化的时代,既有传统体制的束缚,也有对新事物的热切追逐,除此之外,还要面对BAT的围剿。
即使是作为互联网“原住民”的90后,也很难获得发展机会。90后引以为傲的互联网“原住民”思想也被人学走了,长处正在被别人模仿,短处是还没有别人的积累。
在这样的环境中,90后创业者在很多人看来就是不靠谱的代名词。我们正在面临一个严峻的商业环境,仅仅靠扬长避短也无法解决问题。
90后不但长板不够,还要补上很多短板,但补短板需要时间,而时间却没有给够90后。 90后创业可以抛弃既定规则 一个时代最具创新活力的人是什么?就是最敢抛下资源的人。
击败一个创业者的不是创新活力,而是资源诅咒和路径依赖。“我已经有了这么多钱和资源,为什么不围绕这些资源去做一些努力呢?”这就是创业者陷入资源诅咒的状态。
这时候,资源是一个包袱,成功者更容易出现路径依赖,但是90后没有资源,也没有路径,他是一个全新的思维体系。很多机会容易会被90后抓住,就是因为90后可以用全新的思维去审视今天的互联网。
90后本来一无所有,冒险精神就更足。90后等于白手起家,白手起家等于没有框架束缚,没有框架束缚等于全面的创新。
90后优势在于他们没有回到产业中去思考产业问题。我做农业创业,回到行业的规则中去,学会规则再去创业,学会规则的一刹那我就没有机会了。
因为我学政治学,是个门外汉,所以没有任何行业的束缚。所以,我们站在局外人的角度考虑问题才会有机会。
90后创业最应该干的三件事 我认为,90后创业最应该干的事情,就三点: 第一,要保持本真。很多90后创业者,在寻求创业成功路上更愿意相信一些创业导师的话。
从整体上看,大学生励志创业的有利条件是: 1、政策支持,学校鼓励。
近几年,国家实行了创新工程,进行了体制创新和技术创新。教育部门出台了政策和措施,支持和鼓励在校大学生休学励志创业,欢迎出国留学生回国励志创业。
从去年起,高考也放宽了入学年龄和婚否的限制,许多大学也陆续实行了学分制,一些高校相继开展大学生励志创业活动,具备励志创业计划大赛,这些举措都为大学生投身励志创业创造了前所未有的有利条件。 2、思想解放,敢为人先。
在中国加WTO,全面深化改革和实现跨越式发展的今天,大学生的思想十分活跃,大学生的励志创业热情十分高涨,敢想敢干,敢为人先,大胆创新已成为大学校园里的一道风景线。尤其值的一提的是,与前两年“轰轰烈烈”的励志创业潮相比,目前的大学生励志创业更加理智,更加务实、励志创业的途径更加多种多样。
表面似乎不那么火了,事实是更加成熟了。 3、知识密集,技术先进。
大学生群体励志创业者文化程度高,所学专业技术与励志创业紧密结合,能够学以致用,在技术创新上独树一帜。被媒体称为“中国励志创业第一人”的杨锦方是第一个将励志创业计划大赛引入清华圆、引入中国的人,他注册和创办了“视美乐”公司用所学的计算机知识,为公司发展做出了贡献。
深圳郎科科技有限公司总裁邓国顺是从新加坡回国的留学生,他所发明的计算机“优盘”看上去只有一把钥匙那么大,但他的储存容量相当于几百张软盘,这项技术已在深圳生产,产品远销美国。他的研发中心设在深圳,分公司则开到了美国硅谷。
4、社会实践、奠定基础。很多大学生参加勤工俭学、到高新技术企业实习或打工活动,在实践中积累了初步经验,为大学生励志创业奠定了良好的基础。
各高校经常举办的励志创业计划大赛、课外科技发明大赛等为大学生励志创业活动的开展注入了生机和活力。 大学生励志创业也存在一些先天和不足: 1、资金缺乏。
大学生励志创业过程中,任何一个好的项目、一项有市场前景的发明创造,如果得不到资金保证,无法从投资公司里融资或得不到资金保证,无法从投资公司里融资或得不到银行贷款将无法付诸实施。 2、缺乏对企业的管理经验。
一个企业要能够正常运行,不仅要有好的项目、资金保证、还必须有一批高素质的企业管理与经营的知识和理论,更重要的是要在投身企业管理的实践中才能发生。华中理科大学李玲铃谈励志创业过程中因为缺乏企业管理经验使他走到了十字路口而徘徊不定时,就是一个典型的例子。
3、缺乏市场的销售渠道和营销经验。营销渠道的建立对一个企业的发展至关重要,但学生励志创业者既没这方面的经验也缺乏这方面的社会关系,建立营销渠道有一定困难。
面对学生励志创业的优势不足,关键在于如何趋利避害,扬长避短。这当中每个人的情况不同,每个公司的情况也不同,更是仁者见仁,智者见智。
据报道,全国有97家学生企业,赢利的只有17家。从目前情况来看,多数学生公司还没有走出困境,这当中状况各异,情况复杂,原因各不相同。
我们希望他们成功,但也应该允许他们失败,不要一成功就鲜花、掌声;一失败就冷落指责,这种氛围不利用大学生励志创业的发展。大学生创办企业是一种新生事物,不可避免存在这样那样的不成熟。
不能以成败论英雄,今天的失败孕育明天的成功。有些失败的经验教训被别人吸收了。
又使他人获得了成功。这就使辩证唯物主义得成败观。
最后还想说一点,二十一世纪以前,传统的励志创业致富模式是:小企业—大企业—企业集团—亿万财富;新经济时代励志创业致富模式已转化成为:域名—网站—网站群—收购或被收购—亿万财富。通过前一种模式励志创业需第一桶金,因而制约了许多怀有励志创业梦想的年青人,当他们经多年积攒终于获得第一桶金时,往往已界壮年或中年。
而通过后一种模式励志创业则可以不需要第一桶金。完成这两种模式下所需的时间亦大大缩短,一个具天赋、机遇并能勤奋工作的励志创业者,通过前一种模式励志创业致富一般需数十年时间,而通过后一种模式只需几年时间。
当INTERNET在欧美等发达国家几年之内造就众多亿万富豪的故事流传至中国,引得多少年青的中国大学生们跃跃欲试时,他们却发现昂贵的域名、空间价格仍然是他们无法逾越的门槛,只有他们中间少数出身富裕家庭的“幸运儿”得以尝试,然而富家子弟往往缺乏励志创业所需的出众的意志、道德、勤奋。 面对这种情况我们只有全面的提高自我素质,为毕业就业、励志创业创造更多的内在条件,合理的运用客观条件。
唯愿青年朋友们能学业有成,励志创业有备。成功永远属于敢于创新、不懈奋斗得励志创业者。
尊敬的各位妇联领导、各条战线上的妇女同胞们: 大家好!很荣幸我能参加这次演讲,在此,我向在场的各位评委、各位同仁给表示由衷的感谢,同时并预祝此次会议能够取得圆满成功。
我是来自河北隆邦食品工业有限公司的贾红玲,现任公司总经理职务。1990年高中毕业,当年2月毕业后到衡水市鑫隆食品厂(现为河北隆邦食品工业有限公司)作一名出纳员,后来通过自学取得了财会专业大专学历。
由于企业的发展促使自身素质不断提高,继而成为财务总监、执行总经理然后到现在的总经理。工作十几年来,取得了一些微不足道的成绩。
从我作为隆邦公司的一名普通员工开始,心中就有一个理想,一定要作出一个表帅!因为我相信:在历经创业的途中,公司从一个家庭作坊式企业创办成一个有知名度的现代化企业集团,实属不易。如今当理想成为现实的时候,不得不回忆起了在实践的过程中布满的辛酸,做企业难,做女人难,做一名女强人更难。
在成功者当中,男性无疑占据着绝对主导地位,然而对于我们女性来讲,所要付出的要比他们多出几倍。除了应该到做尽一个母亲、妻子的责任以外,首要的还是以工作为重。
这也许是受四周环境等各种因素的影响与制约,我觉得我把整个身心都投入到了做事业当中去了。不说,大家可能也都了解一些,我们公司是以生产酱菜、方便面、调味品等多种食品为主的加工业。
历年来,公司及产品多次被评为“河北省闻名商标企业”、“省级重合同、守信用企业”、“第七届消费者信得过产品”、“河北省农业产业化重点龙头企业”等称号。2000年公司为了扩大产业规模,新上了方便面生产加工项目。
建厂初期,由于产品质量及其治理不到位,使产品刚刚上市就陷入了低谷阶段。我在焦虑万分的情况下,采取了果断措施,积极聘用有胆识、有魄力的专业人才主管生产和销售两个重要的环节。
在短短不到一年的时间内,产品的年销售收入已经相当可观。期间,为了保证方便面的顺利投产,我亲自到河南、四川、山东等地进行市场调研,经过缜密分析并借鉴“统一”、“康师傅”、“华龙”等品牌方便面的生产销售经验,果断决定两条生产线全面投产。
事实证实,我的苦心没有白费,以“小肥牛”作为注册商标的方便面,以其独特的风味、优良的品质,销售市场异常火爆,呈现出了产品供不应求的局面。方便面的销售收入已远远超过酱菜、调味品的收入。
2002年生产规模随之扩大,生产线增加到四条,日吞吐量面粉量达到100吨。2003年伊始,我作出公司发展规划,计划在下半年再增加四条生产线,现在八条生产线全负荷运转。
2004年在深州市城市新区投资2000多万元兴建了“河北小肥牛面业有限公司”,为适应市场需求,预计在原有基础上再增添六条方便面生产线。届时,公司十四条生产线将全面投产。
为此,我从事关企业生存和发展的战略高度,建立了多层次的人才激励机制,不断加大激励力度,出台了一系列政策,使对企业有突出贡献的人确实享受到实际效益。2004年底, 我在公司组织的董事会上提出,业务人员在销售中起关键性作用,对他们实行保底工资和高提成,使这部分人的收入普遍提高,既调动了他们的积极性,又吸引了更多的有志之士加盟。
2005年企业确定的跨越式发展目标是:继续拉长产业链,经过3-5年的努力,力争把隆邦集团建成一个集产、供、销、加、服于一体的现代化企业集团,作为传统产业的食品加工业,要得到长远的发展,人才是关键。一方面解决了农村广大剩余劳动力的就业问题,另一方面又面临着严重的有竞争力的职业经理人、有创新能力的科技人才、经济人才等高素质人才的引进,在人员的治理和配置上,不得不说这是隆邦集团人才治理上的一个质的飞跃。
为实现这一目标,我们谋划出了企业改革和发展的新举措: 一是立足当地资源优势,走农业产业化经营之路。继续加大酱菜、方便面两大产业的发展。
加强“品牌战略”,努力提高产品市场占有率。积极谋划企业产品如何适应地方经济发展和社会需求进一步上扬的新举措,全力以赴占有既有市场,开发潜在市场,拓展未来市场。
二是实施跨越式发展规划,公司计划建成方便面项目的14条生产线,方便面项目自2000年投产,到2004年方便面项目的8条生产线建成,届时14条生产线全部建成,按每条流水线的面粉日吞吐量为20吨计算,仅面粉一项的年吞吐量就达17万吨,产品年销售额达5亿元,可实现利税4000万元,解决下岗待业人员近2000人,将创造出巨大的经济效益和社会效益。除此,企业在深州市高新科技开发园区征地200亩,为扩建包装印刷、纸品、调料、面粉等多个生产项目作好了前期预备。
集团将实现各种原材料自给自足,满足日益发展的生产需求。三是抓住干部职工求发展、在企业内部建立学习型组。
作为民营企业的最高领导者,在我们的努力下,创办了企业文化培训班,并亲自执教。在她的教导下,企业形成了良好的企业精神、作风、行为方式和办事习惯,如坚毅、勤奋的拼搏精神,比业绩、讲贡献的奉献精神,永不满足、争创一流的开拓精神等。
非凡是经过 “三讲”教育和“三个代表”重要思想学习实践。
大家下午好!今天我演讲的题目是《青春需要创业》 很高兴能够和大家一起探讨奉献青春这个话题,青春需要实现人生价值,而创业是实现人生价值的最佳途径;所以我们可以得出一个结论——青春需要创业。
创业难,难创业;作为我们青年应该如何去创业呢? “让青春烈火燃烧永恒,让生命闪电划过天空,用所有热情换回时间,让年轻的梦没有终点”!我非常欣赏《烈火青春》里面的这段话,并一直用它激励自己的学习、工作和生活。我认为,青春就应该燃烧,发出亮光才有价值!人的一生可能燃烧也可能腐朽,既然这样,我不愿腐朽,也不能腐朽,我愿意燃烧起来!在座的朋友们!你们愿意吗? 说到这里,我想起了这样一句话:“有的人活着,他已经死了;有的人死了,他还活着。”
生命的意义在于活着,那么活着的意义又是什么呢?当然不是为了活着而活着,答案只有两个字,奉献!我们可以设想一下,不付出、不创造、不追求,这样的青春必然在似水年华中渐渐老去,回首过往,没有痕迹,没有追忆,人生四处弥漫着叹息。我想,这绝对不是我们存在的意义。
古往今来,有无数能人志士在自己的青春年华就已经成就了不朽的人生,在这里我来不及一一列举。 说实话,*年前,我刚来工作的时候也有过失落和茫然,因为工作环境恶劣,空气中到处弥漫着灰尘,感觉现实不尽如人意,感觉离曾经的梦想总是有一些距离,一度陷入困惑之中。
可是,青春的我是一把刚刚铸好的刀,不容得你有片刻的等待和迟疑。我决不能眼睁睁看着这把刀慢慢氧化,失去光泽,随即斑驳、锈蚀、风化,最后成为一块废铁。
我告诉自己,“如果你是金子,到哪都能发光,只要你斗志昂扬的面对生活、面对工作,你就会有所获得”。青春是学习的季节,青春是奋斗的岁月,不要停止我们前进的步伐,因为青春的路正长。
有空的时候静下心来好好看看书,回头想想自己走过的路,为自己的人生做好一个规划,把自己的理想铭刻在心中,做一个甘于寂寞,敢于创新、干劲十足的年青人。 作为一名**人,心中无不闪烁着梦想,那么现在就是我们努力实现梦想的时候了。
我们要做的有很多很多。纵使艰难险阻,也要努力前行:追求卓越,真诚回报,释放青春能量,点燃创业梦想。
或许我们成不了伟人,纵使我们平淡一生,但这都不要紧,群星闪烁时我们同样灿烂,这样的平凡其实是一种伟大。因为只有我们自己清楚,平凡的岗位需要我们付出,火热的生活需要我们的付出,构建**的宏伟蓝图需要我们大家一起付出。
我们的青春是有限的,有限的青春因为我们的奉献变得充实、久远。 我选择了**,从某种意义上来说,就已经选择了奉献。
青春不是人生的一段时期,而是心灵的一种状况。如果你的心灵很年青,你就会常常保持许多梦想。
大家都知道我们企业的精神务实、敬业、创新、高效,虽然我们工作在不同的岗位,但我们拥有一个共同的家,在这里,我们信守同样的**精神,写下同样的奉献承诺,拥有同样的壮美青春。这是一次演讲,更是一次告白。
当我满带着青春的气息,怀揣着沉甸甸的梦想与信念站在这里的那刻,我的内心是如此的坦荡与激昂,那种难以形容的兴奋与紧张,我真诚的邀请你们一同分享。 亲爱的朋友们,工作着是美丽的,凭着岁月赐与我们的年轻臂膀和满腔热情,全身心地投入到我们所追求的工作吧,在奉献中完善自己的生命,在奉献中实现人生的价值,在奉献中获得真诚和坦荡。
我愿把青春,无私的奉献给**! 我的演讲到此结束, 谢谢大家。
你这问题没人敢回答。因为你说要“有技术含量”。结合现场情景的问题才会是好问题。没有参加的只能说一些泛泛的问题,不可能有含量。
但可以提供一点思路给您:一、你想学什么?是创业还是管理?如果你已是老板,就提管理方面;如果还在打工,就多提创业方面。二、你在当前遇到了什困惑?什么瓶颈?带着问题去听,如果听完还没解决就问吧。解决了你的问题的就是好问题。三、大多数同学想听什么?有什没讲到的?四、开始提问时要勇跃。最好能提一个主讲人能出彩的问题,抛砖引玉,只要所氛起来了,自然会有好问题。五、准备一点你的或其它朋友企业的真实案例,先描述背景,再寻求主讲人的答案。现场分析,现场出方案。在分析过程中学习主讲人的思维方式。成功的人就是想法比较成功。六、要求一句话总结一下整个的管理思想。如果主讲人思路清楚这完全可能的。相反几分钟都扯不清楚,说明主讲人思路不清。七、你的故事可以复制吗? 八、挖掘决策背后的出发点和自我。
创业的路在脚下.要一步一步走向成功!每个行业都有他存在的意义,但有同行没同利!要注意有很多项目都是骗人的.应该确保资金安全.钱不在多只要赚的快乐.你看 看:有几个亿万富翁是面朝黄土背朝天的?天天忙的马不停蹄的,肯定是压力很大.这不是命运,是眼光,是智慧,是选择!加盟先失一招!被人把钱骗去.!一般不要开门店!人人知道利润与风险同在!首先,打工积累:经验和原始资本<;有资金就不必打工了>;风险小!以后,办学校,股票,基金,权证,外汇都可以 !我10000投资,一般每周赚500-1000元.有很多优势:没有广告,没有人找麻烦,不用送货,要帐,没有体力劳动,没有令人讨厌的售后服务。隐居闹市,收盘后打球逍遥快哉!但有风险.总之,用钱赚钱最容易,用知识赚钱成本低,用劳动赚钱最辛苦,用别人赚钱最聪明!希望我这30年的心血经历对你有所启发!
一位哲人说:“生命的美丽不在它的绚烂,而在它的平和;生命的动人,不在它的激情,而在它的平静”。
是的,平凡的岗位上能谱写出亮丽的人生,默默的工作中能奏响的高亢的赞歌。我们的身边就有这样一位爱岗敬业,默默无闻、忠贞不渝的乡村女教师——潘老师,她是清贫的,又是富有的,她是平凡的,而又是伟大的。
冰心老人有一句名言,“成功的花,人们总是惊羡她现实的明艳,然而当初的嫩芽却浸透了奋斗的泪泉。”正是这一句名言,一直激励着她去奋斗、去牺牲、去开拓人生的风景线,记得有一年秋天,儿子因意外眼睛受了重伤,而且有失明的危险。
失明、对于憧憬着美好的未来的少年来说是多么大的打击,对于一位慈母来说又是何等的牵挂,然而,当领导说“你回去吧,照顾好孩子,他需要你”,同事们也催促着说“走吧,课我们来代,工作我们来干”此时,她却噙着泪水,望了望一双双渴望知识的眼睛,摆了摆头,合起书毅然走上了她那心爱的三尺讲台,强忍着牵挂的泪水,又溶入了她那活泼、欢快的课堂中去了。是她没有母爱吗?不,是无私奉献的精神在激励着他;是爱生如子的精神在闪光。
直到最后一位同学满意的离去,她才匆匆赶到儿子的病榻前,望着心爱的孩子,千言万语凝成了一句话:“儿呀,同在人间孰无情,只缘此身献教育”。多么朴实的话语,多么平淡的话语,没有华丽的词藻,没有亮丽的修饰,却折射出博大的母爱和浓厚的师爱。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,这是她不断进取的心声。她的青春时期是文化大革命时期度过,学业严重荒废,面对今天的课程改革,要灵活的驾驭教材,要不断满足学生的各种需求,必需不断提升自己的专业发展水平。
她发誓“我要有以百倍信心去努力工作,克服重重困难,无愧于自己无愧于他人”。是的,他是这样说的,也正是这样做的,为了实现“自来水”的效应,已是临近五十的她,在丈夫下岗,儿子自费读高中,家庭经济拮据的情况下,却毫不犹豫的参加了专科函授。
为了搞好一个话题研究,双休她潜入书店,午休她专进图书室、课间她在问同事,下班她在找专家。凭着不懈的努力,执着的追求,一份合理的操作性强的方案终于出台了。
为了整体推动学校学科的发展,作为教研组长的她,经常性地组织全组教师集体备课、听课、切磋、商讨,她不仅带头上示范课、研究课、观摩课,还手把手地教青年教师,从选题到设计,从过程到方法,甚至是一招一势,一句话,她都认真地修改、纠正。也正是有她地带动,学校教研氛围日益浓厚,教学质量逐年提高,在今年全市调考中,该校的学科成绩位于全市之首。
岁月不绕人,她经常犯病,可是她从不叫一声累,困了打个盹儿,累了喘口气,就是这样凭着一种爱岗的敬业精神,凭着一种无私的奉献精神,凭着一种团结的拼搏精神,凭着一种刻苦的钻研精神,她终于实现了自己的诺言,她成功了。几年来,三十多篇论文在各级获奖,辅导四人次在市优质课竞赛中获得一等奖,她个人的骨干教师、优秀教师……,鲜花和掌声投向她的怀抱,这是春的绽放、更是夏的火热凝聚成的满园秋实。
此时,难道你不觉得她富有吗?难道不为这样一位乡村女楷模所折服吗?又还有什么理由说“我不行”,还有什么理去愧对人民教师这一光辉的职业呢?“莫道桑榆晚,今朝春更浓”,而今她仍以饱满的热情,百倍的信心搏击课程改革的潮流之中。朋友们,为了祖国明天的花朵更艳,让我们伴着她的步伐,和着时代的旋律,把我们的心一齐捧给明天的太阳。
从1999年武汉大学生李玲玲成为中国大学生自主创业第一人到如今,已经有近10年的时间。越来越多的大学生创业者出现在我们身边,大学生创业,已经不再作为一个名词而存在,真实的人物,多彩的经历,让我们感受到了大学生自主创业的活力。通过这些已经创业的大学生们,我们尝试着勾勒青岛大学生创业的群体与现状,探寻大学生的创业之路。
2007,对于青岛的大学毕业生来说,可以算得上是创业元年。仿佛是在一夜之间,创业者在我们身边涌现出来,他们有的来自青岛的高校,有的则是青岛本地人。而他们所涉及的行业,更是五花八门。从他们身上,我们看到了大学生创业的群体正在崛起,这些"80后"的创业者们,正在用自己的行动开辟一个属于自己的领域。
高玉龙、李超,创立青岛十年环境艺术设计有限公司;林小平,创立U+瑜伽馆;唐崇云、张永涛,创立青岛城市在线;聂名勇,创立青岛新领域信息服务有限公司;肖一阳、杨专,创立青岛科晟网络科技有限公司……这些人,都在2007年前后创立了自己的公司,将自己的身份,从学生转变为商人,他们,代表着当代大学生关于创业的理想。
2006年7月,北京市大学生创业指导中心的一项调查结果显示,72%的被调查者有创业意愿。2007年来自上海的一份调查报告则显示,怀有创业梦想的学生比例超过七成。来自青岛理工大学的一份调查也显示,有93.1%的在校学生认同"创业是一种生活方式和人生体验"。
虽然青岛的大学生创业者谈不上多,但他们从开始出现就引起了人们的关注。我们无法对这些人的创业范围进行归类总结,他们有的是结合自己的专业--像高玉龙、李超等人,有的则与自己的专业无关,像创办瑜伽馆的林小平。"对于创业,如今青年人的定义还是比较宽泛和多元的。"青岛理工大学学生处处长沈文青告诉记者,调查显示有超过半数的大学生认为不管是"几个人合伙开个小公司"、"经营一家IT公司"、"摆摊卖东西"、"开一家小饭馆"、还是"在网络上开一家商铺"都算是创业。
"在刚上大一的时候,读过一本关于大学生创业的书,上面讲了几个清华大学生创业的故事,我备受鼓舞,就决心以后一定创办自己的公司。"因为自己的创业经历,被评为2007中国大学生自强之星的聂名勇说。他和记者谈到自己的创业时表示,现在社会的整体环境还是有利于大学生创业的,自己作为一名在校生,注册了公司,有人质疑也有很多人鼓励,"有些人认为我创业现在还不成熟,从经验、资金和精力来说,都不适合创业。但也有很多人鼓励我,支持,赞同我创业,认为年轻人应该闯闯。"
像聂名勇一样,肖一阳和杨专凭借他们在大学里学到的网络技术和打工做网页挣来的收入,毕业后的第二个月,就创建了青岛科晟网络科技有限公司。肖一阳说,他父母都希望他有一个安定的工作,毕业创业艰难,家里也没有经商的亲友,"安逸不是我们想要的,只有不断的挑战、不断的前进才是我们的归宿。"肖一阳说。随着公司的成立和一个又一个业绩的取得,现在肖一阳的父母已经从最开始的反对转变为支持,家里为了支持肖一阳,也对公司的发展进行了投入。
比起他们,高玉龙和李超更要幸运一些,从设想开网吧到卖藏饰品,到最后干自己的老本行--设计。他们一路上都有师长和好心人的帮助。给自己干,两人说那是一种自主掌握自己生活的感觉,高玉龙和李超说,他们喜欢这种感觉,每天虽然很忙碌,但感觉非常充实。
青岛理工大学副校长李东认为,大学生创业者的创业原因有很多,但是毫无例外的是他们的创业目的都指向了人生价值的实现,"在他们的人生自我价值的实现里面,主要包括通过创业创造财富、通过创业干一番事业、通过创业完成自己的社会使命、通过创业贡献社会。他们都想拥有一个壮丽的人生。"
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