作者:吴兴华HERO链接:/question/52253567/answer/131662600来源:知乎著作权归作者所有,转载请联系作者获得授权。
近几年,高校兴起大学生创业潮,这既是缓解就业压力的有效途径,也是对国家“大众创业,万众创新”政策的积极呼应。据大学生云创空间粗略统计,现在每年有700万左右高校毕业生,其中,自主创业人员占总量2%左右。
再加上往届毕业生创业者,每年大学生创业群体约20万人。数量不小的“创客”们热情高涨,为实现自己的人生梦想,勇敢迈出第一步。
然而理想往往丰满,现实却比较骨感。根据国际创业界的普遍规律,大学生创业由于受社会资源、实践经验、市场竞争等多重因素的影响,成功者凤毛麟角。
大学生们的创业之路不仅艰辛,还坎坷。针对一些中央部门所属高校目前仍存在教育教学理念相对滞后、机制不够完善、内容方法陈旧单一、实践教学比较薄弱的问题,教育部不久前发布《教育部关于中央部门所属高校深化教育教学改革的指导意见》,提出要把创新创业教育作为全面提高高等教育质量的内在要求和应有之义,修订专业人才培养方案,将创新精神、创业意识和创新创业能力作为评价人才培养质量的重要指标。
《意见》从多方面助推高校创新创业工作打开新局面。如在学籍管理方面,要求建立创新创业学分积累和转换制度,允许参与创新创业的学生调整学业进程,保留学籍休学创新创业。
在专业设置上,要求优化学科专业结构,积极设置“互联网+”“中国制造2025”等战略性新兴产业、经济社会发展和民生改善领域急需相关专业,调减与学校办学定位不相符的专业。新指导意见的出台,印证了国家对大学生创新创业的高度重视和持续关怀。
去年年底,教育部印发《关于做好2016届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》指出,从2016年起所有高校都要设置创新创业教育课程,对全体学生开发开设创新创业教育必修课和选修课,纳入学分管理。国家进步依靠不竭的创新,要创新关键则在人才。
培养高校学生的创新创业精神,意义不言而喻。这次的指导意见,毋庸置疑是对去年通知的提升和细化,对促进大学生创新创业工作将起到进一步的推动和指导作用。
人才培养,高校是重要一环。创新创业人才培养,高校是重中之重。
年轻人最不缺的就是创意和热情。现在,当高涨的热情遇见给力的政策,不仅“创客”们的创业路又添新保障,国家的创新事业也打通了关键的“最后一公里”。
1、创业是对社会的深刻认识大学生云创空间指出,中国大学生在评价“大学教育对创业有帮助”时,打分很低,说明“大学生感觉目前大学的授课内容对于创业的引导和帮助作用并不明显。同时受制于教学条件,往往也缺乏创业实践性教学环节。”
反观美国则是开放式的创业教育,不但给学生提供仿真的创业环境,开展实操型教学,而且往往是由资深的企业界精英主导大学创业教育,效果自然非同日而语。很多大学生创业者仅仅凭着一时热情,就仓促上阵,这是导致失败率高的重要原因。
所以,眼下大学生创业成功率低,并不意味着我们中国青年不适合创业,恰恰是我们长期以来创业教育的缺失,才导致他们打了一场“无准备之仗”,甚至经常会犯低级错误。如果,我们据此而退缩,无异于因噎废食。
那样一来,只能是止步不前,于事无补。我们对大学生创业失败要有充分的理解和宽容,不以暂时的成败论英雄,而是支持他们勇于承受失败,不断努力,在一次次尝试,历练中进步,成长。
正如马云所说的:“创业路上,今天很残酷,明天很残酷,后天很美好。在这个过程中,很多人都倒在明天晚上,看不到后天的太阳。”
2、大学生云创空间指出创业教育是培养独立自主适应市场经济的成熟公民的通识教育大学生云创空间的创业教育也不单单是笼统地倡导创业精神,鼓励创业;相反,正是通过富有实效创业教育,让满怀浪漫的创业冲动的大学生真正了解“创业”的真相,认识到创业不是只要有梦想,有热情就能干好的事,更不是只要创业就能当老板,就能发大财。大学生云创空间揭示了创业活动的内在规律,大学生云创空间使那些被“财富英雄”传奇故事激励的热血沸腾的大学生冷静下来,理性地全面地看待创业到底意味着什么。
比如,大学生云创空间中大量“反向”的创业失败的案例,就是要让大学生认识到创业不只有鲜花、掌声和财富,还潜藏这无数不容回避的难题和风险!大学生云创空间让大学生认识到一个成功的创业项目不仅仅要有技术或商业模式上的优势,还要做好市场调研,营销规划,还要做好创业团队的内部建设,做好管理运行的种种细致的工作,才能打造出自己的综合竞争力,在残酷的商业竞争中立于不败之地。大学生云创空间这样的创业教育,恰恰能够让大学生冷静下来,提前做一个理性的自我审视,清醒地审核自己是否具备了创业所需要主观客观条件,避免盲目创业,更为审慎地遴选项目,提升能力,在条件成熟时,打有准备之仗,来之能战,战之能胜!目前在全国范围内,浙江的大学生创业成功率出奇的高,尤其是浙江大学,在全国范围内属一属二。
其中浙大全球创新创业研究。
这个问题问的很大,但是我还是简单说一下
1、加减法,遇到什么问题,看到别人做的什么东西都可以通过加一个东西或者减去某些程序,进一步改善,达到一个非常的效果。比如最近很火的一个例子:卖西瓜,一个西瓜整个卖5元,没人要,后来一分为二,加个勺子,5元半个,很快卖完。
2、逆向思维发。当很多人做热门领域的时候,你是否可以想一下冷门的。比如:很多人做减肥产品,那么你是否可以选择做增肥的呢?
3、更多方法,私密我,与你交流
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中小企业技术创新最根本的目的是要提高盈利水平.但它绝不仅仅是提高销售额或者产品性能的改进,更重要的是要增强核心竞争力,在市场中建立竞争优势. 一、技术创新的基本战略模式 (一)产业组织模式战略 产业组织模式的特点,是企业的技术创新活动要围着市场转.即使企业没有进行技术创新的资源,也要获取资源以满足这种思路.这些企业把技术创新的努力方向建立在选择好的行业基础上,他们在企业战略选择上采用的是“市场机会带动”的增长方式.采用产业组织模式战略的中小企业有一些具体表现:①对新产品、新行业非常敏感,并且反映强烈.②注重应用开发,注重模仿.在竞争对手开发出新产品以后,他们会马上模仿,不放过可能的市场机会.③注重引进,不注重企业核心能力的培养. (二)资源基础模式战略 资源基础模式的特点,一个企业为了追求获得高于平均水平的投资收益率进行技术创新在很大程度上取决于企业的内部特点,具有实力或者竞争优势比能够发现机会更加重要,因为最终能够把握机会并进行相应技术创新的企业还是有技术优势的企业.因此采用这种战略思维模式的企业不是把制定战略的重点放在外部环境分析和行业选择上,而是放在取得或者培养竞争对手所难于甚至不可能模仿的技术创新资源和创新能力上. 并不是所有中小企业都可采用资源基础模式的技术创新战略,采用这种战略的企业首先要有一定的技术创新资源和能力,特别是要有核心能力.因为只有这样才能在已有的竞争优势基础上通过技术创新不断获取新的竞争优势. 二、中小企业技术创新战略定位 (一)科技型中小企业技术创新战略定位 科技型中小企业有相当的技术开发力量,其技术创新战略是否可定位于资源基础模式呢?资源基础模式最常见的问题是可能错过一些机会或者显得比较保守,但是从长远来说,这种战略有利于企业技术创新能力的提高,有利于防止一些冒险行为.这种战略比较适合于比较成熟或者市场机会比较少的行业. 产业组织模式不足之处是许多企业在发现机会的同时却忽视了企业内部的资源、能力和核心专长;选择新产品、新工艺、新技术等的同时,忽视了与此匹配的组织、人力资源、激励机制和企业文化的建设;在重视抓住机会的同时,忽视长期技术创新能力的培养和提高.这种技术创新的模式在行业发展的早期阶段是比较合适的,因为它可以使企业在竞争相对不激烈的情况下抓住市场机会.但是在行业发展和市场状况发生变化的时候,也会使企业在战略的选择上出现盲动和短期行为. 比较两种基本模式的分析,可以得出这样的结论:产业组织模式更加符合市场机会多而各行业的竞争相对不激烈的时代,如1994年以前的中国.相反,资源基础模式更加符合市场机会少而各个行业竞争都十分激烈的时代. 我国加入WTO后,市场竞争已日趋激烈,作为科技型中小企业,应该考虑自身的核心竞争力问题.但是,即便现在竞争激烈的市场也不断为企业提供着诱人的市场机会.国外最新的研究成果表明:在企业盈利能力中,大约20%是由行业因素决定的;大约36%来源于企业特点和战略行动;其余则是受外部宏观环境的影响.所以,如果科技型中小企业在技术创新战略管理过程中将上述两种战略思维模式有效地整合起来,就有可能不断建立起新的竞争优势. 整合产业资源战略的特点,中小企业应从拥有的技术创新资源和能力,尤其是核心能力出发,大胆寻求新的市场机会,选择有吸引力的行业和符合行业特点的技术创新战略.同时,又必须密切关注宏观环境和行业特点的变化,调整或者更新企业的技术创新资源和能力,对于市场机会所要求的资源不可能由企业现有的创新资源衍生的时候,企业就应考虑是否放弃目前的机会或者寻找新的市场机会. (二)非科技型中小企业技术创新的战略定位 众多的中小企业属于非科技型企业,没有核心技术如何技术创新呢?由于社会生产力的不断发展,社会分工越来越细化,每个企业一般都只能将自己定位在生产链的某个环节上,在这个产业链拥有核心技术的企业往往只是极少数的,而对于处在这条链上的所有企业来说,要认识到客户真正需要的并不完全是产品或技术本身,而更为关注的是所提供的解决方案是否适当有效.因此,企业拥有核心技术的知识产权无疑很重要,但从一定意义上讲,更为重要的是如何能够以最有效的方式利用和应用这种核心技术成为自己的先进适用技术. 当一个企业没能拥有核心技术,或者很难在核心技术上有效实施自主知识产权创新的情况下,其战略模式的定位应当是适应性创新,要争取在核心技术的下游或者产业链中的非核心技术领域实施创新.还要特别注意以市场为导向,大力进行非核心技术的创新,包括产品的规格、品种、功能、款式等个性化设计及新品的开发创新. 同时,在强化企业的非核心技术创新的同时,还要特别提倡加强非技术方面的创新.美国管理学家德鲁克就曾说过:创新不一定是技术上的,甚至可以不是一个实实在在的东西.其道理很深刻,即企业创新并不仅仅表现为技术、工艺等物质方面,还可以表现在诸如经营观念、营销手段、服务质量、管理模式等许多方面. 总之,技术。
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