个人觉得没有什么工作是值得放弃创业的
我认为有2种情况可以不去创业
1. 本身就不想创业,对于稳定工作很满意,经济压力不大,追去舒适安逸生活的一群人。
2. 没有条件创业。(多种原因,家庭问题的牵绊、多方的压力,年龄的问题等。这里指的是更本没有机会给你创业)
如果你是想创业,又有这个创业的机会,那我觉得再好的工作也值得放弃,哪怕年薪20万,可能创业几年都没有收入,但是我们一直在努力,一直在让自己那个“不安分”的心跳动。
支持创业者,努力+加油。
1、资金短绌。
创业者低估了财务上的需要,财务预算有缺失,同时在营运或生产上也无法有效运用资金,因此难以创造盈许多人在创业之初并没有考虑到流动资金的重要性,所以在没有足够的流动资金的前提下就贸然创业。殊不知,很多人在创业后经营不是很顺利的时候,需要坚守一段时日时,就因为没有充足的流动资金而不得不提前关门。如果创业者在创业时没有充足的流动资金以维持半年以上的运作,最好不要轻易去创业。
2、市场资讯不足。
包括不是真正了解潜在市场的需求量,错误预估占有率,对销售渠道和竞争对手的情况了解不清等。
许多创业者并不去了解竞争对手的经营运作情况,也不去仔细分析竞争对手的经营策略,不清楚对手下一步将有什么措施和手段来对付自己。特别是不去分析双方的优劣所在,一味凭自己的感觉行事,到头来往往吃尽苦头。
3、不良产品太多或不良率太高。
由于不良产品太多,或者不良率太高,成本和损耗都过大,加上创业之初产品也缺乏知名度,因而导致产品滞销,造成大量库存囤积。
4、错误的策略。
不当的企业价值观、无效的经营管理及销售策略、对竞争者估计错误等等,这包括创业理念与竞争策略的错误,由于这些策略关系到一个企业的生死存亡,因此,这也是导致失败的最重要的主因。一旦创业者发生较大的错误或事变时,也往往欠缺应对经验和解决办法。因此,对于初次创业者来说,一个错误的策略就可能是致命的。
5、产品淘汰率太快速。
如果产品的生命周期太短,又或者生产出来的产品不合潮流,产品面世不久就遭到淘汰命运,这种不合潮流容易被淘汰的产品,在创业之后,短期内就很可能遭到失败的命运。
通常针对年轻人的流行产品一般都是寿命很短的,创业者一定要摸清这个规律,当某个流行产品大行其道的时候,你再去投资想分一杯羹时就要特别小心,可能当你的新产品上市之时,也就是该产品不再流行之时。
6、管理不当。
创业者管理经验不足,朝令夕改,常常在错误中学习,但却耗费了公司的许多资源,无法建立一套合理、具弹性与有效率的制度。比如用人不当,造成不必要的内耗;比如财务制度有漏洞,让员工有损公肥私的机会;比如不重视安全生产,造成重大的人员伤亡事故等。
7、在不恰当的时机创业。
例如,冬天开空调机专卖店,受到产品淡季因素的影响,可能使你的创业生涯招致挫折。或者是创业不久就受到国家、地方新颁布的行业管理条例所限制,从而无法预期设想,造成资源浪费或无法经营。
8、不了解国家的有关规定。
国家有规定许多的行业是不能由私营业主经营的。也有一些行业原先允许经营,因政策改变而受影响,甚至会无限期对某个行业进行停业整顿等等,这些都要了解清楚。
创业精神的内涵是哲学层次的创业思想和创业观念,是人们对于创业的理性认识;心理学层次的创业个性和创业意志,是人们创业的心理基础;行为学层次的创业作风和创业品质,是人们创业的行为模式。
创业精神所关注的在于是否创造新的价值,创业管理的关键在于创业过程能否将新事物带入现存的市场活动中,包括新产品或服务、新管理制度、新流程等。创业精神指的是一种追求机会的行为,因此可以说,创业精神即是促成新企业形成、发展和成长的原动力。
扩展资料:
创业精神的基本特征:
1、高度的综合性。创业精神由多种精神特质综合作用而成。如创新精神、拼搏精神、进取精神、合作精神等都是形成创业精神的特质精神。
2、三维整体性。创业精神的产生、形成和内化,还是创业精神的外显、展现和外化,都是由多层面所构成的整体,缺少其中任何一个层面,都无法构成创业精神。
3、超越历史的先进性。创业精神最终体现的就是开创前无古人的事业,所以创业精神本身就必然具备超越历史的先进性,想前人之不敢想、做前人之不敢做。
4、鲜明的时代特征。不同时代的人面对不同的物质生活和精神生活条件,其创业精神的物质基础和精神营养也就各不相同,具体内涵也不同。创业精神对创业实践有重要意义,是创业理想产生的原动力,是创业成功的重要保证。
参考资料来源:百度百科-创业精神
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