近年来我国人工智能产业呈现出了蓬勃发展的良好态势。一是部分关键应用技术特别是图像识别、语音识别等技术,处于全球相对领先的水平,人工智能论文总量和高倍引用的论文数量,也处在第一梯队,据全球相对前列。二是产业整体实力显著增强。全国人工智能产业超过一千家,覆盖技术平台、产品应用等多环节,已经形成了比较完备的产业链。京津冀、长三角、珠三角等地区的人工智能产业急剧发展的格局已经初步形成。三是与行业融合应用不断深入。人工智能凭借其强大的赋能性,正在成为促进传统行业转型升级的重要驱动力量,各领域智能的新技术、新模式、新业态不断涌现,辐射溢出的效应也在持续增强,人工智能概念的火热促进了不少行业的兴起,比如域名,许多相关的.top域名已经被注册。但也要看到,在快速发展过程当中,我国人工智能的基础技术,还有较大欠缺,能够真正创造商业价值的还比较少。传统行业与人工智能的融合还存在较高门槛,有数据显示,今年人工智能领域投融资比前两年特别是跟去年相比,也有比较大幅度的下调。
中国人工智能应用具有领域广、渗透深的特点,在产业化方面具有独特优势,但也面临巨大挑战,尤其是在基础理论和算法方面,原始创新能力不足,在高端芯片、关键部件等方面基础薄弱,高水平人才也不足。随着全球人工智能加速发展,各国在认知智能、机器学习、智能芯片等方面将不断取得突破。
第一条,走学术研究,概念产品设计路线。研究智能机器人,研究未来可能出现并使用的未来概念机器。这条路线可能通过参加一系列的比赛或者加入到国家等研究所来研究,实体化的可能性较小,但是可以成为学术前沿。
第二条,走应用路线。进入公司,结合行业目前的应用,将AI实际带入现实。比如现在苹果的siri。这样的AI知名公司不带多,需要仔细研究下他们的产品,然后再定下你自己感兴趣的AI下面的具体的方向,为未来AI实体化应用做准备。
其次人工智能未来的应用包括设备和场景两个角度,新的设备语音交互会用的更多,很多传统场景也会朝着语音交互使用率提高的趋势发展。随着数据采集、算法和计算结构取得进展,语音未来也会有更好的识别效果和更多的应用场景。同样人工智能在医疗领域的应用将会大于在汽车领域,第二点辅助医生决策是人工智能应用最近的机会
近年来,人工智能不再局限于科技领域与商业应用,越来越多的人工智能产品落地开花,走入人们的日常生活,为人们的衣食住行带来便利。
在河北省雄安新区,首家“无人超市”正式运营。顾客通过刷脸进店,商品上的价签都含有电子芯片,可以完成自动识别、自动结算。凭借人脸识别和行为抓取等技术,超市里基本实现了“0”工作人员,大大缩短了顾客的结账时间。
在北京国际图书城,占地30平方米的“新华生活 24小时无人智慧书店”是北京首家24小时无人值守的智慧书店。从读者刷脸扫码进门,到挑选商品,再到机器人扫码结算、读者离开,所有环节均无人值守。
在上海松江,全球首个无人驾驶清洁车亮相于此。从表面上看,它与普通的环卫清洁车并没有太大区别,但每天凌晨,车队会启动自动苏醒作业,从停车位缓慢出发进行清扫。由于车头、车身装有许多传感器,车辆在运行过程中能感知自己所在的位置、识别红绿灯,并在遇到障碍物、路人时自动绕开。
同样是在上海,国内首家“无人银行”正式启用。走进这家银行,机器人“大堂经理”会主动接待,通过“自然语言交流系统”与客户交流互动,引导客户进入到不同的服务区域。据悉,90%以上现金及非现金业务都能在无人银行通过机器办理,贵宾客户还可享受1对1专线在线视频咨询服务。
全国政协委员、百度公司创始人李彦宏表示,人工智能发展至今,开放是走下去的必要条件。只有把更多的数据、运算力、技术汇集在一起,才能够展现出更大的影响力。“这是一个足够宽的赛道。”李彦宏说,比竞争更迫切的,是找到更多创新点,创造更多价值,让技术更好造福社会。
人工智能方面立法列入抓紧研究项目,围绕相关法律问题进行深入的调查论证,努力使人工智能创新发展,努力为人工智能的创新发展提供有力的法治保障。
你的工作将在20年内不复存在:到2036年,机器人和人工智能将"淘汰"所有人类工人。这是美国斯坦福大学研究员、世界级人工智能专家维威克·沃德瓦的一个论断。世界经济论坛发布的报告也显示,提高自动化程度和在劳动力队伍中引入人工智能,未来5年将使15个主要经济体失去710万个就业岗位,而同期技术进步将仅带来200万个新工作岗位。
也许你会感到奇怪,不是现在还闹用工荒吗?人力不够国家都要放开二胎了。社会学家告诉你,开放二胎主要是因为人口结构的问题,人力短缺是发展中暂时的现象,而由人力短缺催化的人工智能将很快改变局面。
产业工人很快就会成为过去式。富士康宣布将引进一百万台机器人,代替大陆雇佣的一百万工人。机器人成本更低廉,易于管理,24小时工作,而且不会自杀。这是一个全球化的趋势。
可能这些和你的生活没有关,请往下看。
客服人员。电商平台已经实现机器与客户的基本沟通。在未来,高级人工智能会抹去更多的客服岗位。
文秘。英国就业委员会报告,预计2010年至2020年期间,行政、文书和秘书等职业将会减少工作岗位共计为38.7万个,仅仅是英国。自动采集和分析数据、迅速判断和决策,精确精准地向客户投放信息,24小时在岗,不会吐槽咖啡难喝,工资不涨。如果你是老板,你怎么想?
金融分析师、信贷员和个人理财顾问。这一幕已经在美国隆重上演了。一个app搞定一切。
律师。非诉讼业务律师最早被取代,线上律师事务所的自动程序可以代替人类执行很多项目,诸如申请商标、处理遗产和离婚事务。一个统计模型已经能够成功预测美国最高法院71%的判决结果。"这种预测法律后果的能力,可能就是律师最有价值的能力了。"
记者。搬砖头的日子也到头了,90%的新闻将由机器人或者软件系统撰写。机器人记者在美联社一刻钟就写了成千的稿件。
医师。苦读十年的医学博士可能也会遇到麻烦,机器人系统帮助医生进行手术已有多年时间,而完全代替医生的人工智能系统也出现了,某些领域,人类已经屈膝成为机器人的助手。
心理咨询师。未来人工智能咨询师要聪明人类很多,人工智能判断更为准确,而且不会被移情困扰。
人工智能将危及数千万个工作机会,未来30年内将几乎完全取代人力,人类会面临前所未见的重大挑战。
在可能很快到来的失业潮中,你和你的孩子在什么位置?
不知道这世界上有没有所谓"有失体面"的工作,但我们很清楚地知道另外一件事,那就是没有什么比失业更容易让人丧失尊严的了。
机器人到底是怎样入侵人类职业的
知彼知己,我们来分析一下机器人这个新物种侵略人类的模式:
我们把人类的职业技能按功能分为四种:操作,索引,创新,管理和流通。
操作类的工作就如司机,工人,售票员,清洁工等。索引类的工作就是把学习的,储存在大脑里的知识,在需要的时候搬出来运用, 如教师,咨询师,裁判,顾问,还有一些是索引和操作共同使用的,如手术医生,动画师,诉讼律师等。创造类的工作如发明家,产品经理,编剧和作家,艺术家,设计师等。管理流通类的工作是政府和企业的管理者,立法者,商人等。
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