1、人生要想成功,首先要有明确的目标,目标设立后能执着追求。
2、创业要有激情、要有拼劲、同时要有一定的风险意识。
3、能正确认识自己,能够发挥自身优点,改正缺点或者规避缺点。
4、选择项目要结合自己的优势,选择自己熟悉或者有兴趣的行业做。
5、注意多和有经验的商务人士交流,获得更多的灵感。
我个人是大学毕业第二年开始创业,到现在14年了,现在拥有制造业工厂1个,贸易公司1个,参股1个软件公司.将来计划做一些有前途的小项目的风投。
个人体会,创业很辛苦,有付出才有回报,需要有面对挫折的勇气,需要坚韧的意志。
有兴趣可以和我交流
大学生而言,由于其年龄、阅历与知识等方面的原因,使其在创业过程中面临较多的心态、知识、经验、技术与资金等方面的问题。
首先,心态问题。拥有良好的心态,尤其是对创业风险具有清醒的认识,并充分拥有应对风险的心理准备,是创业成功的必要条件。
但是由于大学生受年龄及阅历等方面的限制,未必对创业风险具有清醒的认识,缺乏对可能遭遇到风险的必要准备。在缺乏良好心态的情况下,创业前景也会受到相应不利影响。
其次,知识限制。创业需要企业注册、管理、市场营销与资金融通等多方面的丰富知识,在缺乏相应知识储备的情况下,仓促创业不仅难以融到必需的资金,而且在残酷的市场竞争中也将处于劣势。
再次,经验限制。受年龄及相应学识的限制,大学生很难拥有关于创业的直接经验与间接经验,创业知识一般也限于“纸上谈兵”,在这种情况下大学生创业及在公司运营中肯定会遇到各种不可预见的问题,以致创业困难。
第四,技术限制。理工类大学生受学识的限制,拥有可创业的技术的大学生只可能是少数。
而对于那些文科类大学生来讲,很难拥有可以创业的技术。技术的缺乏直接限制了大学生创业,在激烈的市场竞争中大学生创业将遭遇较多的困难。
第五,资金困境。由于大学生很难有足够的创业资金,从社会上融资或获取无息及贴息贷款是必然选择。
但是大学生创业由于风险较大,较难获得必需的资金。而且一般在获取资金方面也存在两种问题,一是急于获得资金而不惜贱卖技术,二是过于珍惜技术而不肯做出适当的让步。
这些问题都决定了在资金方面难以获得相应的资助。 除了大学生自身决定创业不足的内因外,社会上还尚未形成利于大学生创业的氛围,政府出台的在创业培训、创业扶持、政策支持与优惠措施等现有政策有待落实,而且需要进一步健全完善,高校在创业培训教育与创业促进方面有待进一步加强。
虽然这些因素并非决定大学生创业成败的关键因素,但相关有利外部条件的缺乏,既直接影响到大学生的创业能力与创业水平,也对大学生创业前景产生了重要影响。三、面临这些问题所采取的措施为努力促进大学生创业,有必要从提高科技创新水平促进就业的高度入手,通过社会、政府、高校与大学生自身等群体的共同努力,努力培育有利于促进大学生创业的良好环境,通过加强创业培训与创业指导等措施,切实提升大学生的创业能力与创业知识,进一步出台健全完善的支持政策,不断促进大学生创业。
首先,政府要为大学生自主创业提供各方面的保障,主要可以采用经济、行政以及法律的手段。经济手段者,如设立创业基金,发放创业贷款等;行政手段者,如相关的行政指导、行政监督等;法律手段方面,如简化企业注册登记的程序、对以知识成果出资的限制的修改、保护知识产权等。
在努力落实现有大学生创业支持政策的基础上,有待根据大学生创业实践出台符合当地的创业政策,努力从开办创业园区、政策场地资金支持等方面提供优惠条件并确保落实,以从政策上为大学生创业奠定良好的政策基础。比如江西省就出台了针对大学毕业生自主创业、自谋职业将享受与下岗工人自主谋业同等的减免税收优惠政策。
其次,高校有必要在创业课程设置与创业指导等方面做出进一步的努力,以努力提升大学生创业能力与创业水平。大学生创业本身就是素质教育的一个方面的体现,不仅突出了素质教育的内涵,而且体现了创新的教育模式对大学生实际能力的培养和提升。
从而高校在传授基础知识的同时,还要注重对学生创新意识和技能的培养。开设与创业相关的讲座会教学。
比如如何把握商机,如何融资,如何写创业计划,如何承受压力等等。并且可以开展多种多样的模拟创业、实践考查公司企业的运作,进行丰富多样的案例教学。
使用学习从理论上,实践中真正了解创业的全过程。 再次,社会有必要形成有利于大学生创业的公众舆论环境,形成利于创业的良好氛围,努力促进就业的公众舆论环境,为大学生创业奠定良好的环境基础。
在具备良好创业环境的基础上,大学生自身创业水平与能力的高低,是决定创业成功与否的最重要环节。有志于创业的大学生,在自身具备足以创业的技术的基础上,有必要对技术不断发展完善,以期在市场竞争中具有相应的技术优势;有必要认真学习相关创业知识,积极调整心态为创业做好充足的心理与知识准备,在自己创业前可通过模拟创业或实习为创业积累相应的经验;有效利用相关优惠政策,多方寻找风险投资与融通资金;组建具有相应能力与水平的创业团队,以有效克服创业过程中的问题;在创业取得一定进展后有必要把握时机做大做强,而在面临一定的困难与挫折时,也有必要积极应对妥善解决遇到的问题,以努力提高创业成功率,在促进社会就业的同时,为科技创新与提升科技水平做出应有的贡献。
小结:自主创业需要各方面的知识积累,还需要社会经验和处理人际关系的能力,以及良好的心理承受能力和风险意识。自主创业的大学生有成功也有失败,并不是每一个人都适合自主创业。
因此,笔者认为,大学生选择自主创业要多一些理性。创业仅有兴趣和激情。
创业,赚钱的25条原则
1首先要选择做你真正感兴趣的事
2要当老板为别人打工绝对不会成为巨富
3提供一种有效服务,或一种实际产品,靠写作画画变成富翁的机会可以说无限小,而在营销业,房地产业,制造业发大财的机会较。
4如果要坚持用自己的灵感来创业最好选择娱乐业。
5不论你是演员还是商人都要尽量增加你的“观众”在小咖啡馆唱歌的人赚钱一定比不上为大唱片公司录唱片的人。地方商人不会比全国性商人赚钱多。
6找出一种需求然后满足它,社会越来越复杂,人所需求的产品和服务越来越多,做先发现这些需求而且满足他们的人,也是最先成为富翁的人。
6要敢采用新的产品和方法,它们会带来新的财富。
8如果你受过专业教育或有特殊才能,要充分利用它。
9着手任何事前,先做研究,可以节省许多时间和金钱。
10与其一直都想发大财,不如想象如何改进你的事业。事业进行顺利,财富就会跟着来。
11可能的话进行一种家庭事业,那样可以减少费用,控制也比较容易。
12尽可能减少开支,但不能牺牲你的品质,否则你等于慢性自杀。赚大钱的机会不大。
13跟同行朋友维持友谊,他们可能对你很有帮助。
14把尽量多的时间花在事业上,你必须先牺牲一点家庭和娱乐,直到事业站稳为止。
15要敢自己下决心。
16要敢说实话,拐弯抹角只会浪费时间。
17要敢承认自己的错误,犯错不是罪过,犯错不改才是罪过。
18不要因为失败就裹足不前,失败是难免的也是有价值的,从中可以学到正确的方法。
19一旦发现某种方法行不通,立即把它放弃。
20不冒承担不起的风险。
21连续投资,不要让你的利润闲着。
22请一位高明的律师,他会替你节约更多的金钱和时间。
23请一位精明的会计师。
24请专家报税,一位高明的税务专家可以提你免很对税。
25保持健康心理很心灵平静,否则再有更多的钱也没什么用.
2005年中国学生最佳雇主人气调查报告7月19日在北京发布。
调查结果就大学生择业的主要考虑因素、薪酬期望、毕业后的打算以及5年后的职业规划状况等进行了分析。该报告还分析了2005年中国大学生的择业价值观。
大多数学生的期望薪金为2000元~3000元 在1000元~1万元的期望月薪的10个档位里,2000元~3000元的薪金线为更多学生所接受。 同时,学历对大学生的期望月薪有明显的影响。
专科生期望月薪主要集中在1000元~2000元(34.8%),本科生期望月薪主要集中在2000元~3000元(35.1%),硕士研究生期望月薪主要集中在5000元~6000元(21.6%),MBA和博士的期望月薪主要集中在1万元以上,分别是39.3%和49.3%。这符合人力资本投资的原理,即受教育的程度越高,其个人投资就越大,他们所要求的回报也就越高。
性别对期望月薪也有影响。调查结果显示,82%的女生理想月薪为1000元~5000元,男生中这个比例为70%。
可见,女生对薪金的期望求稳。 高薪段上,男生的选择比例远大于女生,尤其在月薪1万元以上档位,女生中仅有3.6%的人作此选择,而男生则近10%。
基于当前的就业形势,研究人员认为,女生相对求稳的低薪心态显得比较理性和成熟。 对不同类型公司的期望月薪差异 以低档薪金1000元~3000元、中档薪金3000元~6000元、高档薪金6000元为划分标准,对在外资企业、国有企业、政府机关、事业单位和民营企业里工作,大学生们的期望月薪均值逐渐降低。
在私营/民营企业,期望月薪为低档的人数达到了63%,中档的为30%,高档的人数比例则远远低于其他各类单位。 对外资企业,中等薪金期望的人数占总数的42%,高薪期望的人数远远多于其他单位。
大学生对国有企业、政府机关/非营利机构和事业单位的期望薪金则处于前两者之间,认为薪酬为低档的为52%,中档的为30%。 研究人员认为,国内企业目前在薪酬市场上已经具有了比较强的竞争力,大学生需要重新认识民营企业,改变对民营企业的传统看法。
76%的大学生毕业后首选找工作 一般来说,每个大学生都面临着四种选择:找工作、继续学习(出国学习或在国内深造)、创业和待业(或失业)。 调查发现,尽管就业形势很严峻,签约薪水也连年下降,但毕业后找一份合适的工作,仍然是大多数大学生的主要选择,76%的大学生毕业后选择找工作。
相关数据显示,近3年来,选择工作的比例逐年上升,2003年为65%,2004年为66%。 选择创业的比例为9.8%。
近3年来大学毕业生创业的比例逐年下降,2003年的比例为15%,2004年为14%。研究人员认为,随着网络泡沫的破灭与国内经济的转型和成熟,创业的机会相应地在减少,成功的难度也越来越大,既没有资源也没有相关经验的大学生在创业方面也越来越谨慎。
选择出国学习比例为4.4%,选择在国内继续深造的为8.4%。与2004年相比,无论是打算出国学习的比例,还是打算在国内深造的比例,均出现了不同程度的下降。
研究人员认为,这主要由于随着“海归”的风光不再,大学生出国学习的热情也有所下降;同时,由于高学历人士同样面临就业困难,薪水也连年下降,投入和回报更不成比例,使得不少人打消了继续深造的念头。 成为管理者是大多数学生5年后的职业目标 调查发现,67.1%的大学生打算5年后继续在职业领域发展。
而45.7%的大学生希望自己在5年后“能够成为领导或项目经理”,即成为管理者,仅有21.4%的人将“成为该领域的专家”作为自己的职业目标。 研究人员分析认为,这主要有两方面的原因,一方面是当代大学生受社会环境的影响比较大,将职业成功狭隘地理解为“做官/当头儿”,希望能够早日出人头地;另一方面,要成为某个领域的专家(或资深专业人士),需要有比较浓厚的内在兴趣和较强的驱动力,还需要付出相当长时间的努力,但他们在单位往往得不到足够的重视,回报也相对较低。
与2004年相比,尽管将“创业或拥有自己的企业”作为5年奋斗目标的人数比例有所下降,但比例依然很高,达到了25.6%;另外,与毕业时具有“创业”打算的9.8%相比,希望5年后“创业或拥有自己的企业”的人数多出了15.8个百分点。 薪酬和发展机会是大学生择业考虑的首要因素 调查发现,大学生择业首先考虑的是“有竞争力的薪酬”和“培训发展机会”,这两个选项的比例均达到了59%。
而对“户口、住房和弹性工作时间”等因素,大学生们选择的比例均没有超过10%。 研究人员认为,随着户籍管理的逐步放开以及各地人才引进政策的大力推行,户口问题已经不再是阻碍优秀人才择业的主要因素;同样,随着福利分房向货币分房政策的转化以及按揭购房的普遍推广,租房以及贷款买房的观念以被年轻人普遍接受,公司是否提供住房也不再是他们择业时考虑的关键因素。
在对所选企业的考察上,58.1%的大学生首先考虑的是“公司在业界的影响力”;其次是“产品的创新能力和市场前景”,选择比例为43.5%。满意请采纳。
最大挑战是在创业初期,短则一年半载,长则几年时间没有实现盈利的情况,或者盈利不足以维持家庭开支时,又或者不断经历创业失败再选择新的项目创业时,家人给你的压力和自己对创业的信心是否能维持。
本人目前创业快3年了,也是好几个创业项目了,不断的失败不断地进步,承受着自己和家庭给与的压力,我的建议是与家人沟通好,取得家人的支持,才可能全新投入。最好先评估自己的项目,需要多少资金,自己的积蓄能维系多久公司的经营多久,做好开支预算,心里有个底,问问自己能否承受多久的无收入期。
需要时刻保持对创业项目行业的嗅觉,发现新的机会,多参加行业的交流会,总结适合自己的方法和技能。 有必要的话,寻找适合的合伙人,多一个人就多一个资源是思维,常常能在关键时刻起到重要帮助。
但是一定要志同道合的人,否则很多创业公司都因为出现分歧不能和平解决最后散场。遇到问题可以向有经验的人或者老者请教,他们经历更丰富,阅历多少能帮助或者启迪你。
声明:本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。
蜀ICP备2020033479号-4 Copyright © 2016 学习鸟. 页面生成时间:3.203秒