团委培训活动(团学干部培训策划书怎么写)

1.团学干部培训策划书怎么写

参考

一、活动目的：

2009年，我们系干部队伍迎来了一批新的力量，他们将是学生干部中的中坚力量。为了提高体育系学生干部对体育系学生工作的了解，提高工作积极性，培养团结意识和团结精神，打造一个互相交流互相学习的平台。同时使学生干部队伍团结、互助、友爱、进取、特此举行此次学生干部培训。

二、活动对象：

全体体育系学生会、分团委、青年志愿者服务队同学、各班团支部书记、正副班长。

三、活动要求：

参加培训的学生干部对此次就予高度重视，必须准时、积极参加到各个环节的培训，并认真做好笔记；提前安排好自己的学习和工作，没有适当理由不得请假。如需请假的学生以书面形式经向辅导员老师请假。培训结束后每人须写1500字以上的培训心得。

四、培训时间：

2月28日

五、培训地点：

体育系综合训练馆二楼

六、培训成员名单：（待信息部进一步确定）

七、活动形式：

1、开班仪式上由陈浩庆书记宣布团学干部培训班成立并作讲话，再邀请以前参加过学院团学干部培训过的一位同学和一位本次参加培训过的同学发言，包括对团学干部培训的认识、作为团学干部的感想和作为团学干部的工作经验。此环节大约35分钟。

2、学生干部心理调适由系三位辅导员对团学干部的素质培养等进行讲解。此环节大约90分钟。

3、分组讨论由学生干部自由讨论，内容包括对学生工作的认识，如何开展好学生工作等，按部门分组，每组由部长负责，主度团、书记（副）队长以流动的行式加入到各组的讨论中去。最后五分钟由学生干部有不懂的向系辅导员提问。此环节大约20分钟。

4、下午的素质拓展由体育部负责，活动主要围绕团结协作开展。

（详细见韩山师范学院体育系学生干部培训程表）

体育系学生工作领导小组

2009年2月18日

韩山师范学院体育系2009年团学干部培训日程表

2.新团干培训策划书,

团干培训活动引言：为更好的加强我院组织部学生干部工作建设，提高院学生干部的综合素质，改进院学生干部处理问题的态度和能力。

依据《南昌大学科学技术学院学干培训方案》，紧紧围绕学生的“精神成人与专业成才”这一中心思想，院团学联组织部将在本学期开展南昌大学科学技术学院第五届学干部培训活动，旨在培养院学生干部的理论信仰、善于思考、勇于实践、积极进取、具备综合素质的优秀学生干部。一、活动目的 适应新形势的要求，全面增强学干服务意识，提高学干的政治理论修养水平和业务能力，明确学干的服务宗旨和理念，使其在各项学生工作中发挥更大作用，并帮助其树立起“全心全意为广大学生服务”，努力成为一名优秀学生干部。

二、活动对象 院学生会成员，各学科部学生会成员，各班班长、团支书三、活动时间 第一期（具体时间待定）：各班班长、团支书 第二期（具体时间待定）：各学科部学生会成员 第三期（具体时间待定）：院学生会成员四、活动地点 模拟法庭，机械楼331,431（具体情况待定）五、活动内容 1、学生干部的重要性、职责及应具备的素质。 2、学生干部应发挥的作用及如何成为一名合格的学生干部。

3、当前形势下的国家政策，法规及江西的发展。 4、学生干部如何组织领导学生活动及学生干部处理突发事件的能力。

六、活动安排 1、院团委下发学干培训通知。 2、院组织部统计申请表（表一），确定参加培训人数，下发学员登记表（表二）。

3、对学员进行分班·································参考自：172校园活动网 。

3.团委活动策划

如何加强校级团委与各院系团委的联系一、加强共青团组织建设1、做好新生团组织关系的接转工作和入学教育工作，包括团员证注册、补办及团费收缴，以各院系为单位，对全校团员人数进行详细统计，档案记录。

向每位新生发送《感受科院，沐浴阳光》的入学教育手册，新生团支部以此作为主题团日的学习材料。2、进一步深化团员意识教育活动，加强共青团理论学习，坚持党建带团建，做好推优入党工作。

十月份开展学生骨干培训班、通过召开分团委书记、副书记例会，制定计划，将团组织生活、团日活动落到实处。十月份组织各二级院系对新生进行团校教育学习，十一月份发展优秀团员，推优入党，严格按照学校党建工作手册，规范“推优”工作标准，并建立推优工作档案，推优名单上网并公示。

十二月份开展以纪念重大节日为主题的全校性团日活动。3、加强对校级学生组织、各二级院系学生组织的工作的监督和考核。

在学年、学期末组成考核小组、制定相关量化标准，对优秀和不合格的组织和个人都要采取相关的奖惩，对学生干部加分严格把关。坚持典型引导，挖掘校园先进人物、事迹、群体，进行宣传和表彰，充分体现我校青年学生良好的精神风貌。

二、加大学生科技工作的投入和指导力度，规范和完善勤工助学工作为了进一步推动我校学生科研创新能力的培养和社会实践能力地提升，同时结合我校“科技创新年”的大环境，校团委在2007年下半年继续加大学生科研实践的改革力度，紧密结合学校“发展要有新思路，建设要有新目标，改革要有新突破，工作有新举措”的总体要求，认真完成各项任务。1、开展以“挑战杯”为主，科研立项为辅的大学生科技活动大学生课外科技学术活动历来是我校团委的重点工作。

2007年是我校跨越式发展的关键一年，如何将学生的科研学术活动提升一个档次和如何形成良好的学术研究氛围是关键工作的重点。（1）认真做好2007-2008年度大学生科研立项工作认真做好我校大学生课外科技学术研究项目的组织申报、评审、中期检查、结题和表彰，为我校2009年的“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛做积极准备。

我校在2007年湖北省第六届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛中获得了三金一银三铜的好成绩。今年我部将在此基础上，不断总结经验，本着以“鼓励参与、多出成果，出好成果”的宗旨继续深入开展工作。

（2）将“挑战杯”大学生创业计划大赛工作做出实效2008年的“挑战杯”大学生创业计划大赛即将展开，为了多出好的成果，结合创业计划大赛的特点，我部将提前做准备，扎实做管理，组建优秀创业团队，提供优良的后勤保障服务，以高姿态、高标准迎接比赛的到来。其次，到二级院系做充分的调研，确保创业团队的组建和计划的实施。

第三，在整个过程中注重宣传和进行经验交流，在选择优秀学生参加比赛的同时，让绝大部分学生认识比赛项目，以便形成优良的学风。（3）开展人文讲座我校在“更名”、“申博”，向综合型大学迈进的途中，如何提升我校的核心竞争力，如何体现以生为本的理念，校领导给以了重要的指示。

结合指示，我部将以人文讲座为主要阵地，开展科学人生、形势政策、国防教育、心理健康、文化教育、音乐艺术等方面的讲座，开阔学生视野的同时，增强我校学生的爱国、爱校意识，同时丰富学生的课余文化活动。其次，结合我校每年的团校教育、学生干部培训班，结合课外实践活动，将人文讲座的效果落到实处。

第三，规范我校的人文讲座开展秩序。目前我校有很多部门都在开展各类的人文讲座，但是没有一个很好的归口和缺乏统一的管理，形成了参差不齐的局面。

我部今年将加强统筹管理，严格按照《武汉科技学院大学生学科竞赛及课外科技活动管理办法》，让我校的人文讲坛走上一条可持续发展的道路。2、做好学生勤工助学的管理工作2007年，勤工助学临时岗、固定岗已达到600多个。

下半学年，我部对勤工助学中心的现状进行了一系列的调整。其中，护林队、阳光送报纸等进行了裁减，其名额用于其他需要勤工助学学生的部门，同时将建立健全管理制度，按月发送勤工助学工资，实现不拖欠，透明化管理。

同时，在2007年10月1日以前，将把今年的换岗工作全部完成，并将各用工单位的各项资料进行保存，并即使进行用工的反馈和落实。其次，加强勤工助学中心的过程监控管理。

尤其在人员的考核、资金的发放和人员的更换方面，做到及时跟踪、及时反馈。三、做好2007年大学生暑期“三下乡”社会实践活动的总结工作大学生“三下乡”社会实践活动是引导广大青年在社会实践中受教育、长才干、做贡献的重要渠道。

做好实践活动的总结工作，让更广大的同学了解我校实践活动的成果、激发广大学生积极参与实践的兴趣，更好的为学校创优争先作出贡献。1、按照上学期的部署，按时完成各个团队的总结工作，同时做好我校学生的社会实践证书的注册工作。

其总结材料的提交参考《武汉科技学院大学生暑期“三下乡”社会实践手册》；2、根据湖北团省委的精神，积极做好省优秀团队的材料申报工作；3、积极筹备实践成果展，分别在南湖、阳光校区进行。

4.急求团委活动方案

活动方案

为了提高班级团委全体成员的团队意识，以及锻炼其吃苦耐劳的精神，并体验其在逆境中求生存的意识。特举办此次活动。

活动程序如下：

一.活动时间：2009年10月 日 午00:00

二.活动地点：

三.活动成员：团委全体成员

四.活动内容：

1、将团委全体成员分成五组，每组推出一位组长，在集合后没收所有通讯工具以及钱财，从学校出发，无论一哪种途径在40分钟内赶到（ ）。排出第一个与最后一个团队。

2、以每组为一个团，每个人在（ ）捡五个垃圾袋，看哪组先凑足数量。

3、以每组为单位一起进行对歌比赛，评出第一与最后组，看哪组在规定时间内先输。

4、吹气球，看哪一组用最短的时间将气球吹破。

6、围坐下来谈谈自己的家乡和心得体会。

7、开始烧烤一组为单位。

8、漫步回宿舍。

通过此次活动，让所有人意识到团队的重要性，以及在求生存下不忘构建和谐社会，在锻炼自我的同时也要加强团队管理。

团委

办公室

2009-10-

5.团委活动方案

那就看你想搞那方面的了

有文体类的

有宣传类的

有联谊类的

建议在当前围绕科学发展观学习方面，就如何搞好行业服务这方面搞一个“金融青年如何干”的演讲比赛。

时间：4月15日左右

地点：自定

给每个科室分配具体的参加人员名额，并将参加情况列入年底考核

分 1 2 3 等奖

分设不同的奖品 邀请你们的领导 或者当地 分管你们行业的领导 以及当地工青妇领导当评委、并为获奖选手颁奖。

吸引他们参加

具体的 那些套话什么的网上搜就可以了

6.团委活动策划书

活动策划书

为了加强团委学生会组织部的职能，发挥组织部在院学生会的作用，保障组织部工作正常、健康、高效的运转，结合我院实际情况，特制订此制度。

一、工作理念：立足本职、润物无声

二、工作特色：一切从严、狠抓狠管

三、例会制度：

1、团支书例会定于每周四中午12点10分在226教室举行。如有特殊情况，组织部会另行通知。各班团支书不得无故迟到、旷会。确实有事不能出席者，须提前向组织部长请假。

2.例会时，各团支书按规定位置坐好，以便于会议的进行和文件的发放。

3.禁止替会，如若发现，按规定处理。

4.会议中，禁止大声喧哗。对会议决定有不同意见，可在会后向组织部成员提出，经共同商议后作出最后决定。I

四、团课检查：

1.各班在开展团课前，要对教室进行卫生清扫。

2.黑板上要认真规范的写好团课主题。

3.开展团课时，桌面上只准放笔记本和笔，严禁在团课上翻看各类书籍或与开展与团课无关的内容。

4.当团课需要同学们讨论时，要确保教室的秩序，严禁大声喧哗。

5.对于确实有事，不能参加团课的同学，要向辅导员请假。

6.各团支部要做好团课活动记录。

五、.各团支部举办活动的申报程序：

1.各团支部举办活动应先写出申请，包括相应的活动计划、活动方案，经团委组织部同意后方可举办。

2.各班组织开展的活动与校、院学生会组织的活动相冲突时，应服从大局，各班活动应作出相应的调整。

六、考评与奖惩：

1.对团支书：（1）各班团支书的品行评价成绩（主要指组织管理能力部分）由组织部根据例会考勤、团课检查及各类团日活动的开展情况给出。

(2)团支书必须按时参加例会，旷会、替会计-0.5分/次，迟到两次计旷会1次。

(3)对于积极配合团课、团日活动等团学工作的团支书可酌情加分。

2.对各团支部：

(1)考核总分为20分，起评分数为12分。

(2) 团支书必须按时参加例会，迟到扣1分；旷会、替会扣2分。

(3)团课无人缺席的班级加0.5分/次，有缺席情形的班级扣0.5分/次（累计最高线为-4.0），不开展团课的班级计-6分。

(4)及时上交各种材料的班级计+1分，迟交的计-1分，不交的计-2分。其所上交的材料内容充实且有创新意识的计+2分。

(5)积极策划组织宣传党内、团内重大思想和时事，开展团内教育活动的班级计+1分/次。

(6)承办院团委活动的班级，每次给班级加1分。

(7)20分为止，按总分共分为四个等级：优秀（16.0—20.0）、良好（14.0—16.0）、合格（12.0—14.0）、不合格（12.0以下）。

7.团委怎样开展活动策划

一、策划书名称 尽可能具体的写出策划名称，如“*年*月*日信息系* 活动策划书”，置于页面中央。

二、活动背景： 这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述； 具体项目有：基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以 及相关目的动机。其次应说明问题的环境特征， 主要考虑环境的内在优势、弱点、机会及威胁等因素， 对其作好全面的分析（SWOT分析），将内容重点放在环境 分析的各项因素上，对过去现在的情况进行详细的描述， 并通过对情况的预测制定计划。

如环境不明， 则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充。 三、活动目的及意义： 活动的目的、意义应用简洁明了的语言将目的要点表述清楚； 在陈述目的要点时， 该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义都应该明确写 出 四、活动名称： 根据活动的具体内容影响及意义拟定能够全面概括活动的名称。

五、活动目标： 此部分需明示要实现的目标及重点（目标选择需要满足重要性、可行性、时效性）。 六、活动开展： 作为策划的正文部分，表现方式要简洁明了，使人容易理解。

在此部分中，不仅仅局限于用文字表述，也可适当加入统计图表等； 对策划的各工作项目，应按照时间 的先后顺序排列，绘制实施时间表有助于方案核查。另外， 人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明， 执行的应变程序也应该在这部 分加以考虑。

七、经费预算： 活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后， 用清晰明了的形式列出。 八、活动中应注意的问题及细节： 内外环境的变化， 不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素，因此， 当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少， 造成的损失多大等也应在策划中加以说明。

九、活动负责人及主要参与者： 注明组织者、参与者姓名、单位（如果是小组策划应注明小组名称、负责人）。 如何加强校级团委与各院系团委的联系 一、加强共青团组织建设 1、做好新生团组织关系的接转工作和入学教育工作， 包括团员证注册、补办及团费收缴，以各院系为单位， 对全校团员人数进行详细统计，档案记录。

向每位新生发送《 感受科院，沐浴阳光》的入学教育手册， 新生团支部以此作为主题团日的学习材料。 2、进一步深化团员意识教育活动，加强共青团理论学习， 坚持党建带团建，做好推优入党工作。

十月份开展学生骨干培训班、通过召开分团委书记、副书 记例会，制定计划，将团组织生活、团日活动落到实处。 十月份组织各二级院系对新生进行团校教育学习， 十一月份发展优秀团员，推优入党，严格按照学校党建工 作手册，规范“推优”工作标准，并建立推优工作档案， 推优名单上网并公示。

十二月份开展以纪念重大节日为主题的全校性团日活动。 3、加强对校级学生组织、各二级院系学生组织的工作的监督和考核。

在学年、学期末组成考核小组、制定相关量化标准， 对优秀和不合格的组织和个人 都要采取相关的奖惩，对学生干部加分严格把关。坚持典型引导， 挖掘校园先进人物、事迹、群体，进行宣传和表彰， 充分体现我校青年学生良好的精神风貌。

二、加大学生科技工作的投入和指导力度，规范和完善勤工助学工作 为了进一步推动我校学生科研创新能力的培养和社会实践能力地提升 ，同时结合我校“科技创新年”的大环境， 校团委在2007年下半年继续加大学生科 研实践的改革力度，紧密结合学校“发展要有新思路， 建设要有新目标，改革要有新突破，工作有新举措”的总体要求， 认真完成各项任务。 1、开展以“挑战杯”为主，科研立项为辅的大学生科技活动 大学生课外科技学术活动历来是我校团委的重点工作。

2007年是我校跨越式发展的关键一年， 如何将学生的科研学术活动提升一个档次和如何形成良好的学术研究 氛围是关键工作的重点。 （1）认真做好2007-2008年度大学生科研立项工作 认真做好我校大学生课外科技学术研究项目的组织申报、评审、中期检查、结题和表彰，为我校2009年的“挑战杯” 大学生课外学术科技作品竞赛做积极准备。

我校在2007年湖北省第六届“挑战杯” 大学生课外学术科技作品竞赛中获得了三金一银三铜的好成绩。 今年我部将在此基础上，不断总结经验，本着以“鼓励参与、多出成果，出好成果”的宗旨继续深入开展工作。

（2）将“挑战杯”大学生创业计划大赛工作做出实效 2008年的“挑战杯”大学生创业计划大赛即将展开， 为了多出好的成果，结合创业计划大赛的特点，我部将提前做准备， 扎实做管理，组建优秀创业团队，提供优良的后勤保障服务， 以高姿态、高标准迎接比赛的到来。 其次，到二级院系做充分的调研， 确保创业团队的组建和计划的实施。

第三，在整个过程中注重宣传和进行经验交流， 在选择优秀学生参加比赛的同时，让绝大部分学生认识比赛项目， 以便形成优良的学风。 （3）开展人文讲座 我校在“更名”、“申博”，向综合型大学迈进的途中， 如何提升我校的核心竞争力，如何体现以生为本的理念， 校领导给以了重要的指示。

结合指示，我 部将以人。

8.大学生团支书活动策划

一、工作宗旨：

作为一名团支书，肩负着把握着整个班级的思想方向的重要职责。故本学期我将以思想建设为抓手，在学习、活动和日常生活中时刻注意提高同学们的思想觉悟，丰富班级的学习氛围，培养你追我赶、奋勇拼搏的班级精神，增强班级、专业的凝聚力。以思想建设带动“三风”建设；以“三风”建设促进思想建设。两者互相促进，互相发展。并且要不断鼓励同学们积极向党组织靠拢。

二、主要工作：

在这一学年里，我们将从思想、组织、学习、宣传四大方面来做好各项相关工作，力争使支部取得更好的成绩。

（一）思想建设

思想是一切工作的灵魂，我们支部将通过各种方式来加强支部成员的思想。如，

1、积极鼓励支部成员参与学校及学院组织的各种党团活动，通过活动的参与提高自己对党团的认识，使自己的思想得到提升，并且在对党了解的基础上，积极向党组织靠拢。

2、与学习委员合作，组织支部成员，阅读相关专业书籍，如，《思想政治教育专业必读科目》，拓展支部成员的视野，增进其专业素养，为以后的工作学习奠定基础。

3、坚持以公正、公开、公平的原则，采用支部成员民主投票的方式，做好推优入党工作和入党积极分子的选拔工作。

4、组织支部成员完成好团员日志的写作

（二）组织建设

组织工作是以活动为载体完成的，因此，做好组织工作就要做好相关活动。我们支部将全力做好各项活动，为争取“校十佳团支部”做好相关工作。

1、班级活动：

(1)响应院团委，积极做好团日活动，认真开展党章学习活动，并做好相关活动总结。

(2)在“巴溪洲露营”活动中，积极配合班长及其他班委，以使得活动能够圆满成功。

(3)在新生篮球赛中，将积极配合体育委员做好篮球赛的支部后勤事务，以帮助班级在篮球赛中取得更好的成绩。

(4)在即将到来的国庆中，组织支部成员开展具有专业特色的活动，为祖国母亲，献上我们的祝福。

(5)积极协助女生委员，举办好男生、女生节活动。同时在辞旧迎新之际，我们将举行多元活动。

(6)配合组织委员做好青志协方面的相关工作

(7)配合心理委员开展班级心理健康教育及其相关活动

2、支部成员：

鼓励大家积极参加学校、院里组织的各项比赛，如，各种演讲比赛、

种征文比赛、四星大赛、辩论赛、“教学之星”、“公关之星”等。

（三）学习建设

学生的天职是学习，大三是大学生学习的关键时期。因此，大三绝对不能松懈对学习的要求，要紧抓学习。

1、鼓励同学提高学术、技能，并参加各类学术、技能性竞赛；积极与专业老师进行沟通，解决存在的问题。通过各种形式的活动提高同学的专业素质。

2、鼓励支部成员报考英语六级，并协助学习委员帮助支部成员做好六级备考的各项准备工作，以争取大家顺利通过英语六级。

3、协助学习委员帮助大家做好普通话过级的各项准备工作

4、协助学习委员，督促支部成员在平时积极努力的学习，营造良好的学习氛围。

5、在学期期末，也会积极协助学习委员，做好期末考试的各项工作。以帮助支部成员，取得更加优异的成绩。

（四）宣传工作

1、对外

(1)协助宣传委员，做好班级博客的工作，积极宣传班级的正面形象，扩大班级形象力，展现班级风采

(2)利用网络，面向全校展示班级风采

2、对内

(1)充分发挥班级QQ群得作用，将重要信息及时发到班级群，以使支部成员更好的了解班级团日工作和团内活动

(2)利用飞信，将重要信息发送至每个人的手机，以保证支部成员对团日工作及团内活动的了解。

三、结语：

一直以来，xx就是一个团结、活跃的集体，各项工作也都取得很好的成绩，相信在老师、同学们的大力支持下，我们的支部会越来越强大，我有信心把我们班团支部建设成一个“文化素质好，思想觉悟高，各方面综合素质优秀”的优秀团支部，也有信心拿到“校十佳团支部”荣誉称号。我们一定会正朝着这个目标而不断地努力！

9.社团培训方案

以下培训计划，可供参考 为加强建筑学院社团联合会干事的工作能力，提高干事领导、管理社团的能力，经商讨，特制定本培训计划。

培养目的：通过培养使干事具备较强交际能力、领导组织能力、语言表达能力、一定的写作功底等多方面综合能力的学生，同时，使干事具有提出问题并能主动解决问题的能力，能够合理处理工作和学习的关系的能力，以及熟悉本部门的主要工作。 培养目标：基于部门的条件，针对部门的工作，经过实施干事培养计划，希望每个干事都会写策划和总结并且会与商家说话，让他们“会”做事且能自己“找”事做。

具体计划： 一、对于干事的管理能力，把所有干事分成两组，在社联副主任的带领下（前期阶段），以助手和监督的身份深入到社团内部工作，负责协调好社团的活动，总结社团的活动，并提出建设性意见。 二、干事的领导能力，社联会安排每个干事至少独立组织完成一项社团活动。

三、干事的交际能力，主要是针对社团举办大型活动时的外联，首先让干事学习一下什么是拉外联、怎样拉外联和拉外联时应注意的问题，然后由社联主任、副主任带领干事出去熟悉一下拉赞助的流程并进行现场指导，待时机成熟以后，分派干事自己出去找商家拉赞助，以使社团活动办的更精彩。 四、对于干事写作能力的培养，先教干事怎样写策划和总结（发给干事一些策划书和总结），然后对于拉外联时的外联策划主张由干事自己写（针对于商家的策划），并且以后干事每人每月写一份工作总结和每次社团活动总结交于主任，包括他们的一些建议和想法，以及他们的心得体会。

五、培养主要方式是以实践为主，在实践中提高干事的各方面能力，达到一个具备口才、交际、论辩等多方向综合能力。 六、增强干事的团结合作精神，适当的让干事与团委学生会的其他部门合作，培养其全局性观念。

社联干事培训主要遵循两个原则： 1、在实践中成长，多让干事干实事，引导他们在做事的过程中学会做事与做人。 2、全体培训与特殊培训相结合，对于干事全体培训不分门别类，所有培训针对于全体干事，并具体对某个干事的某个弱点进行特殊的培训，以使其早日适应社联的工作。

一般都是以下这种形式： 策划书一般如下： 启迪与起飞——新生系列讲座 新老生经验交流会策划书 【活动主题】： 启迪与起飞—新生系列讲座 【活动目的（宗旨） 】： 通过本场交流会，进一步加深新生对X学院，对XX学院的了解，尽快认识到自己角色改变后的位置，明确学校生活的目标，积极调整自身，处理好工作，学习，生活之间的关系，从而达到尽情投身学习和展现自己的才华，更好地发展自己的目的。 【主办单位】： XX大学法学院学生会 【承办单位】： XX大学法学院学生会学术部 【协办单位】： XX大学法学院学生会秘书处 XX大学X学院学生会宣传部 XX大学X学院学生会新闻信息部 【活动对象】： XX学院大一新生 【人员安排】： 学生会学术部 【讲座时间】： 待定 持续时间：1小时40分—2小时 【讲座地点】： 文科楼H4-303 【活动计划流程】： 早期：A。

联系嘉宾，收集嘉宾个人资料。 B。

主持人事先与嘉宾交流沟通，熟悉嘉宾。 C。

确定讲座的具体时间 D。制作幻灯片，宣传单（新闻信息部协作） E。

派发传单，联系通知大一各班班长和负责人（宣传部） F。租借场地H4-201 G。

考虑位置有可能不足，所以需借用凳子 中期：A。工作人员提前约2小时到场布置会场和调试设备。

B。购买水一箱 C。

嘉宾入场—主持人介绍—嘉宾讲话—现场互动—老生寄语。 D。

干事协调会场和作好后勤工作 晚期： 整理会场，书面工作总结，归还椅子。 【经费预算】： 宣传单：0。

3*500=150 水：24*1=24 合计：174元 【注意事项】：主持人注意时间的掌握及活动现场的气氛控制。 落实策划书中几点尚未确定的事宜。

策划人：XXX 但也可以再加入些其它较创新的元素啊！列入歌咏会，经验纪念会等！！ 。