实际上就是年会策划,年会一年一次,少不了聚会,发言,总结,明年工作布置,经验交流,培训,考核,表彰,旅游,娱乐,所涉及的细节就很细小,比如发言的次序,坐位的排定,甚至吃饭点的菜,卡拉OK点歌的一只笔,都会影响到对年会的好评,因此策划,计划,组织,预算,就显得很重要;
年会无外乎:
1,通知
2,登记,住宿,发胸卡,住宿安排,小礼品,返回车票
3,年会日程安排
4,设备准备,投影,礼品,奖品,笔,纸,复印等
5,娱乐安排,旅游,聚餐,文娱体育,集体照等
6,年会接待人员分工
年会的日程安排有:领导介绍,参加与会人员介绍,领导发言,总结,明年工作安排,各部门总结,明年计划,经验介绍,领导颁奖,合照;
对整个年会的总的安排,从人员组织开始,各分项目安排的组织实施的计划发排,就是一整套的年会策划,要有可行性,要在预算之内,能有效实施,注重总体,分部,细节,针对服务型公司实行情况,就可以写出很好的策划来;
我有个年会策划ppt。
里面有些活动,比如:(你要是想要留邮箱给我)TOP1 换词版“Nobody” 为了不要和已有的“Nobody”重复,我们来点新意,改改歌词,“魔兽世界”版的“Nobody”都有了,我们就来描写下工作生活,再给老板拍个马屁,绝对红。 TOP2 “名人”PK 年会上最容易搞笑的就是各类模仿。
从外形、服饰、语气、小动作都要到位。不过单人的模仿就少了点刺激,不妨来个同类名人PK.比如“乃一组特”周立波PK“不差钱”小沈阳,“热线”柏万青PK“相伴到黎明”的万峰。
TOP3 模仿秀连唱 一人模仿几十个歌星唱同一首歌是能起到惊艳效果,台湾的辛隆模仿25人唱《小薇》就差点让人笑岔气。年会上正需要这样的气氛。
关于年会策划方案, 我说一些我自己的见解吧。
一般来说,现在公司年会就是旅游休闲了。首先要确定活动内容,比如是纯玩呢,还是要开会。
纯玩的话,就找个好玩的地方就行了,要开会呢,就最好找个带会议室的度假村或者酒店。剩下来的就是旅游休闲元素的安排了。
我的建议是,你要是没做过的话,不如找相关的专业人士来做,这样没有风险,要不弄砸了,老板可不高兴哦。 我们去年去过一次郊区年会,温泉加会议加滑雪,找到是一个叫游瓶网的公司负责的,你可以百度一下游瓶网,应该能找到。
那次年会,领导满意,同事也挺开心的,我也算是完成任务了,呵呵。
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