劳模创新工作室(帮偶写一个工作室成立策划书)
1.帮偶写一个工作室成立策划书
蓝石影视工作室策划书
蓝石影视工作室策划书
一、社团名称 蓝石影视工作室
二、社团宗旨和性质
本社团是南京市晓庄学院院级社团。
本社团建立在校广播电视专业基础之上，以新闻传播学院同学为主，面向全校对影视感兴趣的同学，拓宽我们的课外知识，丰富我们的课余生活。利用课余时间为同学创造一个实践的空间，可以加强与社会的联系，使同学们学有所学，学以致用。
蓝石影视工作室的成立能进一步激发同学们的学习兴趣，发挥同学们的主观能动性，学习独立地解决问题，培养创新能力，以积极向上的精神面貌投入学习工作中，进而带动其他同学的参与热情，形成良好的学习氛围。
作为一名未来的新闻人，大学四年在校的埋头苦读，光有理论知识是不够的，更重要的是为日后走向社会做好准备。蓝石影视工作室就为同学们提供与社会零距离接触的机会，以大学生的视角走进社会，贴进社会，贴进群众，这段新闻实践的工作体验将让我们受益匪浅。
三、社团具体建设
1 .社团规模
蓝石影视工作室准备建设成一个拥有会员 50 人的院级社团，面向全院招收会员，其中新闻传播学院的同学约占总人数的 70% 。
2 .社团组成
指导老师 ：嵇海山老师 顾问 ：钟建平、吴鑫老师
社 长 ：马艳斌 副社长 ：骆冬明 洪涛
策划创作组 （负责人 王翔）
策划部创作剧本并制定拍摄计划，与摄影摄像组、编辑制作组、影视表演组负责人商议完成分镜头剧本。
摄影摄像组 （负责人 蔡斯伟）
摄影摄像组根据分镜头剧本完成拍摄工作，协助编辑制作组进行后期编辑的部分工作。
编辑制作组 （负责人 任捷）
编辑制作组对拍摄的素材进行后期剪辑、包装、合成、最终成片以及资料备份。
外联宣传组 （负责人 陈志佳）
外联宣传组负责影片宣传推广工作，联系放映等各项事宜。
影视表演组 （负责人 周娟）
影视表演部任命导演，场记，确定演员出演角色，一并负责服装、化装。
3 .社团活动主要内容
影视创作
电视新闻类作品制作、校园 DV 剧拍摄制作、剧本创作
图片拍摄
定期组织野外摄影和图片展览。
艺术广告设计
学习平面和影视的广告设计，定期组织创作设计比赛。
培训学习
安排两周一次邀请专业老师前来开展专业知识讲座，定期组织实践培训。
4 .社团推广
1 .《晓庄 LIVE 》
这是一档属于晓庄师生的电视新闻栏目，反映学校，倾听同学心声，报道焦点问题，你想知道的就让我们来告诉你！我们的口号就是“给你想看！”计划每周至少播出一次，每次节目五条片子左右，利用周末电影等形式播出。
2 .《晓庄 DV 秀》
定期播出我们制作的 DV 作品（暂定为一月一部），并邀请南京市其他高校的影视社团交流、DV 展播。
5 .社团具体运作保障
1 .设备保障
主要靠学校的影视拍摄、制作设备，如摄机
、线性编辑系统、非线性编辑系统、刻录机等。
2 .经费来源
以学校拨款为主，会费收入和会员自筹资
金为补充，主要用于购买录像带等耗材，冲洗
胶卷，添置拍摄设备，及拍摄杂项花费等。
四.展望未来
我们坚信有这个能力把蓝石影视工作室办成我校新闻传播学院的一张名片，在南京市的大学生影视社团中打响品牌，宣传南京晓庄学院的广播电视专业，把蓝石影视工作室打造成展示学生技能成果的平台。
广播电视新闻专业比较强调动手能力的训练，书本上的知识必须通过实践的再加工，方能转化为能力。寒暑假的实习单位还无法提供全面发挥所学的实践机会，蓝石影视工作室则可以让同学们尽情展示个人才华，从策划、表演到拍摄、制作这都将是大家实践的舞台。
近年来随着大学的扩招，社会就业压力日益加重，我们在校期间不得不为今后做好充分打算。我们将逐步建立起初步的公司制度，培养严谨的工作态度和良好的团队协作精神，努力把蓝石影视工作室建设成我们创业体的雏形，为今后打下坚实的基础。
我抄来的你自己改 哈哈。
2.巨晓林技能大师工作室的运行机制是什么
中铁电气化局集团有限公司巨晓林技能大师工作室是由劳动模范和高技能人才带领创新团队开展创新活动的平台。
在集团总部机关设立巨晓林技能大师 工作室总室，指导全集团各工作室、分室开展职工创新活动，并作为全集团职 工创新活动交流的平台和宣传的窗口。在一公司巨晓林所在项目部设立巨晓林技能大师工作室主室，开展职工创新活动，创建工作室样板，为各工作室分室 提供创建经验。
其他各单位设立巨晓林技能大师工作室分室，开展职工创新活 动。全集团以巨晓林技能大师工作室为引领，推动职工创新工作室、劳模创新工作室工作的深人开展。
3.怎么大力弘扬劳模精神
①适时评选和表彰具有突出贡献的先进人物，广泛宣传他们的先进事迹，在全社会进一步营造学习劳模、争当劳模的氛围，以劳模的示范和导向作用影响和带动全社会。
②与政府有关部门会合起来，切实关心和爱护劳模，积极推进劳模政策的落实，帮助劳模解决工作、学习和生活上的困难。同时认真研究劳模工作中遇到的新情况、新问题，进一步探索和健全培养劳模、选树劳模、表彰劳模、关心劳模、向劳模学习的机制。
③在大力弘扬劳模精神的同时，工会要把推进和谐劳动关系建设有机结合起来，以弘扬劳模精神来推进和谐劳动关系建设，通过和谐劳动关系的建设，进一步弘扬劳模精神。
4.工作室项目研究策划书怎么写
“策”就是道破天机，也就是揭示事务本质的意思；“划”就是刻划蓝图的意思，“策划”合在一起就是“道破天机，导引潮流”的意思。
其实“策划”在中国有两个组织，各有不同的含义，一个是以陈放等点子人士组成的中国策划研究院，为土生的中国式策划。另一个就是世界策划联合会中国分支机构，以史宪文为首，主要培训世策联认证策划师。
我在此主要阐述一下世策联认可的策划的含义。策划是一种思维方式，是经济组织为了谋求自我生存的最佳环境和市场竞争的必要优势而进行的创新或精密性的决策思维方式。
这个定义突出了“决策思维方式”的主题。所以，电子商务也需要写策划书，因为在这里策划书已经上升到了你的电子商务企业计划的高度了。
任何一个企业都是应该有计划的。策划是计划的高级形式。
策划属于”智业”销售，一般按照企业的需求，按照需求内容，寻找所需的专业策划公司购买“外脑”，也就是协助企业客户完成企业管理与经营的相关工作领域内容。 策划的第一步是明确顾客的需求，进行相关内容的调查与分析，并发现问题，提出解决问题的方案的过程，它是一个思维过程不是一个文本格式与形式。
怎么写策划书策划书封面四种内容构成： 策划书的名称：将策划主题体现出来，让使用者一目了然。 策划者姓名：策划小组名称及呈圆形名列示出来。
策划书制作时间：年、月、日。 策划书的编号。
策划书的正文 摘要：策划目的以及对策划内容的简要说明。 目录。
前言：策划经过的说明。 策划内容的详细说明。
策划实施步骤以及各项具体分工：时间、人员、费用、操作等。 策划的期望效果与预测效果。
策划中的关键环节，策划实施中应注意的事项。 策划书的附录 供参考的文献与案例 如有第二、第三备选方案，列出其概要 其他与策划内容相关的事宜关于策划书：一、策划书名称尽可能具体的写出策划名称，如“*年*月**公会**活动策划书”，置于页面中央，当然可以写出正标题后将此作为副标题写在下面。
二、活动背景 ：这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述；具体项目有：基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机。其次应说明问题的环境特征，主要考虑环境的内在优势、弱点、机会及威胁等因素，对其作好全面的分析（SWOT分析），将内容重点放在环境分析的各项因素上，对过去现在的情况进行详细的描述，并通过对情况的预测制定计划。
如环境不明，则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充。三、活动目的、意义和目标：活动的目的、意义应用简洁明了的语言将目的要点表述清楚；在陈述目的要点时，该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义（经济效益、社会利益、媒体效应等）都应该明确写出。
活动目标要具体化，并需要满足重要性、可行性、时效性 四、资源需要：列出所需人力资源，物力资源，包括使用的地方，如教室或使用活动中心都详细列出。可以列为已有资源和需要资源两部分。
五、活动开展：作为策划的正文部分，表现方式要简洁明了，使人容易理解，但表述方面要力求详尽，写出每一点能设想到的东西，没有遗漏。在此部分中，不仅仅局限于用文字表述，也可适当加入统计图表等；对策划的各工作项目，应按照时间的先后顺序排列，绘制实施时间表有助于方案核查。
人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明，执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。这里可以提供一些参考方面：会场布置、接待室、嘉宾座次、赞助方式、合同协议、媒体支持、校园宣传、广告制作、主持、领导讲话、司仪、会场服务、电子背景、灯光、音响、摄像、信息联络、技术支持、秩序维持、衣着、指挥中心、现场气氛调节、接送车辆、活动后清理人员、合影、餐饮招待、后续联络等。
请根据实情自行调节。六、经费预算：活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后，用清晰明了的形式列出。
七、活动中应注意的问题及细节：内外环境的变化，不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大，应急措施等也应在策划中加以说明。八、活动负责人及主要参与者：注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位（如果是小组策划应注明小组名称、负责人）。
注意：1、本策划书提供基本参考方面，小型策划书可以直接填充；大型策划书可以不拘泥于表格，自行设计，力求内容详尽、页面美观；2、可以专门给策划书制作封页，力求简单，凝重；策划书可以进行包装，如用设计的徽标做页眉，图文并茂等；3、如有附件可以附于策划书后面，也可单独装订；4、策划书需从纸张的长边装订；5、一个大策划书，可以有若干子策划书。
5.如何结合岗位和自身实际,以积极的姿态,投身五大会战的具体实践
（一）投身劳动竞赛主战场，推动新区重大项目建设。
召开全市重大项目劳动竞赛现场推进会，把思想和行动统一到市委市政府决策部署上来，凝聚职工智慧和力量，把劳动竞赛贯穿到五大会战全过程，创造新区速度、打造新区品牌。在全市重点工程、重大项目、重要领域、新经济业态大力开展“比学赶超争领先、撸起袖子加油干”为主题的“六比六赛六促”劳动竞赛活动，做到哪里有重点工程建设项目开工，哪里就有劳动竞赛活动场面，保质量、赛进度、比安全、争效益、敢创新。
结合地区实际，培育选树劳动竞赛示范点，建立工会干部联系指导重大项目劳动竞赛工作制度，加快推进项目建设各环节，积极创建国家级高新区。深化“安康杯”竞赛活动，以查身边事故隐患、提合理化建议为基本形式，推动安全生产和劳动保护，保障工程项目顺利推进。
（二）开展职业技能大培训，促进职工队伍素质提升。积极开展职工技术培训、技能比武、技术交流等活动，帮助职工提升技术等级，为投身五大会战提供人才保障和智力支持。
组织职工参与市级一类职业技能比武和第四届中国海员技能大比武活动，互学互鉴，增长才干。 深化职工岗位创新活动，以职工创客空间为平台，加强对外来商企的联系服务，营造亲商安商氛围。
培育高技能人才（劳模）创新工作室，开展“千岛工匠”推荐评选活动，大力弘扬劳模精神、工匠精神，实施人才强市战略，推动国家战略落地。发挥“工人先锋号”示范引领激励作用，加强“六型”班组建设，培养生产能手、安全标兵和技术明星，营造“人人上战场，个个都撸袖”的浓厚氛围。
（三）拓展技术服务新内涵，助推企业生产转型升级。加强工会职工技术服务队（实用技师讲师团）队伍建设，汇聚全国、省、市技能大师和众多前沿技术、专利成果，立足企业开展技术指导、研发攻关、科技成果转化等无偿服务，帮助解决重大项目建设、环境综合整治、剿灭劣V类水等工作中遇到的技术难题和生产瓶颈，助推五大会战顺利实施。
主动回应企业需求，在船舶修造、临港石化、大宗商品贸易等重要产业开展职工技能培训、职业考核、技术交流等服务，培养一批适应新区建设需要的专业人才队伍，支撑产业转型升级、招商引资和城市建设发展。 （四）维护职工队伍和谐稳定，形成助推会战积极氛围。
强化工会组织法治化维权，健全工会工作者法律知识常态化培训机制和职工群众普法宣传教育机制，依法治会、依法维权。创建劳动关系和谐企业，推动工资集体协商提质增效，深化企业职工“双爱”活动。
建立健全职工队伍稳定和劳动关系预警监测制度，突出一线职工、农民工、劳务派遣工、困难职工等重点群体，开展企业劳动法律监督调查。 健全工会维稳信息联系、劳动争议排查和突发性群体事件应急调处机制，主动参与安全生产事故、工伤事故、农民工欠薪等问题调查处理，努力把劳资矛盾化解在基层。
实施精准化帮扶、普惠化服务，广泛开展“四季”帮扶活动，探索建立“互联网 ”职工暖心普惠平台，做好职工医疗互助、基层巡回服务、女职工关爱行动、农民工专项服务等工作。 （五）加强志愿者队伍建设，凝聚工会社会组织合力。
完善工会志愿服务体系，加强对所属工会组织、社会团体、志愿队伍的政治引领、示范带动和联系服务，发挥好工会法律、心理、社会工作者等志愿队伍的作用，建立健全环境整治、城市管理、道德文明等工会志愿服务组织，联合相关部门单位，整合社会资源，共同推进文明城市创建、城乡综合治理和平安新区建设。 培育职工文体活动兴趣团组、文艺志愿者、职工文体协会等组织，深入重大项目建设现场和一线职工，开展以五大会战为主题的送文化、送演出活动，丰富职工精神文化生活，增强职工群众凝聚力和战斗力。
