常见的新书发布会流程
一、确定新书发布会的目的、性质和主题。
二、确定新书发布会的时间和地点。
三、拟定新书发布会所邀请的嘉宾、媒体、经销商名单。
四、按照邀请名单,分工合作发送邀请函和请柬,确保重要人员不因自身安排不周而缺席发布会。回收确认信息,制定参会详细名单,以便下一步安排。
五、购买礼品,确定主持人,设计背板,布置会场。
六、测试设备,培训工作人员,预演。
七、正式发布会前提前一到两个小时,检查一切准备工作是否就绪,并制定意外情况补救措施。
八、来宾签到、贵宾接待、分发资料袋,按计划开始发布会。
九、新书发布会尾声,媒体提问,或者会后,媒体专访。
十、后续媒体追踪,向媒体提供不同诉求重点的素材和照片,以及补充其他数据;将新书资料发给未出席新书发布会的媒体相关记者。
十一、整理发布会文字、图片及影像资料、收集会议剪报,制作发布会成果资料集(包括来宾名单、联系方式整理,发布会各媒体报导资料集,发布会总结报告等),作为市场部资料保存,并可在此基础上制作相应的宣传资料。
十二、评测新书发布会效果,收集反馈信息,总结经验。
新书发布会前
适合开新书发布会的产品
并非所有的图书都有必要开新闻发布会,具有新闻价值是办会的最高指导原则。这也就是说,首先是那些图书内容应涉及社会受众兴趣点、新闻敏感点,或者其作、译者/推荐人本身就有很好的知名度和有新闻价值,或者在同类产品中有其独特之处;其次应是出版社的出版方向和品牌形象的品牌图书,或在某个领域有其重要的学术地位、价值。即从出版商角度是有炒点,从媒体角度有新闻点,从经销商角度是有卖点的图书。
策划有创意的主题
在决定举办新书发布会后,随之而来的便是确定发布会的目标、性质和主题。策划有特色的活动,一定要配合图书内容或是作者的特点来设计与安排;一定要依据明确的目的,确定的目标对象。发布会的主题和目的确定后,就开始、进行活动创意,看什么创意是可执行的,那么就开始着手准备。活动从提议到创意,开始的时候尽可能进行讨论,到创意终止的时候,活动的具体内容一定要落实在文字上。出版商在发布会上一定要将图书最有价值的信息传递出去,激发读者和与会人员的兴奋点。
案例:上海世纪出版集团北京世纪文景公司针对《达·芬奇密码》一书,邀请了活体雕塑的展演,配合与现场读者的互动;另外,他们在何员外的《何乐不为》发布时,策划了“寻找何不”的主题活动,特别根据书中漫画形象制作了面具,带了面具的人在现场走动,使何不的形象一下子突出。
新品发布会策划方案包括一下七个要素,抓住它基本上没有什么大问题。
发布会主题
一、公关目标:
(1)长期目标:
( 2)短期目标:
目标公众:
心理需求:
二、宣传方案
1、媒体广告策略
2、售点广告策略
3、场外广告
三、邀请与会人员名单
政府机构:
媒体:
权威机构:
发展合作商:
新品体验公众:
名人:
演出团体:
四、通知联络方式:
五、接待方式
六、外部公众的活动要求
顾客关系:
媒介关系:
社区关系:
协作者关系:
供应商:
经销商:
竞争者关系:
政府关系:
名人关系:
七、部门分工、协调
策划部门:秘书部:
营销部门:
技术部门:
财务部门:
常用市场营销计划书范本(纲要)
一标题
这是PPT的封面,要有一个代表主题的词或者一句话,然后以实际内容为副标题
二概论
本章节阐述计划的内容梗概
三指导思想
阐述计划编写是基于什么理念和数据依据进行的
四本文注释
对一切需要特别说明的引用或者内容提前解释(特别是看报告的人不具备专业知识的情况下)
五中心思想
确立本计划的核心内容
六竞争力分析
1 环境阐述和分析目标市场的环境状况
2 对手详细阐述竞争对手的状况,数据越充分越好,最好要给予特点分类
3 消费市场对目标市场的状况和客户的特性进行阐述和分析
4 自身本公司的竞争力分析(这里要注意把握,搞清楚领导喜欢听实话还是假话,然后把握好深度和用词)
5 结论对分析进行总结性提纲
七定位
根据分析结论进行市场位置定位
八策略定位
根据市场定位分别对包括市场、产品、价格、渠道、宣传等进行基本策略定位
九策略
1 市场策略
2 产品策略
3 渠道策略
4 价格策略
5 服务策略
6 合作策略
。
十策略实施
分别对应策略项目做出实施计划及预算、总预算
十一执行目标
十二备注
根据本公司情况,列出不可估因素等等
十三结束
给你一个范文 “拥抱春天、徜徉书海”读书竞赛活动 策划方案 一、活动时间:2009年4月12日(星期日) 二、活动地点:成都大熊猫基地 三、参加人员:琅琅书会、爱阅团读书会全体成员及家长;特邀嘉宾:离老师。
为使每个同学全身心投入活动,增强团队合作和公平竞争的意识,琅琅书会、爱阅团读书会分为红、蓝两队,各设领队一名,分别由子渊妈妈和俊亨爸爸担任,其余家长负责后勤服务并组织啦啦队助威。 四、活动安排: 1、8:30,西区校门集中,统一前往大熊猫基地。
2、9:30—11:00,在导游带领下,参观基地,了解大熊猫生活习性等。 3、11:00—12:00,知识问答。
红、蓝两队事前准备,各提出十至二十个与大熊猫有关的问题备选(重复的取消),相互提问,由对方回答,回答计时。 4、12:00—13:00,午餐(分头准备,野餐)。
5、13:00—15:00,读书竞赛活动,两队分别计分。 ①以队为单位,阅读《语文同步拓展阅读》指定篇目(1个小时); ②以队为单位,由离老师提出问题,比如,找出好词美句,比赛谁找得多,各队经讨论后回答并写出,或各自推选一人,谈读书体会(请离老师评分); ③以队为单位,词语接龙比赛,各队派代表抽出事先准备好的词语卡,由对方开始依次交叉词语接龙,接龙计时计分; ④以队为单位,诗歌朗诵比赛,重点在本学期和以前各学期要求背诵的诗歌,依次交叉朗诵诗歌,并不能重复。
6、15:00,自由活动。 7、16:00,统一返程。
五、注意事项 1、小朋友自带《语文同步拓展阅读》;其他书自便。 2、熟悉要求背诵的诗歌,了解与大熊猫有关的知识。
3、爱护环境,不乱扔垃圾,每人自备垃圾袋和废报纸。 4、团结互助,服从领队安排。
5、注意安全,不单独行动,不做危险活动。 6、言行文明,遵纪守时,做一个好公民。
琅琅书会 爱阅团读书会 2009年4月9日。
常用市场营销计划书范本(纲要)一标题这是PPT的封面,要有一个代表主题的词或者一句话,然后以实际内容为副标题二概论本章节阐述计划的内容梗概三指导思想阐述计划编写是基于什么理念和数据依据进行的四本文注释对一切需要特别说明的引用或者内容提前解释(特别是看报告的人不具备专业知识的情况下)五中心思想确立本计划的核心内容六竞争力分析1 环境阐述和分析目标市场的环境状况2 对手详细阐述竞争对手的状况,数据越充分越好,最好要给予特点分类3 消费市场对目标市场的状况和客户的特性进行阐述和分析4 自身本公司的竞争力分析(这里要注意把握,搞清楚领导喜欢听实话还是假话,然后把握好深度和用词)5 结论对分析进行总结性提纲七定位根据分析结论进行市场位置定位八策略定位根据市场定位分别对包括市场、产品、价格、渠道、宣传等进行基本策略定位九策略1 市场策略2 产品策略3 渠道策略4 价格策略5 服务策略6 合作策略。
十策略实施分别对应策略项目做出实施计划及预算、总预算十一执行目标十二备注根据本公司情况,列出不可估因素等等十三结束。
要做生产计划和管理的PPT,首先你要明确你的生产计划是什么?比如精益化生产,你就要把精益化生产的本质罗列出来,最好做成1页幻灯片,对重点几个字或者一段内容更改醒目颜色,并加粗和加大字体,还要附上对应的图片,因为千言万语有时候敌不过一张图片来的形象直观。
然后结合生产和管理再进行剖析,生产管理的模式、流程、预期效果、需要达到的目标,可以用流程图,树状图等来做,重点强调的步骤还是一样加粗加大字体、更换模块颜色来突出重点,最后PPT前后两页进行文字描述和做好铺垫和承接就行了。做PPT的时候每页幻灯片的文字描述不需要太多,一是1页幻灯片文字描述太多的话念不完而且枯燥乏味;二是PPT追求图文并茂,找重点去编辑,展示的时候捡颜色、字体突出的重点去讲;三是显得主讲人精练,干净利落,且不会让听众感到压抑繁杂。
可以先去找个好的模板~然后根据实际得情况来做~分享下经验: 第一页:一句话方式的项目总结,作为标题。
一句话的项目总结,一定要表达出来“你要做的事情到底能够给人们的工作或者生活方式带来什么改变?”或者“你对某个行业的发展带来哪些改变?”我用“改变”这个词而不是“改进或者改善”,是因为只有带来“改变”的新服务才有真正的新市场,也才会有更为明确的投资价值。 第二页:相应行业市场存在的关键问题及带来的市场机会 这页文件反应出来的是创业者的市场眼光,你是仅仅能看到一个局部细分,还是够结构化的去看到一个市场的缝隙和机会,这种能力差距不是补补课就学会的。
这点也是投资人考察创业者能力的重要指标,因为一家公司的成长过程中,对商业模式做2-3次的重大调整,也是很正常的。 而在市场的变革中,丢掉市场机会让竞争对手成长是最可怕的,因此,要求团队对市场分析要有远见、有深度,建议这页内容大家花时间仔细研究,否则“眼光短浅”难成大事。
第三页:你是如何解决第二页问题的 这部分需要和第三页对应,在讲述时要措辞有力而不含糊。 当然,如果第二页就没写对,第3页的解决措施也就是瞎扯了。
在这个过程中,要特别提醒创业者的是,别傻呼呼的,要用巧劲,要有创意,要有智慧。 第四页:收入模式 很多人问我的收入模式到底是什么?他们关心这个问题是因为国外linkedin、openbc都在收会员费,而中国的天际、若邻和联络家,都没有收费。
我的回答是:收VIP会员费,他们都吓了一跳。我举这个例子,是想说明,尽管在同一个市场,尽管别人不愿意做的收入模式,但并不代表你不可以。
因为解决问题的方法不同,用户体验和粘性不同,用户收益不同,收入模式就一定可以不同。 谈到收入,我想有个问题非常值得探讨,那就是“规模倍增收入”和“项目性收入”的差别。
这个问题先不想展开讨论了,但差距很大。千万别觉得你自己有收入甚至盈利,就有投资价值。
还有一个问题,也是很多商业计划中最常见的,那就是多元化的收入模式,一个方向有8个收入来源,这种类型的收入模式是铁定被扔到垃圾箱的,所以大家就别忽悠了,有一个核心、倍增的收入模式,足以。 第五页:团队 团队的介绍建议可以按照这样的顺序来介绍: 公司方向/目标——》需要的资源(经验值)——》经验值对公司未来贡献的比重——》对应的股权比例——》对应的核心人才(团队)。
这样的顺序是想让创业者重新审视自己的团队搭建是否合理。 一个不合理的团队结构,迟早出事。
一个容易出事的团队,投资者会很担忧。 投资就是投团队,而这个团队最好具备的条件是:有相关行业成功的经验、有2年以上的默契合作、有明确的老大(核心)、有适合的股权结构(所有人心甘情愿拿相应的股份)、有强烈的成功欲望、有坚决的执行力和效率。
第六页:执行状态 介绍一下你现在按照预期目标和策略,干到哪个程度了,证明给投资人看你们的执行能力。 第七页:融资规模与使用 不是钱越多越好,合适的钱会让投资者和团队未来保持和谐。
这里面有很多P/E的算法和技巧,这部份建议找投行的朋友一起参谋。 定价合理,也是促进投资速度的重要因素。
第八页:融资后的未来财务预期 合适的钱花到合适的地方,这部分并不难写。也有的团队会说,我现在每月现金流不错,我不知道拿投资干什么,那我建议你别要投资,因为要了会害你的:) 第九页:项目风险与规避 没有哪个项目没有风险,但投资者最不能接受的是人的风险:团队的诚信和团队的齐心。
第十页:小结~~~亲~~麻烦“好评”呀~谢谢了~~。
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