我有朋友在博时基金做研究院,可以和你分享一下:
我朋友是本科和硕士都是在牛津大学的数学专业里就读,毕业成绩也不错,回到国内应聘基金研究员一职,薪水很不错,年薪10几万不是问题。应聘的时候据他说那一届大概有100来人(很多名校出来的人,或者是硕士),最后6个人留下来试用,最后转正的只有2个人,我朋友是其中一个。然后就从研究员做起,排除人品爆发的前提下做到资深研究员后才有可能成为基金经理。当然,如果你在金融业资历很深也有可能直接能跳槽出来做基金经理。这个是我朋友和我说的.
下面我说说我自己对私募基金的了解:
以上是比较TOP的基金公司,当然,你也可以去较小的基金公司当基金经理,例如一些私募基金。那么你就需要以下几样技能:1.金融知识 2.行业知识(如地产基金,你就要对地产行业非常熟悉) 3.募集资金能力(有自己的募集资金的人脉与手段) 4.开拓项目能力(基金对应项目,要有找好项目的人脉与渠道) 5.基金产品设计的能力。还有其他若干能力,不过上面所说的都是比较主要的能力。
我的建议:
如果要走研究员一步一步往上走这条路的话,这条路路子会比较宽广,一旦熬出头前途无量,但是竞争激烈。那么你就需要至少拿个硕士学位,甚至是博士学位都不奇怪。然后经常性的加班,一步一步往上爬。CFA这些证书能拿则拿。3.2的成绩还是有往可以出国在相对较好的大学读硕士的,我也是在英国完成的本科+硕士,拿成绩单+语言成绩直接去你想去的学校主页那里申请。如果你觉得麻烦你也可以直接找中介(小心被坑)
如果要走曲线救国,那么你最好也能拿个硕士什么的,没有也没关系。先去券商或者银行工作一段时间,累积以上我所说的各项能力与相关的人脉,等实力够了跳槽过去。
希望能帮到你~
ps:纯手打啊!
社会环境规划和职业分析(十年规划)1、社会一般环境:中国政治稳定,经济持续发展。
在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头,加入WTO后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。
2、管理职业特殊社会环境:由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。
因此企业管理职业市场广阔。要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。
因此,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。
三.行业环境分析和企业分析1、行业分析:本人所在**公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。
由于中国加入WTO,商务运作逐渐全球化,国内企业经营也逐步与国际惯例接轨,因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。2、企业分析:**公司是全球四大会计事务所,属股份制企业,企业领导层风格稳健,公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观,十年来稳步在全球推广业务,目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。
公司2000年进入中国,同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念,力求与发展中的共同进步。
本人十分认同公司的企业文化和发展战略,但公司事务性工作太过繁忙,无暇进行个人自我培训,而且提升空间有限。但总体而言,作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的,本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。
四.个人分析与角色建议1.个人分析:(1)自身现状:英语水平出众,能流利沟通;法律专业扎实,精通经贸知识;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达流畅;在大学期间长期担任学生干部,有较强的组织协调能力;有很强的学习愿望和能力。(2)测评结果(略)2.角色建议:父亲:“要不断学习,能力要强”;“工作要努力,有发展,要在大城市,方便我们退休后搬来一起居住生活。”
母亲:工作要上进 ,婚姻不要误。老师:“聪明、有上进心、单纯、乖巧”,缺乏社会经验” 同学:“有较强的工作能力”,“适合做白领”。
…… 五.职业目标分解与组合 职业目标:著名外资企业高级管理人员。1.2005-2008年:成果目标;通过实践学习,总结出适合当代中国国情的企业管理理论 学历目标:硕士研究生毕业,取得硕士学位;取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试 职务目标:外企企业商务助理 能力目标:具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础,通过实习具有一定的实践经验;接触了解涉外商务活动;英语应用能力具备权威资格认证;有一定的科研能力,发表5篇以上论文。
经济目标:在校期间兼职,年收入1万元;商务助理年薪5万2.2005年-2010年:学历目标:通过注册会计师考试 职务目标:外资企业部门经理 能力目标:熟练处理本职务工作,工作业绩在同级同事中居于突出地位;熟悉外资企业运作机制及企业文化,能与公司上层进行无阻碍地沟通。经济目标:年薪10万3.2005年-2010年:学历目标:攻读并取得博士学位 职务目标:著名外资企业高级管理人员,大学的外聘讲师 能力目标:科研能力突出,在国外权威刊物发表论文; 形成自己的管理理念,有很高的演讲水平,具备组织、领导一个团队的能力;与公司决策层有直接流畅的沟通;具备应付突发事件的心理素质和能力;有广泛的社交范围,在业界有一定的知名度。
经济目标:年薪25万 六.成功标准 我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现(特别是收入目标)我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。
为了家庭牺牲职业目标的实现,我认为是可以理解的。在28岁之前一定要有自己的家庭。
七.职业生涯规划实施方案 差距:1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验;2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力;3、快速适应能力欠缺;4、身体适应能力有差距。5、社交圈太窄。
八、缩小差距的方法:1.教育培训方法 (1)充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间,为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。
时间:2008年7月以前。(2)充分利用公司给员工提供的培训机会,争取更多的培训机会。
时间:长期 (3)攻读管理学博士学位。时间:五年以内2.讨论交流方法 (1)在校期间多和老师、同学讨论交流,毕业后选择和其中某些人经常进行交流。
(2)在工作中积极与直接上司沟通、加深了解;利用校友众多的优势,参加校友联谊活动,经常和他们接触、交流。3.实践锻炼方法 (1)锻炼自己的注意力,在嘈杂的环境里也能思考问题,正常工作。
在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。(2)养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。
每天保证睡眠6-8小时,每周锻炼三次以上。(3)充分利用自身的。
职业生涯规划设计书 姓名: 性别: 学校: 学院: 专业: 电话: 手机: 电子邮件: 撰写时间: 年 月 日 职业生涯规划设计书 目 录 一、自我认知 1 1. 多渠道评估 1 2. 橱窗分析法: 1 3. 自我认知小结 2 二、职业认知 2 1. 外部环境分析 2 2. 目标职业分析 2 3. SWOT分析 3 4. 职业认知小结 3 三、职业生涯规划设计 3 1. 确定职业目标和路径 3 2. 制定行动计划 3 3. 动态反馈调整 4 4. 备选职业规划方案 4 自我认知 多渠道评估 优点(每项不得少于20字) 缺点(每项不得少于20字) 自我评价 家人评价 老师评价 亲密朋友评价 同学评价 其他社会关系评价 橱窗分析法: 橱窗1:“公开我” (不得少于50字) 橱窗2:“隐藏我” (不得少于50字) 橱窗3:“潜在我” (不得少于50字) 橱窗4:“背脊我” (不得少于50字) 自我认知小结:(不得少于100字) 职业认知 外部环境分析 家庭环境分析(不得少于50字) 学校环境分析(不得少于50字) 社会环境分析(不得少于50字) 目标地域分析(不得少于50字) 目标职业分析 目标职业名称 岗位说明(不得少于100字) 工作内容(不得少于100字) 任职资格 (不得少于100字) 工作条件(不得少于100字) 就业和发展前景(不得少于100字) SWOT分析 我的优势(strength)及其使用(不得少于100字) 我的弱势(weakness)及其弥补(不得少于100字) 我的机会(opportunity)及其利用(不得少于100字) 我面临的威胁(threat)及其排除(不得少于100字) 职业认知小结(不得少于150字) 职业生涯规划设计 确定职业目标和路径 近期职业目标(不得少于100字) 中期职业目标(不得少于100字) 长期职业目标(不得少于50字) 职业发展路径(不得少于50字) 制定行动计划 短期计划(不得少于100字) 中期计划(不得少于50字) 长期计划(不得少于50字) 动态反馈调整(不得少于100字) 评估、调整我的职业目标、职业路径与行动计划: 备选职业规划方案 由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及各种不可预测因素的影响,一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的。
为了更好地主动把握人生,适应千变万化的职场世界,拟定一份备选的职业生涯规划方案是十分必要的。 我的备选职业规划方案:(不得少于100字) 《职业生涯规划设计书》说明 一、自我认知 尼采说过:聪明的人只要能认识自己,便什么也不会失去。
其实,我们每个人都有巨大的潜能,每个人都有自己独特的个性和长处。能否正确认识自我,在很大程度上影响或决定着一个人的前程和命运。
1、多渠道评估: 多渠道评估,是指通过收集与受评者有密切关系的、来自不同层面人员的评估信息,来全方位地评估受评者。通过评估反馈,可以获得来自多层面人员对受评者素质、能力等评估意见,比较全面、客观地了解有关受评者个人特质、优缺点等信息,作为受评者进行职业生涯规划及能力发展的参考。
“多渠道评估”是进行自我认知的常见工具和方法。 2、橱窗分析法: 橱窗分析法也是进行自我认知的一种常用方法。
所谓橱窗分析法,是一种借助直角坐标不同象限来表示人的不同部分的分析方法,它以别人知道或不知道为横坐标,以自己知道或不知道为纵坐标,坐标橱窗如下图所示: 请填写你的分析内容: 橱窗1:为“公开我”(自己知道、别人也知道的部分,其特点是个人展现在外,无所隐藏。比如身高、年龄、学历、婚姻状况等。)
橱窗2:为“隐藏我”(自己知道、别人不知道的部分,其特点是属于个人私有秘密,不外显。比如自私、嫉妒等平常自己不愿袒露的缺点,以及心中的愿望、雄心、优点等不敢告诉别人的部分。
可以采取撰写自传或日记的方式来了解自我,可以了解我们自身成长的大致经历和自我计划情况等。) 橱窗3:为“潜在我”(自己不知道、别人也不知道的部分,其特点是开发潜力巨大,但通常别人和自己都不容易发觉。
我们可以通过人才测评来发现自己平时注意不到的潜力,也可以在学习和生活过程中,多做尝试来发现自己的潜力。) 橱窗4:为 “背脊我”(自己不知道、别人知道的部分,其特点是自己看不到,别人却看得清清楚楚。
我们可以采取同自己的家人、朋友等交流的方式,可以借助录音、录像设备,要做到尽量开诚布公,对别人提出的意见有则改之,无则加勉。) 二、职业认知 研究表明,对职业世界了解越多的人,越能够产生对生活的控制感,找到自己喜欢和满意的工作。
目前,大学毕业生面临的“刚进入单位就不满意”、“盲目跳槽”,甚至“刚进入大学,就不喜欢所学的专业”等现象,在很大程度上都是因为他们没有对自己的选择进行充分的探索,对职业世界的认知还停留在“空想”的阶段而造成的。因此,进行职业认知是非常重要的。
职业认知的方法和途径多种多样,除了可以通过书籍、刊物、互联网等途径,大学生应该更多地通过实习、见习、工作、人才招聘会、行业展览会、职场人士访谈等社会实践来进行职业认知。 1、外部环境分析: 在评估和选择职业的时候,不是自己喜欢什么就可以干什么,还必须考虑外部环境提供的机会和。
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原发布者:1oi78
一、前言进入大学的那一刻起,我们的生活目标就由为充斥着激情梦想的六月拼搏变成了为自己未来的职业储备足够的理论知识和实践经验。然而,丰富多彩的大学生活与家长老师的约束力的改变,往往会让初入象牙塔的我们迷失方向,大学生活过的浑浑噩噩,以致在四年后走出校门是茫然不知所措。通过这一学期学习周老师的职业生涯规划课程,我对于职业生涯规划的意义有了更加深刻的理解。首先,“没有目标的船永远不能到达成功的彼岸,”职业规划让我们明确自己未来的职业目标,并以实现这个目标的要求时刻约束自己,给自己寻求更加专业的知识和丰富经验的动力。其次,职业规划也给你四年的大学生活做了相应的规划,在每个阶段,应该做什么事情,不让没好珍贵的大学时光虚度,是大学生会更加充实。最后,进行正确合理的职业规划,是将来进入职场时,拥有一份好工作的保证。甚至可以说,一个成功的职业规划即是一个人的人生规划,是生命走向精彩辉煌的基础。所以,大学生对自己未来的职业进行具体详细的规划具有重要的意义。二、自我分析我是一个比较外向的女孩,性格开朗,很容易与人相处。我的父亲从事教育工作,从小就注重对我的文化素质培养,尤其是文学方面。我喜欢读文学气息强烈的书刊,逐渐形成了较强的分析、理解能力。但是我对于物理、化学没有太大的兴趣,导致物理化学成绩平平。“吃得苦中苦,方为人上人。”这是我父亲教会我的第一句名言,也是陪我一次次克
国际金融专业学生职业生涯规划书 一、知己――个人篇 (一)个人基本资料: 毕业院校: 专业: 学历: (二)进行人才测试前心目中的最理想职业(按顺序): 1 、电信、网络、IT 企业、影视娱乐的创业人 2 、电信、网络、IT 企业、影视娱乐的营销管理人员 3 、银行金融行业的营销管理人员 (三)人才测评结果 1 、职业规划测评结果 职业人格类型顺序:管理型( 9 分)社会型( 7 分)艺术型( 5 分)研究型( 5 分)常规型( 3 分)实际型( 2 分) 个人风格概述:支配的,乐观的,冒险的,自我显示的,自信的,精力旺盛的,好发表意见和见解的,不易被人支配的,喜欢管理别人。
职业个性特征:善于令辞,尤其适合做推销工作和领导工作。积极热情,富冒险精神,自信。
喜欢争辩力求别人接受自己的观点。缺乏从事精细工作的耐心,不喜欢那些需要长期智力劳动的工作。
适合的职业特征:从事需要胆略、冒风险且承担责任的活动。喜欢从事领导及企业性质的职业。
适合的职业概述(举出部分):保险销售代理,报刊管理员,采购管理员,餐馆经理,地产管理员,饭店经理,房屋管理员,服务经理,销售代表,顾问,广告管理员,广告经理,广告商,广告销售代理。 2 、综合素质测评结果 职业能力水平:言语能力( 6 分)数理能力( 9 分)推理能力( 8 分)资料分析能力( 2 分)人文素质( 7 分) 个性风格及特征概述:通常扮演一个“指挥者”。
希望控制生活与工作环境,会努力取得并保有掌控他人的权力。很自信。
价值追求:享用权力,能够突破与改革,能力眼光受到肯定,不受环境的拘束。 能力优势:善于领导统御,有自信的决策者,凭少许资讯即可当机立断,热爱挑战。
适合的职场特点:没有兴趣从事一成不变的工作,没有耐性循着僵硬的管道升迁,乐于挑战的开创者,不安于室的企业家。 适合从事的职业(举出部分):高阶主管,老板,个人工作室,有权有实的领导人,业务代表,创业家。
3 、职业能力倾向测评结果 由于结果项较繁多,在此仅作简单的综述。 除了动手能力一项为 2 分之外,其他大部分为 8 、9 分,少部分为 7 分。
在职业适应性方面,除了工艺制作为不适合之外,其他为基本上适合,其中新闻编辑为很适合。 4 、职业价值观测评结果 职业价值观类型(按得分顺序排列):经营取向( 6 分)自我实现取向( 6 分)才能取向( 6 分)支配取向( 5 分)自尊取向( 3 分)自由取向( 3 分)家庭取向( 3 分)志愿取向( 3 分)经济取向( 1 分) 在此列出得分前三的类型: ( 1 ) 经营取向: 工作优势在于:独立性强,主动行动,有强烈的成就动机 工作劣势在于:较主观,可能比较固执 ( 2 ) 自我实现取向: 工作优势在于:重视他人感受与价值,做事目标明确,有强烈的发展、提升意识 工作劣势在于:可能不够客观,对自身利益考虑不够,有时过于敏感 ( 3 ) 才能取向 工作优势在于:有专项才能,思维活跃,多有创意,学识广博,乐于助人 工作劣势在于:可能表现得较自负,有时不够合群,自我,有时可能不能顾全大局 (四)个人分析 1、个人职业生涯规划分析 把测试前自己心目中最理想的职业来跟测评结果作对比,基本上一致(管理型和社会型基本上跟心目中的营销管理方向一致),也可以看出目前自己对个人情况和职业目标的了解还是比较深入的。
但有几点必须看到的是,首先,目前本人的专业是国际金融,而在此次的职业规划中显示我并不是很适合银行金融行业,加之此行业相当一部分职位要求要有耐性做一些一成不变的工作(如会计、国际结算、信贷等业务);并且在目前中国的银行业中的升迁管道较为僵硬,缺乏一定的灵活性,加上行政色彩太浓(很大程度上受到政府行政结构的影响,而个人对于这种结构不大喜欢),所以个人不太喜欢这种升迁模式(在本人的综合素质测评中可看出)。再者,银行金融业要求稳定胜于冒险,而个人的职业风格偏向于冒险和挑战,这也说明了本人不适合银行金融行业。
第三,本人的职业特征表明本人缺乏从事精细工作的耐心,不喜欢那些需要长期智力劳动的工作。这也从另一方面表明本人并不适合从事如会计、柜台、信贷和结算等银行业务。
最后,在适合的职业概述中,也没有提到与银行金融行业相关的职业。 从职业规划测评结果中还看出,本人适合从事营销管理类的职业,富冒险和挑战精神,对于一成不变的工作或职业缺乏兴趣。
本人深知兴趣对于选择职业是两大重要决定因素之一(另外一个因素是个人的特长所在),所以本人更喜欢在电信、网络、IT企业、影视娱乐行业从事营销管理工作,因为上述行业比较多变和灵活(尤其在营销的手段上,如前一段时间湖南卫视“超级女声”的营销和管理)。再者,在适合的职业概述中所列举的职业也符合上述情况。
结合自己个人以往的学习及社会学生工作情况,首先,自己曾在学校担任英语俱乐部的会长,担任期间内多次策划大型活动并管理该社团从而使其得到优秀社团,并且个人也获得“优秀社团负责人”的称号,在这里集中体现了本人在策划管理方面的才能。其次,本人也在注重学术创新的“挑战杯”大学生课外学术科。
同学,你别被之前的回答吓退了,什么指数、汇率、存款准备金等等,这些只是经济学中的一部分知识,资讯这些东西更不是什么重点,谁整天看一天的新闻和大盘?口里满是委比、量比、市盈率等概念?
要进入金融行业,没有他们说的那么难,他们大多数人只是玩玩概念,在哪里吹毛求疵,从不行动。要金融金融行业,最开始还是要把基础知识掌握好,多看看《经济学原理》、《金融学》等书,把基础知识掌握好了,再去看那些技术分析的书,说实话,我就不是很喜欢看技术分析类的书,我最喜欢看的还是本杰明格雷厄姆的两本著作,这些书很少涉及到盘面的知识,更不会教我们凭借一时的新闻进行交易。
多看经济类的书绝对有帮助,因为做证券几乎涉及经济分析的所有方面,可以说证券分析是综合型最强的行业(我的个人想法),哪怕有一天你不作证券了,你脑力里的经济学知识一定会让你受益匪浅!考证是好事,证券从业资格证必考,但有自己的学识才最重要,因为不管你做什么,最终还是看你能不能获利,你可以去考了一个CFA,但必须把教材学好而不是为了应试。不能获利的话,最终还是会被OUT的。
所以,我的观点是多看书(我很强调着一点,要看好书,经典的书),多思考,多试验,就这几点,大家一起努力!
金融行业是21世纪的热门行业,顺应社会的发展,做社会的有用人才,我选择了自己所喜欢的金融专业。
并且在毕业后我一直为自己的理想而努力奋斗着。为此,我做出了以下金融专业大学生职业生涯规划范文,我会朝着我所规划的目标进行。
这里先说一下。金融行业是21世纪的热门行业,顺应社会的发展,做社会的有用人才,我选择了自己所喜欢的金融专业。
并且在毕业后我一直为自己的理想而努力奋斗着。为此,我做出了以下金融专业大学生职业生涯规划范文,我会朝着我所规划的目标进行。
这里先说一下考研的意义所在。其实不论你有何等经邦济世之志,在这个现实的社会中,也无法不向生活低头。
说到为什么考研,或是为什么考金融专业的研究生,这里面有一个个人价值取向最优的问题存在。所谓个人价值取向最优,其实就是一个人未来的职业生涯如何向最优化发展。
有人或许会反驳我的观点,说我们的理想是什么什么,但是有一点你要记住,任何理想都是在一定的社会分工背景下实现的,也就是说,你作为一个社会中的人,必须要承担一定的社会专业化分工的任务,也只有如此,你才有可能实现或接近实现你的理想和目标——你不可能逃避得掉的规划问题。在现代经济条件下,不论是国内也好国外也罢,界定一个人扮演何种社会角色最主要的一个社会评价指标就是其所受到的专业化教育的程度。
可以说,选择一个专业,就是在选择职业生涯取向。当然,也有很多跨行跨专业成功的例子存在,但那更多的是在一定行业交叉背景下的特殊产物。
这个社会在向专业化经济发展过程中,对于各个专门行业的专业化的人才需求仍然是未来职业分工的主流趋势。俗语云,“男怕入错行,女怕嫁错郎”,如果你的理想和兴趣真的在金融这个行业,而你此前所受的教育与这个行业有一定的距离或者相近,那么,选择考研吧;如果你本科所学是金融专业,而你想在这个行业有更高的发展空间,那么,选择考研吧。
我不是唯学历论,更不是唯高学历论。如果让我选择,我宁愿招聘那些本科毕业而踏实肯干的孩子们。
然而,我不是人力资源经理,我没有这个选择的权力。现在的金融职场上,学历热仍然是一个主流,好一点的金融机构,对于人员招聘的要求,几乎都是硕士以上学历,名校毕业等等。
这种表面的浮华,更多地集中在京沪穗深这些经济发达、金融从业机会较多的地区。学历和专业,成了HR们遴选人才的主要指标。
笔者毕业那年,曾经参加过招商银行的招聘会,刚刚递过简历,就被扔了回来,“我们不需要本科生!”当时是刺激颇大,现在想想,其实在我现在服务的投资银行也是在重复着这样的老路子。没有办法啊,人实在太多了,多到来不及详细地考察其到底有何才学,为了简化工作程序,减少工作量,只有拿学历卡人了——毕竟,在中国,研究生还没多到上街扫地的地步,而学历的高低,仍然能够说明一个人的学习能力、知识体系、发展空间。
对于金融学专业方向、院校选择方面,一定要重点考虑以下几点:一、未来发展的行业选择——什么专业方向更符合你在目标行业的职业发展目标,选择好所应报考的专业方向; 二、未来发展的空间选择——在国内(外)哪些地区更能够让你一展所长,明确未来所要工作生活的地区; 三、未来发展的人际定位——什么样的学校,在你所要服务的行业更能给你深厚的人脉背景,毕竟,现代中国校友资源也是很重要的资源。而这其中,我认为又有三个应该遵循的基本原则:就近原则、专业化原则、发展预期原则。
就近原则,即你所要报考的院校,应该在你未来所要工作生活的地区或附近,在该地区有一定的影响力的,这样在你毕业之后会方便你到该地区择业。专业化原则,即你所报考的院校,在传统上要具有优良的金融学教育积淀,最好是财经类专业院校,或是金融经济类传统较好的综合类大学,这样的院校通常在金融经济界有一定的校友资源,人际遍及你未来可能就业的领域,在专业化方面有独到之处,在金融业内具有一定的影响,对于未来就业好处颇多。
发展预期原则,对于未来所要从事的职业的定位,是你选择专业方向首先应当考虑的。从目前金融业内的发展形势来看,未来金融业的发展方向是服务专业化、业务多样化。
金融混业是个大趋势,因此,从当前的金融学科专业分布来看,比较有潜力的专业方向有:公司财务、风险管理与控制、金融工程、金融市场、保险精算、证券投资等。对于数量分析、微观金融前景看好,宏观方向如果有志于做研究工作也是不错的选择。
说到这儿,考研的意义究竟何在?我个人以为,一种工具而已。一个让你进入一个行业(或一个行业的高端部分),体验另一种人生的敲门砖,一个用来登高的阶梯,一个实现你个人价值取向的准备阶段。
当然,这一切开始于你对一个行业的信心,对于一个行业未来发展的看好。金融是现代经济的核心,联系着整个资本链条的循环往复,其地位至关重要。
也许,这便是很多朋友看好金融专业的一个原因。金融专业毕业生就业去向 从近几年就业情况来看,金融学专业毕业通常有这样几种将趋向:一、商业银行,包括四大行和股份制商行、城市商。
完整的职业规划必须基于对行业的了解,而这一点也正是现在的大学生最欠缺的。
其实在学校读什么专业,对于未来的职业发展的决定作用绝不是100%的,毕业以后的工作与所学对口,这个概率有多小,也是大家心知肚明的。传统的选择职业道路的方法,无外乎受到家庭、同龄人、社会、媒体等环境和信息的影响,而由这些渠道得来的信息往往又是片面的或夸大其词的。
而幼稚地停留在纯粹的性格测试分析,或者是高谈阔论一些浅显空洞的人生哲理和兴趣开发,就更加脱离实际了。诚然,职业规划必要综合考虑到个人的性格、兴趣、能力,甚至三观,但若要精确地定位到最适合自己的职业,就必须建立在对行业有深入的了解上。
这部分不可或缺的了解,可以通过以下几个渠道获取:1。 父母、亲朋好友、高年级校友的亲身经历(容易较为片面和夸张);2。
实习、见习、兼职等个人的亲身实践经历(“深入度”与“广泛度”不可兼得);3。行业精英的经验传授、建议指导(获取的门槛较高)。
其他领域不是特别了解,但是针对商科方向的职业规划,可以推荐一本《方向的力量-商科职业规划》,它的作者陈思炜老师对金融、市场、财会、供应链等领域都有充分的了解,这本书同时结合了其在美国留学期间做过的针对大量在职者的调研。 另外有一点比较好的是,如果说书本上的内容比较平面、枯燥,据我所知,世为教育今年推出了一个免费的“陈老师商科职业规划私塾”,总课时20多小时的系统性职业规划培训课程,内容覆盖金融、财务与会计、市场与营销、管理咨询、供应链与物流管理、人力资源管理、酒店管理七大领域,在每一次课程中都会根据学生的需求邀请各行业细分领域的在职者来对于他们工作的方方面面来做分享,包括该领域的每日工作、行业的结构、薪资福利、门槛高低、求职心得、职业发展等第一手的内幕消息。
对于这种公益免费的职业规划课程,还希望今后在中国的市场上能够越来越多,越做越好,各行各业百花齐放。###1、金融,简言之就是资金融通。
金融市场,就是资金买卖的市场,资金由盈余方以一定的价格出售给赤字方的市场。而金融机构,就是参与、协助、促成资金融通过程的专业机构。
所有的金融机构的职能不外互就是完成资金融通的某个环节。2、个人一直认为,除了一些特别高精尖或艺术、体育等工作以外,其他的各种几乎不存在绝对的合适或不合适。
对于我们这些不属于以上特殊情况的人来说,我们的性格、能力特点是我们首要考虑的因素,其次是知识结构。 考虑到这些因素后,我们首先要做的是避开不合适的工种,其次再再剩余的选项中做优化选择。
比如要在金融行业中选择,假如你的性格属于活泼开朗好动型的切喜欢和人打交道,那么你就不要选择会计方面的工种或者是行业研究员。你可以在银行客户经理、证券经纪人、基金公司渠道经理等和人打交道的工作中进行筛选。
3、考些证书对于就业肯定是有帮助的。为了未来在我们伟大的祖国混口饭吃,还是可以功利些,考点证书多做准备的,但是也不要只读圣贤书不闻窗外事。
4、金融专业不读研究生不一定没建树,读研究生不意味着没用。所有这两件事情还是都要取决于每个人自己,如果你非常有计划的切合理安排你的研究生生活,肯定是会有收获的。
大环境在那,你无法改变,但是你自己是可以改变的,你毕竟是自由的。研究生阶段没人可以控制你的生活节奏。
5、机会属于有准备的头脑。不考虑不公平不公正等因素(因为这些我们没法掌控),金融行业机会还是有的。
关键在于我们要把握大学这个可塑性比较强的时期更好的提升自我,为未来做更充分的准备。 我记得上海金程有个上FRM的老师今年在金程举办大学生理财大赛时,去浙江大学做过一个关于金融行业职业发展的演讲,非常好非常全面。
建议上网搜搜看看。
阳光总在风雨后,我的未来会是一片晴空时间: 一、前言 进入大学的那一刻起,我们的生活目标就由为充斥着激情梦想的六月拼搏变成了为自己未来的职业储备足够的理论知识和实践经验。
然而,丰富多彩的大学生活与家长老师的约束力的改变,往往会让初入象牙塔的我们迷失方向,大学生活过的浑浑噩噩,以致在四年后走出校门是茫然不知所措。 通过这一学期学习周老师的职业生涯规划课程,我对于职业生涯规划的意义有了更加深刻的理解。
首先,“没有目标的船永远不能到达成功的彼岸,”职业规划让我们明确自己未来的职业目标,并以实现这个目标的要求时刻约束自己,给自己寻求更加专业的知识和丰富经验的动力。 其次,职业规划也给你四年的大学生活做了相应的规划,在每个阶段,应该做什么事情,不让没好珍贵的大学时光虚度,是大学生会更加充实。
最后,进行正确合理的职业规划,是将来进入职场时,拥有一份好工作的保证。甚至可以说,一个成功的职业规划即是一个人的人生规划,是生命走向精彩辉煌的基础。
所以,大学生对自己未来的职业进行具体详细的规划具有重要的意义。 二、自我分析 我是一个比较外向的女孩,性格开朗,很容易与人相处。
我的父亲从事教育工作,从小就注重对我的文化素质培养,尤其是文学方面。我喜欢读文学气息强烈的书刊,逐渐形成了较强的分析、理解能力。
但是我对于物理、化学没有太大的兴趣,导致物理化学成绩平平。 “吃得苦中苦,方为人上人。”
这是我父亲教会我的第一句名言,也是陪我一次次克服成长经理的困难的信念。再大的风浪,只要有不怕困难的勇气和为理想拼搏的勇气,我都可以坚持。
我认为,生活的意义在于不断的为社会、他人创造出价值。每个人都是社会的一分子,从小到大,从社会中汲取了太多的养料,因此,在自己力所能及之时,就应该回报社会。
哪怕仅仅是为社会的建设增一块砖,加一块瓦,也是你生存意义的体现。 我对于金融有着极其深厚的喜爱,在这个专业能够以极大的热情去学习。
三、专业就业方向及前景分析 我现在所学的专业是金融学,主要研究如何在不确定的条件下稀缺资源进行跨时期的分配。主要培养具有金融保险理论基础知识和掌握金融保险业务技术,能够运用经济学一般方法分析金融保险活动、处理金融保险业务,有一定综合判断和创新能力,能够在中央银行、商业银行、政策性银行、证券公司、人寿保险公司、财产保险公司、再保险公司、信托投资公司、金融租赁公司、金融资产公司、集团财务公司、投资基金公司及金融教育部门工作的高级专门人才。
金融专业的就业方向主要是: (一)商业银行,包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行国内分支机构。(二)证券公司,含基金管理公司;上交所、深交所、期交所。
(三)信托投资公司、金融投资控股公司、投资咨询顾问公司、大型企业财务公司。(四)金融控股集团、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司。
(五)保险公司、保险经纪公司。(六)中央(人民)银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会,这是金融业监督管理机构。
(七)国家开发银行、中国农业发展银行等政策性银行。(八)社保基金管理中心或社保局,通常为保险方向。
(九)国家公务员序列的政府行政机构如财政、审计、海关部门等;高等院校金融财政专业教师;研究机构研究人员。(十)上市(或欲上市)股份公司证券部、财务部、证券事务代表、董事会秘书处等 现在席卷全世界的金融危机,我认为对于金融学及相关学科的人来说,我认为既是挑战又是机遇。
尽管众所周知,美国华尔街的无数大的银行在本次金融危机中极少幸免,致使许多昔日高薪人士现在处于失业状态。可是大家也许忽略了这个问题,每次经济危机,最先感知和影响的是金融,而最先走出危机,迅速恢复的也是金融业,那时急需的通过本次危机吸取教训,建立更完善的金融体系,更需要大量的人才。
所以,我认为,未来几年内,仍是金融学者展现自己,大显身手的机会。而且,只要自己有足够的知识实践储备,把自己培养成社会需要的人才,无论出于什么样的情势下,都会有所作为。
四、职业分析 个人职业选项: (一)大型企业财务公司、金融投资控股公司的投资计划人。 (二)银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会或保险业监督管理委员会委员。
(三)上市股份公司证券部代表 选择理由:SWOT分析 首先,从自我的个人因素来说,我的分析理解能力较强,善于分析思考问题。我所选择的这些职业,无一不需要深刻的洞察能力和紧密的思维能力,这一点比较有优势。
这些专业都是和金融学(即我所学习的专业)对口性很强的专业,我通过大学或是以后研究生阶段充足的知识与能力的培养,与其他非专业的求职者来说,有更强的竞争实力。 其次,我所选择的职业,在目前看来是社会上收入处于中上层次的职业,对于从业人员的素质能力要求很 高,所以,有利于自己在大学生活学习中始终以更高的要求约束自己,做社会需要的人才。
最后,从我所选择的职业的。
这不算是一个职业生涯规划,但作为一个学金融的过来人,我想以自己的自身经验与感受给你一点启示。
我是2010年7月毕业的。说实话,在高考前填志愿的时候,自己的确是抱着想要进去金融行业工作的目的而选择了金融专业。
但是说实话,在大学的时候,自己并没有对自己有很好的关于这方面的规划,大学里的专业课程也没有特认真的对待,因为大学不像高中,初中,很自主很自由,所以我也像很多同学一样对专业课程没有引起足够的重视,都是在考试前抱抱佛脚。然后,在大四找工作的时候,没有坚守立足金融的目标,犹豫不决,后来拿到了一个外企行政的offer后,就放弃了银行的面试机会,但是,在几个月的工作后,发现自己并不适合行政工作,也没有特别大的兴趣,而选择了离开。
但是也发现,放弃的那些银行面试机会也是一去不复返了,因为银行只招应届生。其实,现在分析起来,我本身的条件也是不错,党员,学生干部,奖学金,校优秀学生,这些都是为了让自己更符合银行招聘条件而去努力得来的。
但是,却在有了银行面试机会后而为了一个已经现成的offer白白放弃了实现理想的机会。现在想来,当时自己对进银行没有特别足的信心,归根结底的原因有两点,一,金融专业知识不够扎实,二,就业形势不乐观,导致银行竞争激励,以致自身把握不大。
但我想,归根结底,还是自己本身的基础不扎实,没有真正意义上为进入金融行业做足准备。俗话说,机会是留给有准备的人的,我承认自己的准备不足,没有足够的勇气与信心去迎接各大银行多轮面试的考验。
而现在,在几个月工作后,我开始渐渐认清一些东西,但为时已晚,我已经无法以正式工的身份进入银行。但为了入这一行,我只好从银行的派遣制柜员做起,说实话,同时招进来的都是专科生,我作为一个211大学的本科生,内心还是有些不太平衡,但是,我也知道,这是对自己当初不坚定的惩罚。
尽管,我现在需要比我的很多在银行做正式工的朋友付出更多更坚辛的努力,才有可能在几年后赶上他们现在的成绩。 所以,如果你是一个刚入大学的学生的话,我给你的建议是,珍惜你的大学生活,大学生活很轻松很自由,但是,如果你真的想在4年后找到一份你理想中的工作的话,大学里一定要有很好的规划,这种规划一定要从大一开始。
我的建议是可以从以下几点出发,一,多参加一些适合自己的社会实践活动,能力比较好的话最好去学生会,稍微弱点话,可以参加一些社团活动。二,多跑跑图书馆,大学图书馆藏书一般都很丰富,大一开始可以看一些浅显一点的经济金融方面的书籍,对金融方面一些基本问题心中有个认知与了解。
三,最好能至少拿一次奖学金。四,大三是专业课程最集中的一年,希望你能认真对待,如果有可能,能至少与一位金融老师有个比较好的关系,大学老师一般都是上完课就拍拍屁股走人的,一般都不认识学生,但如果你能做到主动一点,老师都是很喜欢求知欲强的学生,我想这样一位老师对你无论是金融专业的课程还是金融方面的职业规划,都是很有帮助的。
这些,是我的一些感慨,希望对你有所启示。
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