去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:兰红苏教育培训机构运营管理方案(此文档为word格式,下载后您可任意修改编辑!)第一章培训中心的权利及和义务6第二章培训中心运营方案第一节、本地市场调研9第二节、选址10第三节、装修11第四节、教职员工招聘12第五节、教职员工岗前培训14第六节、总部市场支持15第七节、产品定价16第八节、招生宣传16第九节、招生咨询18第十节、开业20第十一节、开班授课及过程跟踪21张十二节、结业及考试22第三章:培训中心的人员配置及岗位职能第一节、培训中心组织结构框架23第二节、岗位职能一、校长的岗位职能24二、教学主任岗位职能25三、英语教师岗位职能26四、市场主管岗位职能27五、课程顾问岗位职能28六、会计岗位职能32七、出纳岗位职能33八、行政主管岗位职能34九、行政专员岗位职能35第四章:培训中心管理制度第一节、培训中心内部管理制度一、总则36二、员工聘用制度36三、考勤请假制度37四、工作制度38五、礼仪制度39六、卫生制度40七、培训中心秘密安全制度43第二节、培训中心员工聘用具体规定及劳动合同范本一、培训中心员工聘用详细规定45二、劳动合同范本46第五章:教学管理及常用表格第一节、学员管理501、11B5.5.3a.2.3、52.C :13、3)(三)、考勤和请假制度1.声控台等),核实后在当事人的当月薪金中扣除。
13培训中心秘密包括培训中心技。
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教育培训营销策划方案
教育培训行业不应按学校模式去运行,而应以公司模式去经营。一流企业定标准,二流企业搞技术,三流企业拼价格。下面为大家分享了教育培训营销的策划方案,欢迎借鉴! 宣传方面 发传单没有问题,关键是执行的问题,要选择重点的区域,也就是有消费群体的地方。其实建议多帖海报,新东方就是靠它做的宣传,到现在都是的,已海报为主打。但是一定要形成一种铺天盖地的感觉。一望过去就是一片海报的海洋。内部的学生介绍个人给提成。对原来的同学进行电话回访。 考虑的招生策略是: 一、首先要在小区内大批的散发传单,让家长知道开设的项目;专人到小区、学校散发传单; 其中在金华地区的传单散发不仅仅是在小区,江南区应该增加“龙腾数码广场”“福泰隆四楼电影城”“金华商城”江北区应该增加“恒大”“金茂负一楼到四楼”“太阳城”等众多个人承包的商铺。商铺内的传单散发以写作报为主,增加可读性,也可以避免商场保安的驱逐。如果以写作报为宣传的主打,那写作报还可以直接放在沿街店铺的书架上,争取达到遍布各地区的效果。 二、要在重点地区悬挂条幅,包括小区主要出入口,以及城市主要街道上,张贴海报; 三、要找口才优秀的人做咨询
去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:唐伯虎教育培训营销策划方案 教育培训行业不应按学校模式去运行,而应以公司模式去经营。
一流企业定标准,二流企业搞技术,三流企业拼价格。下面为大家分享了教育培训营销的策划方案,欢迎借鉴! 宣传方面 发传单没有问题,关键是执行的问题,要选择重点的区域,也就是有消费群体的地方。
其实建议多帖海报,新东方就是靠它做的宣传,到现在都是的,已海报为主打。但是一定要形成一种铺天盖地的感觉。
一望过去就是一片海报的海洋。内部的学生介绍个人给提成。
对原来的同学进行电话回访。 考虑的招生策略是: 一、首先要在小区内大批的散发传单,让家长知道开设的项目;专人到小区、学校散发传单; 其中在金华地区的传单散发不仅仅是在小区,江南区应该增加“龙腾数码广场”“福泰隆四楼电影城”“金华商城”江北区应该增加“恒大”“金茂负一楼到四楼”“太阳城”等众多个人承包的商铺。
商铺内的传单散发以写作报为主,增加可读性,也可以避免商场保安的驱逐。如果以写作报为宣传的主打,那写作报还可以直接放在沿街店铺的书架上,争取达到遍布各地区的效果。
二、要在重点地区悬挂条幅,包括小区主要出入口,以及城市主要街道上,张贴海报; 三、要找口才优秀的人做咨询。
教育培训机构运营流程
1、培训机构的选址。
教育培训机构的选址要综合考量自己的市场定位,面向人群,资金预算等方面进行有目标性的选择。正确的选址能够有效的节省成本,提高效率,获得更多,更快的市场回报。要知道,具有实体业性质的教育培训机构来说,你的覆盖范围是有限的,就算同时进行线上教育也要对此进行着重考虑。白话点说,你的老窝都没得人去,怎么拍图片,视频进行宣传,怎么好进行网上现场授课。
2、组织结构的建立。
所谓聚沙成堆,滴水成海,一个有规模要求的行业主体,一个人肯定是不可能也不现实去支撑起来的。一个教育机构需要的配置除去人事,财务这些基本部门外主要需要市场拓展,营销专员,网络推广以及重中之重的师资团队。如果在行业里没有一定量的人脉积累,单单通过社会招聘的形式无疑要耗费一定的时间,要注意兵不在精而在多。
3、招生宣传,市场推广。
当你将一切准备就绪或者差不多的时候,就要面临所有教育培训机构生存下去并获得利益回报的重要问题了。那就是进行品牌推广,市场拓展和招生宣传了,这都是得到招生转化并获得利益的重要基础。在激烈的市场竞争环境下,你需要一个专业要求要很高很高的招生团队,进行有计划,有目标,有节奏的营销推广。
线上线下同步进行最好。
线上可以利用培训汇小程序
线下注意以下几点
礼仪问候,不正面否定家长观点,模糊回答,话向转为作具体了解再针对性回答。
了解家长需求,做适当分析 (间接影响学生成绩的所有因素),并结合学大个性化辅导特色引导(找准需求)。
了解沟通后建立初步的认可及信任感。使家长迫于想见到咨询师帮助其解决困惑,并能给对方留下深刻印象,只要有需要第一个想到的是你。
沟通过程中有技巧的获得对方信息:主要是家长需求及联系方式,其次是家长及学生姓名、学生学校、年级、信息来源、大概住处。
给家长危急感,预约具体上门时间,并留下话柄在具体时间回访家长,落实上门时间。
在预约的时间回访,安排好来访咨询时间。
预约时,让带学生试卷及课本来。
当次不能确定上门的,做好跟踪工作。
客户跟踪可以利用培训汇轻ERP进行建档、跟进、预约、试听等工作。
去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:人心向齐教育培训机构市场营销策略1、广告营销:以市场需求为向导,利用持续性,多方位的广告宣传,尤其是一些特殊的时间节点如家长会、开学典礼、新生报到等,使客户群体知道我们,了解我们。
具体手段如下:1)宣传单页:定期到学校门口和附近小区等重点区域大量派发单页,使附近学校和小区知道我公司和我公司的业务范围。2)海报张贴:在重点区域张贴海报,并定期更新海报内容。
海报内容与公司当前主要的业务活动挂钩,使得我们的客户群体可以了解到公司最新的活动情况。3)悬挂条幅:重点可视区域悬挂条幅,条幅内容简单明了,直奔主题,突出重点,以醒目为主。
4)媒体广告:在周边发行量较大的报纸上做广告,报纸中夹宣传页,做到广告入户,增加知名度。5)展板广告:制作目视展板,内容为公司简介,业务范围,业务特色,收费标准,教育资源,教育成果,学员风采,公司通知公告,使到访的客户可以对公司的基本情况有直观的了解。
2、电话营销:建立电话营销团队,并作为招生的重要手段。对潜在客户进行持续的电话营销,明确团队与个人的销售目标,分工到人,责任到人。
销售指标落实到团队个人,按照5%的提成率计入薪资待遇,建立奖惩机制,调动员工积极性。3、活动营销:。
教育培训机构加盟前景如何?投资方向在哪里?如何谨慎甄别?
首先,要有充足的资金做支持。
其次,要充分了解行业,这也是最重要的。比如,是做成人教育,还是孩子的教育市场了,这一点要判断好。
开教育培训机构流程有哪些?
深入市场调查研究,加盟商要谨记,生意是自己的,不要依靠别人。一般企业在招商加盟广告上面体现的都是最优惠的待遇,展示的都是对企业有利的内容,而不会写做不到的事情。只有加盟商跟企业谈判的时候才会涉及到本质的内容,只有到这时,加盟商才会发掘这个品牌是否适合自己。
实地考察开教育培训总部的真实状况,不要只是片面地看企业的宣传资料,就草率地做了决定,签订了合同。这样之后,因为没有对品牌进行深入的调查研究,造成事业不稳定!现在很多公司打着免加盟费、免保证金的幌子,看似很诱人。
还有特别一点,在投入这么多的情况下,需要多少回报才能赚到钱。还有就是要对当地市场有充分的了解。了解当地相应市场规模,了解到当地类似店铺的销售量,再决定加盟什么类型的品牌。
总结来说,加盟哪家一定要谨慎是的调查分析才行,从上文中知道一些选项目的方法,通过学习上文一定可以有正确的选择,更要结合自己投资能力大小也决定着大家事业的成败,要避免走入创业的误区,造成失败。
在当前经济形势严峻的状况下,能够帮助学员就业,找到一份收入稳定且具有发展前景的工作,使学员更符合用人单位的需要,可以说是职业教育者的一种责任。北大青鸟西苑校区不仅在课堂对学员技术上严格要求,更为培训学员营造了真实的 “项目实战”环境,即与各类知名IT企业合作建立IT实训基地,使得学生所学技能和企业需求的“无缝连接”,毕业即能进入合作企业就业。
根据学校与企业间的合作协议,学员在读期间可获得深入企业真实项目的参与机会,了解IT企业的工作模式并能接触到最实用的开发技术,从而提升学员的就业竞争力。在学员进入企业“实训”期间,将有专人负责学员工作情况的跟进,与企业方协调安排学员的项目参与分配,帮助学员尽快适应企业的规范管理,提高学员职业素质。
北大青鸟西苑校区就业部老师告诉我们,学校目前已跟多家企业建立了实训基地,通过让学员在IT企业实践期间完成专业实践和毕业设计,使其项目管理能力、交流与组织协调能力得到充分锻炼,并学会如何把握软件市场的需求,抓住软件行业发展方向。
一名学历为高中的北大青鸟毕业生,1年前就读北大青鸟西苑校区软件开发工程师班,目前就业于方正科技公司。在谈到企业项目实训时他兴奋地告诉笔者:“IT项目实战的培养方式让我找到了更适合自己的工作。在第二学年毕业项目的开发实践中,就业部老师联系企业,提供的真实项目开发,使我们体验了真实项目开发的全部流程,学到了很多书本上没有的知识。”
就业永远是职业教育的最大特色和亮点所在,北大青鸟西苑校区除了为每位学员提供企业项目实战机会外,学校还就求职过程中可能遇到的问题为学员进行培训,并根据每个学员的自身特点推荐工作。与此同时,学生会活动以及各种社团活动也是学员不可或缺的体验过程,通过这些活动,学员们可以很好地锻炼自己的沟通能力以及口头表达能力。
“校企结合,IT项目实战”实现学生和企业需求的“无缝连接”。正因如此,北大青鸟西苑校区自成立以来,凭借着教学、管理、环境、就业等综合指标,成为专业最全、综合实力最强、环境最好、教学口碑最佳的IT职业教育机构之一。不妨访问一下北大青鸟西苑中心校区的官方网站,您可能会得到更多……
去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:乐图数据 篇一:3月份安全教育月活动方案 潢川县实验小学教育集团南校3月份 安全教育月活动方案 今年3月31(:培训机构三月份活动策划方案)日,是全国第二十个中小学生安全教育日。
根据上级要求,为进一步推进我校创建“平安校园”活动,组织开展好“安全教育月”主题教育活动,结合我校实际,特制定本活动方案: 一、活动目的: 通过一系列内容丰富、形式多样的活动,使学生在参与活动的过程中,树立安全意识,掌握安全知识,提高自护自救能力,并以此为契机进一步强化学校各项安全工作,进一步增强广大师生的安全防范意识,提高应对突发事件能力。二、活动时间:20XX年3月31日——4月6日 三、活动主题:强化安全意识提升安全素养 四、组织领导: 组长:黄万龙 副组长:李靖平 成员:杨红杜蕾以及各班班主任 五、活动安排: 本次活动共分为三个阶段: (一)活动准备阶段(3月9日——3月13日) 建立组织,制定活动方案 (二)组织实施阶段。
(3月16日——4月6日) 1 学校将通过标语、横幅、宣传栏、广播站、黑板报、班队会等途径加强宣传,形成人人讲安全的良好氛围,宣传安全教育的目的、内容、意义。通过一系列活动的具体实施来增强师生的安全防范意识和自救自护能力。
作为培训市场的营销计划,首先要看你们现有采用的是什么方式的招生模式,目前培训行业经常采用的营销模式是以广告+会议营销的方式为主,即通过广告吸引受众的注意,吸引他们参加课程的推荐会或者课程试听,然后现场解答疑难促成销售。
那么如果是这样一种模式的话,营销计划可以按照下面的格式来写:
1、现状分析。介绍一下前期营销情况,问题点,下一步的营销方向等
2、目前主要的机会点。在计划月份里主要有哪些营销机会可以利用,比如说节日、假期等等,要根据具体行业选择,然后分析这些机会点对自身带来的影响。
3、营销计划。分为广告计划和营销活动计划。广告如何做、营销活动或会议如何做,时间、地点、责任人,具体做什么都要讲清楚。
4、费用预算
5、效果评估。
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