政审查什么,政审内容包括什么?

政审是为了保证入学新生政治素质而对复试考生进行的思想政治审查。
思想政治审查内容包括考生的政治态度、思想表现、工作学习态度、职业道德、遵纪守法等方面。
政审工作可采取“派人外调”或“函调”的方式。函调的证明信需由考生本人档案所在单位政治工作(或人事)部门加盖印章。
1、招录单位与本人要簦就业协议书。
2、要到你现在所工作的单位或就学的学校（应届生）调查你所在单位的具体表现。主要由所在单位（学校）的主管领导写出考核意见。
3、到档案管辖单位根据报考时所要求的条件来审查档案。主要审核年龄、参加工作时间、学历的真实性、派遣证、招工表政审查什么，转正定级工资表、如填报了技术职称职务，还要审查职称材料。党团关系、奖励和处分、违法乱纪等，独生子女情况等。并由你所在单位的人事管理领导填写同意调出的意见并盖公章
4、在没有对你本人的违法乱纪举报。
考核过了后先进行任前培训，培训结束后要考试的，考试必须的过。有一年的试用期，试用期满后进行单位考核，称职以上的正式录用为国家公务员。

公务员考试合格后政审都审些什么呢？详细点，谢谢！

政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之一的，属政审不合格：有反对四

项基本原则言行的；有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的；直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外

从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的；直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；

为了保证录用考核工作顺利进行，各地根据需要可成立临时性的考核工作班子，具体负责录用考核的组织协调工作。
一、录用考核的对象是经考试、体检合格的人员。
二、录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德，主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；主要指从事本职工作所具备的基本

能力和应用能力；勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神；绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重

点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。
考核结果，分合格和不合格。
三、录用考核中发现有下列情况之一者，视为考核不合格：
　　1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的；
　　2、受过刑事处分的；
　　3、受行政处分未解除处分的；受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的；
　　4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的；
　　5、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的；
　　6、一年内病假累计超过两个月的；
　　7、超计划生育的；
　　8、有其它不宜到机关工作的问题。
四、考核工作程序：
　　1、组织准备。有关政府人事部门会同用人单位根据考核任务，组成考核工作班子，研究制定考核实施方案，落实工作人员，组织若干考核小组

。考核小组必须有两名以上人员组成，并须经必要的培训。
　　2、考察。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会

等形式进行。考核小组根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情

况，并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。
　　3、审核。考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见，集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，并作

为决定是否录用的重要依据。
五、公务员录用考核工作必须贯彻执行回避制度，工作人员如有亲属在被考核人之列，应在所涉及的工作中实行回避。
六、各级政府人事部门和有关单位要加强对公务员录用考核工作的领导，选派党性强、作风正派、办事公道的人员参加考核工作。同时，要采取必

要的公开措施，接受社会监督。严禁徇私舞弊，弄虚作假，杜绝拉关系、走后门等不正之风。