好用的人事管理系统有很多,有国内的,也有国外的,有的软件目标人群是中小企业,有些软件的目标人群是超大型企业,具体怎么选择,看你们公司的业务需求,比如我们公司业务是国内,所以选择的是国内的人事软件,叫2号人事部,使用后感觉不错,功能上很齐全,操作也方便,确实可以处理很多事情。
2号人事部
这是一款“互联网+人力资源”上市公司点米科技出品的人力资源系统,也是行业内第一家通过公安部“信息系统安全等级保护”三级备案的产品。其产品的功能上主要围绕了HR的工作难点展开,包含了员工管理、用工风险、招聘、审批、薪酬、考勤、人事仪表盘、社保公积金、组织架构、人事日历、用工风险提醒等十数种功能。
Oracle
甲骨文公司作为全球最大的企业级软件公司,其在人力资源系统领域的影响力可想而知。当然了,作为全球领先的企业级软件公司,其系统的数据安全性好,功能上也很齐全。就是在价格上比较昂贵,主要客户群体以跨国企业为主。
Workday
Workday是国际上首家提出基于“云”系统的一家人力资源软件服务商,Workday人力资源系统以云计算为基础,用户无需与软件深度绑定即可操作,而且系统界面美观,功能也完善。不足之处就是本土化不足,无法准确的抓住中国企业的人力资源需求点。
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考勤与办公管理,钉钉
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