安全操作规程内容:
一、适用范围
本标准适用于本公司机械加工车间各类通用车床作业人员的安全作业。
二、岗位安全作业职责
1、负责本岗位日常事故隐患自我排查治理,包括班前、班中、班后的排查和处置;
2、负责本岗位设备操作或其他作业,在作业和故障排除过程中,严格按照规定安全操作,正确佩戴和使用劳动防护用品;
3、负责本岗位设备设施及其安全装置、工器具的日常保养,确保其安全功能完好有效,保养过程按规定安全作业,本岗位不能解决的问题,及时报修;
4、负责本岗位事故和紧急情况的报告和现场处置。
三、岗位主要危险有害因素(危险源)
作业活动的主要危险有害因素。
扩展资料
安全操作规程safety operation regulation包括:操作步骤和程序,安全技术知识和注意事项,正确使用个人安全防护用品,生产设备和安全设施的维修保养。
所有产品、工装、量检具轻拿轻放,严禁投掷、摔打,产品码放整齐,不得超高,完工产品及量检具防护后入库或转序,不得越线放置,堵塞通道。
严禁机床未停稳抚摸机床运动部位、测量及装卸工件,车工、钻工、铣工、齿轮工等,严禁戴手套作业,以防出现意外事故。
参考资料安全操作规程_百度百科
1、停电作业时,必须先用电笔检查是否有电,方可进行工作,凡是安装设备或修理设备完毕时,在送电前进行严格检查,方可送电。
2、在一般情况下不许带电作业,必须带电作业时,要做好可靠的安全保护措施,有二人进行(一人操作一人监护)。
3、雷雨天禁止高空、高压作业(禁止使用高压拉杆等),雨天室外作业必须停电,并尽量保持工具干燥。
4、高空作业必须佩戴好安全带、小绳及工具袋,禁止上下抛掷东西。
5、高空作业必须执行停送电工作票制度,做到无工作票不上杆,不交票不送电。
6、高空作业坚持“四不上”:梯子不牢不上,安全用具不可靠不上,没有监护不上,线路识别不明不上。
7、带电工作时,切勿切割任何载流导线。
8、工作前必须检查工具是否良好,并要合理使用工具,工作前需首先检查现场的安全情况,保证安全作业。
9、任何电气设备拆除后不得有裸露带电的导体,清扫电动机线圈时,不得用洗油及尖锐金属以免损坏绝缘,设备检修时不得私自改变线路,安装必须按图纸施工。
10、凡是一般用(临时)的电器设备与电源相接时,禁止直接或搭挂,需装临时开关或刀闸。
11、使用高压拉杆时,须戴高压绝缘手套。
12、遇有严重威胁人身或设备的安全紧急情况时,可先拉开有关开关,事后向上级报告。
13、在设备进行维修前,必须将电源切断并加锁或悬挂“停电作业”牌。
14、对变压器维修时,高低压侧均需断开线路电源及负荷线,防止意外发生高压等危险。
15、300安以上电流互感器,次级回路禁止带电作业。
16、电工安全用具装备应经常检查绝缘情况并规定每年一次耐压试验。
17、在带电操作换灯泡(防止电压不符灯泡爆炸)和切线等作业时,要戴防护眼镜。
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钢筋工安全操作规程
一、一般规定
(1)作业前必须检查机械设备、作业环境、照明设施等,并试运行符合安全要求。作业人员必须经安全培训考试合格,上岗作业。
(2)脚手架上不得集中码放钢筋,应随使用随运送。
(3)操作人员必须熟悉钢筋机械的构造性能和用途。并应按照清洁、调整、紧固、防腐、润滑的要求,维修保养机械。
(4)机械运行中停电时,应立即切断电源。收工时应按顺序停机,拉闸,锁好闸箱门,清理作业场所。电路故障必须由专业电工排除,严禁非电工接、拆、修电气设备。
(5)操作人员作业时必须扎紧袖口,理好衣角,扣好衣扣,严禁戴手套。女工应戴工作帽,将发挽入帽内不得外露。
(6)机械明齿轮、皮带轮等高速运转部分,必须安装防护罩或防护板。
(7)电动机械的电闸箱必须按规定按装漏电保护器,并应灵敏有效。
(8)工作完毕后,应用工具将铁屑、钢筋头清除,严禁用手擦抹或嘴吹。切好的钢材、半成品必须按规格码放整齐。
二、钢筋绑扎安装
(1)在高处(2m或2m以上)深坑绑扎钢筋和安装钢筋骨架,必须搭设脚手架或操作平台,临边应搭设防护栏杆。
(2)绑扎立柱和墙体钢筋时,不得站在钢筋内架上或攀登骨架上下。
(3)绑扎在建施工工程的圈梁、挑梁、挑檐、外墙和边柱等钢筋时,应站在脚手架或操作平台上作业。无脚手架必须搭设水平安全网。悬空大梁钢筋的绑扎,必须站在满铺脚手板或操作平台上操作。 5b4重庆花溪
安全生产操作规范 一、全体员工必须遵从《安全生产操作规范》的一切规定,不得有任何违规违章操作;“安全第一,预防为主”;一旦出现安全、质量事故,应遵从“三不放过”原则执行。
二、进入生产现场的人员一律配戴完整防护服具,不得穿拖鞋,不得敞怀,衣帽不整,不得有诸如飘逸长袖、衣襟、饰物等安全隐患,女工长发束于工作帽内,车工佩戴护目镜。三、安全操作机床,对机床进行例行润滑保养、试运转,发现异常及时排除,解决不了的迅速上报解决,不得拖延、虚报、瞒报。
四、不得违规违章操作机床,不得私自加工与工作无关的零件,除专业人员外不得私自拆卸机床,胡乱调整。五、不得乱拉电线,私自接用电器,除专业人员外不得带电修理电器,夏天不得用棍棒类器具捣电扇,断电后方可调整。
六、冬天,不得在车间烤火,不得将易燃易爆物品放置于取暖装置之上,以免发生火灾。七、严禁机床未停稳抚摸机床运动部位、测量及装卸工件,车工、钻工、铣工、齿轮工等,严禁戴手套作业,以防出现意外事故。
八、作业中应及时清理铁屑、物料,严禁乱堆乱放危及生产安全,特别是车床加工,严防铁屑飞溅,精车长屑要及时清理,严禁铁屑散落工作走动区间及行车通道,以免划伤作业人员及行人。九、保持工作环境整洁、卫生、安全,下班前打扫、保养机床,并确保断电后离开。
十、所有产品、工装、量检具轻拿轻放,严禁投掷、摔打,产品码放整齐,不得超高,完工产品及量检具防护后入库或转序,不得越线放置,堵塞通道。十一、保持车间消防、安全通道畅通无阻;保持工作环境窗明几净、通风通气;夜间作业照明适宜;下班放假相关人员作好安保措施,门窗落锁。
十二、为确保生产及人身安全,禁止工作日中午喝酒,若晚上加班,晚餐同样禁止;其他在厂时间禁止酗酒滋事。十三、本规范自2010年12月1日起执行。
1、操作规程,一般是指有权部门为保证本部门的生产、工作能够安全、稳定、有效运转而制定的,相关人员在操作设备或办理业务时必须遵循的程序或步骤。操作规程一般包含以下几个方面:煤矿安全操作规程、石油化工安全操作规程、土木建筑安全操作规程、机械加工安全操作规程、电力安全操作规程、冶金安全操作规程、消防安全操作规程、交通运输安全操作规程、特种设备安全操作规程及其他
2、岗位规范,是指企业根据劳动岗位的特点,对上岗人员的条件提出的综合要求。它是企业劳动管理工作的基础,是组织生产和进行内部工资分配的重要依据,对于加强企业劳动科学管理,建立培训、考核、使用和待遇相结合的机制具有重要作用。岗位规范,又称岗位标准,是对在岗人员所规定的工作要求和任职条件,是对不同岗位人员应具有素质的综合要求,是衡量职工是否具备上岗任职资格的依据。实行上岗合同制,必须制认明确的岗位标准,做到上岗有标准,下岗有依据。岗位规范的内容,一般应包括岗位的工作质量和数量要求,专业知识和劳动技能要求,以及文化程度和应承担的责任等。
3、岗位规范的内容,一般应包括岗位职责、上岗条件和生产技术规程三个部分。
①岗位职责。
主要规定本岗位应承担的生产任务和应负的责任以及应达到的标准。
②上岗条件。
可以分为思想政治与职业道德、专业知识、身体条件等三个部分。
思想政治和职业道德,是指从事本岗位工作应具备的思想政治素质和职业道德要求。这项内容可以参照通用规范予以明确。
专业知识,是指从事本岗位工作应具有的专业知识、实际技能、工作经历、学历要求以及岗位相关知识。
身体条件,是指从事本岗位工作应具有的身体健康状况和程度要求。一般包括体力、视力、嗅觉和听力等的要求。
③生产技术规程。
包括工作程序、项目、要求等三个方面的内容。
工作程序,是指本岗位所必须完成的主要工作项目的先后程序,它是从岗位重复出现的某种工作项目出发,按照客观生产流程和活动规律,规定的先后项目标准顺序、项目内容与要求、工作手段等,是对本岗位履行职责所必须完成的重要工作项目的具体要求标准。
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原发布者:hx资料库
岗位安全操作规程班长(兼职安全员)职责1真执行本车间制订的各项安全生产规章制度,对本本组员工的安全和健康负责。2总结本班组工作时,认真做到位,劳动中随时检查安全情况。3经常组织本班组安全学习,搞好安全合格班组活动,做好新员工的进班组岗位教育。4教育员工严格遵守安全操作规程,严禁冒险作业,认真执行危险作业审批制度。5及时提供有关危及安全和健康的工艺流程和工夹器具的情况,预防工伤事故的发生。6经常检查、督导本班组人员正确、合理使用劳动保护用品和防冻保暖、防暑降温设施,是员工在舒适、安全环境中进行劳动。7当本班员工发生工伤事故时,要做到及时抢救伤员,保护事故现象,迅速向领导及有关部门报告,并参加调查、分析事故,做到“四不放过”。即:a事故的原因没有查清楚不放过;b当事人和群众未受到教育不放过;c没有制定防范措施不放过;d造成事故责任人未受到处罚不放过。员工职责1坚决执行“安全第一”方针,自觉遵守安全操作规程和各项安全管理制度。2正确合理使用各种设备、工夹具和防护用品,不擅自拆卸安全防护装置,不违章冒险作业。3经常保持工作场地的清洁、整齐、畅通。工件堆放稳固,做到安全、文明生产(工作)。4认真做到班前、班中、班后的安全检查,发现不安全因素应及时排除和报告有关部门,并作为交接班的内容之一。5必须熟记本岗位的安全操作规程,并认真执行安全操作规程。机械部分3检查所用的登高工具和安全用具(如安全带、安全帽、梯子、
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AQ156-05-企业员工安全生产知识挂图 常见不安全行为
AQ156-06-企业员工安全生产知识挂图 作业安全基本守则
岗位安全操作规程是安全管理制度的重要组成部分,岗位安全操作规程(岗位安全操作法)的编制,应根据生产产品的原辅料性质、生产工艺技术、生产流程、生产设备、危险特性、安全措施等要求编写岗位安全操作规程。
由于化工生产过程中有几个环节存在较大的危险性,并具有普遍性,因此,在介绍岗位安全操作规程整体编写要点的同时,对化工生产过程中的几种情况,包括正常运行、开停车、紧急状态、检修的安全操作规程重点提出来进行介绍。 另外,压缩气体、液化气体、溶解乙炔等生产工艺过程除应满足化工行业一般的安全管理要求外,还应执行国家和行业标准中对该生产工艺的相关要求。
下面就岗位安全操作规程内容编写作如下介绍:(1) 岗位安全操作规程整体编写要点① 明确原辅料的物化性质、质量规格、指标要求,特别是安全指标的要求;② 明确岗位或工序物料(过程产品)的性质、质量指标、安全指标的要求;③ 明确出厂成品(最终产品)的性质、质量标准、质量指标、安全指标的要求;④ 明确岗位工艺技术指标及操作参数,如物料配比、成分、温度、压力、流量等指标;⑤ 明确生产设备、装置的规格、型号、尺寸、能力等;⑥ 明确标出带有控制点的生产工艺流程图;⑦ 明确阐述生产原理及流程;⑧ 明确生产开车操作程序、注意事项及安全措施;⑨ 明确生产运行操作(含设备、设施)、维护、巡回检查方法;⑩明确正常停车、紧急(含事故)停车操作程序和处置方法;⑪明确岗位安全操作规程(岗位安全操作法)的编写及审批程序;⑫明确岗位安全操作规程(岗位安全操作法)的操作要求与编制各生产岗位操作记录的要求;⑬明确岗位安全操作规程(岗位安全操作法)发放的要求;⑭明确对生产管理和操作人员进行相关岗位安全操作规程(岗位安全操作法)的培训及人员资质的要求;⑮明确对各安全操作规程(岗位安全操作法)进行审定、修改或补充完善的要求。 ⑯明确岗位操作应急预案的要求。
(2) 正常生产运行情况下安全操作规程编写要求① 明确岗位生产操作人员各项安全规程执行情况的要求;② 明确对检验规程(原、辅材料,中间品及成品)的要求;③ 明确生产装置的定期安全管理与维护的要求;④ 明确仪器、仪表定期检查、校准的要求;⑤ 明确装置运行中跑、冒、滴、漏的安全处理的要求;⑥ 明确安全防护装置(安全附件、连锁及报警装置)保养及维护的要求;⑦ 明确受压容器安全管理要求;⑧ 明确消防器材管理要求;⑨ 明确操作记录管理要求;⑩ 明确对操作人员的要求(严禁脱岗、串岗、睡岗和做与生产无关的事等);⑪明确正确判断和处理异常情况下的管理要求。 (3) 开、停车情况下安全操作规程编写要求① 明确编写开、停车方案的要求(时间、进度、实施方案、职责及责任人员等);② 明确岗位人员培训的要求(三级安全教育等);③ 明确原、辅材料管理要求(检验、存放、使用等);④ 明确装置周边环境的要求(主要交通干道通畅、临时装置拆除、装置内外场地平整清洁等);⑤ 明确生产装置(设备、管道、阀门、仪器、仪表)开、停车的管理要求;⑥ 明确配套公用工程(水、电、汽、气)的管理要求;⑦ 明确职业安全卫生及劳动防护用品的管理要求;⑧ 明确关键设备、设施的防护要求;⑨ 明确防雷、防静电系统的管理要求;⑩ 明确仪器、仪表校准的管理要求;⑪明确消防器材的管理要求;⑫明确通信系统的管理要求;⑬明确备用设备的管理要求;⑭明确应急情况下的处理要求。
(4) 紧急停车情况下安全操作规程编写要求① 明确制定在生产过程中可能发生各种紧急情况和事故的应急救援预案,包括:工艺或设备的异常情况、公用工程系统的异常情况,停水,停电,停汽(气),发生火灾,爆炸,物料大量泄漏及水灾,大地震等情况的处理要求;② 明确各类事故的上报程序;③ 明确消防器材及救治用品的配置要求;④ 明确各岗位操作人员的培训要求。 (5) 检修情况下安全操作规程编写要点① 明确检修项目,做到“五定”(定检修方案、定检修人员及职责、定安全措施、定检修质量、定检修进度);② 明确检修动火前周边环境的要求(易燃物的清除、灭火器材的准备、必备的标识等);③ 明确储存、输送、可燃气体及易燃液体的管道、容器及设备检修动火前浓度检测(分析内容、分析取样地点等)的要求;④ 明确检修动火作业的要求(作业人员、监护人员);⑤ 明确《动火证》申请与审批程序;⑥ 明确《动火证》使用时间与范围;⑦ 明确消防器材及救治用品的配置要求;⑧ 明确检修操作人员的培训要求;⑨ 明确对动火监控人员的要求;⑩ 明确装置检修完毕与生产开车前的交接程序。
(6) 特种作业安全操作规程编写要点对特种作业人员,特种设备的生产、使用、检验检测、监督检查等要求,严格执行国家安全生产监督管理局、国家煤矿安全监察局安监管人字[2002] 124号文《关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见》、2003年国务院第33号文《特种设备安全监察条例》及相关国家标准和行业标准,这里不做详细说明。
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