一、组织开展消防安全检查治理工作,及时消除火灾隐患。
当地教育行政部门要组织本地区的各级各类学校及幼儿园、托儿所等单位,要以学生宿舍(包括校外学生公寓)、学校校园内教职工宿舍、食堂、实验室、教室、图书馆、会议室等人群集中场所为重点开展消防安全检查,督促整改火灾隐患。一是电器产品的安装、使用和线路的敷设必须符合国家有关电气安全技术规定的要求,拆除私拉乱接的电气线路。
二、严格规范用火、用电、用气等消防安全管理。 纠正学生在宿舍内使用电炉、液化气罐等违章行为。
三、清理学校人员集中场所内封堵和占用疏散通道上的杂物,拆除疏散通道和安全出口设置的障碍物,保持畅通。 四、拆除在学生宿舍外窗安装影响安全疏散和应急救援的栅栏。
五、学校图书馆、学生宿舍、公寓应设置火灾事故应急照明和应急广播系统,损坏的要立即修复,确保有效使用。 六、学校要利用暑假假期对学生宿舍电线、电话线、网络线进行改造。
根据 宿舍学生人数每人配备适当的固定插座,方便学生使用。有条件的学校,可以在宿舍中指定规定的区域,配备大理石等阻燃桌面,集中使用电器,减少或防止因使用伪劣电器等物品引发火灾。
七、加强硬件设施配备。 安全有效的消防设施是师生人身安全和学校财产安全的重要保障,因此各地学校每年都需要投入一定的资金对消防器材进行维修和更新,比如添置灭火器、维修灭火器等。
另外,消防通道必须保持畅通,学生宿舍应安装应急灯和安全通道指示牌。
建议加强多种形式的消防安全教育培训,增加到单位指导消防逃生自救实地演练的机会。
全国人大常委会专门听取消防工作汇报,国务院专题研究部署,出台加强和改进消防工作的意见;中宣部、国家发改委、财政部等有关部门联合下发关于加强多种形式消防队伍建设、实施消防安全“网格化”管理、全民消防安全宣传教育纲要等规范性文件;与此同时,省、市、县三级政府普遍出台了消防五年规划、下发了加强消防工作的文件。
各地均制定了与当地经济社会发展水平相适应、逐年增长的消防经费保障机制,明确了最低保障标准,消防部门的所有业务经费全部纳入财政预算。为改善消防基础建设,各地把消防队(站)、消火栓、消防装备和多种形式消防队建设等纳入政府工作考评。
扩展资料
我国消防工作贯彻“预防为主、防消结合“的方针,坚持专门机关与群众相结合的原则。消防工作由国务院领导,由地方各级人民政府负责。公安部对全国消防工作实施监督管理,县级以上地方各级人民政府公安机关对本行政区域内的消防工作实施监督管理,并由本级人民政府公安机关消防机构负责实施。
消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针,按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则,实行消防安全责任制,建立健全社会化的消防工作网络。
国务院领导全国的消防工作。地方各级人民政府负责本行政区域内的消防工作。
参考资料来源:百度百科-消防
一、创建消防安全积分体系 为鼓励广大职工积极参与到消防安全防范活动中来, 共同预防火灾和减少火灾危害, 奖励 一些为消防安全工作作出贡献的人员形成具有恩泽特色的消防安全文化,我院可以设置《消防安全积分管理办法》医院全体职工可通过寻找身边的消防隐患赢取合理化建议积分,并获 得相应的奖励。 消防安全积分是鼓励职工积极参与消防安全管理工作的奖励, 将纳入 合理化建议积分活动中心年度考核分外,还可以累积积分兑换奖品。消防安全积分计算方法 主要开展消防宣传、培训、查找消防安全隐患、资料派发、消防演习和救助等。
二、创建一支义务消防队 本院应建立一支义务安全消防队,承担全院范围内防火、灭火、或协助公安消防的火灾扑 救任务。定期或不定期的对其进行考核,根据贡献度给予相应的奖励。
三、明确我院消防安全重点部位 确立我院消防安全重点部位:仓库、配电房、病区、中心供氧区;严禁烟火区域:中西药 房药库、总务仓库、一次性材料仓库、设备仓库、档案资料库和使用贮存汽油、酒精、氧气、液化石油气、易燃易爆化学物品场所。凡划定消防安全重点部位和严禁烟火区域内,不准擅 自动用明火及吸烟,因工作需要使用明火(电焊、气焊等),必须由所在科室报保卫科同意, 并采取相应消防安全措施。
四、加强宣传培训 提高防火意识 加强消防安全宣传教育和技术培训, 提高员工防火安全责任意识, 做到新员工上岗前接 受消防安全教育,特殊工种应经安全操作技术培训后持证上岗。
五、制定完善的灭火及应急疏散预案,并组织演练 在制定完善的灭火及应急疏散预案后,应定期进行演练。模拟发生火情,考验医护人员的自 救及逃生意识。
对学生消防安全教育的建议如下:
1、学样请当地消防队的警官,到学校给全体师生做安全讲座;
2、学校每学期举办消防演习,加强演练,重视实践操作,坚持经常,这是确保孩子在紧急情 况下安全逃生的首要条件。
3、学样进行消防常识测验。
消防安全教育的意义和作用如下:
1、随着我国经济社会的快速发展,致灾因素明显增多,火灾发生几率和防控难度相应增大, 一些地区、部门和单位消防安全责任不落实、工作不到位;
公共消防安全基础建设同经济社会发展不相适应,消防安全保障能力同人民群众的安 全需求不相适应,公众消防安全意识同现代社会管理要求不相适应,消防工作形势依 然严峻,总体上仍处于火灾易发、多发期。
2、做好消防工作,是为了加强和创新消防安全管理,落实责任,强化预防,整治隐患,夯实 基础,进一步提升火灾防控和灭火应急救援能力,不断提高公共消防安全水平,有效预防 火灾和减少火灾危害,为经济社会发展、人民安居乐业创造良好的消防安全环境。
原发布者:邂逅蝈蝈
合理化建议一、在管理上:1、各个部门的沟通要流畅,保持高度的和谐。加强各门门之间的感情的沟通,在不损坏各部门利益的基础之上要使各个部门的小利益同公司的大利益相互和谐,使几个目标和为一起,这样我们的工作才能取得较大的进步。对于些工作文件政策之类的书面规定,一定要全面的落实。不要等到问题发生在解决,那时不仅事倍功半,同时半也会严重的影响积极性。 2、一切要以事实说话。在我们的工作过程中一切要以事实为依据。根据现实问题反映出来的问题进行对症下药,不仅仅要进行全面地了解,还要以辩证的眼光看问题要。对一些经常出现的问题要及时的沟通。没有调查要就没有发言权,给你机会也不要信口开河,为机了发言而发言。我们做工作是给领导看的,而是要有所收获。不要拿着公要司的资源给自司己谋利益。3、提高工作效率。有些事情议我们不能的干一件说一件,好多事情是可以归结成一类的,要尽量归结成一个制度或是个流程,避免重复。工作中也不要拖拉和相互推诿,虽然这种现象只发生在少数人身上,但其危害却是巨大的,他直接影响了我们的工作效率,损害了公司的威望和信誉。二、在施工中: 1、加强管理。不出质量事故,不返工;不出安全事故,不停工;工期首先得到基本的保证。在质量问题上,树立质量第一的思想,严格控制质量检验制度。加强管理及施工人员对工程质量重要性的理解,严格施工程序。在安全问题上,应强调一种观念或一种思想,那就是:“安全第一、预防
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内容来自用户:好心情
关于我院消防安全管理的合理化建议
一、创建消防安全积分体系
为鼓励广大职工积极参与到消防安全防范活动中来,共同预防火灾和减少火灾危害,奖励一些为消防安全工作作出贡献的人员形成具有恩泽特色的消防安全文化,我院可以设置《消防安全积分管理办法》医院全体职工可通过寻找身边的消防隐患赢取合理化建议积分,并获得相应的奖励。
办法中应明确表示:消防安全积分是鼓励职工积极参与消防安全管理工作的奖励,将纳入合理化建议积分活动中心年度考核分外,还可以累积积分兑换奖品。消防安全积分计算方法主要开展消防宣传、培训、查找消防安全隐患、资料派发、消防演习和救助等。
二、创建一支义务消防队
本院应建立一支义务安全消防队,承担全院范围内防火、灭火、或协助公安消防的火灾扑救任务。定期或不定期的对其进行考核,根据贡献度给予相应的奖励。
三、明确我院消防安全重点部位
确立我院消防安全重点部位:仓库、配电房、病区、中心供氧区;严禁烟火区域:中西药房药库、总务仓库、一次性材料仓库、设备仓库、档案资料库和使用贮存汽油、酒精、氧气、液化石油气、易燃易爆化学物品场所。凡划定消防安全重点部位和严禁烟火区域内,不准擅自动用明火及吸烟,因工作需要使用明火(电焊、气焊等),必须由所在科室报保卫科同意,并采取相应消防安全措施。
真正提高对做好学校卫生安全工作重要性的认识,不能有丝毫的麻痹和懈怠思想。
要清醒地认识到“危险可能就在身边”。对于此项工作,必须“从全局着眼,从细处着手”,充分认识到它的长期性和艰巨性。
衡量的标准是“没有最好,只有更好”。 2、大力开展学校爱国卫生运动应当作为学校管理的一条主线,不图形式,不走过场,不为应付检查,真正把此项工作抓实抓好。
为此,学校投入必要的人力、物力、财力、精力是必要的,更是必需的。 3、标本兼治,坚持采取措施优化学校卫生环境和加强对师生的卫生安全教育“两手抓、两手硬”的原则,才能确保师生的生命健康安全,学校卫生安全工作步入良性轨道。
(一)提高认识,切实加强对职工消防安全教育和培训工作的组织领导。企业要保证有一个良好的消防安全环境,就要经常向职工宣传消防安全知识,调动他们做好防火灭火工作的积极性。处在生产第一线的职工,如果不懂不会防火灭火方法,不但不能做好预防工作,而且发生火灾后也不能及时有效地进行扑救,往往导致小火酿成大火,不仅造成重大经济损失,也严重影响企业自身的健康发展。“预防为主,教育先行”,是对消防工作基本经验的高度概括,也肯定了消防宣传教育的重要意义。因此,企业职工消防安全教育和培训工作只能加强,不能削弱,企业经营者要充分认识职工的消防安全素质在促进企业发展中的作用,将职工消防安全教育和培训列入企业发展的重要议事日程,严格按照《消防法》和各项消防法律法规的规定,建立健全消防组织,层层落实消防安全责任制,制定出切实可行的消防安全教育和训练计划,坚持不懈地教育和动员广大职工群众,使他们充分认识到消防安全工作的重要意义。具备了较强的消防安全意识,才能自觉积极主动地去做好消防安全工作,千方百计地防止火灾的发生,企业的消防安全才会有真正的保障。
(二)严格执行员工岗前培训和特殊工种人员持证上岗制度,经常性地教育和培训要立足实际,注重实效。对新招员工要进行必要的消防基础知识培训,使其掌握相应的消防知识。对特种岗位、特种行业的操作人员,必须参加消防部门统一组织的消防安全培训并经考核合格后,持证上岗。对于高新企业的消防保卫人员,要培养或引进具有较高文化水平及相应知识的专业人才,并将其选送到消防培训基地或消防专业学校进行培训,使其成为本岗位懂技术、善管理的消防专职人员。企业消防宣传教育要牢牢抓住消防安全责任人,而企业员工不仅数量多,且有较强的流动性,对他们进行全面的教育确有一定困难。首先要抓好消防安全责任人的培训,然后通过他们来加强对第一线人员的消防安全培训。
(三)宣传教育与灭火技能训练要相辅相成,做到理论与实践相结合。要结合本单位实际,制定灭火疏散预案,定期组织实施灭火预案的演练。当前,全国各地公安消防站都已敞开红门面向社会开放,开放的消防站基本都设置了展板、录像、电脑及烟雾逃生、火灾报警及灭火训练演示室等各种模拟训练设施,可以定期组织职工走进这个特殊“课堂”,亲耳聆听消防官兵宣传消防知识,亲自动手进行灭火、自救演练,切身感受,身临其境,进一步增进对消防安全工作的了解
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