红十字会安全知识培训(红十字应急救护培训的基本步骤是什么)
1.红十字应急救护培训的基本步骤是什么
一）应急救护的概念 应急救护是指在突发疾病或灾害事故的现场，在专业人员到达前，为伤病员提供初步、及时、有效的救护措施。
这些救护措施不仅是对伤病员受伤的身体和疾病的初步救护，也包括对伤病员的心理救助。 （二）应急救护培训内容 红十字应急救护培训的核心内容为心肺复苏、创伤救护（创伤止血、伤口包扎、骨折固定、伤员搬运），并辅以危险因素（交通、水、火、电等）预防、灾害中逃生避险、常见急症处理的教授。
（三）应急救护的目的 1.挽救生命：在现场采取任何急救措施的首要目的是挽救伤病者的生命。2.防止恶化：尽可能防止伤病继续发展和产生继发损伤，以减轻伤病和残疾。
3.促进恢复：救护要有利于伤病的后期治疗及伤病员身体和心理的康复。 （四）应急救护的基本步骤 1.保证环境安全，避免继发伤害。
2.初步评估伤病员的伤情、病情。3.尽快呼叫专业急救系统。
4.进行力所能及的现场救护。 （五）心肺复苏生命链 1.早期识别、求救。
2.早期心肺复苏。3.早期电除颤。
4.早期高级生命支持。5.心脏骤停后综合救治。
2.红十字会救护知识
同时，市红十字会面向市民开设的应急救护免费培训课堂也将开课啦！“市红十字会平时也在面向广大市民开展应急避险和卫生救护培训，但该培训需时两天，在紧张的工作、学习中，市民要专门用两天时间集中、系统学习，显得有些心有余而力不足。”据市红十字会赈济部有关负责人介绍，为了方便市民学习，尽可能地让更多的人和家庭掌握应急救护知识和技能，市红十字会将应急救护培训内容进行合理拆分，这样，市民们可利用夜晚和周末的时间学习，只要完成累计16学时红十字运动、现代救护理论、心肺复苏、创伤救护、意外伤害与突发事件五个模块的学习，即可充分掌握应急救护知识和技能。经过考核合格的，还可以获得《中国红十字急救员证书》，有资格进行应急救援。
据悉，市红十字会应急救护免费培训课堂将从9月13日起接受市民报名登记，每个班报名人数达到40人即可开课，欢迎广大市民以家庭为单位报名登记。报名咨询电话（028）86254377，联系地址：成都市锦江区新开街84号（成都市红十字会）。
3.红十字救护培训目的不包括什么
红十字救护培训的目的是提高大众防灾避险意识，普及自救互救知识和技能，保护群众生命和健康。
附： ？？？？？？国际红十字运动起源于战地救护。救护工作是中国红十字会的传统工作和法定职责。
1993年颁布实施的《中华人民共和国红十字会法》，赋予中国红十字会"普及卫生救护和防病知识，进行初级卫生救护培训，组织群众参加现场救护"的职责。 群众性现场救护是院前急救的重要组成部分。
在伤害事故、危重急症发生后的几分钟、十几分钟，在专业医护人员和救护车到来之前，现场人员对伤病员正确、及时的救护行为可以挽救生命，减少伤残。红十字救护培训的目的是提高大众防灾避险意识，普及自救互救知识和技能，保护群众生命和健康。
中国红十字会是我国开展群众性救护培训历史最悠久的机构。红十字救护培训的特点是初级的、现场的、群众性的，而且是公益性的。
近年来，全国平均每年培训救护员300余万名，每年救护普及人数超过1000万人次。
4.红十字会的基本知识
红十字国际委员会是1863年2月9日由瑞士人亨利·杜南倡议成立。当时称为“伤兵救护国际委员会”，1880年改为现名。它是世界上最早成立的红十字组织，也是瑞士的一个民间团体。它完全由瑞士公民组成，并受瑞士法律的保护和约束，总部设在日内瓦。
其最高权力机构是每年一次的全体大会，大会闭幕期间由执行局领导日常事务。该委员会的宗旨是在战争中行善。
根据日内瓦公约的规定，该委员会得以中立团体的身份对战争受难者进行保护和救济，受理有关违反人道主义公约的指控，致力于改进和传播人道主义公约，与有关团体合作培训医务人员，发展医疗设备。
扩展资料：
一、组织结构
1、主席团
红十字国际委员会有一位主席和一位副主席。主席主要负责该组织的对外关系，在国际社会中代表红十字国际委员会，并与指导委员会总干事密切合作，负责红十字国际委员会的人道外交事务。在该组织内部，他负责加强组织凝聚力，保证运作顺利并促进发展。
2、员工团
1914年，红十字国际委员会仅有12名雇员，而第二次世界大战时则有1900名雇员并有1800名志愿者作为补充。在两次大战，而第二次世界大战时则有1900名雇员并有1800名志愿者作为补充。20世纪80年代一线员工平均人数达到500人，90年代则达到1000多人。
20世纪70年代起，每年有15%的员工流失，75%的员工工作不满3年 即离职。红十字国际委员会的员工来自多个国家，2004年平均约有50%的非瑞士籍员工。
3、指导委员会
指导委员会是红十字国际委员会的行政机构，负责实施和保证实施由大会或大会理事会制定的整体目标和组织战略。指导委员会还负责确保红十字国际委员会的正常运转和员工整体工作效率。
二、红十字国际委员会的宗旨
红十字国际委员会是一个公正、中立和独立的组织，其特有的人道使命是保护武装冲突和其他暴力局势受难者的生命与尊严，并向他们提供援助。
红十字国际委员会还通过推广和加强人道法与普遍人道原则，尽力防止苦难发生。红十字国际委员会创建于1863年，它是《日内瓦公约》和国际红十字与红新月运动的发起者。该组织负责指导和协调国际红十字与红新月运动在武装冲突和其他暴力局势中开展的国际行动。
参考资料来源：搜狗百科-红十字国际委员会
5.红十字会的基本知识
红十字国际委员会是1863年2月9日由瑞士人亨利·杜南倡议成立。
当时称为“伤兵救护国际委员会”，1880年改为现名。它是世界上最早成立的红十字组织，也是瑞士的一个民间团体。
它完全由瑞士公民组成，并受瑞士法律的保护和约束，总部设在日内瓦。其最高权力机构是每年一次的全体大会，大会闭幕期间由执行局领导日常事务。
该委员会的宗旨是在战争中行善。根据日内瓦公约的规定，该委员会得以中立团体的身份对战争受难者进行保护和救济，受理有关违反人道主义公约的指控，致力于改进和传播人道主义公约，与有关团体合作培训医务人员，发展医疗设备。
扩展资料：一、组织结构1、主席团红十字国际委员会有一位主席和一位副主席。主席主要负责该组织的对外关系，在国际社会中代表红十字国际委员会，并与指导委员会总干事密切合作，负责红十字国际委员会的人道外交事务。
在该组织内部，他负责加强组织凝聚力，保证运作顺利并促进发展。2、员工团1914年，红十字国际委员会仅有12名雇员，而第二次世界大战时则有1900名雇员并有1800名志愿者作为补充。
在两次大战，而第二次世界大战时则有1900名雇员并有1800名志愿者作为补充。20世纪80年代一线员工平均人数达到500人，90年代则达到1000多人。
20世纪70年代起，每年有15%的员工流失，75%的员工工作不满3年 即离职。红十字国际委员会的员工来自多个国家，2004年平均约有50%的非瑞士籍员工。
3、指导委员会指导委员会是红十字国际委员会的行政机构，负责实施和保证实施由大会或大会理事会制定的整体目标和组织战略。指导委员会还负责确保红十字国际委员会的正常运转和员工整体工作效率。
二、红十字国际委员会的宗旨红十字国际委员会是一个公正、中立和独立的组织，其特有的人道使命是保护武装冲突和其他暴力局势受难者的生命与尊严，并向他们提供援助。红十字国际委员会还通过推广和加强人道法与普遍人道原则，尽力防止苦难发生。
红十字国际委员会创建于1863年，它是《日内瓦公约》和国际红十字与红新月运动的发起者。该组织负责指导和协调国际红十字与红新月运动在武装冲突和其他暴力局势中开展的国际行动。
参考资料来源：百度百科-红十字国际委员会。
